잡플래닛 1점 회사 다니는 중소인의 하루

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  • Опубликовано: 2 окт 2024
  • 중소 극장

Комментарии • 854

  • @managerlee
    @managerlee  3 месяца назад +72

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    • @SIMJAEYOON
      @SIMJAEYOON 3 месяца назад +1

      과일 유통회사 전망이 좋아보이네요. 매력적인 업종입니다.ㅎ^_^*🥰😎💯💙👍🍀

    • @gokuma8028
      @gokuma8028 3 месяца назад

      육교만들어서 다 위로가러

  • @hyacinth9689
    @hyacinth9689 3 месяца назад +98

    내가 아는 어떤 중소기업 회사는 업계 특성상 대외평판에 엄청 민감한 곳이라 내부 믿을만한 직원들 시켜서 잡플래닛 평점 4-5점 여러개 만들고 퇴사자나 내부 직원 누군가 1점으로 악평써놓으면 신고해서 글내림. 신고해도 삭제됐단 내역이 고스란히 남아있어요. 잡플래닛 평점 높다고 절대 좋은 회사 아닙니다. 사장이 계속 모니터링해서 글 삭제시키는 경우도 있습니다. 리뷰 삭제 내역이 많은 회사는 거의 100% 거짓이라 생각하심 됩니다.

  • @user-ZAMIN-k8l
    @user-ZAMIN-k8l 3 месяца назад +460

    주6일에 그마저 일요일 상시응대해야함. 근데 평균연봉 4천 ㅋㅋㅋㅋ 차장팀장 등 직책자가 다 경력이직자라는건 장기근속자는 없고 직책맡을 나이먹은 사람들도 혀를 내두르는 추노회사라는거임. 체계. 책임져줄 책임리더 아무도 없고 여초사무실에 현장직은 당장 돈 급하거나 어디갈 곳 없는 사람들 직책 하나씩 줘서 붙잡는 곳

    • @SerenitySoundsn
      @SerenitySoundsn 3 месяца назад +56

      초봉도 아니라 평균 연봉이 4천이면 중간연차나 직급 사람이 4천받는다는 건데 ㄷㄷ.. 주6일 미쳤네

    • @낑낑이-r8g
      @낑낑이-r8g 3 месяца назад +38

      일단 장기근속자 없는거 부터가..

    • @머라노-e6h
      @머라노-e6h 3 месяца назад +10

      ㅋㅋㅋㅋㅋ뼈때리지마여ㅋㅋ

    • @jayrieirving1004
      @jayrieirving1004 3 месяца назад +14

      먼가 사장님은 다른 사업 몰두해서 신경 못쓰는 듯한 느낌이긴 합니다 ㅋㅋ

    • @금은성-m1i
      @금은성-m1i 3 месяца назад +7

      현실 연봉 4천만원 이상 절반도 안 되는데 어질어질하네

  • @sowonkong1677
    @sowonkong1677 3 месяца назад +433

    주 6일에 주말 대응이 되게 크리티컬하네요...

  • @touoll
    @touoll 3 месяца назад +194

    사람많이 나가는 이유는 냉정하게 주6일이 문제라고 생각하네요 솔직히 일은 좀 힘들어도 주5일만되면 버틸 사람은 많다고 생각해요

    • @데이비드초
      @데이비드초 3 месяца назад +4

      주5일 말이안됨. 자영업장으로 물건 보내는 업종인데 자영업자들 주말애 안쉬잖아..

    • @제리-o3o
      @제리-o3o 2 месяца назад +23

      @@데이비드초 그럼 평일에 2일 쉬게해줘야지..

    • @사사-h7q
      @사사-h7q 2 месяца назад +22

      ​@@데이비드초 그럼 사람을 더 뽑아

    • @Ggcfddf
      @Ggcfddf 2 месяца назад

      ​@@사사-h7q 그럼 망하짘ㅋㅋ. 그냥 저 회사는 저렇게 운영 하면됨

    • @sklee8559
      @sklee8559 2 месяца назад +4

      주말당직을 돌아가면서 하면서 당직후에 당직자는 평일 이틀쉬게 해줘야 그나마 사람들 견딜듯...

  • @긍정-c6z
    @긍정-c6z 3 месяца назад +195

    주 6일 하다가 주 5일 근무로 변경해서 업무 보고 있는데 삶 자체가 달라진다. 주 6일을 솔직히 할 짓 못한다 (4년)

    • @사마귀-o8z
      @사마귀-o8z 3 месяца назад +10

      다른 세상이지..

    • @jhO-cd3mk
      @jhO-cd3mk 3 месяца назад +25

      ㅇㅈ합니다. 저는 반대로 주5일 다니다가 주6일 다니고 있는데 피로도 체감이 완전 다릅니다. 왕피곤

    • @オーラバトラー-h4p
      @オーラバトラー-h4p 3 месяца назад +3

      ​@ferrari4avocado923 대기업아닌이상 주4는 급여차이땜에 어차피 주말 투잡찾아다닐것같음...

