Трешовые вакансии в IT. Анализ рынка. Работа за еду?
HTML-код
- Опубликовано: 27 сен 2024
- Смотрим вакансии и ищем работу на FRONTEND разработчика. Что должен знать junior, middle, senior frontend разработчик для трудоустройства? Какие технологии стоит изучать junior, middle, senior frontend разработчику? Как быстрее стать junior, middle, senior frontend разработчиком?
Мой курс "Продвинутый Frontend. В production на React" - ulbitv.ru/fron...
Ссылка на мой телеграм канал - t.me/ulbi_tv
Ссылки на предыдущие ролики с просмотром вакансий:
1. • Ищем работу на FRONTEN...
2. • Ищем работу на FRONTEN...
Поддержать меня и мой канал вы можете по ссылкам ниже.
Patreon/boosty (доступ к бонусам) - boosty.to/ulbitv
Qiwi кошелек - qiwi.com/n/BODY...
Яндекс деньги - yoomoney.ru/to...
![Tee Grizzley - Blow for Blow (feat. J. Cole) [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/wNLN5xsx5dc/mqdefault.jpg)
это же классика! нужен мидл с опытом сеньора на зарплату стажера :)
Нам нужен сеньер, с 10 лет, платим бургерами раз в сутки.
399 руб. на еду @@bigbigfoot3365
@@bigbigfoot3365 чаем с чашкой риса, если перерабатываете, то двойная порция риса
@@bigbigfoot3365
Это ко мне.
таков бизнес)
Тимур, обязательно попробуй попасть на собес в одну из подобных компаний. Это будет "топ контент" 😂
Притворись наивным юношей, заготовь провокационные вопросы, но так, чтобы выглядело естественно. И мы наконец узнаем, кто у них там генерирует эти шедевры))
не получится притвориться, было уже такое )) слишком идеальный джун из Тимура
@@gregdmitriev2784 я смотрел все его собесы на канале. Тимур там и не пытается их троллить. Даже на вопрос hr "Сколько вам нужно денег, чтобы существовать?" он очень сдержанно ответил))
@@gregdmitriev2784 Так там мидл нужен, от 2-ух лет опыт)
@@gregdmitriev2784 так надо дурачком прикинуться и всё получится
Интересно было бы посмотреть
сейчас курьеров проблема найти на 60 тысяч рублей, а кто-то реакт-разрабов за тридцатку ищет с опытом от года 🤣🤣🤣
Так и ещё очередь стоит, вот самое ужасное)
Ах@евшие работадатели!
Самое интересное, что туда ещё и не берут...
@@aridoo9439 так туда и не надо идти
@@aridoo9439😁
Теперь ждем прохождения таких вакансии )
Был бы лютый хайп)
Здравствуйте, меня заинтересовала ваша вакансия. Скажите, а графе заработная плата опечатка?
-нет.
-до свидания , хорошего дня. Вы держитесь там. Вам всего доброго , хорошего настроения.
Потное прохождение
Ьля хочу кекс
Испытательный срок без оплаты - железное нарушение трудового законодательства. Подозреваю, что они и трудовой договор не подписывают, чтобы потом было сложнее что-то доказать.
это кидалт конторы ....
А теперь представь, что было, если все разработчики были юридически подкованными ребятами (к сожалению, большая часть - инфантилы, мальчики-одуванчики). Тогда бы много вакансий закрылось с неоплачиваемыми тестовыми - и картина стала бы еще гораздо реалистичнее.
Это криминал 100 процентный! Их трудовая инспекция, суд и прокуратура могут натянуть за такое.
Сейчас очень просто! Договор самозанятого. ТК - уже не действует. А действует - заказчик всегда прав. Т.е. не захотел - не заплатил и ничего не будет!
это не так ...если подать в суд то будет.@@Drezerak
Лайк не глядя) от первой вакансии поржал, впервые увидел такие условия испытательного срока
Как бы не было смешно, я начинал работать 5 лет назад на таких же условиях (2,5 мес мне начальник платил 2,5к в мес - на автобус из соседнего города, а первая зп - 17к), но, справедливости ради, скажу - я вообще ничего не умел, были минимальные знания верстальщика, кто знает - чем бы я сейчас занимался, если бы не моя первая работа. При этом надо учитывать условия, в которых я тогда находился: ничего не знал во фронте, проходил курсы на html-академии и то не особо стараясь, был после армии (на контракте зп по увольнению была 19,5к 2018 год), так что для меня такая работа заходила как отдых.
Однако сейчас можно за полгода на изи стать джуном с базовыми знанием react/next и найти работу 50к+-, нужно только желание)
И я бы никому не советовал идти работать за еду
@@artyomtaranenko2267 сколько тебе лет?
Вас не мобилизовали ещё? Вы же просто находка для военкома! З\п 195к!!!@@artyomtaranenko2267
Предлагаю тебе ознакомиться с интервью CEO "Сфера", которое он дал Антону Назарову на одноимённом канале в ютубе.
80-часовая рабочая неделя за 15к в месяц. Как тебе? Зато ты часть команды, часть корабля. Точнее, галеры.
Лет 6 назад висела вакансия от Почты России на сетевика, там кроме телеги требований, было написано, что обязательно иметь целый перечень действующих Cisco сертификатов. ЗП стояла 40к руб. Реально человек с таким набором знаний тогда получал 200+, может 250+. Вакансия висела года 2 на HH.
Такие вакансии висят в гос/полугос структурах для отчётности перед гос-вом или акционерами по поиску. А по факту там сидит мёртвая душа и получает такие бабки ;) Ни разу не сталкивался с таким в своей жизни что ли?)
@@Horugalни разу не видел мертвых душ в гос.структурах.
Это только в Дагестане или республиках возможно.
Фактически, это самый рискованный метод мошенничества с огромной отчётностью и очень маленьким вэлью.
Только очень тупой мошенник, будет таким заниматься.
есть куча типа вакансий пустышек .... ну типа контора развивается растет и пр. а реально никто не нужен. Или госконторы всякие ....
