Das kann (zumindest in Großstädten wie bei uns in Düsseldorf) durchaus funktionieren… Zunächst einmal werden sie ja mit Verkaufspreisen „wie im Supermarkt“ und nicht „wie im Discounter“… Mit Aldi, Lidl und Co. können die natürlich nicht mithalten… auf der Kostenseite braucht man halt nur eine billige Lagerhalle und keine teure Supermarkt Filiale in der Innenstadt… In der Folge kommt es dann ganz klar auf das Verhältnis von fahren zu liefern an. Ist am Ende genauso zu kalkulieren wie in der ambulanten Pflege oder bei einem Paketdienst… Was natürlich keinesfalls heißt, dass man seine Arbeitnehmer schlecht behandeln darf!
@Sarah Sweet83 All edge no point, wie ein Pizzaschneider Edit: Für alle die später kommen, der Kommentar wurde editiert, vorher stand dort das der Account es gut findet wenn Leute für solche jobs nicht richtig bezahlt werden, trollen für Anfänger halt
@@reinerinternistenfreund5666 Servus, bei uns heissen sie Flaschenpost. Irgendeiner zahlst halt. Boykottiert so ein System. Ist wie Amazon, echt Bescheidenen. Wir als Kunden haben es in der Hand.
Real Talk!! Habe dort auch bis November gearbeitet und übern Sommer haben wir immer Wasser bekommen, wurde uns dann gestrichen sobald die Temperaturen unter 15 grad gingen
Nicht wenn es das Bedingungslose Grundeinkommen gäbe, solch Firmen würden verschwinden, weil sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf gleicher Augenhöhe begegnen würden oder lernen eine deutliche Verbesserung der Arbeitnehmer Verhältnisse zu schaffen und die Arbeitnehmer pünktlich und angemessen zu bezahlen. Menschen arbeiten in solch unmenschlichen Sklanvenjobs nur, weil ihnen die als Menschenrecht zustehende "Grundsicherung" noch an abstruse, mittelalterliche BEDINGUNGEN geknüpft ist, einem kranken unverhältnismässig bürokratischen Apperat ALG II genannt, in dem man sanktioniert, stigmatisiert und sich wie ein Buch über seine finanziellen Verhältnisse öffnen muss / wird. Im moment heisst es in solch dubiosen Arbeitnehmerverhältnissen: "Friss meinen Vertrag oder geh in ALG II / Hartz IV" Daher qäulen sich heute sogar im 21 Jahrhundert noch immer unzählige arme Arbeitnehmer durch Jobs, die sie krank machen, deren Lebenszeit verschwenden und menschenunwürdig behandeln. Ein erster Schritt hin zum Bedingungslosen Grundeinkommen und eine Aufwertung und Wille für eine essenziele Weiterentwicklung der veralteten und verkrusteten sozialen Strukturen wäre zeitnah die vollständige Abschaffung der aktuellen bestehenden Grundsicherung an eine -> Bedingung, sprich der aktuell bestehende ALG II / Hartz IV Regelsatz bekommt jeder bedingungslos ohne Bürokratie, als Bsp im Falle wenn man sich als würdiger Mensch solch einem Unternehmen wie hier in diesem Video nicht weiter unterwerfen will. Grundvorrausetzung dafür wäre die Bedingungslose Absicherung.
Cool und entspannt ist es nur im Management, Marketing oder der Bilanzbuchhaltung des Unternehmens vielleicht, aber nicht in der ausführenden Dienstleistung beim Kunden
Wenn Firmen sich gegen die Gründung von Betriebsräten wehren muss es sofort harte Strafen geben. Ich verstehe nicht wie der Staat/ das Land das durchgehen lassen kann.
Weil das Sozialismus wäre. Einerseits wird ständig rumgeheult das der Staat einen gängelt und es keine Freiheit mehr gibt, aber vor den Raubtierkapitalisten sollen uns "die da oben" doch bitte mit einem alles regulierenden Staat schützen. Hört auf Neoliberale, wirtschaftsnahe Parteien zu wählen, dann wird vielleicht der Wandel vom Produktions- zum Dienstleistungsland nicht ganz so hart für die "kleinen" Leute. *Klugscheißermodus off*
@@Richardsoundso ist gar kein Klugscheißermodus, du triffst den Nagel auf den Kopf. Ich habe mir leider angewöhnt hier auf RUclips stark verkürzt zu schreiben, da ich gemerkt hab das lange Argumentationen hier nichts nutzen bzw. Verhallen. Ich wähle übrigens nicht neoliberal. Ich habe auch einen Arbeitgeber der sich ohne staatliche regulierende Eingriffe seiner sozialen Verantwortung bewusst ist und sehr sozial agiert. Natürlich nicht selbstlos, im Gegenzug machen das Unternehmen ordentlich Kohle, wir haben kaum Krankentage und in vielen Jahren keine Arbeitsunfälle. Es profitieren alle Seiten davon.
@@petermeuller7355 Schön das du ne vernünftige Firma gefunden hast, das freut mich für dich 🙂 Ja glückliche Arbeiter sind gute und natürlich dadurch auch produktivere Arbeiter. Aber bitte nich weiter sagen, sonst machen das am Ende noch alle so 😛
@Dieter Dieter Konvertier erstmal, einfach nur dumm sein und Gewaltfantasien haben, kann sicher hilfreich für so nen Job sein, sind aber leider nicht die einzigen Einstellungskriterien
Habe dort gearbeitet und habe mich kritisch geäußert über die Arbeitsbedingungen, 4 Tage später war die Kündigung im Briefkasten, den Tag habe ich noch gearbeitet und man hat mir nichts gesagt als ich dann Abends nach Feierabend den Briefkasten geleert und den Brief geöffnet habe war die Überraschung groß. Ich denke das sagt alles über das Unternehmen
@@dorisstaedtler9944 das ist bei flaschenpost genauso .. die feinen herren im büro wurden mit gratisgetränken vom fahrer beliefert und der fahrer sowie auch die leute aus dem lager mussten sich die kleinen flaschen aus dem ausgemusterten getränkeautomat vom bahnhof ziehen und diese auch bezahlen .. das war schon echt "nett" 😕
@@Chris-tq2xu einfach ne asoziale Aussage. Wenn man keinen Abschluss hat, aber nicht auf der Tasche des Steuerzahlers leben will, hat man oft keine große Auswahl was potenzielle Arbeitgeber angeht. Und deren Situation wurde halt von vielen Unternehmen schamlos ausgenutzt.
Flaschenpost wurde von der Oetger Gruppe gekauft. Durstexpress gehört auch zur Oetger Gruppe. So ist es richtig. Die haben das selbe Mutterschiff jetzt. In wiefern die zusammen arbeiten wird sich noch zeigen
Bestellt lieber bei dem alt eingesessenen Getränkehandel aus eurem Dorf. Diese haben es im Moment während Corona sowieso schwer, weil sie keine Restaurants beliefern. Unterstützt diese Firmen und nicht solche Ausbeuterfirmen wie Flaschenpost oder Durstexpress.
