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주휴수당 완벽정리 !! 꼭 기억할 2가지 !!
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- Опубликовано: 29 окт 2018
- 주휴수당 정리
(1) 주휴수당 지급조건
(2) 주휴수당 계산공식
#주휴수당 #최저임금 #노동법
최대표 이메일 choi200231@naver.com
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똑소리 나는 정보 항상 감사합니다
항상 수고가 많으십니다 감사합니다 건강하시고 행복하세요
한마디로 최저시급 나누기 5 값을 최저시급 더하면 끝
아주 초간단 설명 감사합니다
진짜 너무 도움 많이 되는 영상들입니다. 진짜 복 받으실거예요
대표님 감사합니다 육익한정보 얻고가네요
도움이 되셨다니 감사합니다
엄청 필요했던 정보였는데 감사합니다!
참 좋은 영상인데요.. 복잡하게도 설명하시네요...^^ 앞으로 갔다 , 뒤로 갔다가...
유익한 정보, 친절한 설명 감사합니다. 이런 채널이 흥해야해요~!!
이게 다들 아셔야 되는게 주6일 근무할때 생겨난 법이지 주5일근무로 바뀌어서 이게 문제가 뭐냐면 편의점은 밤12시 까지만 하고 닫아버리는 경우도 있고 유명제과점들 뉴스에도 나왔는데 15시간만 일을하게만들고 그런식의 근무 조건을 마춰서 하던가 주휴수당 안조도 된다는 이야기를 하면 쓰기도 합니다. 문제가 뭐냐면 장사가 잘되면 크게 상관은 없는데 어중간하거나 안될때는 더 빨리 망합니다. 제가 뭘 차린건 아니고 알바자리 구하는데 원하는시간 지역등등 굉장히 어려워 집니다. 조건들도 굉장히 까다로워 지고요! 야간수당이니 이런건 줘도 되고 말아도 되는데 주휴수당은 좀 없어 졌으면 좋겠습니다. 사람 정말 필요한 곳은 시급 자체를 많이 주겠죠 그건 사장이 알아서 판단해서 하는것이고요! 진짜 개인적으로 굉장히 알바자리도 그렇고 시간 장소까지 다 따지기가 힘들어요ㅜㅠ
많은 도움이 되었습니다 간단정리 감사합니다
설명 감사합니다~
좋은말씀감사합니다
정말 고맙습니다
감사
합니다
감사합니다
구독이용❤️
주6일 62시간 식당에서 일하는 사람은 계산 어찌되나요?
그렇구마잉
시급12000원 하루6시간 배달알바하고 주급으로 현금받고있습니다.주휴수당은따로없고 이야기해보니 직원이아니라 알바고 4대보험가입을 안해서 발생이안된다는 헛소리를하는데
그와무관하게 시급이12000이라 최저시급보다 높다할지라도 주휴수당발생해야하고 퇴직금도 1년경과시 발생되야하는거 맞는거죠 .두달만에 근로계약서를 썼네요어제
안녕하세요 반갑습니다
일주일에 15시간이상 근무하는 노동자들 모두 동일하게 일주일에 하루 8시간분이 주휴수당이 아니라
하루에 8시간씩 일주일에(5일) 40시간 근무하는 사람은 주휴수당이 8시간으로 계산되어 지급되고
하루에 3시간씩 일주일에(5일) 15시간 근무하는 사람은 주휴수당이 3시간으로 계산되어 지급되는건가요?
넹 맞음
일주일중 보건휴가나 연차가껴있어도 받는거죠.? 그것도내가일할시간에포함되는게 맞나요?
고맙습니다. 잘 듣고 잘 이해했습니다.
주주야야비비 근무에요
3조2교대 근무자도 받을수있나요?
시급x평균근로시간(일주일평균)
한달 중에 한 주에만 15시간을 못채웠을 경우에는 그 주에만 주휴수당이 제외되는건가요? 나머지 3주간 일한 시간에 대해서는 주휴수당을 받을 수 있나요?
대기업,공무원 등 모두
급여체계 복잡하게 한거 자체가 문제라고봅니다
연말정산 보너스 등 등 모두합하여 연총수령액/12
ㄹ로 단순하게 해야하고
24시간씩 격일제 근무나 3일한번씩 24시간 근무하는 조건은 어떻게 계산을 하나요?
최저임금 8.350원 안에 주휴수당 개념의 근무시간이 포함되어 산정된거 아닌가요? 영상을 보니 더 헷갈려서요
그렇다면 월209시간을 일하는 근로자는 174만원 플러스 주휴수당 29만원을 더해 급여로 받아야 한다는건가요?