@@Horugal не понял, какие бабки эта мертвая душа получает, если вакансия не закрыта? 🤔
@@Horugal если там сидит мертвая душа, то вакансия закрыта
смеётся только тот кто работает, когда пытаешься получить хотя-бы инвайт на собес по пол года, на стажёра-джуна совсем не до смеха=(((
Учись до миддла, стучаться на джуна бесполезно
первая вакансия для тебя Бро
Есть знакомый, который уже год стучится и всё никак. Спрашиваю: "а что нового ты за этот год освоил?". В ответ слышу "ничего, меня же ещё не взяли никуда"
@@MrKOHKyPEHTв каком-то смысле логично, ибо откуда ты возьмёшься мидлом, если тебе тупо негде опыт работы фармить
@@lblackeight6087вопрос, зачем кому-то нужен мидл без опыта работы, но с аттестатом от Яндекса?)
Помню видел пару месяцев назад вакансию джуна шарповского на 45 часов в неделю за 15 тысяч рублей. Так еще чтобы попасть туда, надо тестовые задания сделать и прислать портфолио со своими проектами. А, и да, через полгода упорного труда возможно повышение ЗП до 40к в месяц)
После этого меня ничем не удивить)
Кринжовая вакансия.😢
А че не так, норм вроде. Я фулстеком был год за 19к. Повысили на 2к. Ушел в другое место на 100к
@@user-uu2id7re7gЯ тоже, сейчас работаю фуллом ,какой у тебя был стэк?
@@user-uu2id7re7g ага, только кто тебя кормил и где ты жил этот год? Ибо у меня только на машину больше уходит ...
@@user-uu2id7re7g у меня первая работа была с окладом 15700, через год на другое место за 50к, ещё через год на другое тоже на 100
Самый топ я видел в году наверное 2017... вакансия "Программист" в психо-неврологическом диспансере волгограда. за 23к надо было поддерживать всю инфраструктуру и в бонус заниматься починкой оргтехники и всяких чайников/утюгов. Но зато было 3-х разовое питание (и бесплатное проживание наверное)
Наверное проживание после работы
@@said-rc3fu главное, чтобы оно было не принудительное)
В таких госучреждениях и сейчас зарплаты схожие - у нас это 30-50, провинция же.
у нас искали прогера на асемблер за 20к на завод который раньше электронику для баллистических ракет производил, вообще там руины от завода остались, но какие-то деды там ещё чем-то занимаются по видимому
Там скорей всего делать нечего, и большую часть дня ты просто будешь сидеть в своей коморке и чилить, пока баба Дуся не позвонит, у нее кампуктер не включается. Технологии старые, оборудование три принтера и допотопные компы, самое крутое что там будет, мб 1С. Поэтому и зп такая.
Для большинства новичков наливание в уши «карьерный рост», «повышение квалификации» - это гарантия успеха. На деле придется годами верстать вордпресс темы либо искать else внутри другого else, которые любезно оставил предыдущий «Фронтенд разработчик»
Для старта карьеры достаточно пол года- год поработать стараясь в любой, хоть полностью трешевой конторке.
@@doloto111pro3 для строчки в резюме, но не для опыта и знаний. Если ваша задача только попадать на собесы, то да.
@@doloto111pro3 вот откуда можно взять этот мифический опыт работы) да и можно сходу залететь в норм ктнторку, но это уже от разных факторов зависит
На старте лучше попасть в хорошую организацию,но на маленькие деньги,или за еду ))
@@doloto111pro3 Не соглашусь. Лучше за еду, но там где грамотно организована система работы над продуктом и реально есть рост, иначе затянет на дно и образуется иллюзия потолка над головой
"Эту вакансию посматривает 37 человек" - говорит Тимур, просматривая при этом эту вакансию :) Остальные 36 - также поржать просматривают :)
HR: У нас поплярная вакансия, смотрят 37 человек.
37 человек: лол, кек, чебурек.
Так блин, в мобильной версии ещё будет 100500 откликов на неё))
Я думаю многие из тех кто просматривает, видят что маленькая зп и надеются что требования будут так же меньше поначалу) это скорее всего вкатывальщики в айти после курсов.
Привет, рынок сейчас маленько стал приходит в норму после начала войны, сейчас просто остались те мудаки что думают "деваться некуда программистам они и сюда пойдут! И за еду тоже будут работать!" то что вакансию смотрят 40 человек, так это боты-парсеры и люди с низкой самооценкой в духе "самозванец" им бы и такую найти и то хорошо. На самом деле русский ИТ очень херовый в плане работы, конченые конторы предлагают спецам неадекватные условия без обязательств, кому оно нужно? По этой же причине уехал в Грузию потом в Германию, возвращаться не планирую, запустил стартап по еде в Грузии, опыт в ИТ 16 лет... Всем удачи! И нахер таких работодателей! Прям обламывайте или приходили и смейтесь в лицо! Уважайте себя, свой труд и время! Они должны бегать за вами а не вы за ними, ВЫ и только ВЫ основа их безбедной жизни! Хороший программист прокормит себя сам!
Легко вам говорить с опытом 16 лет, увидели бы в реале людей ищущих работу без опыта, не стали бы говорить про ботов-парсеров
@@ЖенькаЛопотин видел, знаю и общаюсь постоянно с начинающими.
Из интересных вакансий встречал: стажер с коммерческим опытом 1-3 года и стажировка длиной в 8 месяцев без оплаты труда (что есть нарушение законодательства РФ) 8 часов 5 дней в неделю.
