Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
ตอมนี้ก็ยังไม่มีงานทำเลยค่ะ
ไมไช่งานบริษัท แต่เป็นงานสวนผลไม้ ถูกเลิกจ้างได้ค่าชดเชิยใหมครับ อายุงาน5ปี ไม่มี สัญญาว่าจ้าง
พนักงานรายวันเวลาจะคิดเป็นเงินเดือนทำไมนายจ้างถึงคูณด้วย26วันไม่คำนวนที่30วัน แต่เวลาจะหักเงินพนักงานไปคำนวนที่30วันมาหัก มันถูกต้องใหมครับ
จ่ายชดเชยแล้วที่อายุเกษียณ 60 ปี แล้วจ้างต่อเป็น ปี ต่อ ปี ไปอีก 3 ปีในงานเดิมๆ เมื่อเลิกจ้างนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอีกครั้งหรือไม่ ลูกจ้างไม่ได้มีความผิดอะไร เลิกจ้างโดยครบสัญญา ครับ
สวัดดีค่ะอาจารณ์
สวัสดีครับ
จากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ลูกจ้างเรียกร้องต่าเสียหายการเลิกจ้างได้อย่างไรบ้างครับ.
ไนเมี้อนายจ้างได้ออกจากงานไม่ได้ความเปันทำไนเมี้อนายจ้างเอางานนอกมาปะปนลูกจ้างไม่เข้าไจส้อนน้ายจ้างไม่พ่อไจเขาเลยได้ออกงาน(ข่อความเปันทำได้ที้ไหนครับ)
นายทองดํา ลินดาวงศ์ ฟ้องต่อศาลจังหวัดครับเค้าจะส่งคำฟ้องไปที่ศาลแรงงานให้โดยจะมีคนพิมพ์คำฟ้องให้ไม่มีค่าใช้จ่ายไม่ต้องจ้างทนายครับคดีแรงงานเป็นแบบประหยัดครับไม่ต้องห่วง
สวัสดีค่ะอาจารย์
สวัสดีครับ ถ้าทุกเดือนบริษัทจะจ่าย ค่าภาษา ค่ายานพาหนะ ให้ทุกเดือน มาเป็นเวลา5ปี ซึ่งรายละเอียด ทุกอย่างจะปรากฏในสลิปเงินเดือน อยากสอบถามคับว่า ตอนเลิกจ้าง บริษัทต้องเอาเงินส่วนที่กล่าวไปข้างต้นมารวมกันกับเงินเดือนรึไม่คับ อาจารย์
อาจารย์ครับ หลังจากดูคลิปอาจารย์ ผมมีหนึ่งคำถามอยากจะขอคำแนะนำปรึกษาอาจารย์ครับ ถ้าในกรณีสัญญาจ้างงานเป็นปีต่อปี แต่ทำงานเป็นระยะเวลา 4-5 มาแล้ว ในกรณีอย่างนี้ เราจะสามารถเรียกร้องสิทธิค่าชดเชยได้หรีอไม่ครับ ในกรณีถูกเลิกจ้างงาน ขอบคุณครับ
แล้วถ้าทำงานยังไม่ครบ 120วัน แล้วโดนเลิกจ้างจากผลกระทบโควิด แบบนี้ถือว่าโดนเลิกจ้างรึป่าวคับ
กรณีเป็นลูกจ้างรายวัน ไม่ได้ทำสัญญาจ้าง ทำงานมาปีกว่า นายจ้างเลิกจ้างโดยบอกล่วงหน้าแค่ 8 วัน ผมมีสิทธิ ได้รับค่าชดเชยไหมครับ
maxxi1579 การจ้างแรงงานตามกฏหมายจะตกลงกันด้วยวาจาหรือทำเป็นหนังสือก็ได้ครับ แม้ไม่ได้ทำสัญญาจ้างไว้ก็สามารถฟ้องร้องได้ครับ การเลิกจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเพียงแค่แปดวัน ก็ต้องกลับไปดูครับว่าเค้าจ่ายค่าจ้าง อย่างไร ถ้ารวมกันไปจ่ายเดือนละครั้งก็รณีอย่างนี้เค้าต้องบอกเราเราอย่างน้อยหนึ่งเดือนครับมิฉะนั้นเค้าจะต้องจ่ายเงินให้เราส่วนการทำงานมากกว่าหนึ่งปีมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย =ค่าจ้างรายวัน คูณ 90 ครับ
