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我上過法院.如妳所說的粉絲以為法庭上我們以正當理由事實和公司據理力爭就穩贏的!這要小心因為你的事實證據法官及各地律法未必認同採納.不要因小失大才是最好的選擇.好佩服妳在國外仍擁有強大的信心及毅力.讚! 💖
Pei真的是講到我的心坎裡了❤，我也遇過這種自戀變態忌妒下屬的上司🤬，沒能力只會哭腰😤🤬..而且很多HR 是公司最涼的部門，養一堆米蟲🐛🐛🐛
你人真的很好耶，還特別解釋；網友哪個不是只是說說，事情發生在自己身上，那個會據理力爭，叫別人衝總是很容易
分享職場爛事～遇過剛到職第一周老闆說沒空開會要我幫他出席會議做紀錄，開會當天發現他交給合作廠商的資料抄襲了對方前年的標案，現場一陣尷尬。剛出社會害怕工作沒滿一年之後會不好找，苦撐一年多直到有一次要出差，問了一個禮拜老闆都說還不確定地點，出差當日老闆在高速公路上才說要去殯儀館（和裡面的餐飲業合作），隔天馬上提離職。後來和同事聊天才發現全部的人都知道只有我這個要到現場的人被隱瞞消息（大家都以為我知道要去哪）。老闆慰留的時候跟他說：「這次是殯儀館，下次換賓館我要怎麼辦？」老闆支支吾吾，手抖到把茶灑滿整桌。
職場爛事2～曾遇過米蘭達上司，工作能力很強但也很情緒化。有一次上司叫我幫他買奶茶，喝了半杯後跟我說他有乳糖不耐症會被我害死，但他上周明明也點了同一份奶茶而且有喝完。諸如此類莫名其妙的小事不少，因為剛入行工作上確實也犯過不少失誤加上想學習的心態努力撐過了試用期(逐漸被PUA)。離職的導火線發生在第四個月，有次案場需要排查跳電原因，沒斷電噴灌水狂噴的情況執意要我去檢查照明有沒有亮，三個師傅們過來都說太危險了幫我解圍，後來在他叫我去的區域附近發現火花，找到220V沒包絕緣的電線。
我第一間最奇葩的公司是家族企業,老闆跟老闆娘一言不合兩人就大打出手,在那裏待了半年,我幫老闆娘叫過2次救護車........職場被排擠或霸凌的鳥事好像沒遇過,倒是因為人緣太好被前任主管壓了升遷機會,後來我直接選擇跳槽換公司,職位跟薪水還比前任主管還高......
希望闆娘沒事🥲
這個超好笑的。也太像連續劇了吧
pei說故事的小表情真的超像跟姊妹面對面聊八卦會看到的，忍不住會想再多倒一杯茶
真的 我就喝了兩杯
感覺她應該叼根菸 邊講當年事😂
喝了一杯抹茶拿鐵+咖啡拿鐵
你們都有牛奶？不然要倒掉哦！
真的很過癮哈哈哈哈 超八卦的😂
pei 你的變臉特效加上耻力無極限的表情，真的太棒了
超搞笑的，好有画面感😂
真的超搞笑，好好看喔
我在丹麥曾經被困黑房，主管和主管的主管一定要我簽離職同意書才放我出去。後來諮詢工會才知道那是犯法的。我當時傻傻沒有偷偷錄音，要不然我一定會報警求助😢
請問黑房是什麼呀? 是真的一個小房間關人起來嗎? 太可怕了吧...違反人身自由了
可怕
黑房？這是美軍關塔納摩基地嗎？難以想像,丹麥吔！天啊！
不敢說要求員工多優秀我覺得職場上正常人、肯稍微遷就多別人一點點的人就已經是很難得的員工要珍惜😂😂😂
再次驗證HR就是自以為國王人馬掌握所有人生死.自以為一人之下萬人之上所以腦子根本裝飾品.任何公司都一樣XD
Pei真的內心太強大！我在台灣百貨當櫃姐…公司HR也越來越爛…心情谷底好ㄧ陣子，現在看到這部影片，真的會感同身受和想大笑三聲～～社畜加油😂😂😂
這讓我想到我當初提離職的時候，我主管對我說：我知道你很辛苦但我也很辛苦啊，我都已經血尿了，我們要互相體諒⋯⋯(OS:干我屁事）我默默的回想到我爸去世時跟他請喪假，被不讀不回，回來上班後從未問候過我也未正眼看過我，這種人跟我提什麼體諒啊⋯⋯
只有別人要體諒自己，自己都不用體諒別人耶😍
也不只HR,台灣很多小公司老闆親戚兼HR也是各種奇葩🫠
不知道為何看了pie的職場經歷 真的超能理解那個委屈跟那個爽度⋯⋯真的到處都有這種精神霸凌跟欺壓 離職就對了！
Pei 啦😂
好好看 19分鐘的影片 一下子就看完了 真的好會講故事！！
看來天下霸凌手段都差不多，我在金融業爛人也一堆，愛嫉妒的蕭查某超多，底下離職率異常的高，除了會編造各種壞話跟謊言，搶你的功勞之外還會否定你、甚至她自己做錯事也推給你，這類瘋女人編完一堆平行宇宙般的離譜故事之後，還會廣為宣傳想要破壞別人對你的印象，也不覺得自己在誹謗。這種厚顏無恥真的是讓人嘆為觀止! 而且這種蕭查某通常還很婚姻不幸或是萬年單身所以很愛騷擾小鮮肉。建議還是要熟悉勞基法跟民法，保護自己。同意你的觀點，很多HR是廢物部門沒錯，只是資方的橡皮章跟行政工具而已，很多也只是很會向上管理，對於真正的招募跟留才都很弱。
Pei說的沒錯，HR真的是全公司最廢、最煩的部門，繼而是IT😅
Pro超會敘述故事的！好愛❤
聽完pie的分享，突然覺得自己好幸福，某種比爛不比讚的概念🤣
超喜歡妳的口條❤是少數不會快轉看影片的youtuber😃
好認同Pei對於HR這個部門的看法😂尤其是越大的公司，他們的HR有時候更…不好說☺️
聽Pei說話莫名療癒❤Btw前男友那兩集 超級好看好好聽🤣✨
理性平和又兼美貌風趣😃真是賞心悅目
以前還在上班時真的深有體會欸，記得有次朋友們聚會，我聊到美國老闆爛事，一個不熟的女生朋友突然在那邊罵我是不是都不敢反抗，是不是因為我英文不好，是不是我喜歡人家。我當時太年輕整個傻住想說她是在激動什麼，而且好像反而在罵我的感覺。另一個朋友才緩頰跟那女生說你之前公司遇到不公平的事你還不是不知怎麼辦，弄了很久才離職。
5:55 這個故事真的聽了很有感我也遇到自戀型主管過，而且也是用微觀管理在管理人，重點是還會人身攻擊，真的每天上班都很痛苦，如果大家有遇到這類型的主管請趕快逃～#某知名電商公司上班的經歷
這集好精彩，讓我想起Pei那段封城時期的Vlog原來背後面對的鳥事一堆
職場爛事我有好多：1. 剛開業老闆買了膠囊咖啡機，喝了一週發現太受員工歡迎，最後禁止員工喝咖啡，只提供給客人，說是成本太高。2. 要求加薪，老闆：為什麼要這麼多？別家公司或是三星大集團都是一年加一次，有的還只加 0.5$ (加幣)...3. 請病假，老闆居然偷偷問同事：你相信她真的生病？ 小型公司沒有ＨＲ更多爛事！大家加油～哈哈哈