Отличная работа, уцы. Видео радует - раз таких вакансий мало, значит, мы медленно, но верно идем в светлое будущее)
а был бы, кстати, топ-контент, если бы тебе удалось записать интервью на данную вакансию
В топ)
А какие курсы по фронтенду вы бы порекомендовали для новичков? я сам долго выбирал между разными школами, но в итоге остановился на Skypro, потому что они предлагают реальную практику и поддержку наставников. лично я смог найти своего первого заказчика благодаря их помощи))
"аккаунт создан 2 недели назад" Ну тут сразу понятно, что коммент ТОЧНО не проплачен)
Сейчас не знаю, но пару месяцев назад попадалась вакансия, где одно из пожеланий к соискателю было: "знание астрологии" 😜
АХАХАХАХААХАХХА Как же я угарал) Спасибо за видео, Тима, настроение в космос) Тем кто эти вакансии писал внатуре нужно в стендап идти)
Тимур, спасибо за обзоры по вакансиям. 👍 Ждем ролик с прохождением "топовой" вакансии из твоего WTF-списка. 😂
Меня сейчас даже за еду на джуна не берут... Даже на собесы не зовут... Ищу все лето. Есть несколько тестовых
Меня тоже не берут, я .net разработчик 😢
@@fpv_cinematic2460ты дегенерат просто, раз тебя нейросеть заменила
@@fpv_cinematic2460бесполезные комментарии тоже уже давно боты пишут, но ты почему-то ещё здесь😆
@@fpv_cinematic2460 не рановато?
@@fentan6806 учись до миддла, .net миддлы сейчас в дефиците
Это не трэш, это новая реальность на рынке труда. Конкурс - тысячи человек на одно место
Каждый год такие комментарии вижу. Ещё в начале 2010х говорили, что "все идут в it, вот выучитесь и работу не найдете" 😄
Какие тысячи, о чем вы. Полгода не можем найти сотрудника в отдел, те, кто приходят, не могут пройти даже первый этап собеседования, не ориентируются в простейших вопросах. Сейчас хорошие спецы вообще за работу не держатся, чуть что не так - увольняются, так как найти работу не проблема.
@@randok4880тут скорее человек об откликах говорит. А их действительно, на джуно-стажерские позиции тысячи
@@randok4880 если вдруг ищете php-разработчика, то я здесь, 12 лет опыта, курсов инфоцыганских не проходил))
@@randok4880 это к фронтэнд не относится
Количество наблюдателей этих трешовых вакансий достаточно логично объясняется.
Куча выпускников различных курсов пытаются найти свою первую работу. Они понимают, что на 100к они вряд ли получат оффер, поэтому ищут что-нибудь попроще. Этим людям нужен в первую очередь опыт.
К конкуренция 😢
@@charles126 Х хайп
эти типы не понимают, что их скоро заменят нейросети..
@@programmerlearner4631 расскажешь)
@@programmerlearner4631 сеньоров нейросети не заменят. Я рассматривал разные варианты, у всех начинаются серьезные проблемы и косяки.
Проблема первая. Нейросеть может сгенерить код. Но только опытный программист может этот код понять, и найти в нём подвохи и кривости - а они там будут.
Проблема вторая. Сеньоры не только кодят. Они занимаются кучей других вещей, в том числе и общением с заказчиками по поводу их хотелок, находят компромиссы (иногда нужно в чём-то отказывать, чтобы не получить кошмарную дичь вместо продукта).
Проблема третья. Чтобы нейросеть тебе что-то сгенерила, тебе надо делать корректные запросы. Учитывая, какую дичь я иногда читаю в ТЗ, мне приходится "переводить" эту ересь на что-то более корректное, переспрашивать и менять нелогичные требования. Чтобы "общаться" с нейросетью и давать задачи в какой-то области, надо хоть немного понимать эту область.
И проблема четвертая. Откуда возьмутся сеньоры и миддлы с опытом разработки N лет, если никто не будет брать джунов и давать им этот самый реальный практический опыт?
Нейросети не напишут безупречный код. Кому-то придётся вносить правки. По крайней мере, в ближайшие десятки лет не будет нейросетей, которые действительно смогут заменить опытных программистов, во всех рабочих процессах.
Лайк не глядя!
Ребята, а чего вы удивляетесь что джунов за еду берут? Посмотрите сколько говнокурсов и школ кругом расплодилось, включая автора этого канала. Людям обещают по 250к зарплату через месяц, лол. Им никто не говорит правду. А правда в том, что программирование - это тяжелая инженерная работа, которая требует обучения в течении нескольких лет (как на любую инженерную специальность) и каких-никаких способностей и даже таланта. А все эти джуны, которые сейчас рыщут в поисках работы - это просто несчастные дурачки, которых развели на их последние деньги.
Браво
Универ-бояре подъехали - пояснили за все 🤣
Два основных распиаренных направления: формошлепство и крудометатели. Ничего инженерного в этих направлениях не найдено, просто офис 2x, код манки.
А как же "широкий выбор общественного транспорта"? в каждой второй вакансии встречаю))
Ой , посмеялся от души . Спасибо большое за ролик!
Первая вакансия точно стеб. Уже на ютубе появлются видосы о том, как люди создают вакансии и смотрят сколько будет откликов, поьом снимают контент. Самое печальное, что на стёб тонна откликов
Спасибо за актуальный контент и как всегда честную подачу мыслей👍
150к верхняя планка Джуна.
Ха ха, посмеялся 😂
Ну, смотря на каком рынке труда: на отечественном это да, очень смешно, а на глобальном - вполне приемлемая планка.
Джуны тупые. Я бы им вообще не платил.
Собесы выбешивают просто.
@@ufi9540 терпение, все когда-то были идиотами в каких-либо компетенциях :3
150к для верхняя планка джуна? Ты посмотри сколько джуновских вакансий на всю страну во всем фронтэнде. Их по пальцам можно пересчитать. А потом зайди с телефона и посмотри сколько откликов на эти вакансии. На стажёрские позиции с ЗП в 15-30к, а то и за бесплатно, откликаются 500+ человек, а ты про 150к рассказываешь для джуна. Люди с опытом сейчас месяцами работу найти не могут, т.к. даже до собеседования зачастую не доходит из-за перегретого рынка.
Да и на мидла 400+ откликов. Уже 2 месяца не могу найти работу, причем с опытом.
100%
Тоже думаю, что Тимур очень оторван от реальности. Найти сейчас работу сроду тому, что вытянуть роял флеш.