เขาจ่ายค้างจ้างเป็นรายเดือน แต่ผมสามารถ เบิกค่าจ้างเป็นรายวันได้อะครับ อย่างนี้ผมสามารถแจ้งนายจ้างได้เลยใช่ไหมครับ
maxxi1579 ถ้าเค้าจ่ายเป็นรายเดือนเค้าต้องบอกเราล่วงหน้าเราอย่างน้อยเดือนนึงก่อนครับ เรื่องนี้ขอแนะนำให้ไปร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานครับ ถ้าอยู่ในกรุงเทพก็ไปร้องที่แรงงานเขตครับ อยู่ต่างจังหวัดก็ไปสำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมจังหวัดครับเจ้าหน้าที่เค้าจะแจ้งให้นายจ้างทราบและเรียกให้จ่ายเงินให้ครับ
ขอบคุณมากครับ อาจารย์
เมื่อวานผมได้บอกนายจ้าง และ เขาได้ทำการไล่ผมออกจากงานโดยผมไม่มีความผิด ผมสามารถแจ้งอะไรเกี่ยวกับเขาได้บ้างครับ เขาตัดสินใจแค่ให้เงินถึงวันที่ทำงานล่าสุดและไล่ผมออก ถ้าผมไปกรมแรงงานจะต้องแจ้งเขาว่าอย่างไรบ้างครับ
ลูกจ้างส่วนราชการเมื่อครบเกษียณแล้วมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยหรือเปล่าครับ
thanchanok Rooker ไม่มีสิทธิได้รับครับ เพราะ พรบ คุ้มครองแรงงานฯ ไม่ให้นำกฎหมายแรงงานไปใช้กับส่วนราชการทั้งส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่นครับ เว้นแต่ในสัญญาจ้างจะเขียนเอาใว้ครับ
สวัสดีครับอาจารย์....ผมมีเรื่องขอสอบถามครับ....ผมทำงานในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง....เป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งยาม.ทำสัญญาจ้างปีต่อปี....ผมทำงานมา...13 ปี...ไม่เคยขาดงาน...ไม่เคยลา...ทั้งสิ้น...แต่กำลังจะถูกบอกเลิกสัญญาจ้าง.....ผมควรทำอย่างไรดีครับ
Somkid Meesuk ปกติกฎหมายแรงงาน ไม่ใช้กับหน่วยงานราชการครับ แต่ตัวสัญญาต้องดูครับว่าเขาสัญญาว่าอย่างไรบ้าง อาจเอาสัญญาไปฟ้องศาลแรงงานได้ เพราะสัญญาจ้างแรงงานเป็นไปตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ คนละฉบับกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ไปฟ้องต่อศาลจังหวัดได้เลยตฃครับเขาจะส่งฟ้องไปที่ศาลแรงงานให้เองครับ
Treeneat Sarapong ครับผม....ขอบคุณมากครับอาจารย์ เดี๋ยวผมได้หนังสือ...บอกเลิกจ้าง...ผมจะส่งให้อาจารย์ดูครับ...