@@jr.ldt98 Aufm Dorf gibts gar keine Lieferdienste, weder für Getränke noch für Speisen aber die ganzen Großstadtjuppies wissen/verstehen das nicht 🤣 Und ja klar ich rufe mal beim Getränkehandel an und bestelle meine eine Kiste Wasser 😂. Was denken sich manche 🤦🏼♀️🤔
@@mandelade Na zeig mir mal nen normalen Getränkehändler "aus eurem Dorf" (wenn es überhaupt einen gibt) der sowas macht. Die handeln wie schon erwähnt mit Gastronomie, auf Events, Supermärkten, Discountern usw. aber doch nicht mit Uschi aus der Dorfstraße 3 die 12km weiter weg wohnt und ne Kiste Bier bestellt! Das hat doch nichts mit mir zu tun! Zumal man auf dem Dorf zu meist eeh irgendwo "in die Stadt fahren musst" um ein zukaufen oder Sachen zu erledigen. Außer die Oma die vielleicht nirgends hin kommt die sowas gebrauchen könnte gibt es sicherlich wenige die Getränke bestellen würden und somit erklärt sich auch weshalb es auf dem Dorf sowas nicht gibt und ich mich frage wie Leute darauf kommen zu sagen man soll beim Getränkehändler aufm Dorf bestellen. Denn selbst wenn es irgendwo soetwas gibt, die Regel ist es auf jeden Fall nicht!
@@krystalgee658 und wo ist das Problem? Dann gibts ja auch nicht die Möglichkeit bei Durstexpress oder ähnlichem zu bestellen, ergo gilt der Vorschlag eh nicht für dich.
Habe ca 2 Jahre bei Lieferando gearbeitet und es ist auch nicht so schlimm, wie über sie berichtet wird... Aber ja, viele andere Kollegen haben ähnliche Probleme gehabt, wie sie hier beschrieben werden.
ja, die übertreiben voll krass. Arbeite mittlerweile schon seit nem jahr (minijob) und ich finde es sehr entspannt. kein zeitdruck, viel trinkgeld und kein Chef, der dich abfuckt.
Ich denke, sowas kann man nie verallgemeinern. Ich zB war jahrelang Fachkraft bei deutsche post dhl. Habe ganz schlechte Erfahrungen gemacht.. Aufgrund der Verträge, wie die einen ausbeuten. Andere wiederum haben gute Verträge und Glück
Dies ist ein ganz typisches Beispiel: die Arbeitnehmer leiden im wesentlichen darunter, dass sie nicht organisiert sind und/oder ihre Rechte nicht kennen… Das sieht man oft auch bei Paketboten, Taxifahrern oder bei den Arbeitnehmern in Schlachtbetrieben… Ich rufe nicht gerne nach Vaterstadt, aber vielleicht sollte man hier eine verbindliche Arbeitnehmer Information (Vergleich bei den verbindlichen Produkt Informationen bei Banken und Versicherungen) einführen. In den zehn wichtigsten Sprachen und der Arbeitgeber muss nachweisen, dass er sie ausgehändigt hat…
Ziemlich normal logistik branche ist kaum noch wertschätzung und darf am besten gar nix kosten(lkw fahrer durch dumping aus osteuropa/lagerarbeiter) obwohl die anzugsträger im controlling niemals sich trauen würden einen lkw zu fahren. Es müsste mal die gesamte logistik streiken dann wäre ziemlich schnell Chaos.
Hat Durstexpress tatsächlich Supermarktpreise? Denn Flaschenpost hatte diese nur kurz zu Beginn hier in Köln. Über die letzten 2 Jahre sind die Kästen deutlich teurer geworden. Teilweise 4€ pro Kasten überm Supermarktpreis.
Verrechnungsfehler Passieren auch immer bei Zeitarbeitsfirmen (komischer weise immer zu deren gunsten !!!)oder Weichnachts und Urlaubsgelder werden net bezahlt. Spreche da aus erfahrung !
Das, meine Lieben, ist nicht nur das Problem dieser Firma, sondern ein allgemeines Problem mit der sogenannten "Leiharbeit" in Deutschland... kenne genug solche Firmen... man muss ständig irgendeiner Sache nachrennen. Man erfüllt seinen Teil des Vertrags, bietet seine Arbeitskraft und geht arbeiten. Andersherum muss man auf sein Geld warten und ständig nachhaken.. schließlich ist man irgendwie an diese Firmen gebunden, weil man gearbeitet hat, aber noch kein Geld bekommen. Und dann geht man aus schlechtem Gewissen weiterarbeiten und hofft, dass sich die Probleme bessern, aber andersherum wird man nur ausgenutzt. Man will schließlich nicht auf der fehlenden Kohle sitzen bleiben..
Diese ganzen Liefer- und Abholfahrdienste, egal ob Getränke, Computerspiele, Kleidung, sind eine einzige riskante Angelegenheit für die Fahrer. Im Regelfall wird selten mehr wie 1 bis 2 Euro über dem Mindestlohn gezahlt und alle Versprechungen darüber sind fast immer nur Luftnummern, um neues Personal zu ködern. Die Fahrer werden zu Geschwindigkeitsübertretungen und Verzicht auf Pausen genötigt, damit möglichst viel Ware schnell ankommt. Der Fahrer trägt dann das Risiko, seinen Führerschein zu verlieren, Strafzettel wegen Falschparken zu bekommen oder Rechtsstreitigkeiten bei Unfällen. Man kann nur abraten, solche Tätigkeiten anzunehmen, zumal Arbeitsverträge entweder nicht oder nur mit Verzögerung vorgelegt werden, diese oft sittenwidrige Klauseln enthalten oder Knebelverträgen entsprechen.
So geht es doch in vielen Bereichen. Um meine Rente aufzubessern nahm ich vor 4 Jahren einen Mini-Job im Bereich Gebäudereinigung an. Klare Arbeitsvorgaben, 2 Std. täglich. Aber im Laufe des letzten Jahres wurden die Aufgaben immer mehr und zwar VIEL mehr und von 2 Std. täglich runter auf 1,25 Std. Nach 4 Jahren habe ich letzten Monat gekündigt.. macht KEINEN SINN mehr...
@@phrapanjavaro6206 Zum besseren Verständniss; Es gibt eine Aufgabenliste, Arbeiten die erledigt werden müssen. Dafür hatte ich mal 2 Std. Zeit. Die Aufgabenliste wurde immer länger, aber statt 2 Std. hatte ich nur noch 1,25 Std. Zeit, d.h. man muß rennen und schafft es doch nicht, also länger arbeiten, OHNE Bezahlung... so einfach ist das.
@@phrapanjavaro6206 Nein, der Arbeitsvertrag geht von 6 Tage/Woche aus und täglich 1,25 Std.. so einfach machen die sich das. Ist aber bei so gut wie allen Gebäudereinigern so.
