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💥Es un placer compartir contigo la siguiente tutoría, la cual se enfoca en un aspecto crucial de la gestión de recursos humanos: la seguridad social para empleados a tiempo parcial o aquellos que laboran menos de 30 días en el mes. En un entorno laboral en constante evolución, comprender las implicaciones legales y las mejores prácticas en este ámbito es fundamental. En el archivo adjunto encon...

📢 ¡Atención a todos los interesados en temas laborales! 👷‍♂️👷‍♀️ ¡Estoy emocionado por compartir con ustedes el tutorial que han estado esperando! 🌟 En esta ocasión, les traigo un completo tutorial sobre el cálculo de horas extras y recargos nocturnos en el ámbito laboral. 💼⏰ ¿Te preguntas cómo calcular esos momentos adicionales que dedicamos al trabajo? ¿O cómo se aplican los recargos nocturno...

📢 ¡Atención a todos los seguidores interesados en temas tributarios! 🧾📊 🔥 ¡Tutorial Exclusivo! Descubre cómo dominar la Retención en la Fuente Proyectada en solo unos simples pasos. 💼💰 📌 En este nuevo contenido, te traemos un detallado tutorial sobre Retención en la Fuente Proyectada, uno de los temas más importantes en el ámbito financiero. Si estás buscando claridad en este proceso crucial, ¡...

Retencion en la fuente sobre ingresos laborales año 2023

El retenedor podrá igualmente aplicar el siguiente sistema: Procedimiento 2 Cuando se trate de los pagos*o abonos* gravable distintos de la cesantía y de los intereses sobre las cesantías, el "valor a retener" mensualmente es el que resulte de aplicar a la totalidad de tales pagos*o abonos* gravables efectuados al trabajador, directa o indirectamente, en el respectivo mes, el porcentaje fijo de...

La prima de servicios es una prestación social que consiste en el pago de 30 días de salario por cada año trabajado, o en proporción al tiempo trabajado cuando este es inferior a un año. La prima de servicios se paga a todo trabajador que esté vinculado con un contrato de trabajo, y se tiene derecho sin considerar la duración del contrato, y no existen trabajadores excluidos de ella. Por consig...

El salario base para liquidar la prima de servicios es salario como tal del trabajador, más los distintos conceptos remuneratorios como comisiones, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos auxilio de transporte. Los días trabajados hace referencia al periodo por el cual se calcula la prima de servicios, que por lo general es de 6 meses. Recordemos que la prima de servicios se pa...

El retenedor podrá igualmente aplicar el siguiente sistema: Procedimiento 2 Cuando se trate de los pagos*o abonos* gravable distintos de la cesantía y de los intereses sobre las cesantías, el "valor a retener" mensualmente es el que resulte de aplicar a la totalidad de tales pagos*o abonos* gravables efectuados al trabajador, directa o indirectamente, en el respectivo mes, el porcentaje fijo de...

Como realizar la revisión de Consolidados y provisiones

Retención en la fuente sobre ingresos laborales - año 2022 Deducibles o alivios tributarios link: ruclips.net/video/kdHVDpF59zU/видео.html Determinación porcentaje de retención en la fuente: ruclips.net/video/vJ8NbmqBLRs/видео.html

#Retencion Determinación del porcentaje para método 2 o Recalculo 2022

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Seguridad Social en Colombia

Prima de servicios o prima legal

Contratos laborales

Decreto 376 DE 2021 (Ministerio de trabajo)

Ejercicios de retención en la fuente sobre ingresos laborales

Paginas que puedes conocer tu seguridad social

NOMINA ELECTRONICA

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Calculo porcentaje Fijo-Procedimiento 2-Retención en la fuente sobre salarios 2021

Como liquidar Nomina en Excel

¿Cuál es el costo de contratar una persona en Colombia?

UGPP ¿Qué audita?

Aportes Voluntarios, Obligatorios y AFC

AUXILIO DE TRANSPORTE