我的老闆也是這樣😂
哈哈，我的老闆直接採取付費模式，咖啡機旁放小錢箱，員工透費才可喝
哈哈哈哈不給喝膠囊真的很窩囊🥴
原來全世界的職場都一樣，噁心婊子的同事真的讓人很難受。
明明都是奴隸，HR都會覺得自己是老闆的人😂。
最後那個 其實台灣很多都這樣。加油難怪現在大家都要自己當老闆或是寧可不是很專業不吃別人頭路
臉皮不夠厚的人千萬不能當HR喔！😘能當HR的人幾乎都有這個特點呢！😊
有遇過好的HR也有遇過不好的HR, 最爛是剛離職這家, 因為由澳資轉為中資,那些人根本都不知在幹什麼, 年度報稅填錯名字不說(問了才說如果稅局找你就幫忙一下?!??) 然後離職日子算錯(但本身和上司說好了最後上班日但那不是最後僱用日期) 把final payment, reference letter 和下度報稅表一併填錯幸好是最後上班日前一天收到就發現了 (而那有上司簽名), 當下問了上司是你同意的嗎全都錯哦??!她才推說我很信任HR沒看就簽了(?!?!?), 整家變中資後就像變成空殼般不可靠, 連支薪由銀行自動轉帳改為手寫支票, 幸好自己下定決心離職
看過了之前那篇一個Pei字引發的混戰後，現在滿心期待著一定也很精彩的職場破事❤❤
才剛要出社會，好可怕；；依照過往打工觀察下來的總結就是，麻煩的不是事情本身，而是人的情緒啊！(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)
我剛出社會的時候做了助理，要處理一些關於發放錢的事情，照理說我跑完程序核准之後，我上司要去財務部門請錢來給我，我這邊做後續。不過我上司超愛請假，有時候case很急，程序跟請錢只能我來，然後這件事她就默默丟給我做，然後每天跟我說她超累超忙，我就看著跟我媽同年紀的上司做作的跟其他同事撒嬌訴苦說新人不好帶，拜託大姐我是妳的同事帶的好嗎？因為另一個上司大姐幫我很多，有時候看到她忙我就會幫她做事（因為我上司總是請假被塞到大姐那邊的工作）。有一次她看到我在幫大姐做事，她還很不高興的說:xx，妳是我助理，妳應該要優先幫我做事。 我整個問號❓大娘妳知道那些應該是妳的事嗎？然後我最後受不了這個上司就提了離職，最後一天我跟後續助理對接完成。我功成身退，她那天沒來，我想說太好了最後一天不用虛偽應對，結果隔天她打了好幾個電話，不是問某某案卷宗，就是問什麼什麼專案資料，一副我沒處理好對接的事，沒把後續妹妹教好的樣態，然後再隔天下午她打來要我去公司一趟，說是有事很嚴重我不明所以地去了，原來是掉錢了，幾十萬，我嚇呆了。然後我那前上司說她都是把這件事交給我處理，不關她的事，我馬上表明我都跟著帳在走。案子來拿到批示我才會去請錢，也在財務部門有人看著的狀況下把錢點清，拿了錢以後一小時內就跟好高高層出門把錢發掉。然後他們要調監視器，結果幾天前好高高層覺得辦公室格局他不喜歡把各部門大換位置滿足他的風水癖好，所以沒有監視器對著財政部門跟保險箱😂😂😂我只能堅持我一切都按程序走😅心裡緊張得要死畢竟幾十萬，後來僵持一段時間其他人都下班了，剩我跟前主管還有財政部門僵持，我大主管來了，他出差趕回來，聽了狀況就跟我說沒我的事，我已經交接完了，也都有按照程序在做事，本來就不關我的事，趕緊回家，他還特別說本來就不該妳去請錢，不是妳的責任。 我當時聽到都要哭了😂最後我無事脫身。我感謝我的大主管，後來聽說大主管扛了這件事。
那個經理就是糾察隊！很多同事也是會這樣 蠻討厭😂
非常感謝妳介紹康頓莊園這部英劇。真的很好看！😘😘😘🌹🌹🌹
有字幕真的太棒了😊
Thanks Pei for sharing the stories in the work places. You are not alone, a~holes are everywhere in the world. 🙄
那種老闆，最喜歡刷存在感，還是用別人最討厭的方式，真是夠了
不要把人看太高。 哈。不管職位多高的人 .. 到最後也只是人性 不論國籍 😅
17:30 開始那段真的講太精闢 直接拍手叫好
好精采啊！😂😂⋯⋯妳說的很對⋯⋯告來告去⋯⋯不用錢嗎？😂😂⋯⋯
現在才看這部 你人生真的好多drama 太適合拍影片說故事😂
台灣也是很多企業有這種爛到爆的主管。我上頭的主管，不管我跟我旁邊的如何叫，說工作有問題等等之類的，他永遠都不會吭聲，不會回應我們。而且別的部門只要有一件小事發生，他立馬湊過去，他到底是不是我們部門的人啊？
這部片看得好過癮，看人罵爛公司真的很爽，pei講故事講的好生動😆真的不知道HR到底是幹嘛的，雖然我只待過兩間公司，但是前爛公司HR根本是老闆的走狗而已，瘋狂報加班也看不出到底做了什麼。對比之下新公司真的好太多，雖然只是小公司，但是制度完善，薪資跟福利也不錯，諷刺的是沒有HR這個職位😂Pei好美❤
待過最好的公司也沒有HR哈哈哈
真的真的，HR 就是有妳說的這種「特質」😅
謝完Pei說完職場爛事發覺爛事到處都有，認為自己無錯就要堅持自己立場及出聲表達不滿，不可以助長這些爛人爛事
看佩的聊天分享日常，可以學習對事物的另一種處理方式和應變
那個變哈哈鏡臉超好笑❤😂
HR不過就是老闆的走狗，負責當壞人用的。話說我前公司的HR也很好笑，因為我前公司一直徵不到人，結果對我們的要求就變很多，反正也跟妳很類似啦，找不到人，壓力就壓到我們頭上，常常無理要求加班。我是做到身體不舒服了，得了滑鼠手和乾眼症，就想離職。很幸運的找到一個新的工作，不太需要碰電腦又能正常上下班。我當然馬上就提離職啦。結果我的HR多好笑，她覺得我很突然，我之前怎麼都沒有㿂照就馬上說要走？奇怪咧，之前對公事的不滿我跟其他同事都有表示過，妳身為HR一點警覺心都沒有嗎？都一定要人家提離職妳才知道員工想走嗎？新人妳也找不到，舊人的心情妳也沒有察覺到，薪水也常常算錯，妳這HR還真好當。最後跟她要個離職證明，她都還忘東忘西的，丟三落四的，唉，難怪都請不到人，因為這家公司連個HR都那麼散漫。
邊看邊笑，好精闢。HR真好當🤣
HR 的人都是鬼 還很愛自己鬼打牆 一堆不知道實務操作的人在那邊給我念員工手冊🙄🙄🙄 唯一共同點就是她們都怕壞人😆 每次硬一點她們就不行了🤪
我好愛好愛職場系列🥹🥹🥹
超級期待!