Rechtlich ist das tatsächlich so. Stellt der AG nicht die vertraglich festgelegte Arbeit zur Verfügung, schmälert dies nicht das Recht des AN auf die vertraglich festgelegte Lohnzahlung. Wozu sonst Verträge machen...
Das und bleibt nicht die EINZIGE FIRMA die das macht.......... Die Firma "Action" ist auch so ein ähnlicher Fall........ Mitarbeiter aus Polen die über eine Zeitarbeitsfirma aus Polen für teilweiße "Hungerlohn" arbeiten!!!!!!
Ich arbeite bei Durstexpress als Fahrer 🙄 und das was die sagen ist halt echt so der Job halt schwierig und und viele sind unddank bar die chefs sind unfähig
Hallo Lues Mr j! Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir freuen uns, dass Sie als involvierter Arbeitnehmer mitdiskutieren. Vielleicht können Sie der Community von Ihren persönlichen Erfahrungen berichten.
Wenn ich noch mal die Chance hätte meinen Job zu wählen: nur Beamter! Kein Wunder, dass niemand mehr die normalen Jobs machen will. Bei Beamten pünktlich anfangen und pünktlichst Feierabend machen und niemals einen miligramm zu viel tun.
Da bleibt nur eins, wer Eier in der Hose hat, sammelt Kunden, kündigt und macht sich selbständig. Der Kunde kennt den Lieferanten und nicht die Firma. Nur mal so als Tipp. Ich bin jetzt 18 Jahre selbständig, und habe damals 300 Kunden von meiner Ex-Firma mitgenommen. Denkt mal drüber nach.
Verstehe das Problem von dem jungen Mann nicht so ganz. Dass er Schichten zugeteilt bekommt ist doch das Problem des AG und nicht seins. Er hat seinen 20 Std. Vertrag und muss dafür auch bezahlt werden. Er ist ja nicht selbständig.
Nein er bekommt nur soviel wie er tatsächlich auch arbeitet. Ist er bei einer neuen Schichtplanveröffentlichung zu spät dran und bekommt keine Schichten, weil alle ausgebucht sind bekommt er auch einen Monat kein Geld. Und die Schichten sind fast immer max. Nach 2 Stunden komplett ausgebucht.
@@Anil-lc7id Wenn man das mit sich machen lässt ist man selbst schuld. Wenn man als AN einen Vertrag für eine bestimmte Anzahl Wochenarbeitsstunden hat, dann muss man für diese Zeit auch bezahlt werden. Punkt. Der AG ist dafür verantwortlich Arbeit zuzuteilen. Wenn der AG es nicht schafft Schichten zuzuteilen, dann muss er den AN trotzdem bezahlen. Dass welche da sind ist sein AG- und Unternehmerrisiko, nicht das des AN. Und das darf er auch nicht auf den AN abwälzen. Dieser muss nur seine Arbeitskraft anbieten. Wenn er das tut und der AG schafft es nicht Arbeit zuzuteilen, dann muss er den AN zur Not auch fürs Däumchen drehen bezahlen. Alles andere verstößt gegen das Arbeitsrecht.
@@vornamenachname5589 Nein, tut es nicht. Solche Regelungen sind totaler Standard z.B. in der Gastronomie, Logistik, Bewachungsgewerbe etc. Ich glaube du solltest mal etwas deinen Horizont erweitern. Unglücklicherweise hat es nicht jeder so gut wie du...
@@mori314 Es geht hier um den konkreten Fall im Video. Da wird gesagt, dass er einen 20 Stunden Vertrag hat. Alles andere spielt keine Rolle. Wenn ihr sowieso alles mit euch machen lasst, warum schließt ihr dann überhaupt Verträge? Auf solche Opferlämmer freut sich jeder AG in diesen Branchen
@@vornamenachname5589 Nope, das stimmt nicht. Siehe ab 2:30 Als ob du noch nie was davon gehört hast, dass Leute Leistungsbezogen bzw "Nach Stunden" bezahlt werden...? Das macht in vielen Branchen halt auch viel Sinn, aber ist halt problematisch wenn dein AG dich halt böswillig ausbeutet. Wie im obigen Beispiel... Das weiß man natürlich erst wenn man drinn steckt. Zu deiner Frage, es gibt unendlich viele Gründe warum Leute in prekärer Beschäftigung sind. Und was ist das für eine Einstellung in der man Menschen die Schuld gibt, dass sie ausgebeutet werden?
Das sind oft keine Mitarbeiter. Ein Mensch vom Filmteam verkleidet sich und stellt ein paar Szenen nach damit der eigentliche Mitarbeiter gar nicht vor die Kamera muss.
Ich habe bei Flaschenpost genau die selben Erfahrungen gemacht. Kein e Anständige Einarbeitung. Das hat spontan irgend ein Fahrer gemacht der uns dann mitnehmen sollte. Die Bonussätze sind undurchsichtig und die Versicherung des wagen konnte mirerst nach drei maliger Rückfrage mies beantwortet werden mit Selbstbeteiligungen von mindestens 500€ aufwärts. Also eigentlich arbeite man gestresst um sonst falls jemand Mal in einer Gasse einen kleinen Fehler macht. 11,50€ für einen eigenverantwortlichen Job mit Führerschein ist da auf jeden Fall ein schlechter Deal. Kann da nur von abraten
Wenn ich schon Höhe flexibele Arbeitszeiten Arbeitnehmer ich kann entscheiden ob ich um 7 Uhr oder 8 Uhr beginne zu arbeiten Arbeitgeber wir können dich Arbeitnehmer 24 7 anrufen und du musst sofort herkommen
@@Monsterpudel bitte was? Leitungswasser zählt zu den am strengsten kontrollierten Lebensmitteln in Deutschland und du bekommst davon keine "Läuse im Bauch" oder Parasiten. Probier es doch mal aus, ich trinke nur Leitungswasser und bin nicht krank geworden.
Eigentlich sind die Mitarbeiter fein raus. Wenn du eine garantiere Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche hast, dich anbietest, aber nicht abgerufen wirst, muss der AG trotzdem 20 Stunden zahlen.
Also ich bin auslieferungsfahrer bei Durstexpress Gehalt ist immer sehr pünktlich drauf, man konnte immer früher nachhause,,bezahlt'' wenn es mal nichts zu tun gab abends und das Gehalt wa auch in Ordnung mit 13.75 fürs bisschen Kisten schleppen das Trinkgeld hat auch sehr gut dazu Beigetragen. Aber das alles ist jetzt Geschichte mit der Übernahme von Flaschenpost sehr schade, ich habe kaum Kollegen gehabt die nicht gerne bei durstexpress gearbeitet haben, standort war die lise meitner Straße in Berlin.