Я думаю что проблемы с работой обусловлены тем, что некачественные вайтишники появляются намного быстрее чем хорошие джуны или мидлы. При этом многие откровенно врут в резюме.
Как итог рекрутерам нужно придумывать как нормально закрывать позиции, по-скольку даже просто на час оторвать 1 хорошего разраба - это траты бизнеса. Из-за этого мне кажется, что на рекрутеров давят, чтобы они нанимали только тех, в ком по каким-то причинам уверены, из-за чего такие инструменты как HH или LinkedIn без крутого профиля и работы в именитых компаниях или других регалий являются неэффективными.
Я считаю что сейчас намного выгоднее искать какие-то сообщества, в которых разработчики сопрягаются с рекрутерами. Таким образом, через знакомства будет легче себя презентовать. Либо создавать какие-то комплексные пет-проекты. Условно написать свой ВК без аналитики, сервисов и прочих наворотов. Там как раз очень много всего можно охватить.
Я сам сейчас не работаю, ушёл из IT, но крутые знакомые с прошлых работ говорят что их рекрутеры наоборот постоянно спамят предложениями.
Проблема сегодняшнего дня не в том, чтобы найти вакансию, а в том, чтобы доказать, что ты можешь быть полезен бизнесу, даже если он сам не до конца понимает что пишет в вакансии.
К тому же мы не знаем достоверно как именно люди откликаются. Если у каждого 2 резюме выглядит как "пожалуйста наймите меня ради бога" или "готов работать за 0 или минимальную вилку" , то большая часть рекрутеров просто скипнет такого соискателя.
@@hintsOnlyа че ушёл то?
В 2019 работал программистом за 15к ради опыта. Так что 40 это ещё нормально. Но пришлось уйти назад в админы, так как просто не на что стало есть.
Сейчас вы вернулись в ряды программистов?
Автор, видео невероятно забавное, большое спасибо. Единственный момент - рекрутеры ну никак не назначают вилку самостоятельно, они могут только рекомендовать ту, которую считают нужным. Если бы решали hr, то они просто ставили бы 600 тысяч на руки и закрывали бы вакансию в секунду :> 90т.р лиду фронтовику - это всё привет от клиента/руководителя команды
Мне недавно предложили вакансию Junior Java Developer за 60к. Я по приколу согласился и было интересно что будет дальше. Мне прислали тестовое задание, где нужно было написать нативный модуль для nodejs с использованием winapi на языке Си. Меня точно в качестве Java разработчика брали?)
такие вещи никто с нуля не пишет, идешь на гитхаб, качаешь похожий пакет, переделываешь под себя, дел на час. Но бесплатно я бы такое тестовое не делал, конечно.
@@alenache1ну или просишь нейросеть сделать за тебя
Красавчик, отличное видео)
Ну как бэ всё. Нынешняя молодёжь просто не помнит хайпа 90х, когда юристов забирали с руками ногами на огромные зп. Лавочка закрылась, кто выиграл - те выиграли. IT превращается в обычную профессию (чем она и является) с обычной зп. А если к этому добавить психологический портрет типичного айтишника (интровертный сыч без социальной агрессии) то зп будут ещё ниже средней.
Хотелось бьі, чтобьі тьі обновил видео про вакансии среднего и топового сегмента, так как те видео бьіли записаньі год назад, и понять что сейчас хотят и требуют в 2023 за ту зарплату
Ит выделяется тем, что полохо поддается освоению эффективными менеджерами, так как есть конкуренция из-за бугра, в остальных отраслях за 40к нормально искать специалиста со стажем 9+лет и профильным образованием, потому что так сложилось) и даже в этой же компании может быть вакансия кладовщик с ЗП 85к с единственным требованием "погашенная судимость" хз почему, ещё очень веселит, когда говорят что первое время работать за опыт, это очень показательное начало отношений, да и работая бесплатно все равно нужно помимо еды тратить деньги на проезд, коммуналку и ТП, только вися у кого-то на шее этакое можно позволить
Огонь, спасибо за видео!)
В принципе задача работодателя (у нас в РФ) найти человека-оркестр, при этом заплатить минимально. В тактике выигрываешь, в стратегии проигрываешь - говорю, как человек, который платил другим зарплату😅
Мне кажется , что какой нибудь ютубер для контента создал 1 вакансию чтобы собрать статистику и сделать ролик )
Вспоминаю себя, когда начинал, это 2020-21 года. Я долго искал и был готов браться за что угодно, но даже такие вакансии за 40т.р. пролетали мимо.
Процентов 80% вообще не просматривали мой отклик, остальные отсеивали по возрасту и опыту.
Наверное, те кто очень хочет начать хоть с чего-то пойдёт на что угодно, главное получить минимальный коммерческий опыт.
куда в итоге устроился?
и в итоге нашли что-то?
@@angelinamoon2670 да, вот уже 2,5 года работаю, до сих пор езжу в офис как на праздник)
чел видимо помер с голодухи.. Помянем...@@angelinamoon2670
Попробуй пройти собес на первую вакансию и записать скринкаст.
Верхняя вилка джунов 150к? Интересно где так
не в России и не сейчас
Я фрилансер, делаю сайты и веду (раскручиваю и обновляю информацию) для этих фирм. Мне хватет, но возможность зарабатывать больше 100 тыс. будоражила. И один раз увидел объявление, позвонил. Оказалось, мажор после курсов Бизнес-молодость решил вложить все деньги в фирму по созданию сайтов. Сам нихрена в этом не понимает, набирает программистов "за европейскую зарплату", чтобы ему все организовали. Понял, что офигенные зарплаты -- это не про стабильность и реальность.
ты сделал вывод по всему рынку труда основываясь на одном звонке?
150000 рублей верхняя планка джуна, как наивно Тимур, гениев да, хороших программистов да, но для среднестатистического нет
Еще убило "стоит ли на них откликаться или не стоит", для джуна если возьмут за копейки уже хорошо, и то среди 1000 откиков надо както выделиться
@@fpv_cinematic2460ты сам что-ли курьер? Нет, серьезно. Откуда такой хейт? У тебя не вышло с фронтом?
