(※공감주의) 얼마나 열악하길래 좋소기업이라고 부를까
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- Опубликовано: 12 авг 2022
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#공감이야기 #좋소기업 #열악한환경 #부족한시설 #두서없는일처리
#열악한근무지 #냉장고없음 
Развлечения
사무직으로갔는데 2년차 지게차 포터 크레인 다몰고있는 나를 발견하게됨
제가 겪은 좋소.
1. 명색이 IT회사인데, 회사 아이템에 대해 사장도, 영업도, 기술이사도 모름.
2. 혼자서 회사 아이템에 대해 공부하고, 연구하고, 테스트하면서 개인적으로 해당 제품에 대한 윤곽을 파악. 후에는 내부 구조나 기반 시스템 까지 이해.
3. 영업은 자기가 팔아놓고는 아무것도 모르니까 나한테 모든 기술을 알려달라고 닥달질을 함. 아무리 설명을 해줘도 못알아 먹고, 계속 똑같은 말만 돌고 돌기만함.
4. 기술이사는 관심도 없음
5. 영업은 지가 이해가 안되니까 되도 않는걸로 무작정 갈구기만하고 구현하면 안되는 기능을 자꾸 구현하라고 닥달. 구현하면 안되는 이유를 암만 설명해 줘도 계속 똑같은 말만 돌뿐이고 이해를 전혀 못함.
6. 영업은 작업계획서, 작업결과보고서, 절차서 내용 다 써놓아서 오후 2시 쯤에 전달하면, 하나도 읽지 않고는 5시30분에 리뷰랍시고 퇴근시간 발목만 잡기만함. 리뷰라고 해도 적어놓은 내용 설명해달라는거고, 내용설명해줘도 이해를 못함. 퇴근시간 후 1시간 30분 - 2시간은 영업한테 뺏기기만함.
7. 6번 때문에 휴가 못쓰게하고 야근할 일도 없는데 강제로 야근시킴. 휴가 쓰려고 해도 엔지니어가 혼자니까 쓰지 못하게함. 주말 토,일 철야 근무 했는데 계약서에 있는 대체휴무 주지도 않음.
8. IT 업종 특성상 영어로 소통할일이 많은데, 영어 잘한다는 이유로 시도 때도 없이 사적인 영문번역 요구. 퇴근 후 저녁시간, 밤 9시 심지어 밤 11시30분에도 번역해달라고 카톡오고 카톡 5분이상 안보면 전화함.
7.1. 퇴사하기전에 사장은 영어잘한다는 빌미로 뜬금없이 무역업무를 맡기려고 들었음. 해외 상품 수입해서 팔아먹으려는 계약서 써놓고는 사직서 내니까 이 이야기 하면서 퇴사를 만류함. (문제는 난 IT 엔지니어지, 무역에 대해 모름. 영어는 IT, 군대용어에 대해 공부했던 사람이라 어처구니가 없었음)
7.2. 7.1 같은 일을 한다는거 자체가 회사의 방향성따위 없다는 거임. IT회사인데 식품회사인 경우 은근히 있음. 융복합이라고 말하지만, 실제 가면 체계는 더 없고 전문성 떨어짐. 부서나 사업부를 찢어놓고 상호협력관계로 구성해 놓았으면 모를까. 사람이 적으니 한사람한테 (특히 막내한테) 별별일이 몰리는 일이 비일비제
7.3. 이러다가 못버티고 나가면 그 나간사람의 공백이 심각하게 큼.
8. 퇴사할때 사직서 찢고, 협박하고, 회유하고 난장판이였음. 결국에 퇴사한다니까 내가 기술에 대해 이해하고 있는 모든것을 내놓으라고 당당하게 말함. 난 피식 웃으면서 아무것도 작성해주지 않음. (이미 사직서 찢고, 협박질할때 부터 좋게 나도 끝내줄 생각따위 없었음)
9. 어찌저찌 경력직 후임자가 왔지만, 상위 기술 부터는 또다른 분야에대한 기술에 대한 기초지식이 필요한데, 그거까지 이해하고 파악하려는 의지도 없음. 결국 상위 기술 구현에 막혀있는 상태였음. 경력자인데 근무년수는 나보다 1년 더 많은데 인수인계 할때 이야기 해보니까 기술이해도는 나랑 비슷하거나 차이가 없음. 퇴사하고 나서 한참 뒤 해당 기술 구현해달라고해서 어떻게 하는지 말해줬는데 모르겠다면서 와서 해달라는 말에 순간 숨이 막히고 머리에 스팀 돌았음.