Ja Leute was soll dieses gezeterte , wenn kein Mitarbeiter mehr hingeht ist bei denen bald Schluss und Ende. Kein Mitarbeiter ist gezwungen diesen Job zu machen. Jeder Mensch kann frei entscheiden was er in seinem Leben arbeiten und mitmachen will oder nicht. Scheinbar arbeitet dieses Unternehmen nicht anders wie viele Arbeitszeitfirmen. Auch da muss man immer abwägen will ich das mitmachen oder nicht. Wenn ich das mitmachen will darf ich mich hinterher nicht beschweren.
Naja, Arbeitnehmer die auf die Kohle angewiesen sind, finden sich immer. Nicht jeder hat die Möglichkeit, einen neuen Job aus dem Ärmel zu schütteln. Da steht auf jeden Fall der Staat in der Verantwortung, die Arbeitmehmer zu schützen.
Nach der Kündigung Welle sind viel zu uns gekommen(rewe Lieferservice) und wie (Lager 3 bln Tempelhof) haben uns natürlich gefreut weil unser Standort letzt jahr in August geöffnet haben wie natürlich Verstärkung gesucht und da kann die Leute wie gerufen bis heute beschwerd kein von den ehemaligen durstexpresse fahre die finde es sogar bei uns besser
Hallo, ich kann das bestätigen. Ich habe im Februar 2019 bei Durstexpress in der Teilestraße Berlin gearbeitet. Zu den Abrechnungsfehlern: Februar gearbeitet: 30 Stunden pro Woche Ausgezahlt wurden 8 pro Woche. Nachgehakt, wurden schließlich 23 Stunden bezahlt. Danach habe ich sofort gekündigt. 2 Wochen später erhalte ich ein Schreiben, dass nun auch zum 3. Mal etwas schiefgelaufen sei. Ich wurde angeblich überzahlt und es wurden nochmal 200€ zurückverlangt. UNMÖGLICH! SCHON DAMALS!
Aber der Kampf gegen Rechts ist viel wichtiger, also bitte nicht weiter beachten! Wir haben keine Zeit, uns um solche Nichtigkeiten zu kümmern! - die Mehrheit des BT... Danke Rot-Grüne Koalition 98-2005, für die Aufweichung des Kündigungsschutzes und der Stärkung der AG Seite!!1!
So was sollte nur ein Minijob sein. Ich bestelle auch bei Durstexpress und bis jetzt waren alle von den Zustellern Studenten. Ich gebe 5 Euro Trinkgeld. Also alleine Trinkgeld darf jeder Zusteller für sich behalten und die meisten Kunden geben gut Trinkgeld. Der Lohn muss aber natürlich pünktlich und komplett gezahlt werden, auch bei Urlaub und Krankheit.
Trinkgeld bei Lieferdiensten ist eher die Ausnahme. Zum einen spreche ich aus eigener Erfahrung und auch der von Bekannten. Und bei 5 Euro, da muss man viel Glück haben 😐
Mehr als die 10, 50€ wird wohl für den Fahrer nicht drinnen sein. Die haben da Studenten hingeschrieben, damit es besser wirkt. Aber im Endeffekt ist es die selbe lohngruppe, da es die gleiche Tätigkeit bleibt. Einfach getrikst, mehr nicht. Dazu kommt ja noch, das der Mitarbeiter meinte, vertraglich sind 20 Wochenstunden vereinbart. Das erklärt auch das komische Schichtmodell. Da kommt man auf 80 stunden im monat.mal 10, 50€ sind das 840€ bruttoarbeitslohn. Kurz gesagt: Als harz4 Empfänger würde man mehr Leistung beziehen.
Hallo Klaus Fischer, danke für ihr Feedback! Das sollten wir auf jeden Fall ändern. Ich nehme dieses Anliegen mit in die nächste Redaktionssitzung. Mit lieben Grüßen aus der Redaktion
@@MDRInvestigativ Das ist leider nicht an allen Standorten so. Teilweise in, wie in Berlin, mehr. An neueren Standorten, beispielsweise Nürnberg, sind es nur 10 €/Std
Geil, wenn man denkt, das flexible Arbeitszeiten heißt, das du aussuchen kannst wann du arbeiten willst..... ...das heißt... Wenn du zu langsam bist arbeitest du in den Schichten die keiner mehr wollte xD
Absolut richtig, hab drei Monate bei nem sehr ähnlichen Unternehmen gearbeitet, wenn du da nicht Freitag um 12:00:00 in der App für die Schichten warst hast du teilweise gar keine mehr bekommen und musstest um dann auf deine Stunden zu kommen die Schichten nehmen die andere dann noch loswerden wollten, führte dann halt gern mal dazu das man anstatt an 2/3 Tage halt seine Stunden zu schaffen man von Montag bis Samstag jeden Tag eine Schicht machen muss. Dann kamen irgendwann mehr Schichten, das waren dann aber wieder zu viele weil wieder welche gekündigt haben und sobald dann neue eingestellt waren, waren es wieder zu wenig, richtig geil wars nie.
Ich komm in dem Beitrag nicht ganz hinterher. Klingt sehr nach bashing, ähnlich wie bei Amazon. Also es gibt 2 Fälle in denen es je ein Problem mit dem Lohn gab. Kann wohl mal vorkommen bei einem so großen Unternehmen. Dann beschwert sich einer der zu wenig Stunden hat und im nächsten Moment wird über ein unmenschliches Arbeitspensum gejammert. Komischer Beitrag. PS an den jammerfritzen mit seinen geringen Stunden: bei uns aufn Bau werden IMMER Leute gesucht. Da kriegst du dann auch definitiv deine Stunden voll, versprochen. 50h sind im Sommer locker drin. Da kannste mal richtig die Hacken in Boden hauen.
So sieht’s aus! Aber das bürscherl kann ja scheinbar auch nur Teilzeit arbeiten. Soll sich lieber nen Vollzeitjob suchen anstatt andere dafür verantwortlich zu machen dass er nicht genug Geld hat. Der Beitrag ist reinstes bashing. Wie bei Amazon. Typisch für unsere gesellschaft.. oh? Du arbeitest für google? Google ist böse! Was du bist Hartz IV Empfänger? Du macht’s richtig. Respekt! Einfach völlig geisteskrank wie Leistungsträger der Gesellschaft vom Unterschichtenmob (dazu gehört die Presse) zerissen werden nur damit alle Taugenichtse geifernd jubeln
Tja,dann bestellen wir halt nichts mehr bei dieser Firma,denn auch wir würden dort so behandelt werden und als Kunde(anders als ein Mitarbeiter) haben wir zum Glück die Möglichkeit solche Unternehmen abzustrafen !
00:21 Aus Angst um seinen Job will Er nicht erkannt werden, Gesicht wird aber gezeigt wenn man denjenigen kennt kann man auch ohne Maske erkennen wer das ist lol...