Это адекватная расценка. Другое дело, что джунов перебор, и каждый сбивает цену до уровня еды
@@lblackeight6087 да кто ж спорит то, такая и должна быть зп, имею ввиду до 150000 для джуна, но реалии то не таковы, пора бы уже снять розовые очки)
Собеседовал кучу джунов, которые о деньгах даже не заикались, готовы были и бесплатно работать, лишь бы опыт получить. (Конечно, речь про совсем слабых джунов, которые только-только закончили какие-нибудь говнокурсы "войди в айти за 2 месяца"). Видимо, на таких и расчет.
Ну а завышенные требования в вакансии - это частый грех рекрутеров.
Может и готовы, но месяца три, максимум полгода. Потом искать и обучать нового 😁
@@Goddamn_Right или предлагать условия, при которых нет смысла менять шило на мыло
В украине это боль....
дуркаина это боль @@xffeeo
@@DainSPbя читал, что джунов не берут, потому что компании не хотят тратить время на человека, который потом, набравшись опыта, уйдёт в другую компанию работать. Верно?
Тимур, очень ждем ролик про микрофронтенд :)
И про фронтенд 7 нанометров обязательно!
@@a.zakharovvи с зп 500к/наносек
Сейчас ещё кто-то использует джейквери?)
Меня это рассмешило почему-то. Но я уже насмотрелся всякого поэтому фейспалмом не занимаюсь, идиотизма везде полно и попросту привык к этому спокойно относиться.
37 человек смотрит чтобы просто узнать что это за чудо-юдо лесное. Тоже на такие заглядываю в попытке понять, как оно вообще на свет появилось.
Что за приватные компоненты?
Благодарю за интересный материал.
После просмотра вакансий на ебучем хх хочется пойти помыться.
несколько раз за ролик услышал, что 150к это джуновская зарплата, но блин, может быть если джун вундеркинд - да, в остальном люди после курсов не стоят столько, чтобы им платили 150к и даже 100к.. на практичном примере уже второй года работаю, ощущаю себя выше джунов, но 150к не получаю и как считаю работаю на приятном хорошем месте
Сколько получаешь?И какой стек?
Я без массажного кресла в принципе вакансии не рассматриваю)))
Ты хотел сказать без функции массажа простаты?
@@nabludatel4230 нет, я хотел сказать то что сказал. Похоже это обязательный пункт твоего райдера, клоун
150 верхняя планка джуна...
Ох уж этот опыт работы от 2 лет за 40к,знакомый в москве за 3 года карьеры вырос до мидла и с зп 60к до 300к
Как "вкатун" могу пояснить за 37 человек, нам на самом деле достаточно страшно искать работу с высокой ЗП, это обусловлено некой логикой: высокая зп = огромный спрос который скорее всего мы не потянем, низкая зп = простейший спрос который даже особо не придётся потеть а если мы ошиблись то потерять работу с зп 40к не так страшно и обидно, ведь всё равно буде получен опыт. Так же я бы на самом деле использовал такую вакансию как временную пробивку обстановки для получения информации которую можно получить только на реально опыте и конечно же, я бы на такой работе больше полу года не работал, ну не при каких обстоятельствах.
Логика понятна, так и есть. Плюс синдром самозванца. Но думаю это характерно в основном для соискателей до 22 - 24 лет. Может быть это их первое полноценное место работы. После того, как получишь нормальный опыт работы в любой сфере, понимаешь Тимура и то, что нормального работодателя наоборот оттолкнет желание работать за еду) Это не касается сферы неквалифицированных кадров. Ну а люди постарше уже не готовы даже рассматривать такие варианты, потому что ценят свое время больше (есть образование, опыт, есть увлечения)
@@Goddamn_Rightпотому что семья и кредиты
лохотеки ..... @@druny4345
Вырубай синдром самозванца)))
Я искал свою первую работу в it около 3х месяцев, просто рассылая на сайтах компании в форму своё CV с шаблонным сопроводом. В итоге позвали на собес в зарубежную американскую компанию, с русским штатом. Работа оказалось не совсем по моему профилю, на стыке
программирования и администрирования (учил питон самостоятельно, а для работы нужны были хотя-бы базовые знания Java. Но по знаниям в питоне согласились взять меня, тк хорошо себя показал). Собес в общем прошёл успешно, и самое главное - получилось у hr выведать зарплатную вилку. Я ожидал 100к руб себе максимум - а вилка оказалась 2к-2,5$)))) В итоге 2100 запросил. Закрыл испыталку, уже 5й месяц работаю. Джаву выучил, js даже заодно учу, иногда нужен. Лид хвалит)
@@ВладиславТерентьев-н5э ага за 5 месяцев джаву выучил, история явно пиздежом попахивает.
Мне вот другое непонятно! Откуда взяться знаниям Angular, R*JC ??? У нас чет в институтах не преподают этого!!!! Далее, даже на платных курсах и половины нет !!! Где вы все это берете?
Открываешь интернет, гуглишь курс, проходишь его, закрываешь курс, по памяти пытаешься сделать уже свой проект. Повторяешь пока не сможешь сделать. Как сделаешь, если не разобрался как работает, гуглишь отдельные составляющие. Если не понимаешь как работают отдельные части, гуглишь каждое слово.
Проблема в том, что людям кажется, что это все легко и просто. Сделают проект по видосу, копируя код, не привнося туда своих мыслительных ресурсов, и топают довольные искать работу, а как базовые вопросы задают, так и появляются вопросы типа того, что ты задал. Меня в институте немногому научили, зато многому научился сам.
На 4 курсе устроился конечно не прогером, но джуном тестировщиком автоматизатором и за год по навыкам как на лифте поднялся, а как ушел в другую контору, понял что первую из 100 лесенок преодолел
Образование не поспевает, так что уповать и жаловаться остается только на себя, раз некому влиять на министерство образования. А еще лучше потратить это время чтобы понять как вообще работает многие из тех вещей, что на этих курсах преподают.
