내가 조선소에서 근무해봤는데.... 진짜 취급 ㅈ 갔다 왠만하면 가지마라. 일은 다 하청업체가 다하는데 일도 별로 안하면서 본사직원이라고 갑질 하고 ㅈㄴ 틱틱 거리면서 일정은 겁나 빡빡하고 스케줄 다 짜여 있는데 그냥 무조건 하라고 압박주면서 못한다고 해도 하라고하고 목숨 걸고 피땀흘려 일해도 손에 쥐어지는 돈 보면 진짜....그만 두길 잘했지 어휴...
한번 떠난사람은 제정신 가진사람이라면 다시 안돌아가지 한번속지 두번속냐 니들이 만든 업보다. 남들보다 힘든일 하고 위험한 작업환경에 노동의 가치를 무시하고 저렴하게 부려먹을때는 좋았겠지. 육체노동에 돈을 더 줘야 한다는 인식자체가 없는데 바뀔게 뭐가 있나? 그냥 니들 관리자들 가족들 데리고 와서 조빠지게 일시켜라. 니 가족은 안되고 남 일시키는건 단가 후려쳐서 당연한거구? 한국은 조선업 망해야 되. 그 업보를 한번 뼈저리게 느껴바
현대 자동차는 지원자가 넘처나는데 현대 중공업 다른 조선업은 왜? 일할 사람이 없나? 직업 훈련소도 하청구조에서 벗어나 직영 채용 연계형으로 바꾸고 기존 하청 구조에서 자회사로 바꾸면 그리고 임금도 직영이랑 차이를 좁히면 애사심을 가지고 일할사람 넘쳐나는거 뻔한 얘기인데…일할 사람 없다고 외국인 늘리지말고 자국 지원자가 넘처나는 기업들을 벤치마킹 해야 되는거 아닌지.. 지금 상황에서 직영 하청 시스템 근본적 개혁이 필요해 보입니다
위험하고 공기 안좋고 작업환경 최악인데 돈은 최저임금보다 조금 더받는수준 ㅋㅋㅋ 하청에 하청주면서 사람취급도 못받고 일떨어지면 단물 다빨아먹고 사람들 내보내거나 문닫는게 일상임 저도 지금 현직에 있지만 일은 많아졌는데도 언제 문닫을지도 모르는 안정감이 없는 불안한 직종임 원청에서 하청에 주는 단가로 맞추기 힘들어서 1년도 못하고 문닫는 협력업체가 수두룩함 이런 악순환이 반복적으로 일어나는곳임 고로 다른일 알아보셈 갈곳이 진짜없어 미세 쇳가루 평생 마시면서 내몸이 망가져도 일할사람이 아니면 발들일 생각하지 마세요
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
내가 조선소에서 근무해봤는데.... 진짜 취급 ㅈ 갔다 왠만하면 가지마라. 일은 다 하청업체가 다하는데 일도 별로 안하면서 본사직원이라고 갑질 하고 ㅈㄴ 틱틱 거리면서 일정은 겁나 빡빡하고 스케줄 다 짜여 있는데 그냥 무조건 하라고 압박주면서 못한다고 해도 하라고하고 목숨 걸고 피땀흘려 일해도 손에 쥐어지는 돈 보면 진짜....그만 두길 잘했지 어휴...
그 많던 조선업 노동자들과 숙련공들은 왜 나갔을까? 왜 안돌아올까?
정말 답을 모르는걸까?
하청다녓엇는데 업체 사무실 간부가 이야기 하는거 들었는데 최저시급이라도 일할사람많다 일할시간이 줄어서 그렇다며 꼰대소릴하더라 나도 힘들어서 관둿지만 진짜 임금 짜고 일빡쎔
냅둬유 어차피 노동자 처우개선 없구 업체 사장 배부르구 원청 사람들만 성과급 파티할건데 외국인 데리고 얼마나 버틸지 지켜보게유
속지마셈 상생이야기는 매번나오는데 읍슴.. 보여주기식 일뿐임
몇년 뒤에 일이 없어서 또 나가라고 합니다~^^
일감 끝나면 짤리는 하청 임금을 정규직만큼 주면 간단히 해결~ 하청에 하청 하면서 중간에 수수료 빼 먹는 것 이것이 진짜 개선이지 나머지는 그냥 말 장난~
협력업체는 외국인들도 힘들다고 조선소를 꺼리는 실정입니다. 시간 당 10,000원 받고 저 힘든 일 하시는 분들, 가족을 위해 정말 본인의 뼈와 살을 깎아 돈을 버시는 분들입니다.
만원은 커녕 최저시급 9620원 받는 사람들 넘침
시장 불러다놓고
보여 주기 식이다
조선소 하청은 가먼 죽는다
위험 하고 돈적다
힘들땐 같이 힘들자고 해놓고 노동자는 계속 저임금.