@@user-fxw6k7da4 man findet immer was. es gibt mehr als genug. die stellenausschreibungen in den zeitungen quellen doch über. und wenn man sich nicht ganz so doof beim vorstellungsgespräch anstellt... naja, durch corona ist es im moment nicht so einfach. das muss man gestehen. aber der staat zahlt. soll er mal. er hat den ganzen quatsch ja auch zu verantworten. guckt euch andere länder an. die feiern schon wieder während wir mit dem abwasch noch nichtmals angefangen haben.
Wer möchte Geld verdienen und nimmt dann einen Teilzeit Job? Macht doch keinen Sinn, Vollzeit arbeiten und am besten in drei Schichten, aber die Menschheit ist dafür zu bequem geworden.
@@Njishal Arbeit ist im allgemeinen nicht gut für unsere Gesundheit, aber es muss halt gemacht werden, schließlich gehst du ja auch nicht auf die Jagd, wenn du etwas zu futtern haben willst. ;)
war mir von anfang an klar das diese lieferdienste wie flaschenpost oder durstexpress irgendwann zum ausbeuter werden ,,getränke zum discounter preis,,,,hahahahahahahahaha,,,wie lange geht soetwas denn gut,,, ich selbst hab es ein paar mal in anspruch genommen und auch den jungs ordentlich drinkgeld gegeben aber seit nem dreivirtel jahr mache ich es nicht mehr ,,zu lange wartezeiten oder wird gleich gar nicht geliefert ,,,ne da hole ich es wieder lieber selber mit dem auto wie damals ,,
Die Idee "Getränke ausliefern" ist ja nicht schlecht, aber warum zum gleichen Preis wie im Supermarkt? Und warum sind die Deutschen so sparsam, kamot und teilweise faul geworden? Was macht er mit der ganzen ersparten Zeit, die er aufgrund Fast Food, Tiefkühlprodukte, Kinderbetreuung, Kaffee zum Mitnehmen, onlineshoping zur Verfügung hat?
Exakt das gleiche habe ich von vielen Freunden gehört die dort arbeiten. Das ist Ausbeutung im großen Stil. Jeder der sich für Arbeitnehmer einsetzt wird rausgeekelt. Ein Kündigungsgrund gesucht. Es soll keinen Betriebsrat bei 3500 Mitarbeitern geben damit man ja keine Rechte hat. Es gibt halt genug Leute die Das mit sich machen lassen. Da würde nur ein Gesamtboykott aller Mitarbeiter helfen. Wie auch in der Politik. es müssen halt alle mitmachen sonst ändert sich nichts.
ich werde es nie verstehen, wenn das gehalt nicht pünktlich auf dem konto ist, komme ich auch nicht mehr pünktlich zur arbeit. wer das mit sich machen lässt, ist selbst schuld.
@@RosaLischenFlaschenschafe Das Problem ist, dass die ARGE dich "zwingt" solche Jobs anzunehmen. Kündigen lassen ist dann die einzige Option. Aber ich verstehe auch nicht, dass man so an einem solchen Job hängen kann. Ich frage mich, haben die alle keine Anwälte?
@@RosaLischenFlaschenschafe ich hab 5 Jahre Zeitarbeit gemacht um in verschiedensten Bereichen Erfahrungen zu sammeln. Jetzt will ich da auch weg. Nach dem ersten Brief vom Amt mit Vorschlag Zeitarbeit hab ich mit ich mit "vergesst es" beantwortet
Die arbeiter müssen sich zusammen tun und dann zum chef und alle dann mit Kündigung drohen aber vorher ein neuen job suchen das man was in der hinterhand hat was ist das für ein chef sucht euch alle eine neue stelle
Sorry ich Arbeit seid Über 2 Jahren für Durstexpress ich hatte nie solche Probleme und wenn es welche gab könnte man mit seinem Hub-Leiter reden, aber was jetzt abläuft mit den Kündigung ist das schlimmste
Theoretisch könnten alle Auslieferungsfahrer selbständig arbeiten. Aber je mehr Menschen unter einem Namen arbeiten, umso mehr wird an einer Stelle verdient. Kleines 1•1 der kapitalistischen Wirtschaftsweise.
Ich bestelle gerne bei Durstexpress. Preise sind gut, die Lieferung kommt schnell. Für die schlechten Bedingungen kann ich nichts, hier ist die Politik gefragt. Ich bin ohne Auto und möchte auf gute Getränke in umweltfreundlichen Mehrwegflaschen nicht verzichten. Ich gebe einen Euro Trinkgeld pro Kiste. Der Fahrer bzw. die Fahrerin hat es bei mir relativ einfach, Neubau, Aufzug 3. Stock, keine Treppen, fährt direkt mit diesem Wägelchen vor. Diesen Job können eben Menschen ohne Ausbildung machen. Wie denkt ihr darüber? .
Neubau war immer geil und von denen erwartet man in der Regel auch kein Trinkgeld, aber umso mehr hat man sich dann immer gefreut. Aber Neubau ist relativ sehr selten, oft schön in der Stadt Altbau 3, 4 oder 5ter Stock. Aber an sich entscheidet jeder selbst was er unterschreibt, auch wenn manche keine andere Wahl haben.
Ne, oder? Da gehe ich doch lieber selbst hin und kaufe meine Getränke im Kiosk oder Supermarkt! Das ist ja 'ne Zumutung, eine Dreistigkeit sondergleichen!😬😬
Die Mitarbeiter von Durstexpress & Flaschenpost sind alle TOP ..und falls von euch mal jemand 'ne kostenlose Fußmassage benötigen sollte, dann lasst es mich wissen...Jup 💪💪💪 Ich gebe zumindest immer ein gutes Trinkgeld...
Das hat nichts mit Bequemlichkeit zu tun, sondern mit Zeiteffizienz. Wenn man kein Auto besitzt, ist Wasser schleppen eine Salamitaktikmission, immer im Klein/Klein. Deswegen bestellen wir einmal im Monate für drei Haushalte zusammen ca. 20 Kisten und müssen auch nicht mehr das Pfand wegschleppen. Den Aufpreis1-2€ je Kiste gegenüber dem Supermarkt ist mir die Zeitersparnis auf jeden Fall wert.
Da magst du recht haben. Ökologisch gesehen ist liefern lassen auch wesentlich effizienter, als selber mit dem Auto loszufahren. Ein Fahrer kann mehrere Haushalte mit einem Auto beliefern, braucht nur einmal Sprit und einmal Abgase in die Luft blasen. Allgemein finde ich Lieferdienste echt super, denn auch meine Lebensmittel lasse ich mir liefern. Zumindest lange haltbare Produkte, die ich auf Vorrat kaufe. Also Beispielsweise Dosenmais oder passierte Tomaten. Da werden dann alle 4-8 Wochen soviel Artikel bestellt, dass ich dass nur mit einem großen, eigenen Auto transportieren könnte. Zum Einkaufen gehe ich nur noch für frische Ware.