nice stories......i like to listen peipei's experiences ....just like i m ur friend sitting in ur living room!!!😍🤩 peipei u r the man!!! luckily, i have my super super nice + helpful HR staffs.........for more than 2x yrs!!!! 👏👏👏👏👏
看了好久你的長相，真的是很高級的臉名模臉
惡夢型主管是不是必備條件都要很自戀、很會甩鍋🤣前公司的主管跟pei的經理真的超像，但我必須承認她的工作效率真的不錯，除此之外沒有其他優點了🙄簡單說一下我的爛事，當時我跟另一位同事搭檔處理一個案件，但報價的部分都是主管處理，我們兩個小員工沒有密碼權限去看那份報價單。而在案子已經得標進行中，某天主管跟老闆帶了廠商來開會，因為他們發現實際需要施工的數量比原本報價給業主的數量多了非常非常多。當下大家發現這件事情都傻眼，後來廠商一離開，老闆就問我們3個，到底是哪一個環節出問題？主管想都沒想就說：「這個數量出問題，一定是他們兩個圖面沒有更新，導致我這邊報價數量出現誤差」我們兩個小員工也不知道要回什麼，畢竟才剛得知這件事，根本還沒有時間核對前後資料，後來老闆帶主管離開去其他案子開會。我就打開新舊圖面核對數量，看著看著越想越不對勁...我們報價時期圖面的數量，其實數量還比較多。也就是說從頭到尾我們的圖面沒什麼大問題，是主管自己計算錯誤打在報價單上送出去給業主的....當下我直接拍照傳訊息跟老闆說：不是我們的問題，好像是主管那邊的問題喔~說完當下真的超級爽🥳🥳🥳因為其實前公司大家感情都很好，但只有主管自己在那邊演宮鬥劇，老闆比較照顧誰，她就去針對那個員工，也是大家公認甩鍋王，一直搞得公司烏煙瘴氣，可以拿出證據證明她有問題真的很舒爽🥰
哈哈哈哈哈聽你講故事好紓壓耶🤣🤣
好好聽的故事哈哈哈哈哈
說到我職場委曲，謝謝你吐了一口氣，心裡也有盤算
我的工作是產品設計 老闆突然要跟國外公司老闆做英文簡報 其他同事都不會做就丟給我做讓我加班到十二點 最後只請吃個披薩 覺得我做得好請給我加薪好嗎
會英文是種罪？🥺
我覺得我遇過最爛的是 組長竄改了主管打給我們同仁的考績分數 ……… 其實應該是面臨了偽造文書的問題 ..組長甚至覺的沒什麼 有沒有很瞎😂😂😂😂😂😂
應該去跟老闆說
我公司也是 都走檯面下的。都以為別人不知道
@@5252ucc 那時候大家心太軟 🙄️🙄️🙄️🙄️ 唉
@@frankcyto3252 今天才好笑，二位同事又再吵了。我隔壁跟上面的，不同時間去同一個地區，短短路程，我旁邊的走路去（很熱非常熱）主管居然報帳 計程車資，後續⋯⋯⋯吵起來，主管說 他不是刻薄之人。也許⋯⋯但他絕對是 自私的人。我們下面每次請示 例如要買什麼 他都說不行⋯⋯他真是嚴以待人 寬以律己。哈哈哈。還好意思說 他不是刻薄之人，三節禮品 銀行送的水果 月餅 通通整盒自己拿回家，這幾年 是他家人變少，吃不完 才會「每人發一個」這已經是很大的恩惠了。要不然 以前整盒拿回去，吃不完 或是明天就要過期了，才會再帶來公司分給同事吃⋯⋯是怎樣 這不是刻薄 不是自私 那是什麼？哈哈哈
@@frankcyto3252 反正人在做 天在看。老天爺不會虧待好人的。只是時機未到。那些壞人 自然有人會去治他們
HR 去加面試者的LINE，還在公司給大家看，問不相關部門的人說：「你覺得長這樣可以擔任xxx職位嗎。」蝦🦐
哇這HR真的太專業了吧🙈
HR是廢物部門無誤
同意，有些HR和Headhunter完全沒有專業可言...
