LICENCIA NO REMUNERADA
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- Опубликовано: 18 сен 2024
- Las licencias no remuneradas interrumpen o suspenden el contrato de trabajo, sin llegar a terminarlo.
Cuando se otorga una licencia no remunerada, el contrato de trabajo se suspende en la medida en que cesa la obligación del trabajador de prestar su servicio, y cesa la obligación del empleador de pagar un salario.
La suspensión del contrato de trabajo en ocasión a las licencias no remuneradas está contenida en el numeral 4 del artículo 51 del código sustantivo del trabajo
Era lo que necesitaba ,, gracias
De nada!
Caballero excelente explicación pero si debe tener muy en cuenta la diferencia entre sueldo y salario .. Pues en la explicación solo hablo de salario y tiende a confundir al que no tiene conocimiento del tema si algo me escribes
Exelente explicación
Hola, muchas gracias
Mi jefa m dijo q yo n tenia derecho a nada y q si m salia otro trabajo q lo isira xq ella ya n m daria nada y yo le dije q si m estaba corriendo y m dijo q no m estaba despidiendo q solo era q m suspendia n mas
Si le suspende el contrato debe de realizar en comun acuerdo, en caso de suspencion igualmente debe seguir cancelando la seguridad social
Buen día. Excelente video, muchas gracias. Entiendo que solo el empleador debe pagar su parte en pensión (que en caso de Colombia es el 12%) y ¿en salud también?, o sea, ¿pagaría el 8.5%?
Estimado HUgo si la empresa esta exonerada del aporte del CREE tiene el beneficio de no pagar el 8.5 % en salud y parafiscales (IBCF y SENA)
@@vmconsultores3322 Tiene razón, el impuesto de renta para la equidad. Muchísimas gracias.
Hola, gracias por tu video. Una duda, un empleado que gana un básico (1'000.000) y variables (horas extras, recargos...; suman durante el año $650.000) le van a liquidar las cesantías en diciembre. Trabajó todo el año, es decir 360 días pero tuvo 10 días de licencia no remunerada. Mi duda es especificamente para el cálculo del promedio del variable. Para hallar el promedio del variable se toman 360 días o se toman 350 días?
Yo interpreto que el promedio se halla sobre 360 días y una vez tengo la base esta si se multiplica por 350 días (dias laborados - licencia no remunerada) / 360 año pero me gustaría confirmar. Agradezco tu orientación.
Buenos dias tener presente que las licencias no remuneradas afectan las cesantias y vacaciones, en calculo de dias mas no en promedio, gracias
Buenos dias, para liquidar el IBC del mes, si debo tomar el IBC del mes anterior y este tiene novedad de vacaciones no interfiere para liquidar los dias de licencia no remunerada en el mes actual?
Buen dia, para determinar el IBC del mes tiene que tomar el IBC del mes anterior a la licencia y vacaciones,
@@vmconsultores3322 Buenos dias, es decir que si el IBC del mes anterior que debo tomar para liquidar el mes que voy a pagar (actual) presenta novedad de vacaciones y/o Licencia no remunerada debo retroceder hasta hayar el IBC que no tenga ninguna novedad como estas ?
@@isabellasm4111 Hola, el IBC del mes anterior solo se lo aplicas a la novedad de vacaciones y licencias, segun los dias que estes reportando, mira el video video segun el ejericio y tambien mira el de vacaciones de como se debe tomar el IBC para estos dos casos
Mucha gente panameña m a dicho q valla al ministero d trabajo y a m m da miedo ir x lo d esta pandemia y q n tengo con quien dejar a mi bb
Hola estamos hablando en este canal de solo seguridad social y legislacion laboral Colombiana
Hola, si el empleado que tiene un ingreso menor a 10 smlv y tiene una licencia no remunerada de 2 meses, eso quiere decir que no se cotiza salud por ese tiempo, pero lo van a atender en la EPS durante este tiempo?
Buen dia, Alexa lo que indica la reforma tributaria es que el empleador solo aporta el 8.5% en salud si el empleado devenga mas de 10 SMLV, y cuando se esta en licencia no remunerada el empleados cumplirá con la cotización a la seguridad social lo que corresponde, para el caso este caso que mencionas no realiza la cotizacion a salud y el empleado esta cubierto en salud ya que el Adres cubre estas eventualidades lo mismo pasa para para el reconocimiento de las incapacidades en caso que se presenten
Muy buenas tarde una pregunta como yo estoy d licencia prenatal mi jefa m pago licencia y bacacione n estoy asegurada y m tiene suspendida d mi lsbores y n estoy Reciviendo ni una ayuda mi bb va a cumplir tres meses el 6 d agosto xf quiero q m ayuden
Gloria si estabas cotizando a la seguridad social tienes derecho al pago de la licencia de maternidad de 18 semanas, sino el empleador asumiria esta pago
@@vmconsultores3322 buenos dias en el caso d n tener ningun contrato n tengo derecho a nada mi jefa m pago licencia y vacaciones en el cual m enrredo toda y d dejo en el aire xq sin saver q m suspederia d mis lavores n Recivo ni un dolar ni el bono solidario n sed q aser
@@gloriacarrizo2083 hola antes de continuar estas trabajando en Colombia?
@@vmconsultores3322 buenos dias no estoy en panama crei q eran d panama
Buenos días quisiera saber si me encuentro en una licencia no remunerada y después me pueden obligar a tomar vacaciones?
Buen dia, Valeria la licencia no remunerada es un comun acuerdo entre las partes y las vacaciones es un descanso remunerado el cual al cumplir el año el colaborador informa al empleador los dias que se tomara de vacaciones
Una pregunta mi empleador me dice que le sustente la licencia que el porque voy a salir pero la verdad voy a salir porque quiero descansar. Como sustentó algo así
Buen dia, La licencia no remunerada es un comun acuerdo entre las dos partes (Empleado y Empresa), lo que tendria derecho es a solicitar las vacaciones