Отличный собес, мы понимаем что такие ролики делать не просто, но это весьма стоящий и полезный контент! По чаще выпускай подобные видео) В топ что бы увидел)
По ощущениям компания не очень, с моей точки зрения. Но думаю денег можно можно заработать). Тем более я слышал они говорят что стартап какой то, ммм немного отпугивает. И наверное у них микроменеджмент. Типа созвоны, что сделал за день и т.д. и низкий горизонт планирования
Пишите комментарии... Что писать-то?))) Моя "виртуальная" корпорация сделала тебе оффер, от которого ты не смог отказаться, и теперь мы все счастливы 😂😂😂 Красавчик!!! Принят!!!
Красавчик!!! Я вот только учусь на frontend-разработчика прошел модуль html/css сейчас прохожу базовый javascript. Затем предстоит продвинутый javascript и React. Мне 39 лет, пока дается сложно. Скорее сложно дается потому-что совмещаю работу с учебой. На учебу остается примерно 2-3 часа в день. И то, не каждый день. Но я стараюсь успеть..... Всем успехов на этом пути.
Привет, как успехи, по прошествии 5 месяцев после коммента? Самому 38, пытаюсь влиться, но пока только верстальщиком подрабатывать получается, на react-разработчика не получается даже на собес залететь.
Хорошое собеседование, интересные вопросы, люди адекватные. Было весь диалог приятно послушать. Новые знания, как кладезь. Огромная благодарность автору!🎉
вот по упоминанию автором своих выпусков по каждому поводу. если этот канал посмотреть весь, то все эти собеседования можно легко пройти. автор тут выдал все что может пригодиться. причем с грамотным объяснением.
@@kharisovruslan5523 конечно и так тоже. это обратная сторона деятельности автора канала. а зрители могут ведь использовать уже созданное им для получения знаний себе.
смотрю и восхищаюсь владельцем канала и челом, что собеседовал. поражаюсь багажом ваших знаний и, надеюсь, через пару лет я смогу иметь похожие знания хотя бы в виде теории, а не самого опыта
Приятно слышать адекватных представителей компании. Спокойные и вежливые ребята. Порой именно такой стиль общения на собесе и становиться решающим фактором.
Очень полезный формат видео, когда смотришь подобное, проходишь как бы самопроверку, насколько ты готов к реальной работе, какие темы дополнительно рассмотреть. Спасибо вам за такие интересные и ценные видео. P.S. В Бауманке программная инженерия это ИУ7)
После поста в телеге прям аж захотелось написать) Тимур - ты реально крутой и делаешь оч много полезного для комьюнити бесплатно! Спасибо тебе огромное за твой труд! По твоим видосам оч много инфы почерпнул и подготовки к собесам- прям вообще одно удовольствие! Уже на нескольких собесах попадались прям такие же задачки из видосов(видимо рекрутеры из тоже смотрят)
Благодарю за такие видео. После них понимаю, что мне еще учиться и учиться. Хоть у меня уже и есть какой-то опыт, но после подобных видео мне кажется, что я джун джуном. Вы очень профессиональны и мне нравится, как Вы все рассказываете и объясняете. Учусь по Вашим видео. Благодарю, очень полезное дело делаете для таких как я ))) Успехов Вам!
Обожаю твой канал, и очень ценю твою работу над ним. Надеюсь что ты продолжишь в том же духе. Не знаю как остальных, но лично меня ты сильно мотивируешь и когда начинаю перегорать и понимаю что не вывожу все это, начинаю просматривать твои видосы и появляются силы идти дальше. Еще раз спасибо! )
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как долго Вы учились и какие сейчас шансы устроиться на frontend-разработчика? Потому что я сам это направлению изучаю, но волнует ситуация на рынке, думаю в backend уйти.
@@SuperZartan забейте на шансы устроиться, всё равно всё будет зависеть исключительно от вашего самоконтроля и ежедневной мотивации. Легко нигде не будет. Главное - английский, упор на технический чтобы документацию на англе читать хватало, а дальше 70% практики, 30% теории. Выбираете АБСОЛЮТНО любое направление IT по принципу хотя бы одного знакомого чтобы рассказал с чем придётся столкнуться, если всё устраивает - забиваем на сомнения и влетаем. Чем дольше сомневаемся - тем дальше от начала обучения. Гуглим roadmap по своей вакансии, согласовываем со знакомым и стартуем. Находим параллельную не особо напряжную работу, чтобы не приползать домой вечером без ног и не сидеть на дошиках совсем уж без денег. Каждый день по 3-4 часа разбираете темы и строчите код. Обязательно найти знакомого в сфере или интернет-волонтёра который сможет уделять вам час-два в неделю и направлять/давать по лбу за то что мало сделали за неделю. Где-то на моменте 70% от roadmap'ы начинаем мониторить вакансии на рынке и проходить собесы на стажировки или джуновские специальности. Заводим LinkedIn, регаемся на всех трудоустраивающих сайтеках. Доучиваемся пока вам каждую неделю отказывают в собесах, попадаем максимум на 15-ый технический собес, а обычно раньше если не совсем бакланили в плане практики и получаем первый опыт за еду, желательно продержаться в компании полгода+, не забывать учиться кроме работы и мониторить рынок иногда проходя собесы, мало ли получите оффер повыше или в компанию получше, это позволит либо сменить первую конторку на адекватную, либо поверить в себя и баффнуть зп на месте работы в раза полтора. Всё.