最近才發生的爛事，我是小學老師1. 8/7那天我上暑期輔導，不小心撞到桌子，手臂的皮膚整個掀起來，去醫院縫了3針，這完全是公傷，但學校居然沒有任何保險，後來我查到有個公務人員公傷慰問金，學校的HR(人事主任)完全不想鳥我，跟我說他不知道要跟誰申請(不知道也就算了，他不會去問嗎？)，雖然我是正式老師，但年資尚淺，比不上那個快退休的老狐狸，而且後面有很多考績、年資等問題都必須他處理，考量到就算拿到慰問金也只有6000元，實在不想糾纏下去，所以只好自認倒楣，跟他說我不想申請了。2.暑假期間交接教室，前一手老師留了很多私人物品跟垃圾，弄丟教室鑰匙跟大屏觸控筆(學校財產)，現在他人離職了，雙手一攤跟我說他啥都不知道，東西也不回來清，我就必須概括承受了。其實學校放他走實在很便宜他，畢竟他弄丟學校財產，現在剩下4天開學，還沒有觸控筆可用，問處室也不回應，我也不知道應該怎麼辦，呵呵。
Pei的口條好好，感覺很像身歷其境，職場爛事好好聽哈哈哈哈
期待🤓
工作的安排是HR的問題跟責任 他要跟妳計較只顯示他的無能
我也被micromanaged 已離職 氣死我了
6:34😂笑出來
也是一個psi來了⋯⋯我號稱有吸引爛女主管體質，她們非但不盡到自己職責 當屬下有問題時也不會出來處理 還問屬下說如果她處理那你的薪水要不要分我啊？這種爛人是不是令人真的無言耶耶😂哈哈哈
那他主管薪水領假的？真的是奇葩
@@Izpeipei 還有好多奇葩行為蕾⋯⋯後來我調部門後，來了一個比較不聽話的男生，她就去跟大老闆咬耳朵，結果大老闆嗆她說覺得她問題比較大，超爽的啦⋯⋯哈哈哈😆最後是她做不下去提早退休了，真是老天有眼
長得漂亮 , 說話清楚但是又不特別咬字 , 甚至在yt是難得不用上字幕的 ,....這真的都是你的問題😂
听你讲完你的职场烂事，感觉我工作的公司还真的是天下好公司啊😂早上10点上班，偶尔迟到也没人管，12:30午饭时间，吃到2点回来也没人管😂6点准时下班，老板不允许加班😂想休假提前说就行，从来不会不批准，下班后、节假日，公司绝对不会有事找你😂老板星期五从不来公司😂同事最心机的，顶多就是推推活儿😂
這麼好 。但 我們是10：30蒸便當11：多吃飯吃完.12點打鈴 準時關燈睡覺 睡到一點。哈哈哈
這是上輩子積福萬分
遇到過會計不會寫匯款單，老闆還叫我多擔待些（所以這件事情就變成我的工作），不小心寫錯還要被會計罵🌝還遇過出了一些問題（但文件已經經主管簽核），立刻回報給主管，還同步詢問主管目前的方案是否可行，結果主管跟我說你跟我說幹嘛🌝
擔待這兩個字看到火直接起來🔥
熱騰騰破事分享：我本人入職前就壞掉的東西，然後剛好我要用我就拿來測試結果發現不能用，問上司如何處理，然後會有所當然寄回總部修，結果最後不知道為什麼變成是我用壞的😊沒有叫我賠，但是被女副理瘋狂靠北到死。說這些都是錢，吧啦吧啦根本不能聽的人話。
變成經理那幾part的濾鏡真的快要笑死😂
影片質感變好了耶
爛經理真的超煩，但是明槍易躲暗箭難防，我遇到的就是暗箭扭曲人，表面都是好好的熱心人，但是不扛事也不扛責任，做錯事情不當下說，上面有什麼誤會跟經理說的時候，也不幫忙解釋那種
pei 變臉特效用的我快笑死XD
堅強的挺過了
請問對於從零售轉到辦公室有甚麼建議嗎？ 我在英國零售工作一年多了，但發現辦公室工作很難找…… 連面試的機會都沒有😢 希望能給我一些建議🙏🏻
之前有支影片有聊到，英國生活QA
你本身有冇文職經驗？
@@equalilian 冇 因為鍾意間公司 一畢業就入咗依家間公司 因為當時冇啱我嘅文職available 所以諗住零售post都做住先😢 但發現內部升都唔容易 開始打算apply出面嘅 結果發現都係冇😭
必须必须来留言一下！HR这个话题实在是太有感了：我公司50多人，最没有存在感的不是前台，而是HR！病假可以一请就是半年，见不到人，就是回来了也超级无能，我问她她职责范围的事，她只会回答我“这个问题我没遇到过。。”就没然后了。。。！！你没遇到过，你倒是去问去解决啊！！不然公司给你的薪水是喂狗嘛？居然就这样给我结束了？？啊～那下次跨年的时候，你就说“2024我没遇到过，所以各位拜拜”那也行，我对你大写的服！我组团祭奠你。。。😅。。哎呦歪，真是，说起来真是超傻眼。。所以，现在我只有远离她躲着她。。公司别的同事提到她就会说“她是干嘛的啊”。。带过。。。最后，更会让你震惊的是：我们办公室还是英国一家相当规模的公司在亚洲其中的一家代表处，绝对不是作坊，这种无能的都有职位，还一呆就是快十年老天爷真是瞎了吗？？游走职场多年➕听了PEI的详述，更加觉得部分HR从业者都是披着HR专业的外衣，其实里子就是豆腐渣，内在没有担当没有素质没有眼界，追溯所学专业大部分也是万金油，根本没有专业可言，真的太可怕了！PEI提到“格局”，真是把他们摆得太高了～谢谢PEI的这个话题，太接地气了！让我也有机会倾吐和分享😂🤣
5:48 這邊pei形容的超好笑，笑翻😂⋯⋯
提告要律師費
我今天第一次看到 Pei 影片。Pei妳真的好漂亮喔~~
謝謝你～
我櫃上的同事們都是歐巴桑😢，共事吃力之外我無時無刻都覺得自己快中風的感覺，在一個義大利的知名品牌也會有這種職員才是奇妙了
Pei 妳漂亮善良優秀，單純到可以馬上相信特助是請長假，我的職涯也遇到不少爛事… 哈哈
當全公司都在騙，也只能相信了☺️
@@Izpeipei 有機會再分享給妳我的職場爛事 人性如此 一起加油
雖然這是一年前的影片，我現在才看到。我真的好感同身受。我最近才被H R搞到，最後不爽，老娘走人。現在在家裡悠閒喝咖啡。❤
台灣也有超多超沒有格局的中小企業，穿過的制服要你還回去弄髒了還要扣薪資，穿過的東西還個o啊....想一想滿噁的，還不如離職時當面銷毀
真的好驚悚
前公司老闆勞健保都高薪低報被發現，說只是不懂法律會改進有必要檢舉公司嗎。私下和會計抱怨我都是為了員工著想，讓他們少繳點錢， 結果被反咬一口很心寒😮是在哈囉嗎。 然後覺得不爽要離職和老闆討以前沒給的加班費， 也和會計說對我很好， 我不懂感激， 然後說我都下班澆花也要算加班費嗎， 拜託，九點上班 我天天忙到快八點下班還抽空幫忙澆（公司）的十盆花還修剪枯枝， 還被嫌我貪心要加班費， TNND!!!還說不計較我天天遲到十分鐘，我卻和他計較加班費， 真的是上班打卡制下班責任制的爛老闆。
真心認同，很多HR廢物搞事
不一定要告啊，手段那麼多，Harrods 品牌那麼大總可以要求對方正式種族歧視或職權騷擾的問題吧？不過怎麼選擇都合理，也都可以接受，但也只能說亞洲人在歐洲的不公平待遇，是所有人共同促成的。
可是我身為當事人並沒有覺得有受到種族歧視和職權騷擾，你若有這樣的感受想據理力爭沒問題，但我並沒有這樣的感受，也不想去的打一場不屬於自己的鬥爭。至於扣上造成種族不公平待遇的大帽子，這也太戲劇化了。
老實說HR是製造職場混亂的部門
「HR的」牛奶小姐 好高級🥰
高級到不行🥛
日不落變成日落國⋯真的有原因
HR真的是我待過很多公司，覺得全公司最廢的部門............
