5.3 - Intervalos intrajornada e interjornada
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- Опубликовано: 26 окт 2024
- O intervalo intrajornada é o que ocorre durante a jornada de trabalho.
O intervalo interjornada é o intervalo entre duas jornadas de trabalho.
De acordo com o art 71 da CLT:
Nas jornadas até 4h de trabalho, o empregado não tem direito a intervalo intrajornada.
Nas jornadas acima de 4h até 6h, o empregado tem direito a 15 minutos de intervalo.
Nas jornadas acima de 6h de trabalho, o empregado tem direito ao intervalo intrajornada mínimo de 1h e máximo de 2h.
Esse intervalo pode ser reduzido pelo MTE, ou por negociação coletiva, desde que respeitado o mínimo de 30 minutos.
Em caso de supressão do intervalo, o empregado recebe apenas o tempo que foi suprimido, com adicional de 50% de horas extras. Essa parcela passa a ter natureza indenizatória.
O intervalo interjornada, por sua vez, tem um prazo mínimo de 11 horas consecutivas de descanso, nos termos do art. 66 da CLT.
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simplesmente UM SONHO essas aulas, to entendendo tudo
Aula maravilhosa.
Tem 3 anos q a empresa não paga intrajornada e ainda coloca automaticamente o horário no ponto como q se eu tivesse tido 1 hora de descanso. Trabalho de vigilante 12x36 h
aula maravilhosa! parabéns pra vc e sorte nossa! Obrigada
Que bom que gostou! ☺️
obrigada
CONTIGO APRESENTADO ANJO SO NÃO FICA BEM INFORMADO QUEM NÃO QUER !
O que adianta pegar serviço mais tarde se meu patrão quer que eu fique ate mais tarde pra compensar
Seria interessante uma abordagem da supressão do intervalo interjornada quando há também a supressão do descanso semanal, o que leva a supressão de 35 horas ( 24h do Descanso Semanal + 11 horas do Interjornada). Abraço Prof!
Ótima sugestão, Igor! Inclusive, no próximo vídeo sobre RSR abordei essa questão. O vídeo será postado na semana que vem!
Abraços
Mudaram meu horário várias vezes no mês, e me informaram que iria passar até 2h de intervalo, das 10h às 19h20. Nao gostei de me segurarem lá por mais 1h a mais. Queria saber se eu sou obrigada a aceitar essas 2h, ou seja essa 1h a mais
Ótimas abordagens!!!! Adorei
🥰
obrigada pela ajuda ❤, moça você sabe algum autor fala sobre isso? De livro
Como funciona o descanso de quem trabalha 24h ?
Eu trabalho de segurança em uma instituiçao bancaria sou tercerizado minha empresa paga a intrajornada mais so mim permite tirar os quinze minutos depois de oito horas no caso depois que o banco feixa entro 8:00 e so mim permite tira os 15 minutos depois das 16:00 mesmo eu recebendo mais por não deixar eu tirar cabe danos morais
Uma manual de costureira q trabalha das7 da manha até 12 horas.
E retorna as 13:30 e larga 17:30 te direito a intervalo
Ficou uma dúvida: o empregador pode aumentar de 1h para 2h o descanso intrajornada sem consultar o trabalhador? A minha jornada é de 35h/semana e trabalho 7h/dia mais 1h de almoço, sou servidor público municipal há 15 anos, estatutário. A minha chefia imediata pode passar para 2h o intervalo de almoço discricionariamente, sem consultar-me? No estatuto do servidor do município não há nada a respeito.
Gostaria de saber também
@@patimichelinm3074 se você for servidora, veja se há alguma previsão no estatuto. Não tendo, creio que só por acordo.
Motorista de ônibus urbano pode ter intervalo de 5 horas ou mais, firmado em acordo coletivo ?
50% de hrs extras, de natureza salarial. Mas somente se o empregado entrasse na justiça, ou por meio do holerite?
O intervalo suprimido é pago com o adicional de 50% e tem natureza indenizatória. A empresa pode pagar espontaneamente (o que é raro), ou o empregado entra na justiça para receber
A lei existe mas nenhuma empresa cumpre depois chega na frente do juiz e ainda quer acordo e tem juiz que nem dá a causa !!! Cansei de ser enganado
Olá prof, bom dia! Pfvr me diga , o intervalo interjornada de no mínimo 11 h , ele é remunerado?
Se trabalhou das 6 horas as 14 horas tenho direito de 15 minutos pra lanche
E mias 1 horas de almoço?
Tenho uma dúvida. Trabalho como operada de caixa em um atacarejo de 13:40 ás 21:00 horas.Não tiro intervalo faz mais de três meses.Gostaria de saber se posso cobrar essas horas mesmo depois de desligada da empresa.E eles também não pagam feriados,a gente trabalha normal.
Qual o artigo que retirou a narureza salarial do intevalo suprimido?
71
Bom dia, eu trabalho 06:00hs às 14:00hs tenho uma hora de almoço, fico devendo a empresa 1h
Não fica devendo nada, vc tem direito a uma hora
Que moça maravilhosa
😊
Minha filha irá pra creche, mesmo tomando a fórmula eu tenho direito a esses intervalos?
Trabalho das 06:57 até 12:00 e das 13:00 até as 16:45h. Quando faço hora extra e começo a jornada as 05:00h preciso folgar mais 15min além do intervalo de almoço de 1 hora ou posso trabalhar direto e parar apenas as 12:00h?
Olá! No tempo 11:50 você diz que o empregado teria direito a 2 horas, mas seriam realmente como extras ou seriam como aquela indenização com adicional de 50%? Obrigado. :)
É a mesma coisa
Professora Marina, ótimo vídeo! Você explica muito bem. Por favor, no caso do empregado que trabalha 8h/dia, ele pode ter a sua hora de almoço fracionada, ou seja, fazer dois intervalos de 30 minutos cada?
Se houver acordo na convenção coletiva nesse sentido sim
Em jornadas acima de 6 horas, se faz jus a 1 hora de intervalo
A supressão de 30 minutos pode ocorrer se houver prescrição no acordo coletivo
(art71)
@@brunolima7201 muito obrigado pela resposta.
Obs: coloco no cartão de ponto mas não tenho o descanso
Para receber essas horas, terá que entrar na justiça e provar com testemunha que apesar de marcar o ponto, nao usufrui do descanso
Marina! Trabalho de 7h as 12h e de 13h as 16h... sendo 8h normais.. agora retorno a empresa as 22h até 23:30h sei q preciso de 11hs de descanso sendo assim só retornarei as 10:30hdo outro dia.. duas dúvidas.. recebo hora extra entre 22h e 23:30h ?? Como fica minha jornada do dia seguinte se não dará as 8h trabalhadas de 10:30h às 16h. Me responda essas dúvidas...obrigada