IT 중소는 가면 안되는게 처음에 살짝 배우고 더이상 발전할 수 있는 환경이 아님. 배워도 기초-기초응용-심화-심화응용-마스터 이정도 순서가 있다면, 심화까지 본인의 기술력이 도달하지 못함, 더 깊게 팔 수가 없음. 심화-심화응용까지 가야 어디 과장,차장 다는 레벨인데 과장이라고 직함 붙어있고 어디 대리급이랑 수준차이가 없는 엔지니어들 많음.
기초 쌓기도 빈약한 교육자료와 환경 때문에 제품에 대한 구조에 대해 이해 못하고 닥돌하는 신입들도 많음. 그런 사람들이 어찌저지 기초응용까지 갔는데, 배경지식이 후달리는게 보임. 배경지식이 없다보니 제품에 대한 구조나 상관관계에 대해 이해도 못하고, 옆에서 아무리 알려줘도 다 스킵하고 넘어가니까 이해하려고 하지도 않음.
IT중소기업도 구색만 갖춘 회사들 많습니다. IT라고 제조업계보다 마냥 좋지는 않습니다. 제조는 몸쓰는 일이지만, IT는 정신력 쓰는 일입니다. 저는 중견이지만, 하루하루 사이오닉 스톰을 쏠것같이 멘탈훈련이 일상입니다. 그리고 팀장 되면 팀원들과 고갹한테 사이오닉 스톰을 쓸 수 있는 하템이 됩니다. 이거 농담 아닙니다.
IT 좋소 다니고 있습니다.
저희는 개발직 1년차 연봉 4천 넘게 주고, 프로젝트당 상여금도 있어요.
당연히 5일 근무, 야근, 주말근무는 제가 팀장으로서 최대한 배제합니다.
모든것은 case by case 입니다.
좋소 특성상 개발도 분야별로 인력이 연차별로 쭉 다 있는것이 아니라서,
스스로 배워가며 해야 한다는 점은 있지만, 반면에 다른 분야 선임이 아는 선에서 잘 가르켜주고,
요즘은 프로젝트 특성상 모르는거를 현실적인 근무에 반영하라고 시키지 않습니다.
그런곳도 있습니다만...ㅡㅡ
사장은 그럴수 있다 쳐도 영업과 기술이사가 모르는건 뭐하는회사냐
이런 기업이 망하지 않는 이유
- 90년~95년생 한 해 평균 출생아 수 : 70만명
중소기업 : 강소기업, 중견기업과 비교하여 분노 함
좋소기업 : 근로기준법과 비교 하여 분노 함
ㅇㅈ 좋소에간 나자신도 대단히 바라지는 않지만 최소한의 근로기준및 열악함
정말 공감되는 내용이네여 ㅋㅋㅋㅋ
조그만 술집도 파일정리 다 하고 지출영수증만 있으면 지출처리 다되고 알바 직원 커피믹스사주고 먹고 마시는거 라커or캐비넷 정도는 다 있는데 심각하네요
우리회사 모니터 늑대와여우피씨방 망한 곳에서 중고로 사와서 쓰고.. 회사차 기본 15만키로 이상..복지로 커피? ㄴㄴ자비로 다 사먹어야하고 12시간 일하연 밥갑 7000원줌
참고로 주변 국밥집 8000원
아 정수기 값이랑 티비 수신료도 각자 뿜빠이로램ㅋㅋ티비 보지도 않는뎈ㅋㅋㅋ
정말요....?
3.4번이 킬포네요ㄷㄷ
우리도 우리가 커피 다 사먹는데 밥값7000원 국밥도 7500원인데 ㅋㅋ
휴가비 명절 보너스도 없음
ㄷㄷ
ㅠㅠ 집에서 5분거리 아니면 이직합시다...
좋소에서 커피만 엄청 먹는다고 하셨는데 ㅠ
제가 짐 겪고있는 좋소는.....아침에 10분, 오후에 10분 , 점심, 저녁 아니면 커피마실 짬도 없습니다
일하다가 잠깐 물좀 마시면서 쉬는것도 눈치보이는지라.