很多社會議題下面留言都會比較歐美跟台灣的工作環境，通常都會歌頌歐美但這樣看大家討論，感覺職場是到哪都一樣😂
住海邊管太寬我還有遇過超不會帶人的主管完全沒在帶還想延我試用期說換別的主管帶我問我覺得如何我回說我覺得很好啊之後時間久熬成婆就做到罵之前那個主管
Pei是不是也看過如懿傳哈哈哈
當然，目前覺得最好看的宮鬥劇！
我上過法院.如妳所說的粉絲以為法庭上我們以正當理由事實和公司據理力爭就穩贏的!這要小心因為你的事實證據法官及各地律法未必認同採納.不要因小失大才是最好的選擇.好佩服妳在國外仍擁有強大的信心及毅力.讚! 💖
Pei真的是講到我的心坎裡了❤，我也遇過這種自戀變態忌妒下屬的上司🤬，沒能力只會哭腰😤🤬..而且很多HR 是公司最涼的部門，養一堆米蟲🐛🐛🐛
你人真的很好耶，還特別解釋；
網友哪個不是只是說說，事情發生在自己身上，那個會據理力爭，叫別人衝總是很容易
分享職場爛事～
遇過剛到職第一周老闆說沒空開會要我幫他出席會議做紀錄，開會當天發現他交給合作廠商的資料抄襲了對方前年的標案，現場一陣尷尬。剛出社會害怕工作沒滿一年之後會不好找，苦撐一年多直到有一次要出差，問了一個禮拜老闆都說還不確定地點，出差當日老闆在高速公路上才說要去殯儀館（和裡面的餐飲業合作），隔天馬上提離職。
後來和同事聊天才發現全部的人都知道只有我這個要到現場的人被隱瞞消息（大家都以為我知道要去哪）。老闆慰留的時候跟他說：「這次是殯儀館，下次換賓館我要怎麼辦？」
老闆支支吾吾，手抖到把茶灑滿整桌。
職場爛事2～
曾遇過米蘭達上司，工作能力很強但也很情緒化。有一次上司叫我幫他買奶茶，喝了半杯後跟我說他有乳糖不耐症會被我害死，但他上周明明也點了同一份奶茶而且有喝完。諸如此類莫名其妙的小事不少，因為剛入行工作上確實也犯過不少失誤加上想學習的心態努力撐過了試用期(逐漸被PUA)。
離職的導火線發生在第四個月，有次案場需要排查跳電原因，沒斷電噴灌水狂噴的情況執意要我去檢查照明有沒有亮，三個師傅們過來都說太危險了幫我解圍，後來在他叫我去的區域附近發現火花，找到220V沒包絕緣的電線。
我第一間最奇葩的公司是家族企業,老闆跟老闆娘一言不合兩人就大打出手,
在那裏待了半年,我幫老闆娘叫過2次救護車........
職場被排擠或霸凌的鳥事好像沒遇過,
倒是因為人緣太好被前任主管壓了升遷機會,後來我直接選擇跳槽換公司,職位跟薪水還比前任主管還高......
希望闆娘沒事🥲
這個超好笑的。也太像連續劇了吧
pei說故事的小表情真的超像跟姊妹面對面聊八卦會看到的，忍不住會想再多倒一杯茶
真的 我就喝了兩杯
感覺她應該叼根菸 邊講當年事😂
喝了一杯抹茶拿鐵+咖啡拿鐵
你們都有牛奶？不然要倒掉哦！
真的很過癮哈哈哈哈 超八卦的😂
pei 你的變臉特效加上耻力無極限的表情，真的太棒了
超搞笑的，好有画面感😂
真的超搞笑，好好看喔
我在丹麥曾經被困黑房，主管和主管的主管一定要我簽離職同意書才放我出去。後來諮詢工會才知道那是犯法的。我當時傻傻沒有偷偷錄音，要不然我一定會報警求助😢
請問黑房是什麼呀? 是真的一個小房間關人起來嗎? 太可怕了吧...違反人身自由了
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黑房？這是美軍關塔納摩基地嗎？難以想像,丹麥吔！天啊！
不敢說要求員工多優秀
我覺得職場上正常人、肯稍微遷就多別人一點點的人就已經是很難得的員工要珍惜😂😂😂
再次驗證HR就是自以為國王人馬掌握所有人生死.
自以為一人之下萬人之上所以腦子根本裝飾品.
任何公司都一樣XD
Pei真的內心太強大！我在台灣百貨當櫃姐…公司HR也越來越爛…心情谷底好ㄧ陣子，現在看到這部影片，真的會感同身受和想大笑三聲～～社畜加油😂😂😂
這讓我想到我當初提離職的時候，我主管對我說：我知道你很辛苦但我也很辛苦啊，我都已經血尿了，我們要互相體諒⋯⋯(OS:干我屁事）
我默默的回想到我爸去世時跟他請喪假，被不讀不回，回來上班後從未問候過我也未正眼看過我，這種人跟我提什麼體諒啊⋯⋯
只有別人要體諒自己，自己都不用體諒別人耶😍
也不只HR,
台灣很多小公司老闆親戚兼HR也是各種奇葩🫠
不知道為何看了pie的職場經歷 真的超能理解那個委屈跟那個爽度⋯⋯真的到處都有這種精神霸凌跟欺壓 離職就對了！
Pei 啦😂
好好看 19分鐘的影片 一下子就看完了 真的好會講故事！！
看來天下霸凌手段都差不多，我在金融業爛人也一堆，愛嫉妒的蕭查某超多，底下離職率異常的高，除了會編造各種壞話跟謊言，搶你的功勞之外還會否定你、甚至她自己做錯事也推給你，這類瘋女人編完一堆平行宇宙般的離譜故事之後，還會廣為宣傳想要破壞別人對你的印象，也不覺得自己在誹謗。這種厚顏無恥真的是讓人嘆為觀止! 而且這種蕭查某通常還很婚姻不幸或是萬年單身所以很愛騷擾小鮮肉。建議還是要熟悉勞基法跟民法，保護自己。同意你的觀點，很多HR是廢物部門沒錯，只是資方的橡皮章跟行政工具而已，很多也只是很會向上管理，對於真正的招募跟留才都很弱。
Pei說的沒錯，HR真的是全公司最廢、最煩的部門，繼而是IT😅
Pro超會敘述故事的！好愛❤
聽完pie的分享，突然覺得自己好幸福，某種比爛不比讚的概念🤣
超喜歡妳的口條❤是少數不會快轉看影片的youtuber😃
好認同Pei對於HR這個部門的看法😂
尤其是越大的公司，他們的HR有時候更…不好說☺️
聽Pei說話莫名療癒❤
Btw前男友那兩集 超級好看好好聽🤣✨
理性平和又兼美貌風趣😃真是賞心悅目
以前還在上班時真的深有體會欸，記得有次朋友們聚會，我聊到美國老闆爛事，一個不熟的女生朋友突然在那邊罵我是不是都不敢反抗，是不是因為我英文不好，是不是我喜歡人家。我當時太年輕整個傻住想說她是在激動什麼，而且好像反而在罵我的感覺。另一個朋友才緩頰跟那女生說你之前公司遇到不公平的事你還不是不知怎麼辦，弄了很久才離職。
5:55 這個故事真的聽了很有感
我也遇到自戀型主管過，
而且也是用微觀管理在管理人，
重點是還會人身攻擊，
真的每天上班都很痛苦，
如果大家有遇到這類型的主管請趕快逃～
#某知名電商公司上班的經歷
這集好精彩，讓我想起Pei那段封城時期的Vlog原來背後面對的鳥事一堆