Тимур, спасибо! 👍 Очень интересно. Понимаю, что впереди ждут меня ещё много новых знаний и опыта) И думаю, что обид у собеседников не будет. Всё тактично. Но при этом очень полезно для тех, кто учится и развивается в этом направлении. Восхищаюсь твоей работоспособностью и уровнем знаний. Есть на кого равняться! 👍🤩
Класс& как всегда огонь, мало того, что постоянно узнаю что-то новое из твоих видео, так еще и раотает как хороший мотиватор, когда ты слушаешьответы на вопросы, и понимаешь что на такой серьезный уровень ты многое что знаешь (хоть и только в теории, но все-же) Спасибо, очень полезный контент, надеюсь, что таких собесов будет больше, потому что это каждый раз новые знания)
Спасибо за видео, Тимур, было очень интересно! По поводу формата, думаю многим было бы интересно увидеть с каким резюме ты откликаешься на такие собеседования.
Отличный канал, много лет назад на одной работе тоже приходилось делать генератор договоров с возможностью подстановки отдельных шаблонов (rtf формат) и написанием скриптов и UI на стороне пользователя (у кого были права могли формировать свой UI, шаблоны и переходы и др.), делалось под desktop Windows (динамически строился пользовательский интерфейс), написал свой простой язык для написание скриптов + UI для отладки их и т.д. Сейчас понимаю, что используя современный стек мог бы сделать быстрее и местами проще. Хоть и не frontend разработчик, но подписался на канал. Отличный контент!!!
Как же тепло залетел собес)! Сразу чувствуется, что Алексей (Тимур) 😂 и собеседующие сразу почуяли общую волну и не спеша прощупывали друг дружку! Очень понравилось 😊) И ещё раз показывает на конкретном примере, почему вечно холивары насчёт того, что "вечно задают фигню душную, которую никто в проде не применяет". А здесь чётко видно, что это фигня - просто база = отправная точка, куда копать дальше, чтобы нащупать те самые точки соприкосновения интересов кандидата и нанимателей. И обязательно родится какой нибудь спор. А спорить всегда интересно) И отдельная тема порадовала про хэш функции и безопасность данных. Уж очень не часто такое встретишь на просторах JS собесов ютуба! Порадовало именно то, что и собеседующие достойно подготовились к собесу и задавали вопросы, чутко реагируя на уровень кандидата и те, которые непосредственно дадут понять справится ли кандидат именно с их задачами стартапа. И топим за ФСД совместными усилиями. Я тоже всегда на собесах упоминанию про нее. И всегда звучит в ответ "а что это такое ты сказала, что-то интересно звучит" 😀 И может и удастся вот так по крупицам создать какую-то конкордантность на фронте) Поменьше боли с technical Dept будет и порог входа на проект тоже не будет восприниматься как "пришёл и опять во все въезжать с чистого листа как в первый раз " 😅 Тимур, тащишь, как обычно 🫶
Кстати да, тоже везде, где могу упоминаю, что FSD норм вещь и неплохо просто взглянуть бы. Как минимум потому, что ребята написали доку, стандартизировали что-то, в отличие от самописных подходов
Было бы гораздо интереснее увидеть, как автор пройдет собес на junior с резюме типичного 30+ летнего свитчера после курсов. Это тебе не 23летний выпускник Бауманки. И вопросы там будут посложнее. На этом собесе считай за жизнь пообщались и азы обсудили между делом.
почему-то все об этом спрашивают, но всё ведь зависит от того, с какими проектами вы начнёте искать работу. я искал первую работу примерно в указанном возрасте, но после курсов некоторое время работал над личными проектами (не курсовыми), сделал несколько фриланс заказов и по итогу работодатель их заметил и предложил мне работу. поэтому советовал бы не готовиться к собеседования, заучивая ответы, а готовить свои работы, за которые будет не стыдно. в принципе без хотя бы небольшого бэкграунда приглашения на интервью можно годами ждать)
@@enjoymtx как вы взяли фриланс заказы без опыта? Мне представляется это чем-то нереальным, чтобы человеку отдали заказ, если у него нет хотя бы 3+ года опыта реальной разработки и десятков отзывов довольных заказчиков. Я как-то пытался что-то искать на фрилансе. Там на каждый заказ набрасывается толпа. При этом не только начинающих, но и опытных фрилансеров. На тебя без опыта даже смотреть никто не будет.