นายจ้างเลิกจ้าง โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า พนักงานควรทำอย่างไรค่ะ
เงินขดเชยตรงนี้ไม่เกี่ยวกับเงินทดแทนการว่างงานของประกันสังคมใช่หรือเปล่าครับ
thanchanok Rooker ไม่เกี่ยวกันครับ กฎหมายคนละฉบับ ค่าชดเชยถ้าเทียบกับราชการคล้ายๆ เงินบำเหน็จครับ เป็นคนละเรื่องกับเงินประกันสังคม(ไม่ใช่เงินทดแทนครับ) กรณีว่างงาน
สวัดดีค่ะอาจารพอดีมีเรื่องจะถามค่ะ
monsR.N tgege ครับ
ทำงานมา28ปีแต่ไม่ได้เงินชดเชยสักบาทเขาลาออกเองนายจ้างไม่จ่ายสักบาทเลย
บัณทิต ธ.น.ตา ลาออกเองจะไม่ใด้ค่าชดเชยครับ ระวังนายจ้างหลอกให้เซ็นใบลาออกครับ
นายจ้างขายหุ้นเปลี่ยนบริษัทใหม่แต่ไม่มีการเลิกจ้างแต่ให้พนักงานเซ็นยินยอมไปทำกับบริษัทใหม่โดยไม่มีข้อแม้ไดๆทั้งสิ้นเขาต้องจายเงินชดเชยมั่ยคะขอบคุณคะ
กรณี60ปีบริบูรณ์นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยใหครับท่าน
พนักงานขับรถเสียชีวิตในเวลาทำงานทางโรงงานจะต้องค่าชดเชยอะไรบ้าง
อาจารย์ค่ะพิการจากโรงงานค่ะเขาว่าปีต่อปีค่ะตั้งแต่ปี63ค่ะ
งานไม่มีให้กลับไปอยู่บ้านพักผ่อนกรณีอย่างนี้เลิกจ้างหรือเปล่า
อาจารค่ะอยากจะถามว่าถ้านายจ้างเลิกเขาจ่ายเงินเราเลยไหม
![[PODCAST] Re-Mind | EP.10 - วิธีลงโทษลูกแบบไม่สร้างบาดแผลทางใจ | Mahidol Channel](http://i.ytimg.com/vi/_Ri4QwwN4Aw/mqdefault.jpg)
ตอมนี้ก็ยังไม่มีงานทำเลยค่ะ
ไมไช่งานบริษัท แต่เป็นงานสวนผลไม้ ถูกเลิกจ้างได้ค่าชดเชิยใหมครับ อายุงาน5ปี ไม่มี สัญญาว่าจ้าง
พนักงานรายวันเวลาจะคิดเป็นเงินเดือนทำไมนายจ้างถึงคูณด้วย26วันไม่คำนวนที่30วัน แต่เวลาจะหักเงินพนักงานไปคำนวนที่30วันมาหัก มันถูกต้องใหมครับ
จ่ายชดเชยแล้วที่อายุเกษียณ 60 ปี แล้วจ้างต่อเป็น ปี ต่อ ปี ไปอีก 3 ปีในงานเดิมๆ เมื่อเลิกจ้างนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอีกครั้งหรือไม่ ลูกจ้างไม่ได้มีความผิดอะไร เลิกจ้างโดยครบสัญญา ครับ
สวัดดีค่ะอาจารณ์
สวัสดีครับ
จากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ลูกจ้างเรียกร้องต่าเสียหายการเลิกจ้างได้อย่างไรบ้างครับ.