Официальная документация бро
Если брать мое мнение, то если бы я была джуном и сидела бы без работы, то я по идее проходила бы все собеседования подряд на все вакансии подряд. Устроилась бы и беслпатно 1й раз если бы до этого меня бы прокатывали какой-то период времени, из тех соображений чтобы наработать опыт. Но с учетом что работа за еду, то скорее всего работая там я бы продолжала собеседования проходить, и киданула бы их в случае более удачного предложения. Если бы нет, то какой-никакой опыт, всеж-таки у нулевых джунов представления о том что делать и опыта вообще ноль, и сидя в простое иногда и не знаешь за что хвататься, а так вынужден 8 часов заниматься рабочей деятельностью, и стаж. Хотя работать 3 месяца беслпатно это канеш жесть.400*20=8000 на месяц.
лол а я без опыта за 80к отказывался)0))
@@xxcrypt234а работу нашёл в итоге и на сколько? Если не секрет.
Попадал на подобные вакансии. Причем мне ее предложил бывший дипломный руководитель с онлайн школы, где учится на разработчика.
В итоге за 2.5 месяца работы, включая переработки, работу по выходным и пр. в сумме мне заплатили в районе 18к рублей.
Особенно весело, когда тебе говорят, что оплата "попроектная" и за 1 прототип будут платить 18к. Типа 2 прототипа в месяц - 36к + бонусы + проценты с доходов от прототипа.
А потом говорят, что прототип ты сдать не можешь, т.к. прототип без графики и нужных 3д моделей сдать нельзя (на заплатках). А графику должен сделать другой человек, который так же работает на эту контору. Этот чел тянет с графикой 1.5 месяца. Причем самое веселое, что этот дизайнер - жена тимЛида\СЕО, который раздает таски и контролирует процесс разработки.
И денег за проект я так и не увидел, хоть его и доделал до играбильного уровня с графикой.
Пришлось увольняться.
Привет! Сейчас живу в америке, и тут такой абсурд почти в каждой вакансии, минимум 10 требований, еще 10, кого ты должен делать, и очень часто на вакансию Front-End Developer тебе ещё нужно знать Java, C#, и подобную ерунду. А еще бывает такое, что и зарплата за эти знания смешная, и здесь тебе банально не хватит жить нормально на эти деньги. Ещё тут практически нет вакансий на фронта, в общем пуле вакансий их очень мало относительно других. Поэтому когда первый раз тут откликался, я думал что вообще работу не найду, здесь из 1 человека выжимают просто максимум того, что он должен делать / уметь. У нас в России слава богу такого мало. Спасибо за контент!
ага ценное замечание!👍
Добро пожаловать в обитель капитализма.
От твоего поста демагогией попахивает... Не имеет ничего общего с реальностью.
так по телеку говорят небось)0)0)0)
То есть ты живя в сша рассуждаешь чего мало в рф😂. Скрепные подтянулись - возвращайся на родину раз все так худо в Америке.
Ждем прохождение собесов!!! Очень интересно наблюдать за собесами!
Верхняя планка джуна 150к??? Мы точно на одной планете живём?
а сколько ты хотел? 250К? ну можно попробовать, только тогда это убдет миддл
Я имел ввиду 150к зарплата джуна? Этого не может быть, какая СНГ компания будет столько платить джуну?@@greenman3396
Мне кажется у Тимура все еще представление о рынке труда ковидных времен. Когда все ушли на удаленку и начался бум в it. Но сейчас уже другие времена
Обваливает отечественный рынок труда.
А все ведь уже научились делить на 100?
Я программист, в теме. Это не треш вакансии. Это рынок падает. Слишком много джунов, они откликаются даже на такое, даже за еду.
скоро их и вообще не нужны будут, их заменяют нейросети
Требования работы за еду появились потому, что на рынке есть подавленные люди, которые не могут устроиться ни стажеров и джуниором, даже если стараются, учят, делают свои проекты....
Такое конкретно во фронтенд или сейчас и в других направлениях также?
@@astkh4381 В разработке кризис( неважно android, java, фронтенд -бекенд). На обучение джунов нет денег, берут мидлов+. Если быть гением и написать свой фейсбук или свой бекенд яндекс такси, потратить 2 года, то возьмут. Знания не важны, нужны супер пупер проекты или опыт фриланс разработки 1-2 года
В первой вакансии требование - "Знание, что такое ОКР". В психологии, знаю, есть ОКР. А во Frontend это что?
Аа... Нашлось в википедии "Objectives and key results". Но может в этой вакансии они и про Обсессивно-компульсивное расстройство. Кто знает... кто знает...
Думаю, то же самое, еще панатаки будут плюсом
Есть у людей одна проблема. Они себя недооценивают и думаю что мало знаю, из-за этого вакансию и смотрят 37 человек, думая что это их порог)
Хотя рядом может висеть такая же вакансия по требованиям но за 100 тысяч. Просто страх на старте)
Расплодилось вкатунов, которые реально ничего не знают, за рамками своих курсов, разумеется
А попробуй посмотреть вакансии соседних стран и сравнить рынки
3 месяца работать за бесплатно, остальные месяцы - почти бесплатно🥴
Так куча народа уже демпенгует как Индусы, те годами за еду в 10х батрачили с дикой конкуренцией
Если ты разраб и демпингуешь соглашаясь работать 3 месяца за 400р в день. То как минимум к концу испытательного срока у тебя диагностируют истощение. Удачи этим добрякам.
Вот всем, кто ищет курсы, задаёт вопросы как и где учиться и т.п. В моё время была одна книга по C на полгорода затёртая до дыр. Чтобы игрушку запустить, надо было пуд соли съесть. Интернетов этих ваших не было от слова совсем, блин, модемов сначала не было. А сейчас в доступности одного клика вся информация всей планеты БЕСПЛАТНО (без регистрации и смс, ога), надо лишь вбить поисковый запрос, читать, читать и делать, делать. Вы чего все там, охренели чтоли?! Декаданс какой-то...