@@phat80 Я начинал свою работу еще в 2017 на workzilla. Из-за того что площадка была не особо популярная я смог набить 50+ заказов и нормальное портфолио. На FL и подобных сайтах лучше оплачивать услуги людей, которые умеют раскручивать аккаунты + покупать PRO подписку(понятное дело, что крутить себе стату является нарушением правил, но все равно работает). Так что можете либо себе крутануть стату, либо найти не особо популярные площадки, где немного поработав за хлеб набьете +- нормальное портфолио
@@denisk2194 да сейчас вряд ли есть какие-то площадки, где конкуренция настолько мала ) Иногда возникает ощущение, что первые заказы можно взять исключительно по знакомству и никак иначе. А за хлеб, не за хлеб, это даже не вопрос. Готов был первые заказы вообще сделать бесплатно, но даже таких вариантов не нашел. Ведь не в цене дело часто, а в сроках. Всем надо еще вчера. Они просто не будут рисковать, отдавая заказ даже бесплатно, так как время - тоже деньги.
На самом деле лайвкодинг может очень много сказать о программисте. Особенно, если он будет работать в своей IDE. Какие хоткеи он использует, live templates, zen coding, как набирает текст, инструменты. Увлечённых людей сразу видно.
@@КонстантинТарасов-к6щ а в чем проблема все выяснить как в этом собеседовании? Я через полгода литкода буду решать любые синтетические задачи и тд, но ответить на вопросы по архитектуре и problem solving нельзя, если ты не шаришь. Я абсолютно против лайв-кодинга, максимум можно дать задачу на рефактор/анализ куска кода ( то что ты будешь делать на реальной работе)
@@alotofpain2049 на самом деле вопросы по архитектуре тоже довольно типичные и их можно заучить. Но я говорил о другом. Важно посмотреть как человек владеет основным инструментом - IDE. Насколько он увлечен. Я не про то, как хорошо кандидат вращает деревья. Задача на рефакторинг кстати очень хороший прием для собеса.
@@КонстантинТарасов-к6щ про увлеченность тоже странно. Работа программиста ничем не отличается от любой другой работы. Разве кто-то проверяет,насколько увелечен сантехник? Тем более мы говорим про фронтенд, где в целом ты делаешь годами одно и то же, максимум поменяется фреймворк/домен. Достаточно, что человек вообще хочет работать, как по мне. А то можно так вакансии долго закрывать, не надо забывать, что мы работаем на бизнес и единственная цель - чтобы бизнес зарабатывал деньги. А значит и мы. Это просто работа, как и любая другая
@@alotofpain2049 это верно, но при прочих равных я выберу специалиста который не только хочет работать, но которому ещё и очень нравится его работа. С такими людьми, кто готов копать глубже и работать круто, и бизнесу это только на пользу.
Спасибо за видео, контент очень полезный и интересный Плюс во всех такие видео узнаю какие-нибудь тонкости устройства тех или других механизмов/объектов
Классное видео получилось, мне очень понравилось, надеюсь другие смотревшие тоже остались довольны. Но ощущение, что как то слишком легко собеседование прошло...
Мне понравилось как ты ответил на счёт "Другого" 😂 ваще бомба У меня был случай дней 3 назад , я прошел три собеседования 2 онлайн 1 оффлайн , оффлайн компания решила позвать меня на пробный день на что я согласился и сам параллельно ждал офер от 2 онлайн компаний затем оффлайн компания предложила ещё один пробный день и в конце этого дня мне пришел офер от другой компаний и я сказал hr что условия предложили по лучше но жалею что не сказал как ты было бы эпично увидеть ее лицо , но я предложил им замену и они с радостью его приняли по моим рекомендациям 😊
Ура, я начал хоть что то понимать в этих роликах, хоть я и не frontend разработчиком точно буду, но тут есть про структуры данных банально, вот это я уже понимаю
Крутое интервью, спасибо! Интересно было бы увидеть вариант, когда ты идёшь как человек без образования и опыта, чтобы понять каковы шансы попасть на вью и получить оффер без хорошего вуза за спиной и реальных сложных проектов (базовые сайты и простейшие петпроджекты на фреймворках)
Так сделай сложные проекты, в чём проблема. Никто не захочет увидеть твой проект который ты за 2-3 часа написал в любом случае. Люди без образования и сложных проектов просто напросто никогда даже не попадают на собеседования, так что твой "вариант" бесполезен. Я без образования и опыта, *но с крупными проектами* из 120 откликов только на 4 собеседования попал (и нашёл в итоге). Без образования, опыта и проектов, ты попадёшь на 0 собеседований из 1000 (никто не позовёт). Так же мне не нравится сам по себе термин "петпроекты". Никакой работодатель не ждёт от тебя "пет проектов". Сделай настоящий проект как будто он в шаге он коммерческого запуска и к тебе уже будут более серьёзно относится. Я на интервью никогда и не говорю что "у меня есть несколько пет проектов...", потому что моментально понимают что ты ничего серьёзного не делал. Я, например, говорю "я создавал несколько крупных проектов, полностью самостоятельно". Между этими двумя предложениями колоссальная разница.