안녕 하세요
통상임금 1749000원
주휴수당은 시급으로 17490원으로계산 합니다
저는 요일 개념없이 5일 일하고 휴무가 발생 함니다
예)1월 2일 월요일날에 휴무
1월8일 일요일에 휴무
입니다 그러면 주휴수당 은 발생하나요
예)1월20일 금요일 휴무이고
1월22일 일요일 설날
전사업장이 휴무입니다
이번주 도 주휴수당 이발생하나요
연차도 설명해주시면 좋겠네잉
통상 시급으로 산정하는 이유가
1,연장,야간,휴일 근로 수당
2,연차 수당
3,해고 예고 수당.
4,육아 휴직수당
5,주휴 수당
여기서 제가 궁금 한 것은요.
같은 주휴 수당인데
통상 시급을 계산 할 때는 주휴 수당을 기본 시급으로 쓰지 잖아요.
맞는건가요?
하루 10시간 주 5일근무 50시간 일한다 하면 주휴수당이 얼마 발생 되는거죠?
지금까지 해오던 정책인데 일요일에 일안해도
30일 근무한걸로 계산해서 지급했다 문제는
시간이 줄어든게 문제입니다!
최저시급주는데 근로계약서에 주휴수당포함이라고 되어있는것도있더라구요? 우리어머님이 일 9시간 월 6일휴무이시더라구요 근데 주휴수당포함이라고 되어있더라구요..
10시반부터 7시반까지 일을 시키는데 9시간 근무인데 점심시간1시간 쉬는시간1시간 빼면 근무시간7시간입니다
주5일 근무 35시간인데 주휴수당 줘야하나요?
점심시간,간식시간 포함해서 9시간 근무로 계산하나요?
제가 지금 4대보험떼면 월130받고있습니다
월 8회 휴무에 8시간 근로 휴게시간 150분인데 휴게시간빼고 주휴수당 포함해 계산해보니 딱 130이 나오더군요.. 휴게시간 포함시키면 180정도 되던데 ㅠ
아들이 장애3급입니다 정상적인지 잘모르지만 주5일근무는 확실합니다 정상적으로 1일 8시간 현장근무 하는걸로 압니다 요즘 너무춥다고합니다 그런데 월급이 백삼십만원이 안되게 받고있는데 최저임금에는 턱도없는것같아서요 아님 정상적인지요 장애인 공단에서 추천한 회사라고합니다
그렇다면 차별인데요. 법적으로 문제있는거아닐가요
질문좀 일을 저번주 수요일부터 일을 했는데 이틀 일하고 다음달이 되었는데요. 즉 금요일부터 다음달이 된건데 질문은 저번달에 일한 2틀은 주휴못받나요? 총시간이 14시간이네요. 그리고 일시작하기전에 3시간 일배우라고 전날에 나온건 돈 못 받나요??
최저 인금에 주휴 수당이 포함되어 있지 않기에 최저인금에 주휴수당을 더해서 월급을 지급해야 한다는 건가요?
구독~♡
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1주일 기준은 요일 상관 없이 계산하면 되나요?
(예를 들면 월요일이 근무시작일인 경우와 목요일이 근무시작일인 경우)
월급이나 주급이 아닌 매일매일 지급하는 일당제의 경우 최저임금으로 계산해서 하루 10시간씩 근무할경우(주6일근무 매주 월요일 휴무) 내년은 각 얼마씩 지급해줘야 맞는건가요?
주휴수당 이란거 자체가 어느돌대가리머리속에서 나온건지...미스테리
처음 일본에서 만들어졌다네요
지금은 일본에서도 없어진 법이라들었는데
~~
조건과 계산말고 지급예외사항은 없는건가요?
내년 시급10000원 입니다 물론 상여금
삭감되어서 시급 만원 매달 녹여서
준다는것데 이렇게 10000*209 계산 기본금에서 주휴 수당 추가로 받아요?