А знаешь какая отмаза у "закурсников" - На курсах вся инфа структурирована по полочкам. Ну знаете если вы сами не можете выучить и все разложить, то как вы дальше работать собрались, за вас это делать никто не будет. ИМХО я "закурсников" за итшников не считаю.
Максимальная зарплата джуна в долларах 1500, а полтора года назад 2000?
Слишком сладко звучит.
До 1000 долларов поверю, но не больше.
А так, хотелось бы услышать вилки для каждой категории со стороны Тимура и примеры вакансий, где компании, по его мнению, готовы платить такие зарплаты.
P.S. Кто без работы, удачи найти в такое время.
От региона зависит
@@fur1ous112
От региона зависит, когда в одном городе 600, а в другом 800.
1500 - 2000$ - это уже зп миддла.
@@leshakorkoza5516от страны зависит точно, в Европе в некоторых странах ты даже на 2к в месяц не проживёшь, так как аренда самой убогой квартиры дороже будет
Верхняя планка Джуна 150к? Мы точно про вакансии в РФ говорим? Вполне мидлская ЗП
2% комментов: "Хаха, рофл вакансия, контент весёлый."
98% комментов: "Тимур ты чо 150к зп джун ты с ношей плонети оооо"
Без негатива)))
👍Я получаю в команде Санткод от 4000 в день, а весь ваш остальной мусор направленный на высасывания деньжат оставьте при себе пожалуйста. Нет желания даже это комментировать.
Естественно реально, я тоже давно в этой команде.
Раньше всегда натыкался на разводы пока случайно не увидел этот замечательный проект.
+15р
@@AndroidsReview ахахаха че это за шляпа? щас глянул в инете это ж прям тупость
А стек какой ?
Ведущий инженер - название должности в штатном расписании, имхо. Это не эквивалент senior web dev в привычном понимании.
Да эти подобные вакансий клепают ну или по их заказу:
Гигбрейнс
Скилбокс
нетология
Ну и еще там парочка есть.
По сути на рынке рф всего 3 нормальных фирмы/академий (увы немчинский по известным причинам не в списке хотя школа хорашая у них).
И парочка частных ип так скажем мелких но хороших школ-сайтов.
Верхняя планка джуна 150к, ты гонишь помоему, т.е мидл это 250к, сколько таких вакансий на всю рф???ну штук 100 есть, а мидлов 2к где то? короче ты гонишь..
Блэт, 3 месяца за еду топчик, ребята жгут напалмом
это дефолт для джуна
Это где верхняя вилка джуна 150к?
1500 бачей - это стронг джун/миддл-
в 2019 собесился джуном. В миллионнике расценка была 100к, мск - 120к
в бахатых компаниях в бахатых городах.
@@lblackeight6087это на фронт?
150к верхняя планка джуна? вы где живете? даже по МАскве если взять, то джун 50-90 (макс), мидл 100 - 150, в среднем, но что бы 150 джун, смешно. Это уже мидл разраб, при чем уверенный, а не начинающий... Тут я бы не согласился. А если брать удаленку из дальних регионов, то ценник еще меньше.
Не много не то. Хочется, чтобы показали прогов с 5-10-15и летнем стажем работы, в каких условия они живут и на что заработали. У нас самые крутые тачки по городу ездят именно днем, когда все работают и это точно не айтишники.
Вообще инфоцыгане запудрили людям мозги, все прутся курсы по 100к проходить, а потом работу за 200 ищут сразу. Это абсурд, нужны годы опыта для таких зарплат, вас надуваааююют!
На работе денег не заработать. Ни на какой. Только бизнес и всякие схемы. У одного чела мелкая фирма - суб-суб-субподрядчик на госконтрактах в нефтянке(не какое-нибудь подразделение РН или ГПН, а просто ООО "рога и копыта"). Компания - залупа.) Не имеет ничего своего. Всё в лизинге. Один офис со столом и два стула, на которых по очереди сидят(пики точёные и...). Вложений он своих в фирму не делал никаких. Всё решили связи и знакомства. Работа у чела - не бей лежачего. Знаешь, сколько пилит? 3-5 миллионов в месяц. Какое программирование нахрен, чел? Этот ваш "синиор" в москве за жизнь столько не заработает, сколько он в год в карман кладёт. Чел в "отпусках" по 6 раз в год. Дорогие рестораны, несколько квартир, дом, пяток машин...)))
@@mrAndreaModa мне кажется то что вы описали совсем на другом уровне бытия от несчастных джунов, готовых горбатиться за копейки на конторах как в этом видео) далеко не у всех есть связи и знакомства. Да и родители со связями и знакомствами и того меньше у кого есть) так что сравнивать бизнесменов и айтишников не совсем верно мне кажется)
@@mrAndreaModa нам говорили, что сделать бизнес в айти гораздо быстрее, чем стандартный, а программист является рабочим мясом и нужно стремиться к бизнесу и нанимать этих программистов для своих задач
@@mrAndreaModa Это тоже палка о двух концах. Есть золотое правило нашей биологической сущности - то, что не используется, то атрофируется. Хоть мозг, хоть мышцы. Все исследования показывают, что здравый рассудок и, зачастую, здоровье в пожилом возрасте сохраняют те люди, которые постоянно напрягают свой мозг. Плюсом следует добавить факт, что человек от безделья да в комфортной среде быстро деградирует и жизненные показатели падают. Мы вообще существа адаптивные и трудности нас закаляют. Я в молодости после первых норм денег, которые приходили без напрягов, испытал полную апатию и потерю вкуса к жизни, чуть не спился. Так что для нас учиться, учиться и вкалывать (без надрыва) - лучшее лекарство, чтобы после 60 быть огурцом, чтобы качество жизни в пожилом возрасте не сильно ухудшалось. Хуже всего будет в старости чувствовать себя развалюхой и страдать от болячек и беспомощности.