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Отличный собес, мы понимаем что такие ролики делать не просто, но это весьма стоящий и полезный контент! По чаще выпускай подобные видео) В топ что бы увидел)
По ощущениям компания не очень, с моей точки зрения. Но думаю денег можно можно заработать). Тем более я слышал они говорят что стартап какой то, ммм немного отпугивает. И наверное у них микроменеджмент. Типа созвоны, что сделал за день и т.д. и низкий горизонт планирования
Просто машина) Даже не представляю когда ты все успеваешь)
Как же долго мы этого ждали
Целый год
Пишите комментарии... Что писать-то?))) Моя "виртуальная" корпорация сделала тебе оффер, от которого ты не смог отказаться, и теперь мы все счастливы 😂😂😂
Красавчик!!! Принят!!!
О собеседующий увидел видео Тимура.)
Красавчик!!! Я вот только учусь на frontend-разработчика прошел модуль html/css сейчас прохожу базовый javascript. Затем предстоит продвинутый javascript и React. Мне 39 лет, пока дается сложно. Скорее сложно дается потому-что совмещаю работу с учебой. На учебу остается примерно 2-3 часа в день. И то, не каждый день. Но я стараюсь успеть..... Всем успехов на этом пути.
Привет, как успехи, по прошествии 5 месяцев после коммента? Самому 38, пытаюсь влиться, но пока только верстальщиком подрабатывать получается, на react-разработчика не получается даже на собес залететь.
Я иду той же дорогой))
Хорошое собеседование, интересные вопросы, люди адекватные. Было весь диалог приятно послушать. Новые знания, как кладезь. Огромная благодарность автору!🎉
вот по упоминанию автором своих выпусков по каждому поводу. если этот канал посмотреть весь, то все эти собеседования можно легко пройти. автор тут выдал все что может пригодиться. причем с грамотным объяснением.
Я подумал иначе)) Если все темы изучить так, что можешь по каждой записать видео туториал, сможешь пройти такой собес)))
@@kharisovruslan5523 нормальный вариант, только я пока что объясняю своим однокурсникам до видосов ещё не дорос
@@kharisovruslan5523 конечно и так тоже. это обратная сторона деятельности автора канала. а зрители могут ведь использовать уже созданное им для получения знаний себе.
смотрю и восхищаюсь владельцем канала и челом, что собеседовал. поражаюсь багажом ваших знаний и, надеюсь, через пару лет я смогу иметь похожие знания хотя бы в виде теории, а не самого опыта
увы, но пару лет мало для этого
@@ilya9261 разве что пару лет подряд, без перерывов на сон и еду)
@@mr-kopeika я взял в счет те знания, что у меня уже есть сейчас*
@@ilya9261 ну автор канала же смог)
@@Arthur-gt3bn понимаю
Приятно слышать адекватных представителей компании. Спокойные и вежливые ребята. Порой именно такой стиль общения на собесе и становиться решающим фактором.
Долгожданный реальный собес. Удивительно, но на англоязычном ютубе такого нет, этого очень не хватает. Тимур, так держать!
Я очень рад, что у тебя появились спонсоры. Твой труд заслуживает вознаграждения.
Со стороны слушаешь , все так легко кажется 😅, а как сам хочешь рассказать так всё😅. Спасибо Тимур ! Очень полезная и нужная рубрика 😊
Очень полезный формат видео, когда смотришь подобное, проходишь как бы самопроверку, насколько ты готов к реальной работе, какие темы дополнительно рассмотреть. Спасибо вам за такие интересные и ценные видео.
P.S. В Бауманке программная инженерия это ИУ7)
Буду знать 😂
жесткий подкол от парней по ту сторону экрана ))
да, сам удивился))
Господи теска спасибо тебе большое, я уже устал слушать все старые собесы, спасибо еще раз ))
После поста в телеге прям аж захотелось написать) Тимур - ты реально крутой и делаешь оч много полезного для комьюнити бесплатно! Спасибо тебе огромное за твой труд! По твоим видосам оч много инфы почерпнул и подготовки к собесам- прям вообще одно удовольствие! Уже на нескольких собесах попадались прям такие же задачки из видосов(видимо рекрутеры из тоже смотрят)
Спасибо!)
очень крутая идея с собеседованиями, все очень интересно, а новичкам по таким видео и учиться можно. или как минимум траекторию обучения задавать.