    • @jayden5847
      @jayden5847 3 месяца назад +1

      @@オーラバトラー-h4p현재 갑여 그대로 주4일이지 급여삭감이면 의미가 없지ㅋㅋ

    • @김을동-f1k
      @김을동-f1k 3 месяца назад

      나는 주2일도 피곤한데
      주4일은 끔찍하다

  • @busyguyholy
    @busyguyholy 3 месяца назад +114

    그래도 팀장님 자기 업에 자부심을 가지고 일하는 모습이 보기 좋네요. 대한민국 직장인 모두 파이팅!!

  • @user-ol9yr3bu4s
    @user-ol9yr3bu4s 3 месяца назад +404

    위치가 변두리에있으면 자차는필수 , 야근은 눈치껏 무조건해야하는느낌에 주6일제..
    복지가 점심식사 9천원 식대 제공에, 상여로 과일이라..
    내용만 놓고보면 외국인 근로자 데려다 놔도 도망갈만한 내용인데
    저런곳은 초봉 4000 주지않는이상 다도망감.

    • @ABCA-u1r
      @ABCA-u1r 3 месяца назад +51

      제가 실제로 저런 비슷한곳 중견기업에서 일한적있는데 중견이라해서 뭐 좋다거나 그런거 아님 그냥 사람 더 많아졌을뿐이지 똑같이 컨테이너 판자촌이고 드럽게 덥고 드럽게 춥고
      자차는 필수고 항상 30분 일찍와야하고 눈치보이고 하는건 똑같음

    • @구름이-u8v
      @구름이-u8v 3 месяца назад +35

      ​@@ABCA-u1r사실 중견도 좀 네임벨류 있는 상위권 중견을 가야지 그냥 어거지로 중견 이름만 맞춘 곳은 중소랑 다를바없지

    • @조지훈-t7m
      @조지훈-t7m 3 месяца назад +32

      중소기업에서 천혜향, 한라봉, 레드향 주면 잘 주는 거지요 뭐
      스팸보다 비싸잖아여

    • @Vietnam.No1
      @Vietnam.No1 3 месяца назад

      9천원식대제공되는곳 좋은데? 니 좃소안가봣지? 식대안나와ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @ggoopggoop2
      @ggoopggoop2 3 месяца назад +14

      4500줘도고민할듯

  • @kwontaeseong
    @kwontaeseong 3 месяца назад +308

    서 팀장님, 바쁘시더라도 취미는 찾으세요
    하루이틀 일하고 치울 것도 아닌데
    스트레스 풀만한 취미 하나쯤은 있어야 롱런하죠~
    힘내시고 원하시는 바 이루시길 응원하겠습니다 👍

  • @yeonungkim6204
    @yeonungkim6204 3 месяца назад +1049

    어우 잡플래닛 1점대? 못 참지 ㅋㅋㅋ

    • @유튜브잼-b6v
      @유튜브잼-b6v 3 месяца назад +55

      1점이면 최저저임금주나?사람도 🐕 차반일거고

    • @안낭이
      @안낭이 3 месяца назад +150

      작성자가 1명임ㅋㅋ

    • @상위-z4i
      @상위-z4i 3 месяца назад +1

      ㅋㅋㅋ

    • @DPRK_President_MoonJaein
      @DPRK_President_MoonJaein 3 месяца назад +88

      사실상 저정도 규모면 점수의미가 없다고 봐야지

    • @에딘손
      @에딘손 3 месяца назад +7

      훈련받은 개처럼 달려왔다

  • @뜌류뜌듀
    @뜌류뜌듀 3 месяца назад +592

    주6에서 더이상 할말이 없다

    • @whansho8493
      @whansho8493 3 месяца назад +20

      저도 주6일에서 아! 이래서 사람 구하기 힘들구나 느꼈음....

    • @홈빵군
      @홈빵군 3 месяца назад +20

      요즘은 산업단지 가면 노가다 관리직도 주5일 있는 곳이 많은데...

    • @미러클데이
      @미러클데이 2 месяца назад

      니네 데리고 경기가좋아지길바래야한다니ㅋ

    • @뜌류뜌듀
      @뜌류뜌듀 2 месяца назад +16

      @@미러클데이 본인 걱정이나 ㅋ

    • @미러클데이
      @미러클데이 2 месяца назад +1

      @@뜌류뜌듀 니들 수준에 주6도 못하면 경제발전 누가시키냐

  • @84직장남
    @84직장남 3 месяца назад +187

    근데 팀장님이 팀장명함을 판 대표 느낌이 ㅎㅎ

  • @masksiro
    @masksiro 3 месяца назад +51

    사람이 안 구해지는데에는 무조건 250% 이유가 있죠..
    아마 지금 그 회사에 계속 남아있는 분들은
    사실 어느 회사를 가도 일 할 수 있는 사람들만 남아있는거고
    조금이라도 연봉, 근무환경, 워라밸을 따지는 사람이면 그냥 제외 1순위.. 근데 그렇게 안 구해진다는 젊은 사람들이 저걸 다 따지니까 안 구해질 수 밖에.. 그렇다고 이렇게 따지는게 잘못된 것도 아니고..

