Es fehlt die entscheidende Information, wie genau die Arbeitnehmer in Kenntnis zu setzen sind, reicht eine Massenmail mit dem Hinweis, dass Urlaub zu entnehmen ist, oder muss jedem einzelnen genau mitgeteilt werden, wie viel Urlaub bis wann zu entnehmen ist?
Hallo, ich bin seit 3/2022 krank und seit 7/2023 ausgesteuert und erhalte jetzt ALG1 bis 7/2025 und gehe dann in Rente das nette, ich habe wie in ihrem Beispiel auch noch 101 Tage Urlaub. Wir der 8/2025 ausbezahlt. Danke und ich freue mich auf ihre Antwort.
Leider gibt es inzwischen kluge Arbeitgeber, die ihre Arbeitnehmer auf ihrer monatlichen Gehaltsabrechnung in der zweiten Jahreshälfte regelmäßig auf den Urlaubsverfall hinweisen.
Was ist wenn ich belehrt wurde und zusätzlich aber eine betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat gibt, die besagt: Urlaub kann bis 31.5. des Folgejahres vom Mitarbeiter genommen werden. Gilt die Betriebsvereinbarung?
Bin seit dem 12.12.22 bis heute im krankenschein. Wann würde mein Urlaub vom Jahr 2023 verfallen. Im Jahr davor war ich auch über längerem krank den Urlaub für dieses besagte Jahr musste ich gezwungenermaßen nehmen, weil mein Vorgesetzter mir den Urlaubsschein in die Hand gedrückt hat. Ist das richtig?
Hallo, ich würde mich sehr freuen wenn Sie mir eine Frage beantworten könnten. Und zwar. Ich habe rückwirkend vom 2022 eine volle EM Rente bis 2025 bewilligt bekommen. Mein Arbeitsvertrag im (tvöd) ruht und ich habe noch ca. 45 +5 Tage Schwerbehinderung. Kann ich mir diesen Urlaub auszahlen lassen oder wie verhält es sich da? Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen Mfg
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Es fehlt die entscheidende Information, wie genau die Arbeitnehmer in Kenntnis zu setzen sind, reicht eine Massenmail mit dem Hinweis, dass Urlaub zu entnehmen ist, oder muss jedem einzelnen genau mitgeteilt werden, wie viel Urlaub bis wann zu entnehmen ist?
Hallo, ich bin seit 3/2022 krank und seit 7/2023 ausgesteuert und erhalte jetzt ALG1 bis 7/2025 und gehe dann in Rente das nette, ich habe wie in ihrem Beispiel auch noch 101 Tage Urlaub.
Wir der 8/2025 ausbezahlt.
Danke und ich freue mich auf ihre Antwort.
Leider gibt es inzwischen kluge Arbeitgeber, die ihre Arbeitnehmer auf ihrer monatlichen Gehaltsabrechnung in der zweiten Jahreshälfte regelmäßig auf den Urlaubsverfall hinweisen.
Besten Dank für Ihr Video.
Können Sie bitte die Gerichtsurteile nennen mit Aktenzeichen?
Danke
Was ist wenn ich belehrt wurde und zusätzlich aber eine betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat gibt, die besagt: Urlaub kann bis 31.5. des Folgejahres vom Mitarbeiter genommen werden. Gilt die Betriebsvereinbarung?
Bin seit dem 12.12.22 bis heute im krankenschein. Wann würde mein Urlaub vom Jahr 2023 verfallen.
Im Jahr davor war ich auch über längerem krank den Urlaub für dieses besagte Jahr musste ich gezwungenermaßen nehmen, weil mein Vorgesetzter mir den Urlaubsschein in die Hand gedrückt hat. Ist das richtig?
Hallo, ich würde mich sehr freuen wenn Sie mir eine Frage beantworten könnten.
Und zwar.
Ich habe rückwirkend vom 2022 eine volle EM Rente bis 2025 bewilligt bekommen.
Mein Arbeitsvertrag im (tvöd) ruht und ich habe noch ca. 45 +5 Tage Schwerbehinderung.
Kann ich mir diesen Urlaub auszahlen lassen oder wie verhält es sich da?
Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen
Mfg
Die Soundeffekte sind unpassend, laut, und störend, baut diese am besten gar nicht mehr ein, danke.