Buenas tardes quisiera hacer una consulta en la empresa el cual laboro aún no me an pagado mis vacaciones del 2021 y 2022 que debo hacer gracias por su respuesta
Y si tengo una atención médica programada (operación,viaje)...el empleador no quiere DAR VACACIONES en la fecha POR NECESIDAD DE PRODUCCIÓN..?...EL DEBE DECIDIR??...
Estoy trabajando para una pequeña emp. Me corresponde CTS,Aguinaldo, mi contrato es temporal desde el 1 Dic 2023 hasta 28 Feb. Al término de este contrato tendrían q liquidarme
si te corresponde media CTS, podrian liquidarte en caso ya no te renueven tu contrato, en esta liquidacion entra a tallar lo que aun te falta por percibir en beneficios sociales: media CTS, media gratificacion y medias vacaciones (15 días si hubieras cumplido el año)
Entonces el empleador tiene la facultad de negar vacaciones por varios años, otorgando la triple remuneración. Pero qué pasa con el descanso que el trabajador solicita. Nunca goza de vacaciones
Buenas tardes quisiera hacer una consulta en la empresa el cual laboro aún no me an pagado mis vacaciones del 2021 y 2022 que debo hacer gracias por su respuesta
gracias x toda la información muy buena
Buenas noches si tenemos cita en EsSalud aún así nos descuentan los dias
Y si tengo una atención médica programada (operación,viaje)...el empleador no quiere DAR VACACIONES en la fecha POR NECESIDAD DE PRODUCCIÓN..?...EL DEBE DECIDIR??...
Gano sueldo minimo cuanto me corresponde en pago por vacaciones
Buenas tardes cuando realizaran esta charla nuevamente ? Por favor me confirman
En la empresa que trabajo es mype solo merezco 15 días de vacaciones? Y el paso como sería? Sueldo básico y pago de vacaciones?
Estoy trabajando para una pequeña emp. Me corresponde CTS,Aguinaldo, mi contrato es temporal desde el 1 Dic 2023 hasta 28 Feb. Al término de este contrato tendrían q liquidarme
si te corresponde media CTS, podrian liquidarte en caso ya no te renueven tu contrato, en esta liquidacion entra a tallar lo que aun te falta por percibir en beneficios sociales: media CTS, media gratificacion y medias vacaciones (15 días si hubieras cumplido el año)
Entonces el empleador tiene la facultad de negar vacaciones por varios años, otorgando la triple remuneración. Pero qué pasa con el descanso que el trabajador solicita. Nunca goza de vacaciones
Que hacer cuando el empleador no te da las vacaciones
Que pasa si el empleador no te da vacaciones