  • @Mary-pe1re
    @Mary-pe1re Месяц назад +18

    잡플보니까 3개월동안 월급 밀리고 가족회사라고 하네요.. 월급은 진짜...

  • @Radeon77
    @Radeon77 3 месяца назад +155

    사장 멕이려고 신청한거 같은데ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @김현철-g2s
    @김현철-g2s 3 месяца назад +142

    야탑에서 식대 9000원 이라니...
    노답이네요..주6일제라니...
    포괄임금제까지 적용되면 노예..

  • @javaroma
    @javaroma 3 месяца назад +104

    여기 팀장님이라는 분 본인 이직 밑밥 깔려고 이 영상 출연한 거 아닌가요??? 여기 팀장님 머리 아주 잘 쓰셨네!!
    주 6일에 일요일에도 전화대응 가능한 진정으로 일을 열심히 하는 중소기업 팀장. 이거이거 딴 업체들이 입질 졸라게 시작할 것 같은데요!! ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @KemalMustapa-rt3zb
      @KemalMustapa-rt3zb 2 месяца назад +1

      오 저도 이생각ㅋㅋㅋ 저런분은 찐ㅈ소여도 연봉이 아무리 못해도 5천+@ 스타트 돼야함

    • @ddongs09
      @ddongs09 Месяц назад +1

      100% 사장 OR 사장 관련사람임 얼굴부터 색이좋잖슴

  • @행헤헿-x3o
    @행헤헿-x3o 3 месяца назад +33

    주6일 4년해봤는데 진짜 내시간이없음
    일요일 집에서 그냥쉬고싶음 월요일 죽고싶음 5일근무가 좋음

  • @헤헤헤-l9b
    @헤헤헤-l9b 3 месяца назад +74

    주4일제 하냐 마냐 얘기나오는 판에 주6일에 유일한 휴일인 일요일마저 저런 식이라니...
    어메이징하네요

    • @functionalneurology3032
      @functionalneurology3032 3 месяца назад +2

      주4일 소리 나오는게 어메이징하지;;

    • @태경정-m9x
      @태경정-m9x 2 месяца назад +1

      주4일 결국시행될텐데?​@@functionalneurology3032

    • @abc3455f
      @abc3455f 2 месяца назад +12

      ​@@functionalneurology3032넌 평생 주6일 해라 주5일 이야기 나올 때도 똑같은 말했다

    • @functionalneurology3032
      @functionalneurology3032 2 месяца назад +2

      @@abc3455f 그냥 펑생 놀고먹지 왜 일은 하려고 ㅎㅎ

    • @dvnkp27
      @dvnkp27 Месяц назад +1

      ​@@abc3455f 주 4일 할 경제규모는 됨? 안 그래도 세금으로 연금으오 개털나게 생겼는데

  • @sonnnnny7373
    @sonnnnny7373 3 месяца назад +74

    젊은친구 젊은친구 말씀하시는데 젊은친구가 안들어오는데는 이유가 있지 않을까요.....?

    • @whathappened6429
      @whathappened6429 3 месяца назад +30

      32살도 어린나이인데
      자기또래라고 안하고
      젊은친구 젊은친구 그러는거보면 이미 마인드는 50대 부장님...
      우리회사 50대 부장님 보는것같네요
      왜 팀장 달아줬는지 알거같아요

    •  3 месяца назад

      젊은친구들은 뭘 해줘도 불만이란다

    • @김스-x2x
      @김스-x2x 3 месяца назад +15

      @@whathappened6429 전형적인 6070년대 회사에 충성하고 자발적인 노에마인드임. 저런젊은 꼰대가 직장상사로는 최악임.

  • @metamong2
    @metamong2 3 месяца назад +176

    1:54 그러세요? 를 그래서요? 로 자막 웃기네요 ㅋㅋㅋ

  • @xxx-i1j
    @xxx-i1j 3 месяца назад +76

    저런분들이 근로환경 망치는 주범임
    점심먹고 바로 일하면 남들은 눈치보여서 쉴수 있겠음? 그리고 팀장이 주말대응하면 팀원도 주말에 업무연락 받겠지.

    • @요톨이
      @요톨이 3 месяца назад +3

      그런 분위기를 팀장님이 만들었을지 회사대표님이 만드셨을지...

    • @w6353
      @w6353 3 месяца назад +21

      @@요톨이 대표가 일에 관심있었으면 회사 욕만 나오는 유튜브에 출연하게 했을까

    • @그리-g3c
      @그리-g3c 3 месяца назад +4

      그만큼 일은 많은데 사람이 없는 안좋은 회사..

    • @intellj3
      @intellj3 3 месяца назад

      ㅇㅈ

    • @pjk234567
      @pjk234567 2 месяца назад +1

      다르게 보면 그렇게라도 안 하면 수익을
      못 내는 구조니 아랫 직급들은 회사성장가능성을 낮게 보겠죠

  • @지방에서일시작
    @지방에서일시작 3 месяца назад +23

    좋크노파크 입주기업 다녀 봐서 알죠. 토요일 사장님 라이딩 간다고 참석 하고 일요일 출근. 정말 가족 같았어요. 주말수당 안주고.