職場爛事我有好多：1. 剛開業老闆買了膠囊咖啡機，喝了一週發現太受員工歡迎，最後禁止員工喝咖啡，只提供給客人，說是成本太高。2. 要求加薪，老闆：為什麼要這麼多？別家公司或是三星大集團都是一年加一次，有的還只加 0.5$ (加幣)...3. 請病假，老闆居然偷偷問同事：你相信她真的生病？ 小型公司沒有ＨＲ更多爛事！大家加油～哈哈哈
我的老闆也是這樣😂
哈哈，我的老闆直接採取付費模式，咖啡機旁放小錢箱，員工透費才可喝
哈哈哈哈不給喝膠囊真的很窩囊🥴
原來全世界的職場都一樣，噁心婊子的同事真的讓人很難受。
明明都是奴隸，HR都會覺得自己是老闆的人😂。
最後那個 其實台灣很多都這樣。
加油難怪現在大家都要自己當老闆或是寧可不是很專業不吃別人頭路
臉皮不夠厚的人千萬不能當HR喔！😘
能當HR的人幾乎都有這個特點呢！😊
有遇過好的HR也有遇過不好的HR, 最爛是剛離職這家, 因為由澳資轉為中資,那些人根本都不知在幹什麼, 年度報稅填錯名字不說(問了才說如果稅局找你就幫忙一下?!??) 然後離職日子算錯(但本身和上司說好了最後上班日但那不是最後僱用日期) 把final payment, reference letter 和下度報稅表一併填錯幸好是最後上班日前一天收到就發現了 (而那有上司簽名), 當下問了上司是你同意的嗎全都錯哦??!她才推說我很信任HR沒看就簽了(?!?!?), 整家變中資後就像變成空殼般不可靠, 連支薪由銀行自動轉帳改為手寫支票, 幸好自己下定決心離職
看過了之前那篇一個Pei字引發的混戰後，現在滿心期待著一定也很精彩的職場破事❤❤
才剛要出社會，好可怕；；依照過往打工觀察下來的總結就是，麻煩的不是事情本身，而是人的情緒啊！(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)
我剛出社會的時候做了助理，要處理一些關於發放錢的事情，照理說我跑完程序核准之後，我上司要去財務部門請錢來給我，我這邊做後續。
不過我上司超愛請假，有時候case很急，程序跟請錢只能我來，然後這件事她就默默丟給我做，然後每天跟我說她超累超忙，我就看著跟我媽同年紀的上司做作的跟其他同事撒嬌訴苦說新人不好帶，拜託大姐我是妳的同事帶的好嗎？
因為另一個上司大姐幫我很多，有時候看到她忙我就會幫她做事（因為我上司總是請假被塞到大姐那邊的工作）。有一次她看到我在幫大姐做事，
她還很不高興的說:xx，妳是我助理，妳應該要優先幫我做事。
我整個問號❓大娘妳知道那些應該是妳的事嗎？
然後我最後受不了這個上司就提了離職，最後一天我跟後續助理對接完成。
我功成身退，她那天沒來，我想說太好了最後一天不用虛偽應對，結果隔天她打了好幾個電話，不是問某某案卷宗，就是問什麼什麼專案資料，一副我沒處理好對接的事，沒把後續妹妹教好的樣態，然後再隔天下午她打來要我去公司一趟，說是有事很嚴重我不明所以地去了，原來是掉錢了，幾十萬，我嚇呆了。
然後我那前上司說她都是把這件事交給我處理，不關她的事，我馬上表明我都跟著帳在走。
案子來拿到批示我才會去請錢，也在財務部門有人看著的狀況下把錢點清，拿了錢以後一小時內就跟好高高層出門把錢發掉。
然後他們要調監視器，結果幾天前好高高層覺得辦公室格局他不喜歡把各部門大換位置滿足他的風水癖好，所以沒有監視器對著財政部門跟保險箱😂😂😂我只能堅持我一切都按程序走😅心裡緊張得要死畢竟幾十萬，後來僵持一段時間其他人都下班了，剩我跟前主管還有財政部門僵持，
我大主管來了，他出差趕回來，聽了狀況就跟我說沒我的事，我已經交接完了，也都有按照程序在做事，本來就不關我的事，趕緊回家，他還特別說本來就不該妳去請錢，不是妳的責任。
我當時聽到都要哭了😂最後我無事脫身。
我感謝我的大主管，後來聽說大主管扛了這件事。
那個經理就是糾察隊！很多同事也是會這樣 蠻討厭😂
非常感謝妳介紹康頓莊園這部英劇。真的很好看！😘😘😘🌹🌹🌹
有字幕真的太棒了😊
Thanks Pei for sharing the stories in the work places. You are not alone, a~holes are everywhere in the world. 🙄
那種老闆，最喜歡刷存在感，還是用別人最討厭的方式，真是夠了
不要把人看太高。 哈。不管職位多高的人 .. 到最後也只是人性 不論國籍 😅
17:30 開始那段真的講太精闢 直接拍手叫好
好精采啊！😂😂⋯⋯妳說的很對⋯⋯告來告去⋯⋯不用錢嗎？😂😂⋯⋯
現在才看這部 你人生真的好多drama 太適合拍影片說故事😂
台灣也是很多企業有這種爛到爆的主管。我上頭的主管，不管我跟我旁邊的如何叫，說工作有問題等等之類的，他永遠都不會吭聲，不會回應我們。而且別的部門只要有一件小事發生，他立馬湊過去，他到底是不是我們部門的人啊？
這部片看得好過癮，看人罵爛公司真的很爽，pei講故事講的好生動😆
真的不知道HR到底是幹嘛的，雖然我只待過兩間公司，但是前爛公司HR根本是老闆的走狗而已，瘋狂報加班也看不出到底做了什麼。
對比之下新公司真的好太多，雖然只是小公司，但是制度完善，薪資跟福利也不錯，諷刺的是沒有HR這個職位😂
Pei好美❤
待過最好的公司也沒有HR哈哈哈
真的真的，HR 就是有妳說的這種「特質」😅
謝完Pei說完職場爛事發覺爛事到處都有，認為自己無錯就要堅持自己立場及出聲表達不滿，不可以助長這些爛人爛事
看佩的聊天分享日常，可以學習對事物的另一種處理方式和應變
那個變哈哈鏡臉超好笑❤😂
HR不過就是老闆的走狗，負責當壞人用的。話說我前公司的HR也很好笑，因為我前公司一直徵不到人，結果對我們的要求就變很多，反正也跟妳很類似啦，找不到人，壓力就壓到我們頭上，常常無理要求加班。我是做到身體不舒服了，得了滑鼠手和乾眼症，就想離職。很幸運的找到一個新的工作，不太需要碰電腦又能正常上下班。我當然馬上就提離職啦。
結果我的HR多好笑，她覺得我很突然，我之前怎麼都沒有㿂照就馬上說要走？奇怪咧，之前對公事的不滿我跟其他同事都有表示過，妳身為HR一點警覺心都沒有嗎？都一定要人家提離職妳才知道員工想走嗎？新人妳也找不到，舊人的心情妳也沒有察覺到，薪水也常常算錯，妳這HR還真好當。最後跟她要個離職證明，她都還忘東忘西的，丟三落四的，唉，難怪都請不到人，因為這家公司連個HR都那麼散漫。
邊看邊笑，好精闢。HR真好當🤣
HR 的人都是鬼 還很愛自己鬼打牆 一堆不知道實務操作的人在那邊給我念員工手冊🙄🙄🙄 唯一共同點就是她們都怕壞人😆 每次硬一點她們就不行了🤪
我好愛好愛職場系列🥹🥹🥹
超級期待!