ไนเมี้อนายจ้างได้ออกจากงานไม่ได้ความเปันทำ
ไนเมี้อนายจ้างเอางานนอกมาปะปน
ลูกจ้างไม่เข้าไจ
ส้อนน้ายจ้างไม่พ่อไจเขาเลยได้ออกงาน
(ข่อความเปันทำได้ที้ไหนครับ)
นายทองดํา ลินดาวงศ์ ฟ้องต่อศาลจังหวัดครับเค้าจะส่งคำฟ้องไปที่ศาลแรงงานให้โดยจะมีคนพิมพ์คำฟ้องให้ไม่มีค่าใช้จ่ายไม่ต้องจ้างทนายครับคดีแรงงานเป็นแบบประหยัดครับไม่ต้องห่วง
สวัสดีค่ะอาจารย์
สวัสดีครับ
สวัสดีครับ ถ้าทุกเดือนบริษัทจะจ่าย ค่าภาษา ค่ายานพาหนะ ให้ทุกเดือน มาเป็นเวลา5ปี ซึ่งรายละเอียด ทุกอย่างจะปรากฏในสลิปเงินเดือน อยากสอบถามคับว่า ตอนเลิกจ้าง บริษัทต้องเอาเงินส่วนที่กล่าวไปข้างต้นมารวมกันกับเงินเดือนรึไม่คับ อาจารย์
อาจารย์ครับ หลังจากดูคลิปอาจารย์ ผมมีหนึ่งคำถามอยากจะขอคำแนะนำปรึกษาอาจารย์ครับ ถ้าในกรณีสัญญาจ้างงานเป็นปีต่อปี แต่ทำงานเป็นระยะเวลา 4-5 มาแล้ว ในกรณีอย่างนี้ เราจะสามารถเรียกร้องสิทธิค่าชดเชยได้หรีอไม่ครับ ในกรณีถูกเลิกจ้างงาน ขอบคุณครับ
แล้วถ้าทำงานยังไม่ครบ 120วัน แล้วโดนเลิกจ้างจากผลกระทบโควิด แบบนี้ถือว่าโดนเลิกจ้างรึป่าวคับ
กรณีเป็นลูกจ้างรายวัน ไม่ได้ทำสัญญาจ้าง ทำงานมาปีกว่า นายจ้างเลิกจ้างโดยบอกล่วงหน้าแค่ 8 วัน ผมมีสิทธิ ได้รับค่าชดเชยไหมครับ
maxxi1579 การจ้างแรงงานตามกฏหมายจะตกลงกันด้วยวาจาหรือทำเป็นหนังสือก็ได้ครับ แม้ไม่ได้ทำสัญญาจ้างไว้ก็สามารถฟ้องร้องได้ครับ
การเลิกจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเพียงแค่แปดวัน ก็ต้องกลับไปดูครับว่าเค้าจ่ายค่าจ้าง อย่างไร ถ้ารวมกันไปจ่ายเดือนละครั้งก็รณีอย่างนี้เค้าต้องบอกเราเราอย่างน้อยหนึ่งเดือนครับมิฉะนั้นเค้าจะต้องจ่ายเงินให้เรา
ส่วนการทำงานมากกว่าหนึ่งปีมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย =ค่าจ้างรายวัน คูณ 90 ครับ
เขาจ่ายค้างจ้างเป็นรายเดือน แต่ผมสามารถ เบิกค่าจ้างเป็นรายวันได้อะครับ อย่างนี้ผมสามารถแจ้งนายจ้างได้เลยใช่ไหมครับ
maxxi1579 ถ้าเค้าจ่ายเป็นรายเดือนเค้าต้องบอกเราล่วงหน้าเราอย่างน้อยเดือนนึงก่อนครับ
เรื่องนี้ขอแนะนำให้ไปร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานครับ ถ้าอยู่ในกรุงเทพก็ไปร้องที่แรงงานเขตครับ อยู่ต่างจังหวัดก็ไปสำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมจังหวัดครับเจ้าหน้าที่เค้าจะแจ้งให้นายจ้างทราบและเรียกให้จ่ายเงินให้ครับ
ขอบคุณมากครับ อาจารย์
เมื่อวานผมได้บอกนายจ้าง และ เขาได้ทำการไล่ผมออกจากงานโดยผมไม่มีความผิด ผมสามารถแจ้งอะไรเกี่ยวกับเขาได้บ้างครับ เขาตัดสินใจแค่ให้เงินถึงวันที่ทำงานล่าสุดและไล่ผมออก ถ้าผมไปกรมแรงงานจะต้องแจ้งเขาว่าอย่างไรบ้างครับ