  • @NyxChung
    @NyxChung 3 месяца назад +270

    1:05 '사무실 내 금연'이 붙은 것부터 많은 걸 알 것 같네요 ㅋㅋㅋ

    • @billtrima
      @billtrima 3 месяца назад +7

      미쵸 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @dyd3445
      @dyd3445 3 месяца назад +7

      ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 레전드다

    • @손웅재
      @손웅재 3 месяца назад +7

      여기서겜끝이라봄 ㅋㅋ..

    • @1차로정속충노엠
      @1차로정속충노엠 3 месяца назад +8

      이걸보네ㅋㅋ

    • @김디야-u5v
      @김디야-u5v 3 месяца назад +8

      와 이건도대체 뭐지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @서리야-m2l
    @서리야-m2l 3 месяца назад +25

    회사에 장기근속자가 없는건 좀 의외네 다들 직책도 있고 현장에 반장도 있는데 2년미만이 대부분이네.
    연봉 4천대면 중소치고 많이주는건데 주6일인게좀.. 설마 포괄임금제?
    일요일도 대응해야하고 한사람이 여러가지 일을 하는 상황이면 신입이 왔을때 나도 곧 저렇게 되겠구나라는 생각이 들 수 밖에 없어요
    밥 먹고 바로 일하는 상사 보면 불편해서 제대로 쉬지 못하죠.
    돈 당연히 중요하지만 이런 업무 분위기면 어린친구들읕 물론이고 30대 넘는 분들도 못버텨요.
    업무 분위기부터 바꾸는게 급선무인거 같네요.

  • @박수일-k9i
    @박수일-k9i Месяц назад +7

    여기가 진짜 현실적인 중소기업이네
    유튜브에 올라오는건 매번 중견기업같은곳을 중소라고 소개해서 이상했는데 ㅋㅋ
    그래도 이정도 중소기업이면 괜찮은편임ㅋ ㅈ소같은데도 많아서

  • @ggdz-h9j
    @ggdz-h9j 3 месяца назад +62

    유튜브 보면서 처음으로 댓글 남기네요
    젊은 팀장님 열심히 사시는 모습 보고 제 자신을 되돌아보게 됩니다. 마지막에 소박하지만 큰 꿈을 말씀하실 때 괜히 울컥하게 되네요. 꼭 꿈 이루시고 아버님도 완쾌하시길 바랍니다. 힘내세요!

  • @couragetoteach814
    @couragetoteach814 3 месяца назад +23

    09~18시 출근 및 퇴근 안지켜지면 거르시길 바랍니다.

  • @oonsang720
    @oonsang720 3 месяца назад +114

    마지막에 꿈이 너무 현실적이어서 진짜 중소기업 직장인분들의 마음을 느낄 수 있었습니다.

  • @kkumkkuribroadcast
    @kkumkkuribroadcast 3 месяца назад +12

    잡플래닛에서 1점짜리 회사에 다닌다고 팀장님의 삶이 점수가 낮은 건 아닙니다. 좋은 영상 감사합니다.

  • @bluered7839
    @bluered7839 3 месяца назад +42

    팀장님 열심히 사시는 모습 보기 좋네요. 오늘의 노력이 멋진 미래의 토대가 되길 기원합니다.

  • @edwardsong4558
    @edwardsong4558 3 месяца назад +65

    주6일에 주말대응이라니
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @whathappened6429
      @whathappened6429 3 месяца назад +2

      주7일
      휴가가도 핸드폰으로 대응

  • @marssweet7386
    @marssweet7386 Месяц назад +7

    대표가 인복이 진짜 좋은 거다.
    대표는 막상 회사에 도움안되고 직원들이 캐리하네

  • @시민일반
    @시민일반 3 месяца назад +7

    야이씨 잡플레닛 3.2점짜리회사다니는데도 개판인데 1점이면 어떻게다니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @shyoon6151
    @shyoon6151 3 месяца назад +62

    주 5일제 하면서 연봉 4000 에 주말에 수당도 좀 챙겨주면 엄청 좋은곳인데 주 6일제 하면서 4000정도에 주말에 대응도 하러 나와야한다면 좀..

    • @オーラバトラー-h4p
      @オーラバトラー-h4p 3 месяца назад +6

      근데 그런게 안되니까 규모가 중소기업 아닌지... 저 회사가 잘했다는건 아니지만요

    • @mickoonho8023
      @mickoonho8023 3 месяца назад

      @@オーラバトラー-h4p ㅠ 슬픔

  • @dongyunkwak3451
    @dongyunkwak3451 3 месяца назад +208

    부산 ㅈ소의 끝판왕..퇴근남 유경우 섭외부탁합니다!