nice stories......i like to listen peipei's experiences ....just like i m ur friend sitting in ur living room!!!😍🤩 peipei u r the man!!! luckily, i have my super super nice + helpful HR staffs.........for more than 2x yrs!!!! 👏👏👏👏👏
看了好久你的長相，真的是很高級的臉名模臉
惡夢型主管是不是必備條件都要很自戀、很會甩鍋🤣
前公司的主管跟pei的經理真的超像，但我必須承認她的工作效率真的不錯，除此之外沒有其他優點了🙄
簡單說一下我的爛事，當時我跟另一位同事搭檔處理一個案件，但報價的部分都是主管處理，我們兩個小員工沒有密碼權限去看那份報價單。
而在案子已經得標進行中，某天主管跟老闆帶了廠商來開會，因為他們發現實際需要施工的數量比原本報價給業主的數量多了非常非常多。
當下大家發現這件事情都傻眼，後來廠商一離開，老闆就問我們3個，到底是哪一個環節出問題？
主管想都沒想就說：「這個數量出問題，一定是他們兩個圖面沒有更新，導致我這邊報價數量出現誤差」
我們兩個小員工也不知道要回什麼，畢竟才剛得知這件事，根本還沒有時間核對前後資料，後來老闆帶主管離開去其他案子開會。
我就打開新舊圖面核對數量，看著看著越想越不對勁...我們報價時期圖面的數量，其實數量還比較多。
也就是說從頭到尾我們的圖面沒什麼大問題，是主管自己計算錯誤打在報價單上送出去給業主的....
當下我直接拍照傳訊息跟老闆說：不是我們的問題，好像是主管那邊的問題喔~
說完當下真的超級爽🥳🥳🥳
因為其實前公司大家感情都很好，但只有主管自己在那邊演宮鬥劇，老闆比較照顧誰，她就去針對那個員工，也是大家公認甩鍋王，一直搞得公司烏煙瘴氣，可以拿出證據證明她有問題真的很舒爽🥰
哈哈哈哈哈聽你講故事好紓壓耶🤣🤣
好好聽的故事哈哈哈哈哈
說到我職場委曲，謝謝你吐了一口氣，心裡也有盤算
我的工作是產品設計 老闆突然要跟國外公司老闆做英文簡報 其他同事都不會做就丟給我做讓我加班到十二點 最後只請吃個披薩 覺得我做得好請給我加薪好嗎
會英文是種罪？🥺
我覺得我遇過最爛的是 組長竄改了主管打給我們同仁的考績分數 ……… 其實應該是面臨了偽造文書的問題 ..組長甚至覺的沒什麼 有沒有很瞎😂😂😂😂😂😂
應該去跟老闆說
我公司也是 都走檯面下的。都以為別人不知道
@@5252ucc 那時候大家心太軟 🙄️🙄️🙄️🙄️ 唉
@@frankcyto3252 今天才好笑，二位同事又再吵了。我隔壁跟上面的，不同時間去同一個地區，短短路程，我旁邊的走路去（很熱非常熱）主管居然報帳 計程車資，後續⋯⋯⋯吵起來，主管說 他不是刻薄之人。也許⋯⋯但他絕對是 自私的人。我們下面每次請示 例如要買什麼 他都說不行⋯⋯他真是嚴以待人 寬以律己。哈哈哈。還好意思說 他不是刻薄之人，三節禮品 銀行送的水果 月餅 通通整盒自己拿回家，這幾年 是他家人變少，吃不完 才會「每人發一個」這已經是很大的恩惠了。要不然 以前整盒拿回去，吃不完 或是明天就要過期了，才會再帶來公司分給同事吃⋯⋯是怎樣 這不是刻薄 不是自私 那是什麼？哈哈哈
@@frankcyto3252 反正人在做 天在看。老天爺不會虧待好人的。只是時機未到。那些壞人 自然有人會去治他們
HR 去加面試者的LINE，還在公司給大家看，問不相關部門的人說：「你覺得長這樣可以擔任xxx職位嗎。」
蝦🦐
哇這HR真的太專業了吧🙈
HR是廢物部門無誤
同意，有些HR和Headhunter完全沒有專業可言...