Ты конечно большой молодец, что помогаешь нам узнать о том, как проходят собеседования! ❤
Очень крутой собес, записывай больше именно таких собесов уровня мидла или сеньора, такого контента на ютубе мало
Отличное видео, интересные вопросы, спасибо!
Обожаю рубрику с собеседованиями, по несколько раз пересматривал некоторые твои ролики
Ждем еще! Залайкате комментарий
капец тебе заняться нечем, по несколько раз пересматривать. очнись, жизнь проходит
@@Nomad-iq2wjоткройте форточку, душно стало
Благодарю за такие видео. После них понимаю, что мне еще учиться и учиться. Хоть у меня уже и есть какой-то опыт, но после подобных видео мне кажется, что я джун джуном. Вы очень профессиональны и мне нравится, как Вы все рассказываете и объясняете. Учусь по Вашим видео. Благодарю, очень полезное дело делаете для таких как я ))) Успехов Вам!
2 года работаю с JS, в своём время упарывался на кодваре, но все ещё считаю себя гавном
Обожаю твой канал, и очень ценю твою работу над ним.
Надеюсь что ты продолжишь в том же духе. Не знаю как остальных, но лично меня ты сильно мотивируешь и когда начинаю перегорать и понимаю что не вывожу все это, начинаю просматривать твои видосы и появляются силы идти дальше.
Еще раз спасибо! )
Спасибо! Такого формата собесы самые интересные.
Большое спасибо! Очень снижает градус неизвестности на собеседования таких высоких ЗП, лишний раз убеждаюсь что везде есть люди🔥🔥🔥
спасибо за твои видео
хоть я еще нигде и не работал, но по твоим роликам сам ответил на все вопросы (кроме криптографии)
Так душевно было, что жаль стало, что ты там не остался работать :)
Благодаря таким собесам, я понимаю , что я достаточно много знаю как junior ))
Привет! Благодарю за столь ценный контент, очень классное приятное собеседование, для себя подчерпнул моменты, которые хотелось бы подтянуть)
Очередная порция полезного и интересного материала ) спасибо)
Это потрясающий видос, серьезные люди, отличные вопросы и ответы!
Готовилась по вашим собесам трое суток к своему первому техническому. Прошла, попала на стажировку, уже год работаю фронтом)) Огонь контент!
Мои поздравления 🙏 спасибо за обратную связь! Успехов)
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как долго Вы учились и какие сейчас шансы устроиться на frontend-разработчика? Потому что я сам это направлению изучаю, но волнует ситуация на рынке, думаю в backend уйти.
@@SuperZartan забейте на шансы устроиться, всё равно всё будет зависеть исключительно от вашего самоконтроля и ежедневной мотивации. Легко нигде не будет. Главное - английский, упор на технический чтобы документацию на англе читать хватало, а дальше 70% практики, 30% теории. Выбираете АБСОЛЮТНО любое направление IT по принципу хотя бы одного знакомого чтобы рассказал с чем придётся столкнуться, если всё устраивает - забиваем на сомнения и влетаем. Чем дольше сомневаемся - тем дальше от начала обучения. Гуглим roadmap по своей вакансии, согласовываем со знакомым и стартуем. Находим параллельную не особо напряжную работу, чтобы не приползать домой вечером без ног и не сидеть на дошиках совсем уж без денег. Каждый день по 3-4 часа разбираете темы и строчите код. Обязательно найти знакомого в сфере или интернет-волонтёра который сможет уделять вам час-два в неделю и направлять/давать по лбу за то что мало сделали за неделю. Где-то на моменте 70% от roadmap'ы начинаем мониторить вакансии на рынке и проходить собесы на стажировки или джуновские специальности. Заводим LinkedIn, регаемся на всех трудоустраивающих сайтеках. Доучиваемся пока вам каждую неделю отказывают в собесах, попадаем максимум на 15-ый технический собес, а обычно раньше если не совсем бакланили в плане практики и получаем первый опыт за еду, желательно продержаться в компании полгода+, не забывать учиться кроме работы и мониторить рынок иногда проходя собесы, мало ли получите оффер повыше или в компанию получше, это позволит либо сменить первую конторку на адекватную, либо поверить в себя и баффнуть зп на месте работы в раза полтора. Всё.
@@constantinebildukevich2665знакомый, который будет тебя вести на этом пути, это мечта... Везет тем у кого есть такие знакомые
Вот они эти люди, кто говорит "яваскрипт"😅
да уж, режет слух
Одного лайка с комментарием очень мало для такого классного контетна, оно бесценно, спасибо👍
Спасибо за видео! Хочется больше собеседований синиор уровня на высокие зарплаты
Спасибо что выложил такой подробный собес. Мне прям стало немного легче, сейчас кажется что я смогу когда-нибудь пройти
Круто что на более высоких уровнях по базовым тех вопросам не гоняют, а сразу интересные вопросы задают, над которыми интересно поразмышлять.