  • @enoma87
    @enoma87 3 месяца назад +9

    현장직 사무직 온도차가 너무 심하네요
    성비와 나이대만 봐도.. 답나옵니다
    현장직의 복지와 급여를 좀 더 신경쓴다면 될거같은데

    • @gogogo587
      @gogogo587 3 месяца назад +1

      그게 ㅈ소 기본 덕목이예요 몰랐음?

  • @코주부-q7i
    @코주부-q7i 2 месяца назад +4

    주6일에 주말 대응에, 밥 먹고 바로 일하고 있고...
    일 많고 바쁜 것도 있겠지만, 물류 효율이 개판이라는 반증 아닐까 싶다.
    월급은 안 밀리는지 의심스러운데

  • @hg04
    @hg04 2 месяца назад +8

    사장 아니라고 말하기 전까지 사장인줄알았어요

  • @배종효-c9n
    @배종효-c9n 3 месяца назад +35

    서 팀장님과 같은 중,고등학교 나온 후배입니다 ㅎㅎ 이렇게 영상으로 보니까 너무 반갑네요!!!
    영상에서 보시는것 처럼 학교에서 항상 성실하셨고 밝은 선배셨어요! 연락을 못하고 지냈지만 영상보고서라도 응원할수 있어서 너무좋네요 ㅎㅎ 감사합니다 이과장님 ㅎㅎㅎ
    항상 좋은 컨텐츠 올려주셔서 감사합니다. (형님 고등학교 이후로 연원마을 편의점에서 마주쳤을때 만 인사드리고 연락을 못했네요 잘지내고 계시는 모습 너무 좋아요 항상 건강하세요!)

  • @괘믈
    @괘믈 3 месяца назад +5

    아 진짜 철학적이면서 실리적이고 힐링이 됩니다.. 나와 비슷한 사람들의 이야기

  • @nosurprises9015
    @nosurprises9015 3 месяца назад +76

    으.. 느긋하게 하기에는 중간 휴식시간 15분씩두번 점심먹고 바로일하는 문화..주6일... 을 커버치는 급여수준 선택은 본인 몫이군요

  • @山有樂
    @山有樂 3 месяца назад +15

    젊은 사람이 열심히 하는 것은 좋은데
    요즘 세상, 야근에 주 6일은 좀 심한것 같네요.
    만약 사징이 댓글을 본다면
    차후 뭔가 개선되는 계기가 되었음....

  • @머임마-b5h
    @머임마-b5h 3 месяца назад +48

    잡플 1점도 그냥 1명이 남긴거라 의미가 없네.... 매출도 그렇고 작은 회사 아니구만 ㅋㅋㅋ

  • @webtaiying
    @webtaiying 3 месяца назад +13

    주 6일은 너무 힘든데

  • @흔적-r8d
    @흔적-r8d 3 месяца назад +104

    부산에 있는 중소인들이 시급합니다 꼭 해주세요! 부산이 너무 힘들어요 경기도나 서울은 회사나 많지.... 부산에서도 ㅈ소같은데 해주세요!

    • @ksg4069
      @ksg4069 3 месяца назад +5

      신청을 하시면 됩니다.

    • @BABAMBA9970
      @BABAMBA9970 3 месяца назад +17

      거긴 욕나오는 ㅈ소 밖에음슴

    • @쌀국수-g2w
      @쌀국수-g2w 3 месяца назад +12

      광주광역시, 부산광역시는 진짜 전국 투톱임

    • @흔적-r8d
      @흔적-r8d 3 месяца назад +3

      @@BABAMBA9970 부산에 유명한 유투버있는데 그런쪽 회사도 나름 괜찮지 않을까 생각중... 물론 회사 인원 2명이라고는 하던데;;

    • @흔적-r8d
      @흔적-r8d 3 месяца назад +6

      @@쌀국수-g2w 제가 보기에 부산,대구가 투톱일거같긴함요 사실 광주는 잘모름

  • @청용시-y9s
    @청용시-y9s 3 месяца назад +38

    대구경북 중소에 비해 천국이군요

  • @Realhopper
    @Realhopper 3 месяца назад +14

    일요일도 대응해야 하면 차라리 주말 1일 주중 1일 번갈아가면서 쉬는 게 나을 것 같은데 요즘 같은 세상에 주6일 다니면 자영업 아닌 이상 연애도 어려워요 사장님 보시면 생각 좀 해보셨음 좋겠네요... 직원들 안 오는 이유 중에 주6일 영향이 꽤 클거에요

  • @준관세사
    @준관세사 Месяц назад +3

    회사의 근로환경이 매우 힘들어 보이네요... 하루 이틀 ? 일할 순 있어도 장기적인 관점에선 힘들어 보입니다. 세상 모든 환경이 주 5일제로 굳혀가고 이젠 주 4일도 있는데 결국 결혼하게 되면 자녀도 생기고 그 자녀도 주5일 학교로 출근하는데.. 물론 어린이집, 유치원도 마찬가지 결국 가족과 함께할 시간이 없다는것? 물론 이렇게 업무 보고 급여로 보상받는거 좋아하는 분들이면 좋을거 같긴 합니다. 그렇지만 기혼자로서는 못 다닐거 같아요