@@matthiasschmitt2311 Auch in deinem Fall ist es Bequemlichkeit. Kauf dir ein Auto oder trink Leitungswasser. Das andere für dich schleppen müssen und das zu Mindestlohn ist dir egal? Niemand braucht 20 Kisten Wasser zuhause! Schade dass du alles auf andere abwälzt… Ausnahmen mache ich nur bei Körperbehinderten die wirklich gar nicht anders können.
@@user-fxw6k7da4 Ja, mir geht das völlig am Arsch vorbei, eigentlich sollte man den Fahrern noch VIEL weniger bezahlen, damit sie genau wissen, wohin sie in der Gesellschaft gehören. (vorsicht könnte SPuren von Ironie und Sarkasmus enthalten). Also ich denke wenn ich jedes Mal 10% Trinkgeld gebe und das sehr, sehr viele machen, sind die Fahre echt gut dran. Einer meiner Arbeitskollegen arbeitet als Fahrer für Flaschenpost und der geht selten mir weniger als MINDESTENS 40-50€ Trinkgeld nach Hause. Dazu bekommt er gut 11,50€/Stunde. Und ein Auto kaufen? Wozu? Ein Auto ist das sinnloseste was man sich in einer deutschen Großstadt anschaffen kann. Die Karre steht 23 Stunden am Tag und kostet mich nur einen Haufen Geld, egal ob ich fahre oder nicht. Zudem kann ich mit einem PKW bei weitem nicht soviel Wasser auf einmal kaufen, wie ich gerne auf Vorrat stehen habe. Bei 4-6 Liter persönlichem Verbrauch am Tag sind mir 3-4 Kästen viel zu wenig. Außerdem bestellen wir immer mit einer Bestellung für drei Haushalte, so dass da schnell mal 300€ Warenwert zusammenkommen. Das kann ich ohne eigenen Transporter nie stemmen.
@@outdooradventureHungary klar, wenn das Unternehmen von sich aus nachgibt braucht man keinen, geht es aber dann vor das Gericht, was meist sehr wahrscheinlich ist steht man ohne Anwalt schnell verloren da
In Österreich gehst du dann zur Arbeiternehmervertretung und lässt die arbeiten. Da bekommst du kostenlose rechtliche Unterstützung. Die gehen mit dir im Zweifel bis zum EGMR.
Mal ehrlich, Getränke auszufahren ist keine Innovation. Sieht man die privaten Kurierdienste, hätte man sich vorab ausmalen können, was geht und was nicht....
Jeder Bauunternehmer freut sich, Leute einzustellen die eine Schubkarre und Schaufel bedienen können und einen Führerschein haben. Also ich weiß nicht was die alle für ein Problem haben, dass die angeblich keine neue Arbeit finden würden...
Andere würden sich beschweren dass Sie zu lange Schichten haben und hier beschwert man sich weil man frei hat. Solche Arbeitsbedingungen sind extrem anstrengend und belastend und absolut nix für die Dauer. Dann vl noch ein andern Nebenjob machen wenn man so drauf angewiesen ist oder dann doch frühzeitig in der Schule besser sein. Dann hätte man das Problem erst garnicht.
Alte Faustregel jede Firma die auf ihrem auto mit "Fahrer gesucht" wirbt sollte man mit einem großen Bogen umschiffen
Junger Mann zum Mitreisen gesucht!
Du hast ja Ahnung 😂
vollkommen richtig....das sollte bekannt sein
Scheint zu stimmen
So ist es …
Bestellt und bis an die Haustür geliefert, zum selben Preis wie beim SUpermarkt... ja wie soll das denn auch anders gehen als mit Lohndumping?
@@reinerinternistenfreund5666 Die Paketzulieferer und AMazon haben da andere Stories
Verstehe da immer noch nicht wie sich das lohnen kann 🤷♂️
Das kann (zumindest in Großstädten wie bei uns in Düsseldorf) durchaus funktionieren…
Zunächst einmal werden sie ja mit Verkaufspreisen „wie im Supermarkt“ und nicht „wie im Discounter“…
Mit Aldi, Lidl und Co. können die natürlich nicht mithalten… auf der Kostenseite braucht man halt nur eine billige Lagerhalle und keine teure Supermarkt Filiale in der Innenstadt…
In der Folge kommt es dann ganz klar auf das Verhältnis von fahren zu liefern an.
Ist am Ende genauso zu kalkulieren wie in der ambulanten Pflege oder bei einem Paketdienst…
Was natürlich keinesfalls heißt, dass man seine Arbeitnehmer schlecht behandeln darf!
@Sarah Sweet83 All edge no point, wie ein Pizzaschneider Edit:
Für alle die später kommen, der Kommentar wurde editiert, vorher stand dort das der Account es gut findet wenn Leute für solche jobs nicht richtig bezahlt werden, trollen für Anfänger halt
Tja Großteil der Kunden also "ihr" Beschwert euch über zu hohe Preise und das ist das Ergebnis
3500 Arbeitnehmer und kein Betriebsrat. Das kann man kaum glauben, aber leider wahr.
Doktor Oetker ist und bleibt eben Korrupt.
@@reinerinternistenfreund5666 Servus, bei uns heissen sie Flaschenpost. Irgendeiner zahlst halt. Boykottiert so ein System. Ist wie Amazon, echt Bescheidenen. Wir als Kunden haben es in der Hand.
In einem Standort in Berlin wird gerade ein Betriebsrat von den Mitarbeitern aus errichtet.
@@Krisbo_ ja Freitag 11.12 sollte eine Betriebsratswahl in der Teilestrasse stattfinden...mal schauen was daraus wird
Ab drei Arbeitern muss ein Betriebsrat gegründet werden.
der durstexpress, der seine mitarbeiter durstig lässt.
trifft 100% zu. doom667 ehrenmann
👍👍👍👍
Real Talk!! Habe dort auch bis November gearbeitet und übern Sommer haben wir immer Wasser bekommen, wurde uns dann gestrichen sobald die Temperaturen unter 15 grad gingen
Derartige Betrügerfirmen müssten sofort geschlossen werden und die Bosse hart bestraft, damit das Problem beseitigt wird.
Diese Problem wird man immer haben.
Dr. Oettker.
Dann gibt es 50 Prozent weniger Firmen in Deutschland
Nicht wenn es das Bedingungslose Grundeinkommen gäbe, solch Firmen würden verschwinden, weil sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf gleicher Augenhöhe begegnen würden oder lernen eine deutliche Verbesserung der Arbeitnehmer Verhältnisse zu schaffen und die Arbeitnehmer pünktlich und angemessen zu bezahlen.
Menschen arbeiten in solch unmenschlichen Sklanvenjobs nur, weil ihnen die als Menschenrecht zustehende "Grundsicherung" noch an abstruse, mittelalterliche BEDINGUNGEN geknüpft ist, einem kranken unverhältnismässig bürokratischen Apperat ALG II genannt, in dem man sanktioniert, stigmatisiert und sich wie ein Buch über seine finanziellen Verhältnisse öffnen muss / wird.
