Szymon wielkie Ci dzięki za ogrom wiedzy, którą przekazujesz. Ja jako typowy humanista w swojej firmie unikałem procesów jak ognia. Wydawało mi sie, że one zabijają kreatywność i wprowadzają korporamy. Dziś jestem totalnie zafascynowany procesami i zacząłem pracować nad ich tworzeniem. Mam dziwne wrażenie, że wkrótce skorzystam z Waszych usług! Pozdrawiam i życzę sukcesów 🙂
Ułożyć procesy to jedno, a dopilnować, żeby były w praktyce wykonywane to drugie. Może warto poświęcić temu odcinek podcastu. Ja w firmie miałem "proces" do coldcallingu. Stażysta miał wykonać 100 telefonów i mógł iść do domu. Okazało się potem, że jak się dodzwonił to od razu kończył połączenie. Itd. itp. ;)
Szymon wielkie Ci dzięki za ogrom wiedzy, którą przekazujesz. Ja jako typowy humanista w swojej firmie unikałem procesów jak ognia. Wydawało mi sie, że one zabijają kreatywność i wprowadzają korporamy. Dziś jestem totalnie zafascynowany procesami i zacząłem pracować nad ich tworzeniem. Mam dziwne wrażenie, że wkrótce skorzystam z Waszych usług! Pozdrawiam i życzę sukcesów 🙂
Ułożyć procesy to jedno, a dopilnować, żeby były w praktyce wykonywane to drugie. Może warto poświęcić temu odcinek podcastu. Ja w firmie miałem "proces" do coldcallingu. Stażysta miał wykonać 100 telefonów i mógł iść do domu. Okazało się potem, że jak się dodzwonił to od razu kończył połączenie. Itd. itp. ;)