А ты точно смотрел? Базовые вопросы были. Перебор на дубликацию, эвент луп, мгновенно-вызываемые функции, замыкание это и есть базовые тех вопросы)
Тимур, спасибо! 👍
Очень интересно. Понимаю, что впереди ждут меня ещё много новых знаний и опыта)
И думаю, что обид у собеседников не будет. Всё тактично. Но при этом очень полезно для тех, кто учится и развивается в этом направлении.
Восхищаюсь твоей работоспособностью и уровнем знаний. Есть на кого равняться! 👍🤩
Класс& как всегда огонь, мало того, что постоянно узнаю что-то новое из твоих видео, так еще и раотает как хороший мотиватор, когда ты слушаешьответы на вопросы, и понимаешь что на такой серьезный уровень ты многое что знаешь (хоть и только в теории, но все-же) Спасибо, очень полезный контент, надеюсь, что таких собесов будет больше, потому что это каждый раз новые знания)
Отличный, душевный собес. Спасибо Тимуру за это, и главное.... Нужно больше собесов! :)
Когда собеседуемый предвзошел все ожидания))) Мне еще иногда казалось что слушаю ролик, особенно про event loop :D
Благодарю за труд! 😀👍 Отличная рубрика! Желаю успехов в Вашей нелёгкой деятельности!
Спасибо, Тимур! ❤
как всегда, спасибо тебе большое) только благодаря тебе начал свой путь в айти))
Спасибо большое! Было очень интересно послушать адекватных интервьюеров и твои ответы))
Мисье, спасибо за годноту. Благодарствую !
Отличный формат, очень нравится смотреть продолжай)
Спасибо за видео, Тимур, было очень интересно! По поводу формата, думаю многим было бы интересно увидеть с каким резюме ты откликаешься на такие собеседования.
Хорошее собеседование, очень многого не знал, надеюсь через месяца 3 буду и это все знать)
Как раз обсуждали со своим другом твои собесы, и вышел новый ролик)
Отличное видео! Лучше и интереснее любого фильма!))) Огромная благодарность автору!
Спасибо большое за видос, очень интересно слушать твои ответы, вопросы непривычные, что здорово, собеседующий тоже красавчик приятно слушать обоих.♥️
Классный собес! Спасибо Тимур, собесы всегда очень интересно
Отличный канал, много лет назад на одной работе тоже приходилось делать генератор договоров с возможностью подстановки отдельных шаблонов (rtf формат) и написанием скриптов и UI на стороне пользователя (у кого были права могли формировать свой UI, шаблоны и переходы и др.), делалось под desktop Windows (динамически строился пользовательский интерфейс), написал свой простой язык для написание скриптов + UI для отладки их и т.д. Сейчас понимаю, что используя современный стек мог бы сделать быстрее и местами проще.
Хоть и не frontend разработчик, но подписался на канал. Отличный контент!!!
Как же тепло залетел собес)!
Сразу чувствуется, что Алексей (Тимур) 😂 и собеседующие сразу почуяли общую волну и не спеша прощупывали друг дружку!
Очень понравилось 😊)
И ещё раз показывает на конкретном примере, почему вечно холивары насчёт того, что "вечно задают фигню душную, которую никто в проде не применяет".
А здесь чётко видно, что это фигня - просто база = отправная точка, куда копать дальше, чтобы нащупать те самые точки соприкосновения интересов кандидата и нанимателей. И обязательно родится какой нибудь спор.
А спорить всегда интересно)
И отдельная тема порадовала про хэш функции и безопасность данных. Уж очень не часто такое встретишь на просторах JS собесов ютуба!
Порадовало именно то, что и собеседующие достойно подготовились к собесу и задавали вопросы, чутко реагируя на уровень кандидата и те, которые непосредственно дадут понять справится ли кандидат именно с их задачами стартапа.
И топим за ФСД совместными усилиями. Я тоже всегда на собесах упоминанию про нее. И всегда звучит в ответ "а что это такое ты сказала, что-то интересно звучит" 😀
И может и удастся вот так по крупицам создать какую-то конкордантность на фронте)
Поменьше боли с technical Dept будет и порог входа на проект тоже не будет восприниматься как "пришёл и опять во все въезжать с чистого листа как в первый раз " 😅
Тимур, тащишь, как обычно 🫶
Кстати да, тоже везде, где могу упоминаю, что FSD норм вещь и неплохо просто взглянуть бы.
Как минимум потому, что ребята написали доку, стандартизировали что-то, в отличие от самописных подходов
Спасибо тебе, Юби. Как раз было любопытно узнать, какие вопросы на 5к$
лайвкодинг в уме это мощно. Спасибо за видео!