Im moment heisst es in solch dubiosen Arbeitnehmerverhältnissen:
"Friss meinen Vertrag oder geh in ALG II / Hartz IV"
Daher qäulen sich heute sogar im 21 Jahrhundert noch immer unzählige arme Arbeitnehmer durch Jobs, die sie krank machen, deren Lebenszeit verschwenden und menschenunwürdig behandeln.
Ein erster Schritt hin zum Bedingungslosen Grundeinkommen und eine Aufwertung und Wille für eine essenziele Weiterentwicklung der veralteten und verkrusteten sozialen Strukturen wäre zeitnah die vollständige Abschaffung der aktuellen bestehenden Grundsicherung an eine -> Bedingung, sprich der aktuell bestehende ALG II / Hartz IV Regelsatz bekommt jeder bedingungslos ohne Bürokratie, als Bsp im Falle wenn man sich als würdiger Mensch solch einem Unternehmen wie hier in diesem Video nicht weiter unterwerfen will.
Grundvorrausetzung dafür wäre die Bedingungslose Absicherung.
Cool und entspannt ist es nur im Management, Marketing oder der Bilanzbuchhaltung des Unternehmens vielleicht, aber nicht in der ausführenden Dienstleistung beim Kunden
Wenn Firmen sich gegen die Gründung von Betriebsräten wehren muss es sofort harte Strafen geben. Ich verstehe nicht wie der Staat/ das Land das durchgehen lassen kann.
Bringt dem Staat kein Vorteil und keine Knete :)
Weil das Sozialismus wäre. Einerseits wird ständig rumgeheult das der Staat einen gängelt und es keine Freiheit mehr gibt, aber vor den Raubtierkapitalisten sollen uns "die da oben" doch bitte mit einem alles regulierenden Staat schützen. Hört auf Neoliberale, wirtschaftsnahe Parteien zu wählen, dann wird vielleicht der Wandel vom Produktions- zum Dienstleistungsland nicht ganz so hart für die "kleinen" Leute. *Klugscheißermodus off*
@@Richardsoundso ist gar kein Klugscheißermodus, du triffst den Nagel auf den Kopf. Ich habe mir leider angewöhnt hier auf RUclips stark verkürzt zu schreiben, da ich gemerkt hab das lange Argumentationen hier nichts nutzen bzw. Verhallen.
Ich wähle übrigens nicht neoliberal. Ich habe auch einen Arbeitgeber der sich ohne staatliche regulierende Eingriffe seiner sozialen Verantwortung bewusst ist und sehr sozial agiert. Natürlich nicht selbstlos, im Gegenzug machen das Unternehmen ordentlich Kohle, wir haben kaum Krankentage und in vielen Jahren keine Arbeitsunfälle. Es profitieren alle Seiten davon.
@@petermeuller7355
Schön das du ne vernünftige Firma gefunden hast, das freut mich für dich 🙂
Ja glückliche Arbeiter sind gute und natürlich dadurch auch produktivere Arbeiter. Aber bitte nich weiter sagen, sonst machen das am Ende noch alle so 😛
@Dieter Dieter
Konvertier erstmal, einfach nur dumm sein und Gewaltfantasien haben, kann sicher hilfreich für so nen Job sein, sind aber leider nicht die einzigen Einstellungskriterien
Habe dort gearbeitet und habe mich kritisch geäußert über die Arbeitsbedingungen, 4 Tage später war die Kündigung im Briefkasten, den Tag habe ich noch gearbeitet und man hat mir nichts gesagt als ich dann Abends nach Feierabend den Briefkasten geleert und den Brief geöffnet habe war die Überraschung groß. Ich denke das sagt alles über das Unternehmen
Unfassbar ! Und ab sofort bestelle wir nicht mehr bei Durstexpress . Die Firma die ihre Mitarbeiter verdursten lässt!
@@dorisstaedtler9944 das ist bei flaschenpost genauso .. die feinen herren im büro wurden mit gratisgetränken vom fahrer beliefert und der fahrer sowie auch die leute aus dem lager mussten sich die kleinen flaschen aus dem ausgemusterten getränkeautomat vom bahnhof ziehen und diese auch bezahlen .. das war schon echt "nett" 😕
Ist bei der Michael Pods Medienservice GmbH in Hannover auch so.
@@martinhansen7094 ist heute nicht anders bei flaschenpost.kritik= rausschmiss.abgebrühte schichtleiter und und und..
"... Chatverläufe mit der Personalabteilung ..." - klingt nicht nach formeller Kommunikation in einer seriösen Firma. Da weiß man doch alles ...
Ist in StartUps normal.
Und da haben wir es: sowas WILL die Politik nicht verbieten.
Was sollen die denn verbieten? Wenn der Mindestlohn angehoben wird, gibts den Job garnicht mehr
@@CB-ob5fr da gibt es schon Möglichkeiten..
Als würde man den "anonymisierten" Mitarbeiter nicht an Hand der Schuhe oder Frisur erkennen können :D
oder am absolut schlecht zensierten Gesicht was man wenn man ihn persönlich kennt sofort erkennen kann...
Oder es werden absichtlich andere Sachen angezogen.
Oder 3500 Mitarbeiter ohne das sich jemand kennt.
you lost me at "wir suchen Fahrer" :) warum wohl?
Bei Flaschenpost wird mit 13.40 gelockt und dann sind es nur 10 Euro Std
Selbst Schuld wenn man den Vertrag unterschreibt
Und man muss sich da selbst versichern.
Flaschenpost wurde übrigens durch Durstexpress (Dr.-Oetker-Gruppe) gekauft.
@@Chris-tq2xu einfach ne asoziale Aussage. Wenn man keinen Abschluss hat, aber nicht auf der Tasche des Steuerzahlers leben will, hat man oft keine große Auswahl was potenzielle Arbeitgeber angeht. Und deren Situation wurde halt von vielen Unternehmen schamlos ausgenutzt.
Flaschenpost wurde von der Oetger Gruppe gekauft. Durstexpress gehört auch zur Oetger Gruppe. So ist es richtig. Die haben das selbe Mutterschiff jetzt. In wiefern die zusammen arbeiten wird sich noch zeigen
Wenn der Beitrag geteilt wird, würde es vielleicht Wirkung zeigen !!
Bestellt lieber bei dem alt eingesessenen Getränkehandel aus eurem Dorf. Diese haben es im Moment während Corona sowieso schwer, weil sie keine Restaurants beliefern. Unterstützt diese Firmen und nicht solche Ausbeuterfirmen wie Flaschenpost oder Durstexpress.