  • @mntotnm
    @mntotnm 3 месяца назад +5

    웃긴게 좋은 여태중소기업을 봐서 그런지 현실적인 찐 중소기업 보니깐 다들 안믿던가 욕하네😂

  • @munyumin
    @munyumin 3 месяца назад +112

    저거 어케 출현한곀ㅋㅋㅋㅋㅋ 사장님 반대했을거같은데

    • @zxnm4319
      @zxnm4319 3 месяца назад +32

      당연히 좋은 내용으로 내보낼거라 생각하고 허락했겠지ㅋㅋ

    • @정재철-v8k
      @정재철-v8k 3 месяца назад +5

      통수얼얼..😂😂

    • @A.BC1
      @A.BC1 3 месяца назад +2

      "회사요청으로 삭제" 사유뜰지도ㅋㅋㅋㅋ

  • @김환-h9q
    @김환-h9q 2 месяца назад +11

    주 6일은 나라에서 막자...

    • @yj6075
      @yj6075 2 месяца назад +4

      진짜 금지 시켰으면

    • @김상수-y4t
      @김상수-y4t Месяц назад +1

      개인적으로도 안좋다..... 얘기를 좀 하고..........ㅡㅡ 그리고 일이 힘들어서 퇴사하는 사람들은 자기 꼴리는대로 생각하거나, 이런 사람들 좀 조.....져라........ㅡㅡ

  • @garen9967
    @garen9967 3 месяца назад +91

    팀장님,,, 이직하십쇼,, 능력이 많아 보입니다!!

    • @user-qn6je9dd5k
      @user-qn6je9dd5k 3 месяца назад +7

      사실상 그것을 위한 경력작성용 일지도ㅋ

    • @다문-v9w
      @다문-v9w 3 месяца назад +1

      ​@@user-qn6je9dd5k 아그러네

    • @illilliil3563
      @illilliil3563 3 месяца назад +17

      이과장 채널에 출연 햐ㅜ거 자체가 영상포토폴리오 빌드업이지

  • @노휴먼-n1t
    @노휴먼-n1t 3 месяца назад +27

    이과장도 혀를 내두르는 찐 좋소 오랜만이네요 재밌었어요!

  • @ys-mm9lu
    @ys-mm9lu 3 месяца назад +55

    쉬는시간 진짜 존나 잔인하다 오전15분...오후15분....아오지탄광도 저거보단 많이쉴듯

    • @hyacinth9689
      @hyacinth9689 3 месяца назад +1

      저희 공장은 쉬는시간 오전 10분 오후 10분이요 칼같이 시간 지켜요 화장실 용변보고 오면 2-3분 밖에 안남는ㅠ

    • @임명규-u4y
      @임명규-u4y 3 месяца назад +4

      15분 쉬는시간주는거면 공장에서 진심 많이 주는건데 모지리신가

    • @オーラバトラー-h4p
      @オーラバトラー-h4p 3 месяца назад +1

      점심 1시간 오전 오후 합 30분이면 적은거아닌데... 밑쪽은 아예 점심시간외 쉬는시간도 없는곳들도 허다함ㅋㅋ...

    • @서리야-m2l
      @서리야-m2l 3 месяца назад +2

      밥시간 1시간 제외하고 오전 오후 15분씩 주는거면 많이 주는거에요.
      보통 생산직군 쉬는시간은 오전 오후 10분씩이라

    • @hsh-tn5pc
      @hsh-tn5pc 3 месяца назад +1

      우리도 쉬는시간은 오전 오후 15분씩임 이전에 다니던 회사들도 비슷했고 점심1시간 저녁30분 근데 근무하면서 유도리있게 알아서 쉬는시간만듬

  • @백팹시
    @백팹시 3 месяца назад +14

    젊은친구들이 없다보니까 = 일개미가 없다보니까
    성격은 느리고 업무는 빠른사람 = 성질없고 일만하는 일개미

  • @SkyTurn-w3e
    @SkyTurn-w3e 3 месяца назад +29

    마인드가 진짜 훌륭하시네요
    항상 화이팅입니다

  • @패기부족한애
    @패기부족한애 3 месяца назад +4

    자차 필수에 주6일에 휴일에 대응까지 인생 망한애들 아닌이상 가면 개손해인곳이지

  • @프리메라-g1w
    @프리메라-g1w 3 месяца назад +28

    크레딧잡(국민연금 기준 으로 연봉보는 어플) 직원 46명 ? 사대보험 가입직원 16명 아마 공장 관리직 사무실 직원빼곤 다 비정규직 인듯 . 어플기준 초봉 2100.. 아니겠죠?