Спасибо! Красава , суперский контент!🎉🎉🎉
Было бы гораздо интереснее увидеть, как автор пройдет собес на junior с резюме типичного 30+ летнего свитчера после курсов. Это тебе не 23летний выпускник Бауманки. И вопросы там будут посложнее. На этом собесе считай за жизнь пообщались и азы обсудили между делом.
Нормально ты о6осрал 30+ летних
почему-то все об этом спрашивают, но всё ведь зависит от того, с какими проектами вы начнёте искать работу. я искал первую работу примерно в указанном возрасте, но после курсов некоторое время работал над личными проектами (не курсовыми), сделал несколько фриланс заказов и по итогу работодатель их заметил и предложил мне работу. поэтому советовал бы не готовиться к собеседования, заучивая ответы, а готовить свои работы, за которые будет не стыдно. в принципе без хотя бы небольшого бэкграунда приглашения на интервью можно годами ждать)
@@enjoymtx как вы взяли фриланс заказы без опыта? Мне представляется это чем-то нереальным, чтобы человеку отдали заказ, если у него нет хотя бы 3+ года опыта реальной разработки и десятков отзывов довольных заказчиков. Я как-то пытался что-то искать на фрилансе. Там на каждый заказ набрасывается толпа. При этом не только начинающих, но и опытных фрилансеров. На тебя без опыта даже смотреть никто не будет.
@@phat80 Я начинал свою работу еще в 2017 на workzilla. Из-за того что площадка была не особо популярная я смог набить 50+ заказов и нормальное портфолио. На FL и подобных сайтах лучше оплачивать услуги людей, которые умеют раскручивать аккаунты + покупать PRO подписку(понятное дело, что крутить себе стату является нарушением правил, но все равно работает). Так что можете либо себе крутануть стату, либо найти не особо популярные площадки, где немного поработав за хлеб набьете +- нормальное портфолио
@@denisk2194 да сейчас вряд ли есть какие-то площадки, где конкуренция настолько мала ) Иногда возникает ощущение, что первые заказы можно взять исключительно по знакомству и никак иначе. А за хлеб, не за хлеб, это даже не вопрос. Готов был первые заказы вообще сделать бесплатно, но даже таких вариантов не нашел. Ведь не в цене дело часто, а в сроках. Всем надо еще вчера. Они просто не будут рисковать, отдавая заказ даже бесплатно, так как время - тоже деньги.
Мне кажется это робот отвечает с озвучкой человеческой)) респект Тимуру. Ты вдохновляешь на обучение.
Очень круто! Информативно! Спасибо, ждём ещё)))
Спасибо, Тимур, за интересную и позновательную информацию! Собес реально мощный, эмоциональный, и живой-душевный.) Всех благ!
Здраствуете Тимур замечательный видео
Хороший материал. Коммент написал впервые, но видосы твои смотрю регулярно. Жаль по джава таких собесов никто не выкладывает))
Офигеть! Спасибо! Я в шоке сколько надо всего знать!
Отличный ролик! Спасибо за проделанную работу) Успехов тебе во всем!
Круто 👍 как всегда Тимур красава ❤
Спасибо огромное за ролик! Собес вообще на высоте получилось, для себя записал темы, которые стоит ещё повторить)
Спс за ролики дружище. Регулярно благодаря ним готовлюсь к собесам…ну и получаю офферы 😃
Спасибо. Видео очень мотивирует))
Спасибо за труд! Очень интересный собес, и очень интересный проект, в таком интересно было бы поработать.
Как всегда видос на уровне
восхищен! Структура - 10 . Только поддержка!
собес без лайв-кодинга - мое вечное почтение, надеюсь мужики нашли себе хорошего разработчика в команду
На самом деле лайвкодинг может очень много сказать о программисте. Особенно, если он будет работать в своей IDE. Какие хоткеи он использует, live templates, zen coding, как набирает текст, инструменты. Увлечённых людей сразу видно.
@@КонстантинТарасов-к6щ а в чем проблема все выяснить как в этом собеседовании? Я через полгода литкода буду решать любые синтетические задачи и тд, но ответить на вопросы по архитектуре и problem solving нельзя, если ты не шаришь. Я абсолютно против лайв-кодинга, максимум можно дать задачу на рефактор/анализ куска кода ( то что ты будешь делать на реальной работе)
@@alotofpain2049 на самом деле вопросы по архитектуре тоже довольно типичные и их можно заучить. Но я говорил о другом.
Важно посмотреть как человек владеет основным инструментом - IDE. Насколько он увлечен. Я не про то, как хорошо кандидат вращает деревья.
Задача на рефакторинг кстати очень хороший прием для собеса.