Посему, заработать много денег и валять дурака - это вредный и опасный миф, расслабляться смерти подобно для нашего организма.
Идеально - постоянно учиться, работать без надрыва, но постоянно повышать планку сложности, немного себя превозмогать. Чувствовать себя востребованным, отдыхать на природе, заниматься физической культурой и общаться с родственниками. Зарабатывать достаточно, но не гнаться за мерседесами да коттеджами. Ибо соблюдать баланс важнее, нежели кататься как сыр в масле и деградировать.
сейчас большинство вакансий такие неадекватные((
8:47 если знать всё из этого списка, особенно алгоритмы, структуры данных и оптимальные решения, то можно идти в FAANG устраиваться, там тоже будет до 90К, но в день
ага, в миллисекунду. А к концу месяца коронуют и нарекут повелителем всея
и будешь писать по бем
А что ещё можно написать в вакансии на джуна? Что алгоритмы и структуры данных знать не нужно?))
Работодатель хочет убедится, что нанимаемый специалист строку от объекта отличит и у него на страницах не будет "Цена NaN руб".
Смог рассказать чем в жээс строка отличается от массива символов, считай уже неплохо знаешь структуры данных) Смог пузырьком отсортировать массив - значит и с алгоритмами проблем нет. В faang тоже требуют знание алгоритмов, но на другом качественном уровне. Похоже не все это понимают
Очень полезное видео для начинающих. Спасибо!
Начинающие учиться должны, а не вот это смотреть.
@@ЕвгенийМетал Начинающие сами определяться что им делать. Без подсказок (которые они не просили)
@@ЕвгенийМетал а потом с огромными знаниями они никому не нужны, потому что не умеют устраиваться, пускай с самого начало будут готовы и правильно подходят к своему делу.
@@aaronwest55 через год-три, когда будешь ныть, почаму миня не берут на работу, вспоминай этот момент, dolбаeб)
Рынок фронта переполнен. Даже на вакансию за 40к будет несколько сотен желающих.
а где ещё работать? заводы все закрыли. тут либо сво либо it
@@АндрейИльин-д6ж работы полно. Тот же наладчик или оператор ЧПУ.
какое чпу бл) с алкашами в грязи копаться ,теряя пол пальца в день ?)
сейчас на завод идут те,кто больше ничего не умеет.
а весь зарплатный рост остановится на 60к через 10 лет опыта@@sergeysergeev9271
Европа? За час 15-20$. Воевать ради денег в окопе. Хзхз Фронтенд на дне
потому что фронт - один из самых изичных направлений программирования, отсюда и конкуренция соответствующая, по питону аналогичная ситуация. Чтобы выделиться среди конкурентов, испытай себя в более сложных направлениях, например разработка IOS приложений, облачных сервисов, игр на Unreal Engine, нейросети и.т.д. За время пока ты будешь искать работу, успеешь переучиться на них. Сайты уже в один клик разрабатываются нейросетями, поэтому и нужды на мясо (фронтендеров) мало, если ты не синёр+.
Скорей всего подобные вакансии это вакансии лт кадровых агентств.
Которые находят нужного человека под работадателя скажем на 100к изначально. И при этом трудоустраивают через себя за вычетом К примеру 30-50% с зарплаты.
В итоге и появляются подобные странные вакансии.
да не поугарать заходят, а считают, что там-то точно есть шанс получить опыт, но они ошибаются. Там конкурс огромный и шансы стремятся к нулю.
блин, я уже года полтора работаю за тридцал)))))
Вот так и обесцениваются профессии. Тебе предлагают смешную зп, а ты соглашаешься, значит, тебя всё устраивает, даже если и не устраивает, но ты же согласился. Далее, такие работадатели рассказывают об этом своим таким же коллегам и они ставят такие же условия и люди опять соглашаются, вот и обесценилась профессия. Мы сами спсобствуем этому, а нужно всего-то лишь не соглашаться на такие условия.
В этой сфере слишком много инфантилов, которые даже не хотят в классовую солидарность, организацию профсоюзов. Вместо всего этого популяризация профессии на максималках.
А нафиг ты смотришь на количество просматривающих?
В НН есть количество Откликов, вот что важно.
У нас в компании нанимают джунов , из 30 кандидатов никто не знает react)) чтоб вы понимали там простеньккя задача на react.. людям разрешается гуглить даже, они умудряются на интервью gpt юзать чтобы отрендерить массив... Может всетаки реальных кандидатов мало?)
все верно ...кандидатов довольно много но 90% это лютый треш. 5% слабоваты ....а с остальными можно работать и выбирать.
@MrEmil-cf8wo Я знаю react, куда резюме посылать ?
А не враньё ли? если нет, то скинь вакансию тогда)
Как то общался с одной стажёршой, которая тоже была готова работать почти за бесплатно.
Хотя код писала, для juna - очень хорошо...
Людей, у которых нет опыта и пусть даже есть свои неплохие пэт-проекты, все равно не возьмут на нормальную вакансию, и им только остается идти в рабские условия труда, чтобы получить год опыта работы
Даже с опытом не возьмут, одно дело когда вы за 2-3 года делали какой-нибудь проект, другое дело когда вы просто за 2-3 года в тикали в код
Я бы пошел, но у меня нет опыта 😂 Искал даже бесплатную стажировку, так и не нашел.
Сегодня только вакансии смотрел. На одной было требование "IQ 120 или больше" 🙃
Это наверное чтобы на двоих с тем, кто писал вакансию, было больше 150
@@Levelord92 😂😂😂
То что трешевых вакансий мало, не значит, что их нет. Сейчас куда большее количество контор тупо не указывают уровень дохода и пишут очень расплывчатые короткие описания в вакансиях.
Сеньор за 120-150 классика для Новосиба, что очень печально.
а что мешает удалённое устроиться, например, в Московскую?
@@Levelord92огромнейшая конкуренция
Это только во фронтенд или в других направлениях такая же ситуация ?