정말 도움되는 영상 올려주셔서 감사합니다. 궁금한 게 있어서 여쭐게 있는데요 최저시급이고 상시근로자수 5인 이상 사업장에서 주 6일 하루5시간씩 단시간근로자로 계약해서 일하게되면 주휴수당은 45180원이 맞는지 궁금합니다. 고용노동부에 전화에서 상담을 했더니 주휴수당 지급기준에 관련해서 정확히 정해진 게 없다하였고, 그래서 그 부분은 사업장에서 정하는거라 하루치(37650)만 더 줘도 되고, 영상에 나오는 계산방식(45180)으로 줘도 된다는 식으로 얘기를 했는데 대표님이 얘기하시는 게 맞는지, 아니면 고용노동부에서 말한 게 맞는지 너무 헷갈립니다. 만약 대표님께서 알려주신 공식이 맞는다면 왜 주6일도 저렇게 계산하는지 궁금합니다. 올6월 대법판례의 행적해석에 따라 일주일은 5일로 보고 5일을 기준으로해서 그런건가요? 주휴수당 지급조건에 충족된다면 오직 1주일간의 소정근로시간에 비례해서 계산하는 게 맞나요?
@@bizchoi 답변감사드립니다. 주6일근무도 주5일 근무랑 주휴수당계산법이 같다는 말씀이신거죠? 제가 로스쿨을 생각하고있는 학생이라 그에따른 법리가 궁금한데 알려주실순없나요?
조건15시간이상한다고 무조껀. 지금하는거. 아닌데요 . 근무하기로한요일. 만근을 해야합니다. .근무자가개인사정으로 하루라도. 빠졋다면 15시간이상 근무를하더라도 결근이. 잇는주는. 지급 안됩니다. .그리고. 다음주에. 근무예정이어야합니다. .쉽게말하면. 퇴사전 일즈일은. 즈휴수당이. 없단말이에요. . 15시간이상일햇다고. 무조껀다받을수잇는개. 아닙니다. . 조건을. 정확하게. 말씀해주세요
주6일 근무중 하루 결근하면 주유수당 안줘요ㅡㅡ
@@bizchoi 아... 알겠습니다 .^ 감사합니다...
공장같은경우 토요일일요일 특근이있는데 주휴수당은 주5일치 기본급에20프로만주던데
여기서는 특근까지 주7일로 계산해서 기본시간에 20프로잡네요 어느게맞는건지
안녕하세요. 2개월간 00에서 근무하고 있는 근로자입니다. 한 가지 궁금한 사항이 있어 몇 자 적어보겠습니다. 근로계약서 상에는 유급휴가는 1주 근무 시 1일, 1개월 근무시 1일 유급휴가(주차7일,월차1일) 나온다고 되어 있습니다.
그러나 임금 부분에 명시된 부분을 말씀드리겠습니다.
임금
가. 일급: 67,000원
나. 기타급여(제수당 등): 없음
다. 가산임금률(시간외 근무, 휴일 근무 등): 근로기준법에 정하는 바에 따름
라. 지급방법: 제세 및 보험료(국민연금, 고용보험, 건강보험 등) 공제 후 급여통장에 입금
이렇게 되어 있을 때, 유급휴가 정의에 따른 1일 쉬면서 1일 임금을 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요 궁금한게 있어서 문의 합니다 저의회사는 주 5일 근무하면 일요일 수당 8 시간을 추가 하여 주는데 이래도 주휴 수당을따로 받을수 있나요? 못 받는다면 주휴수당을 계산 하여 받는게 근로자 한테 더 이익 일까요???
최대표님 영상감사합니다 2년차
편의점 야간을하는 21살 꼬맹이입니다
퇴직금을 요구했는데 안준다고하셔서..
신고하려는차 관련정보를 찾고있습니다..
혹시 여쭤봐도될까요..?
2018년 8월 3째주부터 주말야간(9시간씩 x2)들어가 일했습니다.
수습기간 2달 6780원씩 받았구요..
그때 쓴 근로계약서는 받진못했습니다..
2019년 2월쯤 ? 1월쯤부터 평일야간으로 시간을 바꿨습니다...
지금 근로계약서는 2019년 6월부터 2020년 2월까지되있으며
주7일 63시간일하기로되있고
제가받은 계약서엔 휴식시간,주휴일이안나와있습니다.
저는 주6일 54시간씩만일했습니다(하루9시간)
4대보험은 안내고있고 1-2달에 15,000원정도에 국민연금만 내고있습니다..
주휴수당받을수있나요..
아 그리고 담배 -나는거도 매달급여에서 뺍니다..기록이없지만..ㅠ..
월급명세서받지 못해서..없습니다..
제가 근무기록지는없습니다..입금내역만있습니다..
계산을 해보려했지만 정말모르겠습니다
이런건 노무사통해서 신고하는게편할까요
안녕하세요 주휴수당의 개념에 대해서도 설명을 해주시는 것이 좋지않을까 생각합니다.