    • @정재철-v8k
      @정재철-v8k 3 месяца назад +7

      신고들어가면 볼만하것네..😂😂

    • @Blackwhite-m3t
      @Blackwhite-m3t 3 месяца назад +7

      맞을듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ46-16=30명 비정규직 현장

    • @맛탕-x8t
      @맛탕-x8t 3 месяца назад +2

      맞을듯 ㅋㅋㅋ

  • @하이퐁뉴퐁포칭텐
    @하이퐁뉴퐁포칭텐 3 месяца назад +5

    이거 회사 맥이려고 나왔네 ㅋㅋ 이거 촬영허가해준 임원은 대체 무슨 생각인거지

  • @Kaleo1386
    @Kaleo1386 3 месяца назад +8

    ㄷㄷ.. 직원들 월급 안 밀리나 모르겄네

  • @Tuss2233
    @Tuss2233 Месяц назад +2

    그렇지 생산팀 쉬는시간 오전 15분 오후15분 쉬어야 ㅈ소기업이지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여전히 개선안되는 휴식시간ㅋㅋ

  • @asfasfs5918
    @asfasfs5918 3 месяца назад +4

    팀장님 지금 하시는 일이 4000받고 할일이 아닙니다.. 너무 적게 받네요

  • @백수576
    @백수576 Месяц назад +3

    잡플봣는데 ㄹㅇ 개노답회사네

  • @joajoau
    @joajoau 3 месяца назад +23

    팀장님 열심히 하시는건 좋은데 그렇게 하신다고해서 회사가 알아주거나 챙겨줄거라는 기대는 접고 하시는게 나중에 실망이 없습니다. 회사의 상태를 봤을때 딱히 챙겨줄거 같지는 않네요.

    • @잭리쳐-z1m
      @잭리쳐-z1m 3 месяца назад

      비싼 체리나 망고를 더 챙겨주지않을까요 ㅋㅋ

  • @훈스바리
    @훈스바리 3 месяца назад +6

    와..1점대 다녀본 사람으로써 1점대는 찐인건데..

  • @Mahayeon
    @Mahayeon 3 месяца назад +59

    매주 일요일이 올라오는게 기다려진다.. 내일 출근 다들 화이팅

  • @allankwon
    @allankwon 3 месяца назад +7

    첫 직장이 주6일에 야근도 있었는데 지금 다시 해라 다시 가라 이러면 진짜 죽어도 못하겠음...몸 정신 다망가져버림 ㅠ 장점은 그때를 기억하면 다른곳 갈때마다 천국같음

    • @user-gu6ui7pj3u
      @user-gu6ui7pj3u 3 месяца назад

      월급도 코딱지만했음? 그것만 아니면 버틸순 있을텐데 아쉽네

  • @머라노-e6h
    @머라노-e6h 3 месяца назад +7

    1점인 이유가 영상에 다나와ㅋㅋ

  • @DoNotDreaming
    @DoNotDreaming 3 месяца назад +38

    중소에서 복지가 뭐있냐할때 밥주는게 복지라는게 대답의 50%이상이네요..ㅋㅋㅋ

  • @e.Rivers
    @e.Rivers 3 месяца назад +7

    아직도...주5일제 없는 회사가 많아요....ㅜㅜ

  • @souldriving4516
    @souldriving4516 Месяц назад +2

    서팀장 열심히 하는 좋은 인재인데 댓글에선 욕을 먹네
    아랫사람한테 자기 업무 스타일 강요하는 것도 아니고 직원들이 대하는거 보면 성격도 원만함
    회사에서 저렇게 일하는 사람이 있어서 아랫사람도 다 편한건데 지 편할라고 열심히 일하는 사람을 깎아내리나
    다들 저렇게 하라고는 못하지만 어쨌든 마인드가 된 사람이고 회사는 잘 챙겨주길 바란다

  • @goodgood5497
    @goodgood5497 3 месяца назад +65

    주6일제라...... 돈이 얼마를 줄지 모르겟지만 건강도 챙기세요 😢😢

    • @everythings66
      @everythings66 3 месяца назад +7

      요즘 주6일이면 최저시급으로만 계산해도 280부터 시작이더라고요 (식사, 기숙사 제공 포함)

  • @Asdf12329
    @Asdf12329 3 месяца назад +5

    백두혈통냄새나는데

  • @솜사탕-m3y
    @솜사탕-m3y 3 месяца назад +7

    주 6일 평균 연봉 4천? ㄷㄷ 노예네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @marineboy190
    @marineboy190 3 месяца назад +32

    좋소의 불변의 진리
    멀티,트리플

  • @user-o5769r6zvrn
    @user-o5769r6zvrn 3 месяца назад +39

    09:02 팀장님 마인드부터가 옛날 사람 마인드인데요 추노하는 이유를 알겠어요

    • @jjyoo
      @jjyoo 3 месяца назад +3

      ㄹㅇ 진짜

    •  3 месяца назад +1

      솔직히 이건 좀ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @강민규-l2e
      @강민규-l2e 2 месяца назад +1

      "앉아서 일하는 게 휴식이라 생각합니다" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @박도영-x7d
    @박도영-x7d 3 месяца назад +6

    팀장님(대표) 고생하시네요😅

  • @Joe-d3i4l
    @Joe-d3i4l 3 месяца назад +8

    9:24 확신의 미소 ㅋㅋㅋ

  • @아르센벵거-e1k
    @아르센벵거-e1k 3 месяца назад +5

    와 집은 좋네. 차라리 연봉만 높으면 저런 경기도권에 있는 회사가 낫긴 함. 집값도 싸고.