最近才發生的爛事，我是小學老師
1. 8/7那天我上暑期輔導，不小心撞到桌子，手臂的皮膚整個掀起來，去醫院縫了3針，這完全是公傷，但學校居然沒有任何保險，後來我查到有個公務人員公傷慰問金，學校的HR(人事主任)完全不想鳥我，跟我說他不知道要跟誰申請(不知道也就算了，他不會去問嗎？)，雖然我是正式老師，但年資尚淺，比不上那個快退休的老狐狸，而且後面有很多考績、年資等問題都必須他處理，考量到就算拿到慰問金也只有6000元，實在不想糾纏下去，所以只好自認倒楣，跟他說我不想申請了。
2.暑假期間交接教室，前一手老師留了很多私人物品跟垃圾，弄丟教室鑰匙跟大屏觸控筆(學校財產)，現在他人離職了，雙手一攤跟我說他啥都不知道，東西也不回來清，我就必須概括承受了。其實學校放他走實在很便宜他，畢竟他弄丟學校財產，現在剩下4天開學，還沒有觸控筆可用，問處室也不回應，我也不知道應該怎麼辦，呵呵。
Pei的口條好好，感覺很像身歷其境，職場爛事好好聽哈哈哈哈
期待🤓
工作的安排是HR的問題跟責任 他要跟妳計較只顯示他的無能
我也被micromanaged 已離職 氣死我了
6:34😂
笑出來
也是一個psi來了⋯⋯我號稱有吸引爛女主管體質，她們非但不盡到自己職責 當屬下有問題時也不會出來處理 還問屬下說如果她處理那你的薪水要不要分我啊？這種爛人是不是令人真的無言耶耶😂哈哈哈
那他主管薪水領假的？真的是奇葩
@@Izpeipei 還有好多奇葩行為蕾⋯⋯後來我調部門後，來了一個比較不聽話的男生，她就去跟大老闆咬耳朵，結果大老闆嗆她說覺得她問題比較大，超爽的啦⋯⋯哈哈哈😆最後是她做不下去提早退休了，真是老天有眼
長得漂亮 ,
說話清楚但是又不特別咬字 ,
甚至在yt是難得不用上字幕的 ,
....這真的都是你的問題😂
听你讲完你的职场烂事，感觉我工作的公司还真的是天下好公司啊😂早上10点上班，偶尔迟到也没人管，12:30午饭时间，吃到2点回来也没人管😂6点准时下班，老板不允许加班😂想休假提前说就行，从来不会不批准，下班后、节假日，公司绝对不会有事找你😂老板星期五从不来公司😂同事最心机的，顶多就是推推活儿😂
這麼好 。但 我們是10：30蒸便當11：多吃飯吃完.12點打鈴 準時關燈睡覺 睡到一點。哈哈哈
這是上輩子積福萬分
遇到過會計不會寫匯款單，老闆還叫我多擔待些（所以這件事情就變成我的工作），不小心寫錯還要被會計罵🌝
還遇過出了一些問題（但文件已經經主管簽核），立刻回報給主管，還同步詢問主管目前的方案是否可行，結果主管跟我說你跟我說幹嘛🌝
擔待這兩個字看到火直接起來🔥
熱騰騰破事分享：
我本人入職前就壞掉的東西，然後剛好我要用我就拿來測試結果發現不能用，問上司如何處理，然後會有所當然寄回總部修，結果最後不知道為什麼變成是我用壞的😊
沒有叫我賠，但是被女副理瘋狂靠北到死。說這些都是錢，吧啦吧啦根本不能聽的人話。
變成經理那幾part的濾鏡真的快要笑死😂
影片質感變好了耶
爛經理真的超煩，但是明槍易躲暗箭難防，我遇到的就是暗箭扭曲人，表面都是好好的熱心人，但是不扛事也不扛責任，做錯事情不當下說，上面有什麼誤會跟經理說的時候，也不幫忙解釋那種
pei 變臉特效用的我快笑死XD
堅強的挺過了
請問對於從零售轉到辦公室有甚麼建議嗎？ 我在英國零售工作一年多了，但發現辦公室工作很難找…… 連面試的機會都沒有😢 希望能給我一些建議🙏🏻
之前有支影片有聊到，英國生活QA
你本身有冇文職經驗？
@@equalilian 冇 因為鍾意間公司 一畢業就入咗依家間公司 因為當時冇啱我嘅文職available 所以諗住零售post都做住先😢 但發現內部升都唔容易 開始打算apply出面嘅 結果發現都係冇😭
必须必须来留言一下！HR这个话题实在是太有感了：
我公司50多人，最没有存在感的不是前台，而是HR！病假可以一请就是半年，见不到人，就是回来了也超级无能，我问她她职责范围的事，她只会回答我“这个问题我没遇到过。。”就没然后了。。。！！你没遇到过，你倒是去问去解决啊！！不然公司给你的薪水是喂狗嘛？居然就这样给我结束了？？啊～那下次跨年的时候，你就说“2024我没遇到过，所以各位拜拜”那也行，我对你大写的服！我组团祭奠你。。。😅。。哎呦歪，真是，说起来真是超傻眼。。所以，现在我只有远离她躲着她。。公司别的同事提到她就会说“她是干嘛的啊”。。带过。。。最后，更会让你震惊的是：我们办公室还是英国一家相当规模的公司在亚洲其中的一家代表处，绝对不是作坊，这种无能的都有职位，还一呆就是快十年老天爷真是瞎了吗？？
游走职场多年➕听了PEI的详述，更加觉得部分HR从业者都是披着HR专业的外衣，其实里子就是豆腐渣，内在没有担当没有素质没有眼界，追溯所学专业大部分也是万金油，根本没有专业可言，真的太可怕了！PEI提到“格局”，真是把他们摆得太高了～
谢谢PEI的这个话题，太接地气了！让我也有机会倾吐和分享😂🤣
5:48 這邊pei形容的超好笑，笑翻😂⋯⋯
提告要律師費
我今天第一次看到 Pei 影片。Pei妳真的好漂亮喔~~
謝謝你～
我櫃上的同事們都是歐巴桑😢，共事吃力之外我無時無刻都覺得自己快中風的感覺，在一個義大利的知名品牌也會有這種職員才是奇妙了
Pei 妳漂亮善良優秀，單純到可以馬上相信特助是請長假，我的職涯也遇到不少爛事… 哈哈
當全公司都在騙，也只能相信了☺️
@@Izpeipei 有機會再分享給妳我的職場爛事 人性如此 一起加油
雖然這是一年前的影片，我現在才看到。我真的好感同身受。我最近才被H R搞到，最後不爽，老娘走人。現在在家裡悠閒喝咖啡。❤
台灣也有超多超沒有格局的中小企業，穿過的制服要你還回去弄髒了還要扣薪資，穿過的東西還個o啊....想一想滿噁的，還不如離職時當面銷毀
真的好驚悚
前公司老闆勞健保都高薪低報被發現，說只是不懂法律會改進有必要檢舉公司嗎。私下和會計抱怨我都是為了員工著想，讓他們少繳點錢， 結果被反咬一口很心寒😮是在哈囉嗎。 然後覺得不爽要離職和老闆討以前沒給的加班費， 也和會計說對我很好， 我不懂感激， 然後說我都下班澆花也要算加班費嗎， 拜託，九點上班 我天天忙到快八點下班還抽空幫忙澆（公司）的十盆花還修剪枯枝， 還被嫌我貪心要加班費， TNND!!!還說不計較我天天遲到十分鐘，我卻和他計較加班費， 真的是上班打卡制下班責任制的爛老闆。
真心認同，很多HR廢物搞事
不一定要告啊，手段那麼多，Harrods 品牌那麼大總可以要求對方正式種族歧視或職權騷擾的問題吧？
不過怎麼選擇都合理，也都可以接受，但也只能說亞洲人在歐洲的不公平待遇，是所有人共同促成的。
可是我身為當事人並沒有覺得有受到種族歧視和職權騷擾，你若有這樣的感受想據理力爭沒問題，但我並沒有這樣的感受，也不想去的打一場不屬於自己的鬥爭。
至於扣上造成種族不公平待遇的大帽子，這也太戲劇化了。
老實說HR是製造職場混亂的部門
「HR的」牛奶小姐 好高級🥰
高級到不行🥛
日不落變成日落國⋯真的有原因
HR真的是我待過很多公司，覺得全公司最廢的部門............
很多社會議題下面留言都會比較歐美跟台灣的工作環境，通常都會歌頌歐美
但這樣看大家討論，感覺職場是到哪都一樣😂
住海邊管太寬
我還有遇過超不會帶人的主管
完全沒在帶還想延我試用期
說換別的主管帶我
問我覺得如何
我回說我覺得很好啊
之後時間久熬成婆就做到罵之前那個主管
Pei是不是也看過如懿傳哈哈哈
當然，目前覺得最好看的宮鬥劇！