주휴수당이 과거 근로자에게 휴일을 제대로 부여하지 않는 열악한 근로환경을 개선하기 위해서 법적으로 유급으로 휴일을 주도록 하는 것에서 시작했다고 들었습니다
한주의 업무에 대한 피로를 풀고 다음주에 업무를 잘 하게끔 하기때문에 퇴직을 하는 경우에는 퇴직한 주에 발생하는 주휴수당은 발생하지 않죠. 또한 발생 조건에서 한주간의 업무를 개근(만근)하는 경우에 지급하는 조건으로 약속한 근무일을 나오지 않을 경우 그 주에 주휴수당이 발생되지 않는거죠. 주휴수당 지급 취지는 좋지만 잘못된 지식으로 오해가 없으면 좋겠습니다.
@@bizchoi
안녕하세요 한가지 문의 드려도 될까요?
이번에 주휴수당 포함이라는 정부발표에 대해서 최저임금에 포함을 하면 주15시간 미만 근로시 결근시 연장근무시 퇴직할때 이런때에 지급기준은 변동이 있는지 알려주시면 좋겠습니다^^
마지막 총소리때문에 깜작놀람 -0-;;;;;;;;;;;;;;;; 소리좀 작게좀해주세요 ㅜㅜ
연봉직도 해당 되는건가요??? 시급 이야기만 잇어서...
처음 계약할때 월.화 각각7시간씩 주 14시간이었는데 4주중 한주는 월욜에는 7시간 화욜에는 3시간 연장근무해서 10시간을 했습니다 연장은 주휴수당 포함이 안되나요??
그리고 또 한주는 월.화 7시간씩 14시간+주말 토.일5시간씩 10시간더 근무했습니다 이러면 주휴수당이 발생되나요?
시급은 8350원입니다
최대표님도 주휴수당 지급하시는지요??
안녕하세요 최대표님! 노무사님 영상을 보고 곧 퇴직하는데 퇴직시 주휴수당을 청구하려고 합니다. 저는 관리직으로 주5일8시간을 근무합니다. 그리고 월 급여 명세서에 30일이라고 하면 근무일 22일 휴무일4일 이렇게 써져 나오는데도 신청할 수가 있나요? 그리고 본 게시글과는 다르게, 내규에 지각 3번에 연차 하루 공제라는게 있다는데 내규를 보여달라해도 보여주지 않습니다. 현재 퇴직을 앞두고 있는 상황에서 지문으로 출퇴근하는 저는 근무 시작 전 바로 사업장을 가는 일도 있었어서 억울하게 연차 5.5개가 까인 상태입니다(물론 지각도 존재합니다.) 이런 경우 시간만 공제받고, 연차수당을 줘야한다고 알고 있는데 맞나요? 도와주세요ㅠㅠㅠ
정해진 계약날짜없이 필요에의해 그때그때 구해 쓰는 일용직용역도 일주일중 8시간씩 총 2틀이상 일 시키면 주휴수당 발생하나요?
제가 주6일 7시간씩 근무하는데 최저시급 기준으로 얼마를 받게되는건가요?
휴게시간이 얼마나되는지 모르겠지만 근무시간 4시간일경우 휴게시간 30분이 주어졌을때
기본근로시간=6.5시간*5일*4.34주=141h
주휴일= 6.5시간*4.34주=28.2h
연장근로= X
휴일근로= X
이므로 2019년 최저시급 8,350원 기준으로 월 1,411,150원 이지 않을까요?
이게 맞는지 궁금합니다 최대표님
@@user-mo5zs7br5p 7350원 아닌가여?
주급 개념으로 해야 하나요 ?
신입 사원이 들어오면 주5일 만근 일경우 첫주가 3일 뿐이라면 그주는 주휴수당 해당 사항 없나요?
물어볼게있습니다
일단 저는 알바생인데 저번주에는 33시간(3일)
이번주에는 8시간 (2일) 일했습니다 이러면 저번주에는 주휴수당이 해당이되나요?
안녕하세요 주휴수당 조건이 밎다명 꼭 지급을 해야하는건가요?
주40시간 일을 하고있습니다. 하루8시간씩
헙;;; 전 주휴수당은 큰회사들만 주는걸로알았는데 충격입니다
그럼;;; 대부분 편의점 피시방 등등 알바와 파견직 하청 근로자들은 지금까지 주휴수당을 전혀 안받고 있었다는거군요 ㄷㄷㄷ
@@secretboxkevin 아!!! 그렇군요 감사합니다 다행이네요
안녕하세요 주휴수당을 중복으로 받으면 안되는건가요?