임원들만 돈을 퍼주니까 그렇지
한번 떠난사람은 제정신 가진사람이라면 다시 안돌아가지
한번속지 두번속냐
니들이 만든 업보다.
남들보다 힘든일 하고 위험한 작업환경에 노동의 가치를 무시하고 저렴하게 부려먹을때는 좋았겠지.
육체노동에 돈을 더 줘야 한다는 인식자체가 없는데 바뀔게 뭐가 있나?
그냥 니들 관리자들 가족들 데리고 와서 조빠지게 일시켜라.
니 가족은 안되고 남 일시키는건 단가 후려쳐서 당연한거구?
한국은 조선업 망해야 되. 그 업보를 한번 뼈저리게 느껴바
사내하청 다똑같다 절대가지마 형말들어 귀 폐 손목 허리 어깨 조지고싶은면 가라 다른기술배워라 진심이다 목숨걸고 쥐꼬리만큼 벌고싶으면 가라 힘들어서 한달풀로 일못한다 자기 생활도없고 어 하루 10만원 30일이면 300이네 이생각으로 가면 절대 안된다 세금때면 더적다 형도 어릴때 삼성 연수원가서
용접 배우고 일했는데 너무 힘들고 지옥같은 하루하루 버티면서 이렇게일하고 돈은 쥐꼬리받나 좌절하며 조선소 경험으로 지금은 공부해서 좋은곳 다닌다
절대 가지마 밑바닥 인생산다
정말 이해가 안간다 수출로 빌어먹고 사는 또한 동북아 화약고에 위치한 나라가 배만드는 노동자들을 이렇게 하대하는지
절대 저런데 가서 일하지 마라
조선소는 앵간하면 가지마세요.
과연 원청 하청간의 2중 구조가 조선업 뿐일까??
노동을 무시한 결과잖아. 지금 대통령으론 여전히 답없다.
중공업 다니던사람 요번 현대자동자 공채 보고 거기로 신청한사람 많아졋다.
불합격한사람 어쩔수없지만 몇계월지나면 더 없어질꺼 같다.
어느 자식 어느 남편 어느 동생을 조선소에서 일하냐 범죄자 나 일하곳이지
건설잡부도 임금 많이준다.
인부 구하기 힘들다
그런방송 하지마세요
여기가 중국도 아니고?
용접 기능인력을 싼값에
쓸려고 하는것이 도둑
심보임.
상생은 무슨?
일 않하고 만다.
조선업 뿐만이 아니라 다른 산업생태계도 변화가 필요해보임 고급인력들 이러다 다중국으로 빠져나간다
악마는 디테일에 있다 는 말이 떠오른다
개선이란 것의 디테일을 알고 싶다
웃기네 ㅋ ㅋ 이번년도 200~500사이로 올랐다.
평균 10500원이다 ㅋ
나중에 개선 잘 됐는지도 보도해주세요 그리고 하청문제는 다른 업계들도 개선이 필요합니다
솔직히 3d의 표본이 조선 노가다인데 돈이 더럽게 적게 줌. 건설 보다 일은 2배 힘든데 돈은 절반. 그러니 아무도 안가지. 외노자도 도망갈 장도
목숨걸고 누가 가겠습니까ㅡㅡ
반도체가 답입니다
노동자들은 못받아도 임원들은 잘 챙겨가지
더이상 조선업에 세금 투입 하면 안됩니다
어차피 대우조선도 민영화로 넘어갔으니 기업들이 책임져야지 뭐
조선할바에 배달이나 편의점해라 5년일해본사람이 해주는충고다
하청에 하청 구조, 하청직원은 산업재해 노출, 동일노동 차별임금이 있는 산업에 누가 가겠는가! 정신차리고 시스템 바꿔라! 사람들이 안가는 건 다 이유가 있다.
현대 자동차는 지원자가 넘처나는데 현대 중공업 다른 조선업은 왜? 일할 사람이 없나? 직업 훈련소도 하청구조에서 벗어나 직영 채용 연계형으로 바꾸고 기존 하청 구조에서 자회사로 바꾸면 그리고 임금도 직영이랑 차이를 좁히면 애사심을 가지고 일할사람 넘쳐나는거 뻔한 얘기인데…일할 사람 없다고 외국인 늘리지말고 자국 지원자가 넘처나는 기업들을 벤치마킹 해야 되는거 아닌지.. 지금 상황에서 직영 하청 시스템 근본적 개혁이 필요해 보입니다
인력 사무소. 소장들이지. 협력업체는 개뿔
위험하고 공기 안좋고 작업환경 최악인데 돈은 최저임금보다 조금 더받는수준 ㅋㅋㅋ
하청에 하청주면서 사람취급도 못받고 일떨어지면 단물 다빨아먹고 사람들 내보내거나 문닫는게 일상임 저도 지금 현직에 있지만 일은 많아졌는데도 언제 문닫을지도 모르는 안정감이 없는 불안한 직종임 원청에서 하청에 주는 단가로 맞추기 힘들어서 1년도 못하고 문닫는 협력업체가
수두룩함 이런 악순환이 반복적으로 일어나는곳임 고로 다른일 알아보셈 갈곳이 진짜없어 미세 쇳가루 평생 마시면서 내몸이 망가져도 일할사람이 아니면 발들일 생각하지 마세요
협력업체가 본사에서 은퇴한 사람하거나 그에 관련된 사람 있으면 원청에 맞는 대우와 혜택을 줘야함.