    • @Blackwhite-m3t
      @Blackwhite-m3t 3 месяца назад +6

      월세임ㅋㅋㅋㄱㄲㅋㅋㅋㅋㅋ원룸 안살고 아파트로망 ㅇㅈㄹ하면서 월세 내시는중

  • @mint-chocokorone
    @mint-chocokorone 3 месяца назад +6

    주6일제구나 ㄷㄷ

  • @GMLBZM
    @GMLBZM 2 месяца назад +3

    ㅋㅋ면접때 회사현장을 봐야죠 .. 이거 안하면
    뭐하는지도 모르고 예예 좋습니다 하고 들어가는겁니다

  • @장군스
    @장군스 3 месяца назад +17

    와 주6 사천? 직원들 월급은 안 밀리나 모르겠네요

  • @remembersing
    @remembersing 3 месяца назад +3

    주5일에 토요일 당직(당직수당2만원)시키던 전남 나주시 중견그룹사 S그룹계열의 그 회사가 생각나네 ㅋ ㅋ ㅋ

  • @sangsikkquiz
    @sangsikkquiz 3 месяца назад +7

    팀장님같은 분이 진짜 회사에 인재다… 회사 생각 엄청 하시네. 그리고 딴건 모르겠는데 보수는 좀 되나보다.

  • @Phs.JD.y
    @Phs.JD.y 3 месяца назад +3

    그냥 사람 싸게 굴려서 돈벌어먹는 회사 그 자체 ㅋㅋ

  • @zxc-mt2mz
    @zxc-mt2mz 3 месяца назад +32

    팀장님 진짜 사장님같아요ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @국모닝
    @국모닝 3 месяца назад +17

    주6일 복지가 점심....절레절레...

  • @능운추
    @능운추 2 месяца назад +4

    다른건몰라도 주6일은 빡시다....

  • @CK-yz5sv
    @CK-yz5sv 3 месяца назад +72

    팀장님 마인드가 너무 멋지신분이라
    앞으로 하는일 모두 잘되실겁니다!

    • @ssamj777
      @ssamj777 3 месяца назад +1

      ㅈㄴ 와닿지 않는 뜬구름 잡는 얘기

  • @귀여운다윤이
    @귀여운다윤이 3 месяца назад +4

    하다가 나가고 하다가 나간다!? 워라밸 ㅈ 같거나 일에 비해 임금이 낮다 ㅋㅋ

  • @낑낑이-r8g
    @낑낑이-r8g 3 месяца назад +5

    주6일 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @soccerball9979
    @soccerball9979 3 месяца назад +3

    결혼하고 임신하면 바로 그만둬야 하는 회사인가요?

  • @투신-n5t
    @투신-n5t 3 месяца назад +2

    방송 끝났다.. 마스크 벗자 얘들아..원래하던데로 해

  • @만능집수리-k3b
    @만능집수리-k3b 3 месяца назад +7

    이분은 일단 버티시면 여러군데에서 이과장님 통해서 연락와서 곧 좋은 곳으로 이직하실듯 사장은 근인재 놓치고 다시 노인네 뽑으실듯

  • @topsigi
    @topsigi 3 месяца назад +9

    잡플레닛에 언급되는거 자체가 회사의 규모가 어느정도 있다는거지

  • @whynot088
    @whynot088 3 месяца назад +9

    팀장도 문제가 있네
    자기는 돈 많이 받고 대우도 좀 해주니까 일 ㅈㄴ한다쳐 밑에 직원은 박봉에 굴릴거 아니야 그러니 직원이 자주 바뀌고 안구해지지

  • @engineerss7724
    @engineerss7724 3 месяца назад +2

    주5일 계약 연봉8천5백받는데 영상보니 미안해지네요ㅜ

  • @007run
    @007run 3 месяца назад +16

    느긋하지만 빠른사람(일처리는 빠르지만 임금 성장은 느린 사람)=쿠팡 알바 뛰러가도 붙잡지 못할 사람

    • @yatchtholo9544
      @yatchtholo9544 3 месяца назад

      이게 뭔 의미에요?

    • @007run
      @007run 3 месяца назад +3

      @@yatchtholo9544 중소기업에서 필요한 인재라고 말하는 사람조차 일용직보다 대우 안 해준다는 뜻. 중소 계약질을 하느니 쿠팡 단기 뛰면서 다른 곳 들어가는 게 이득.

    • @서리야-m2l
      @서리야-m2l 3 месяца назад

      그게 아니고 손은 빠르되 급하게 서두르지 않는 사람을 말하는거죠
      경력자 같은 신입을 원한다고 생각하시면 돼요

  • @costdown75
    @costdown75 3 месяца назад +10

    1명이 남기긴했지만 여러면 남겼어도 1점대 남겼을듯.... 근로환경이 최악이긴 하네요 ㅠㅠ