A회사에서 토,일 일하면서주휴를 받는데
방학이여서 B회사에서 월화수목금중 2~3일일하여 주휴수당을 받으려하는데
A회사 오빠들이 주휴는 중복으로 못받는다고 하여서요ㅠㅠ
공무원 급여 계산방법 알고 싶어요.거기에 출퇴근시간 예를들어 퇴근시간 10분전 5분전퇴근 할 경우 어떤 제제이 잇나요
파견 근로로 있다가 짤리는거는 어떻해되나요
죄송한데 궁금한게 있습니다.주30시간 일하는데 시급8.500원 받기로했는데 주휴수당 포함되면 제시급은 어케 계산하면 되나요? 그리고 1월달부터 최저시급이 실행되나요?지금뉴스보면 실행되는지 안되는지 잘몰라서요!
@@bizchoi 고맙습니다~~^^구독신청 했습니다
이게 학교 근무 주5일 공무직원들에도 해당되는건가요?
평일엔 3시간일하고 주말엔 6시긴 일해도 주휴수당받을수있나요..? 잘몰라서 알바 휴무날 돈도안받고 빼고있어요
주소정근로시간 40시간인 사업장은데 주 40시간을 만근해야 주휴수당이 지급되는걸로 알고있고
해당 사업장에서 15시간만 근무하더라도 주휴수당은 (15/40 ×8 × 시급) 으로 지급해야한다는것이죠?
주40시간 사업장에서 15시간근무는
만근이 아니라서 주휴수당 지급여부가 없는지 문의드립니다
일주일근무하고 다음주근무 없으면 지급안되나요
다음주를 근무해야는조건으로 발생이되는거라는데요
사실인가요
감사합니다.
일상적으로 일하다가 퇴사하는 주에는 14시간을 일하면 그주에도 주휴수당을 주어야 하나요?
안녕하세요?
저는 간병을 24시간을 하는데요 주휴무는 일당을 주는 사람있고 안 주는 사람도 있어요.24시간을 근무하는데 주휴무를 응당 줘야 하지 안나요 ???
이것저것 찾아서 봐도 참 이해가 안되네요
당장 방법이나 조건이 아니라
현재 다양한 근로자들 별로 현재 이민큼 받고 있다면 새로운 법이 적용 될 경우 무엇이 변하는 지 알려줘야죠 복잡한 계산이야 이미 나와 있으니 계산 하면 되고 이 제도를 어떻게 어느범위에 적용되고 기존 근로자들이 어떠한 변화가 있을지 이야기 해주셨으면 합니다
죄다 계산 방법만 죄다 알바만..
대기업은 상관 없나요?
대기업은 이미지급이고 연봉제라
퇴직금 주휴수당 다 포함 일텐데
안녕하세요 최대표님! 항상 좋은 컨텐츠 올려주셔서 많은 도움을 받고있습니다 메일로 궁금한사항 보냈는데 혹시 답변부탁드려도 될까요???
저는 일주일에 6일근무 64시간 일하고있습니다 만근시 일주일 주휴수당은 최저임금 적용시 얼마 받을수있나요
영상을 보고나니 그동안 뭔말하는지
몰랐던 주휴수당에 대해 한번에 이해가
됐습니다
그런데 한가지만 질문을 하고 싶습니다
"대법_주휴수당은 최저임금에 산입되나 소정근로시간수에서는 제외."
대법판례인데 대법의 말대로라면
최저시급 (기본급 + 주휴수당 ) = 8350원
기본급 6680 + 주휴수당 1670 = 8350원
대법의 말이 이런 뜻인가요?
@정톰
"대법_주휴수당은 최저임금에 산입되나
소정근로시간수에서는 제외." 라고 판결했습니다
2019년도 최저시급 8350원으로 예를 든다면
대법:최저시급 8350 + 주휴수당(20%) 1670 = 10030원 10030원 × 174 = 약 174만원
노동부:최저시급 8350원 × 209 = 약 174만원
결국 법원이나 노동부나 같은 말을 하고 있다는건가요?
@@user-lr8wd4rl3o 대판은
분자에는 월 소정 근로 임금에 주휴 수당을 포함시키고,
분모인 소정 근로 시간에서는 주휴 시간을 빼고 계산 하라는거 아닌가요!
예를들어 하루 8시간씩 주5일 40시간 근로하는 근로자가 있다면,
분모에 209시간이 아닌 174시간으로 계산해서 최저시급 8350원 이상만 되면
최저임금 위반으로 안본다는 얘기아닌가요?