ลูกจ้างส่วนราชการเมื่อครบเกษียณแล้วมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยหรือเปล่าครับ
thanchanok Rooker ไม่มีสิทธิได้รับครับ เพราะ พรบ คุ้มครองแรงงานฯ ไม่ให้นำกฎหมายแรงงานไปใช้กับส่วนราชการทั้งส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่นครับ เว้นแต่ในสัญญาจ้างจะเขียนเอาใว้ครับ
สวัสดีครับอาจารย์....ผมมีเรื่องขอสอบถามครับ....ผมทำงานในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง....เป็นลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งยาม.ทำสัญญาจ้างปีต่อปี....ผมทำงานมา...13 ปี...ไม่เคยขาดงาน...ไม่เคยลา...ทั้งสิ้น...แต่กำลังจะถูกบอกเลิกสัญญาจ้าง.....ผมควรทำอย่างไรดีครับ
Somkid Meesuk ปกติกฎหมายแรงงาน ไม่ใช้กับหน่วยงานราชการครับ แต่ตัวสัญญาต้องดูครับว่าเขาสัญญาว่าอย่างไรบ้าง อาจเอาสัญญาไปฟ้องศาลแรงงานได้ เพราะสัญญาจ้างแรงงานเป็นไปตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ คนละฉบับกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ไปฟ้องต่อศาลจังหวัดได้เลยตฃครับเขาจะส่งฟ้องไปที่ศาลแรงงานให้เองครับ
Treeneat Sarapong ครับผม....ขอบคุณมากครับอาจารย์ เดี๋ยวผมได้หนังสือ...บอกเลิกจ้าง...ผมจะส่งให้อาจารย์ดูครับ...
นายจ้างเลิกจ้าง โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า พนักงานควรทำอย่างไรค่ะ
สวัสดีค่ะอาจารย์
เงินขดเชยตรงนี้ไม่เกี่ยวกับเงินทดแทนการว่างงานของประกันสังคมใช่หรือเปล่าครับ
thanchanok Rooker ไม่เกี่ยวกันครับ กฎหมายคนละฉบับ ค่าชดเชยถ้าเทียบกับราชการคล้ายๆ เงินบำเหน็จครับ เป็นคนละเรื่องกับเงินประกันสังคม(ไม่ใช่เงินทดแทนครับ) กรณีว่างงาน
สวัดดีค่ะอาจารพอดีมีเรื่องจะถามค่ะ
monsR.N tgege ครับ
ทำงานมา28ปีแต่ไม่ได้เงินชดเชยสักบาทเขาลาออกเองนายจ้างไม่จ่ายสักบาทเลย
บัณทิต ธ.น.ตา ลาออกเองจะไม่ใด้ค่าชดเชยครับ ระวังนายจ้างหลอกให้เซ็นใบลาออกครับ
นายจ้างขายหุ้นเปลี่ยนบริษัทใหม่แต่ไม่มีการเลิกจ้างแต่ให้พนักงานเซ็นยินยอมไปทำกับบริษัทใหม่โดยไม่มีข้อแม้ไดๆทั้งสิ้นเขาต้องจายเงินชดเชยมั่ยคะขอบคุณคะ
กรณี60ปีบริบูรณ์นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยใหครับท่าน
พนักงานขับรถเสียชีวิตในเวลาทำงานทางโรงงานจะต้องค่าชดเชยอะไรบ้าง
อาจารย์ค่ะพิการจากโรงงานค่ะเขาว่าปีต่อปีค่ะตั้งแต่ปี63ค่ะ
งานไม่มีให้กลับไปอยู่บ้านพักผ่อนกรณีอย่างนี้เลิกจ้างหรือเปล่า
อาจารค่ะอยากจะถามว่าถ้านายจ้างเลิกเขาจ่ายเงินเราเลยไหม