용접 하는 기술자 부터 챙긴다는 마인드 놀랍다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
내국인은 직접고용으로 전환하면 인력난 바로 해소된다.
조선강국을 유지하기 위해 인력 양성은 필수
허구헛날말만 달라질게없다는데 손목아질건가
나만 이해못한건가 머가바뀐다는거냐ㅡㅡ 상생말고 정규직으로 채용해 이새키들아
웃긴소리하네. 당장 바쁘니까 별짓을 다하네
응~~안가
한번 가지 두번은 절대 안가
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상생 ?
월급200원받는데. 뭐하러 위험한 조선소에서 일하냐? 편의점 알바나 하지. 안전하게.
편의점알바해봣냐?
담배안판다고 죽을때까지 패는 40대도있는데
사회생활 안해봣나보네
@@맥그슨ㅋㅋ 그런게 얼마나 있다고
@@맥그슨 조선소가 위험하겠니? 담배 안판다고 패는 40대가 위험하겠니?
원하청 협력 그런말 하지말고 일당을
올려서 구인을 해야지. 일당 50만원
준다고하면 조금은 해결~~~
또속는 목도라간 흑두루미가없길...
노동자 피 빨던 원청 하청 둘이 만나서 뭘 고민하겠음?
급여가 몇배로 차이났는데 떠나는게 당연하지
노예인건비 개선이 필요하다고
방송 하세요
유언비어 퍼뜨리면 안됨
개선은개뿔 그냥하청없애면 개선된다
놀고 있는 젊은이 들이 많다면서요 취업준비생들 많이 모을 수 있도록 시스템 만들어 봐요 수출물량 수주도 많다면서요
노는애들도 정보는 압니다.
s 사는 하청 퇴사후 3개월동안 다른 하청으로 재입사 하는거 막는거나 없애지 ㅋㅋ
상생의 뜻은 알까?
하청 직원을 노예처럼 부려먹었네.
조선업 기능공들
월급 많이좀 줘라
이러다 몇년지나면 외노자로 다
채워진다
이미 건설쪽은 시작 됐습니다
한국인들 없음 외노자들이 기술 가지고 이제 갑질 할겁니다
요즘 MZ들 이런일 안함 하더라도 못버티고 도망가기 일수고
협약이지 시행은 아니다 속지말자 광고다 그냥
3차산업혁명 AI ,로봇 시대에 인건비 쥐어짜기 하고있으니
결론은 숙련자 인상은 그냥 말장난이네
걍 직고용하고 대우를 해주라니까...
하청 비정규직 용접으로 야간 일해도 삼백도 못 번다는데 그냥 배달 알바 해라!
상생? ? ?
돈을 많이 주면 해결된다. 멍충이들아!
노동탄압이 아니고
노예탄압이다.
무슨 헛소리 매들리
기능인력 유턴이 왜
안되겠습니까?
비정상 노예 인건비로
운영하는게 문제임
이걸 믿는 인간들 없겠지
협약은 그냥 종이쪼가리다
상생협약 좋아하고 있내 지금이 화장실 갈때인가 봄니다.
진작 안하고?? 이제와서 아쉬우니까?? 나 같아도 안감. 원청은 언제 갑질로 태도 바뀔지 모름.
개선? 보여주기식 백퍼
시급 동결 시켜놓고 무슨 ㅋㅋㅋ
외국인 데려온다매 외국인 써라
네 안속아요
나중에 또 팽당해요 ㅋㅋ
똥줄타나보다.
조선에는 다시는 안 간다
쇼쇼쇼
조선세계1등 개같이 일만시키는곳
조예진 앵커 코디 완전 취향저격이다💙 너무 이쁘고 사랑스럽다♥
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
크크 많이해라
ㅋㅋㅋㅋ
뻥치시네 뻔히 보이는 개구라 헛소리....
같은일해도 해외나가지 조선소 가겠냐? 웃기셔
월급벅하고 힘들어서 안가는걸 상생협약 하면 뭐하냐 ㅋㅋ 다시는 안간다 편의점 알바가 100배 더 좋타
믿어?.. 조터는소리...맨위부터 해먹기 바쁜데..
ㅋㅋㅋ 누가 가겟냐