주휴 수당은 소정 근로로 보지않는다.
일용직 건설근로자는 일당으로 계산되는데요. 주6일 근무하면 받을 수있나요?
궁금해서 여쭤봅니다.
감시적근로자 관제요원.경비업(하청)등
이런분들은 주휴수당이 해당이 안되는것인지요?
이런분들은 뭘 챙겨야 하나요?'ㅁ'
현재 다니고 있는 사업체에서 휴근수당이라고 명세서에 기재 되있는데 주휴수당하고 같은뜻인가요? 다른뜻인가요?
월요일에금요일까지 근무
아침7시30분~저녁7시까지 일을 했는데 주휴수당에 해당사항이 되는지 궁금합니다.
주휴수당은 주 15시간이상입니다.
입사를 수요일에 했으면
수목금 근무하고 그 주 토요일 주휴수당 지급하나요?
꼭 답글 부탁드립니다 제가 알바 시간이일정하지 않고 여기는 분단위 까지 쳐주는데 이럴때의 주휴수당 계산은 어떻게 하나요?
주휴수당을 지급하지 않는 사업체는 위법인가요?
당연하지
궁금한게있습니다 주6일 아침9시부터저녁7시까지하는데
주휴수당이없습니다
시간외근무라그래서 토요일에근무하는걸 신청하는방식인데 강제적으로토요일에도근무합니다..
주휴수당이 없네요...주58시간근무에 초과수당만있고요..
이럴땐어찌해야할까요
만약에 근로계약서와 급여명세서에 주휴수당이란 항목이 없다면 지급받지 않은걸로 봐도 되는건가요??
월급제면 포함되어 있을 가능성 큽니다.
@@bizchoi 현재 3년 차인데 1년차때는 주휴수당 제외하고 최저임금만 받았는데 이럴경우는 3년 주휴수당을 지급하지 않은걸로도 볼 수 있지 않을까요? 바쁘실텐데 답장해주셔서 감사합니다 ㅎ
저희회사가 중소기업 12명인데 시행이 올해부터인지요?언제 부터인지요? 2020년부터 1인이상 시행인지요?
주휴수당 받을때 4대보험이랑 세금 때고 받나요??
제가 하루5시간씩 시급만원받고있는데 한달짼데 주5일에서6일은 근무하는데 주휴수당 받을수있나요? 금액이 얼마나 될까요?
안녕하세요 뭐좀 여쭤보고싶습니다
실제 업장에서 주6일12시간에 2시간은 브레이크타임입니다.
이런경우 받을수 최저월급은 얼마가되나요??
기본급 : 8,350×209=1,745,150
+ 추가수당
평일 2시간 연장근무 : 25,050
주말 8시간 근무 : 100,200
주말 2시간 연장근무 : 33,400
매월 주말 갯수가 달라서 지급액수는 차이 발생
알바주휴수당은 4대보험가입시에만 받을수있나요?
월급으로 4대보험빼고300만원씩받았어요 얼마나올려받으면되는지요 월250시간근무했어요
질문이 있는데요. 주휴수당 구하는공식에서요 일주일 일한시간을 40으로 나눈다고 하셨는데, 이거는 통상40시간 근무하는 사람이 있을때 가능한거아니에요? 사업장에 모두가 하루 8시간씩 2일일한다고 가정을했을때 이렇게 구하는게 맞나요??
무조건 20%하면 되는건가요??
첫달 중반에 시작해서 2주정도 일했는데 주당 15시간을 넘겼습니다 이런경우는 주휴수당이 안나오나요?
학교 방학중 근무5일 1일 4시간 일하기로 햇는데.어떻게 계산해야 될까여
방학기간 급여가 주3회 4시간 1할 지급 주5일 4시간 급여 중 어떤게 나은 건가요.
주5일근무 월급제근무중인데 이번최저임금인상으로 그동안은토요일도 수당을계산해주었었는데토요일수당을 안주고일요일주휴수당만줘도할말없는건가요?ㅜㅜ
감사합니다. 제가 2015년10월15일입사해서 2018년10월31일 퇴사했는데요 . 주휴수당 조건충족이됩니다만 근로계약서에 주휴수당 기재안되어 있어도 받을수 있나요? 중요한건 제가 근무한 사무실이 문닫았어요. 본사는 따로 있구요.
7530원 기준 주휴수당은 얼마인가요???
@@bizchoi 그럼 1506원 × ( ) 이렇게 되는건가요?