@@КонстантинТарасов-к6щ про увлеченность тоже странно. Работа программиста ничем не отличается от любой другой работы. Разве кто-то проверяет,насколько увелечен сантехник? Тем более мы говорим про фронтенд, где в целом ты делаешь годами одно и то же, максимум поменяется фреймворк/домен. Достаточно, что человек вообще хочет работать, как по мне. А то можно так вакансии долго закрывать, не надо забывать, что мы работаем на бизнес и единственная цель - чтобы бизнес зарабатывал деньги. А значит и мы. Это просто работа, как и любая другая
@@alotofpain2049 это верно, но при прочих равных я выберу специалиста который не только хочет работать, но которому ещё и очень нравится его работа. С такими людьми, кто готов копать глубже и работать круто, и бизнесу это только на пользу.
Спасибо за видео, контент очень полезный и интересный
Плюс во всех такие видео узнаю какие-нибудь тонкости устройства тех или других механизмов/объектов
Собес супер, прослушал до конца, спасибо, было интересно
Спасибо за видео
Очень интересно
Отличный собес 👍 спасибо, что выложил!
Вот когда круто, тогда круто! Очень полезный собес, благодарю.
думал будет что-то типа онлайн написание кода)) лайтово получилось
Шо сказать... Ты молодец, очень интересно было смотреть. Респект!
Крутой формат, побольше такого контента!
Хороший собес без тупых вопросов и нелепого кодинга. HR прошляпила все как всегда.
топовый контент, просто топ, спасибо, пили ещё
Топовое видео - спасибо за собеседование 👍
Классное видео получилось, мне очень понравилось, надеюсь другие смотревшие тоже остались довольны.
Но ощущение, что как то слишком легко собеседование прошло...
Мне понравилось как ты ответил на счёт "Другого" 😂 ваще бомба
У меня был случай дней 3 назад , я прошел три собеседования 2 онлайн 1 оффлайн , оффлайн компания решила позвать меня на пробный день на что я согласился и сам параллельно ждал офер от 2 онлайн компаний затем оффлайн компания предложила ещё один пробный день и в конце этого дня мне пришел офер от другой компаний и я сказал hr что условия предложили по лучше но жалею что не сказал как ты было бы эпично увидеть ее лицо , но я предложил им замену и они с радостью его приняли по моим рекомендациям 😊
Супер, отличный делаешь контент, спасибо
Очень лайтовый собес) Я когда на джуна прорывался меня жестче гоняли по вопросам.
Очень полезно, спасибо за труд!
Лайк не глядя😁
Судя по описанию вакансии - корпорация МТС
100%
Ура, я начал хоть что то понимать в этих роликах, хоть я и не frontend разработчиком точно буду, но тут есть про структуры данных банально, вот это я уже понимаю
раньше смотрела только технические твои видео, и то по конкретному вопросу. Столько пропустила всего интересного🙈
Крутое интервью, спасибо! Интересно было бы увидеть вариант, когда ты идёшь как человек без образования и опыта, чтобы понять каковы шансы попасть на вью и получить оффер без хорошего вуза за спиной и реальных сложных проектов (базовые сайты и простейшие петпроджекты на фреймворках)
Так сделай сложные проекты, в чём проблема. Никто не захочет увидеть твой проект который ты за 2-3 часа написал в любом случае. Люди без образования и сложных проектов просто напросто никогда даже не попадают на собеседования, так что твой "вариант" бесполезен. Я без образования и опыта, *но с крупными проектами* из 120 откликов только на 4 собеседования попал (и нашёл в итоге). Без образования, опыта и проектов, ты попадёшь на 0 собеседований из 1000 (никто не позовёт).
Так же мне не нравится сам по себе термин "петпроекты". Никакой работодатель не ждёт от тебя "пет проектов". Сделай настоящий проект как будто он в шаге он коммерческого запуска и к тебе уже будут более серьёзно относится. Я на интервью никогда и не говорю что "у меня есть несколько пет проектов...", потому что моментально понимают что ты ничего серьёзного не делал. Я, например, говорю "я создавал несколько крупных проектов, полностью самостоятельно". Между этими двумя предложениями колоссальная разница.
@@twothreeoneoneseventwoonefour5
В каждом твоем комменте столько "Я!", что аж тошно становится
@@theglymmon8534 Если хочешь быть пустым местом, как хочешь, это не моё дело.
огромное благодарю, как раз готовлюсь к собесам, протсо огненый огонек 🔥
Смотрю после видео про Event Loop.
Всё разложил по полочкам!
Хорош💪 подтвердил квалификацию))
Очень нравится такой формат!
Тимур, врываюсь 👍🏻
Очень интересно было слушать. Хотя я только начинаю входить в IT. Сколько же знаний в голове у вас.
какое-то очень скромное собеседование на такую зп, ощущение что на джуна больше вопросов и сложнее вопросы задают...
@Skibidi Man мне показалось спрашивали достаточно поверхностно про это
И не было самого сложного(для меня) в собесах: лайв кодинга :)