좋소란 그런곳이에요 ㅅㅄㅂ
회사 자체도 빡시게 돌아가는데, 워커홀릭 성향에 성격도 급해서 일 들어오는건 즉시즉시 최단시간에 처리해야 직성이 풀리는 관리자에
그런 관리자 눈치를 더럽게 많이보느라 서로 감시하고 약간의 실수도 못넘어가고 윽박지르는 직원들이 있는 그런곳이 진짜 레알 ㅈㅅ이고 버티기 힘들죠
좋소를 양성하는 우리나라가 문제가 아닐까요?
저두 같은 생각입니다
좃소를 다니는 님이 문제가 아닐까요?
@@user-be5us9us9p 10명중 1명은 좃소를 다닐수밖에 없다는걸 모르고 아무렇게나 지껄이는 님이 문제가 아닐까요?
@@user-be5us9us9p 댓글 쓰는 수준보니 너도 좆소 다닐것 같구만 ㅋㅋ
듣기만 해도 숨막히는 환경😱에서 고생 많으셨습니다
어떤 좋소 이야기. 20명 정도 일하는데 1년 이상 일한 사람이 두어명 이라 이상했는데 알고보니 1년 이상되면 퇴직금줘야되니 10 개월쯤되면 이상한 핑계대면서 내어보냄. 더러워서 침뱉고 나왔음
2개월남기고 회사에서 퇴사하라 지시명령 떨어지면 노동부가서 바로 신고가능합니다 10개월치 퇴직금을 사원에게 줘야할 명분이 생겨요 노동부에가서 회사대표나 사무직원에게 전화한통만 해달라고하셔도 무서워서 퇴직금은 바로 줄겁니다 대한민국 법이 ㅈ같다고해도 노동법만금은 잘되있어요
os정품안쓰는거 은근빡칩니다 프로그램도 족같은거써서 컴퓨터바꾸기도힘들고 포맷도못하고 뭔os가윈도우 xp에서까지만되고ㅡㅡ
회사가아닌 공시준비하기 좋은곳이네요 저흰 연아꺼만 먹었는데400개 들어있는거 캐쉬백 그렇게 이용하네요 저도 많이먹었는데 지금은 커피끊었는데 5잔은 약과임 전20잔 먹었음
사고나서 근로자 쓰러졌는데 119 못부르게 하고 회사차로 옮김.
이 짓거리 해서 죽은 사람 옛날에 tv로 본 것 같은데
ㄷ ㄷ ㄷ 119랑 무슨 상관이라고 ㄷ ㄷ
@@user-rx3md2yj9z 119오면 산재처리를 해야해서 그렇게 하는놈들 많아요
이것저것 따질거없이 돈이가장 기본문제
좋소특징 개키움
영상 편집없이 그냥 통으로 올리신건가요??
좋소기업 컨텐츠는 불패신화인데.... 어우ㅠ
급여는 신삥 월급
오타 치면서 생각하는 라이브 컨셉 ㅋㅋㅋ 신박하다
댓글에 현실 모르는 애들 태반이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 니들 다 서울대 다닐거 같지?
지방대학 전부다 전멸하면 서울권가기는 더욱더 힘들어질겁니다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ방구석에는 모두가 이상적인 대기업이지
반에서 5명 빼곤 다 좋소
@@user-gp4xl4so1g 혹시 급식임?
90년대생들 니들보다 대학가기 훨씬 어려웠던건 모르지?
90년대생들은 그냥 지방 거점국립대 갈 성적으로 요즘애들은 인서울 중위권 대학까지 가더만. 출산율 낮은데 정원은 안줄이는 학교들이 많으니까 아무리 지잡대가 하나둘씩 없어져도 대학가기 훨씬 수월하다
@@yjc4364흠...급식은 아니지만 저당시 예측한게 틀리긴했네요 ㄷㄷㄷ 이번에 지거국 의예과 정시모집에 평균3등급이 들어간걸보고 충격받았거든요
좋소 얘기들어보니 진짜 공무원이라도 합격해야지 인생 좃되겠네ㅠ
능력 안되니까 좋소에 가는 거지 능력되면 대기업가면 되잖아
당연한 말이긴 한데..
영상 주제는 좋소의 특징을 설명한 건데
핀트를 못잡네
직장인 83%가 중소기업 다녀요
차라리 살자 하라고 하세요 ㅋㅋㅋ
좀 모자라신 분이네
이분은 과연 대기업 다니나?
좋소기업은 월급도 몇년1~2년 경력쌓아도 능력도상승해도 월급연봉 은 그대로