Auf‘m Dorf & Städten gibt es auch kein Durstexpress ;) ausschließlich in Großstädten
@@jr.ldt98 Aufm Dorf gibts gar keine Lieferdienste, weder für Getränke noch für Speisen aber die ganzen Großstadtjuppies wissen/verstehen das nicht 🤣
Und ja klar ich rufe mal beim Getränkehandel an und bestelle meine eine Kiste Wasser 😂. Was denken sich manche 🤦🏼♀️🤔
@@krystalgee658 wenn es das Angebot bei dir eh nicht gibt gilt der Vorschlag von Bavaria für dich nicht😘
@@mandelade Na zeig mir mal nen normalen Getränkehändler "aus eurem Dorf" (wenn es überhaupt einen gibt) der sowas macht. Die handeln wie schon erwähnt mit Gastronomie, auf Events, Supermärkten, Discountern usw. aber doch nicht mit Uschi aus der Dorfstraße 3 die 12km weiter weg wohnt und ne Kiste Bier bestellt! Das hat doch nichts mit mir zu tun! Zumal man auf dem Dorf zu meist eeh irgendwo "in die Stadt fahren musst" um ein zukaufen oder Sachen zu erledigen. Außer die Oma die vielleicht nirgends hin kommt die sowas gebrauchen könnte gibt es sicherlich wenige die Getränke bestellen würden und somit erklärt sich auch weshalb es auf dem Dorf sowas nicht gibt und ich mich frage wie Leute darauf kommen zu sagen man soll beim Getränkehändler aufm Dorf bestellen. Denn selbst wenn es irgendwo soetwas gibt, die Regel ist es auf jeden Fall nicht!
@@krystalgee658 und wo ist das Problem? Dann gibts ja auch nicht die Möglichkeit bei Durstexpress oder ähnlichem zu bestellen, ergo gilt der Vorschlag eh nicht für dich.
Habe selbst da gearbeitet, fand es sehr entspannt 😅
Habe ca 2 Jahre bei Lieferando gearbeitet und es ist auch nicht so schlimm, wie über sie berichtet wird... Aber ja, viele andere Kollegen haben ähnliche Probleme gehabt, wie sie hier beschrieben werden.
ja, die übertreiben voll krass.
Arbeite mittlerweile schon seit nem jahr (minijob) und ich finde es sehr entspannt.
kein zeitdruck, viel trinkgeld und kein Chef, der dich abfuckt.
Ich denke, sowas kann man nie verallgemeinern. Ich zB war jahrelang Fachkraft bei deutsche post dhl. Habe ganz schlechte Erfahrungen gemacht.. Aufgrund der Verträge, wie die einen ausbeuten. Andere wiederum haben gute Verträge und Glück
*_Amazon mit Flasche._*
Dies ist ein ganz typisches Beispiel: die Arbeitnehmer leiden im wesentlichen darunter, dass sie nicht organisiert sind und/oder ihre Rechte nicht kennen…
Das sieht man oft auch bei Paketboten, Taxifahrern oder bei den Arbeitnehmern in Schlachtbetrieben…
Ich rufe nicht gerne nach Vaterstadt, aber vielleicht sollte man hier eine verbindliche Arbeitnehmer Information (Vergleich bei den verbindlichen Produkt Informationen bei Banken und Versicherungen) einführen. In den zehn wichtigsten Sprachen und der Arbeitgeber muss nachweisen, dass er sie ausgehändigt hat…
Keine blöde Idee.
Ziemlich normal logistik branche ist kaum noch wertschätzung und darf am besten gar nix kosten(lkw fahrer durch dumping aus osteuropa/lagerarbeiter) obwohl die anzugsträger im controlling niemals sich trauen würden einen lkw zu fahren. Es müsste mal die gesamte logistik streiken dann wäre ziemlich schnell Chaos.
Hat Durstexpress tatsächlich Supermarktpreise?
Denn Flaschenpost hatte diese nur kurz zu Beginn hier in Köln.
Über die letzten 2 Jahre sind die Kästen deutlich teurer geworden. Teilweise 4€ pro Kasten überm Supermarktpreis.
Haha...entspanntes arbeiten in Deutschland......als Beamter vielleicht.
Lehrer auch
@@tsfbaf303 sind Beamte
Voll durchgeschaut geliked und Kommentiert das muss in die trends ich hoffe das sehen die richtigen und gehen dagegen vor einfach ein Sklavenverrein
Bestelle dort deshalb schon länger nicht mehr !
Verrechnungsfehler Passieren auch immer bei Zeitarbeitsfirmen (komischer weise immer zu deren gunsten !!!)oder Weichnachts und Urlaubsgelder werden net bezahlt.
Spreche da aus erfahrung !
Das, meine Lieben, ist nicht nur das Problem dieser Firma, sondern ein allgemeines Problem mit der sogenannten "Leiharbeit" in Deutschland... kenne genug solche Firmen... man muss ständig irgendeiner Sache nachrennen. Man erfüllt seinen Teil des Vertrags, bietet seine Arbeitskraft und geht arbeiten. Andersherum muss man auf sein Geld warten und ständig nachhaken.. schließlich ist man irgendwie an diese Firmen gebunden, weil man gearbeitet hat, aber noch kein Geld bekommen. Und dann geht man aus schlechtem Gewissen weiterarbeiten und hofft, dass sich die Probleme bessern, aber andersherum wird man nur ausgenutzt. Man will schließlich nicht auf der fehlenden Kohle sitzen bleiben..
Diese ganzen Liefer- und Abholfahrdienste, egal ob Getränke, Computerspiele, Kleidung, sind eine einzige riskante Angelegenheit für die Fahrer. Im Regelfall wird selten mehr wie 1 bis 2 Euro über dem Mindestlohn gezahlt und alle Versprechungen darüber sind fast immer nur Luftnummern, um neues Personal zu ködern. Die Fahrer werden zu Geschwindigkeitsübertretungen und Verzicht auf Pausen genötigt, damit möglichst viel Ware schnell ankommt. Der Fahrer trägt dann das Risiko, seinen Führerschein zu verlieren, Strafzettel wegen Falschparken zu bekommen oder Rechtsstreitigkeiten bei Unfällen. Man kann nur abraten, solche Tätigkeiten anzunehmen, zumal Arbeitsverträge entweder nicht oder nur mit Verzögerung vorgelegt werden, diese oft sittenwidrige Klauseln enthalten oder Knebelverträgen entsprechen.
alles, wo es ums thema fahrer hier geht, stimmt zu 100% !!
So geht es doch in vielen Bereichen. Um meine Rente aufzubessern nahm ich vor 4 Jahren einen Mini-Job im Bereich Gebäudereinigung an. Klare Arbeitsvorgaben, 2 Std. täglich.
Aber im Laufe des letzten Jahres wurden die Aufgaben immer mehr und zwar VIEL mehr und von 2 Std. täglich runter auf 1,25 Std.
Nach 4 Jahren habe ich letzten Monat gekündigt.. macht KEINEN SINN mehr...
Aufgaben werden mehr und du musst weniger arbeiten?
@@phrapanjavaro6206 Zum besseren Verständniss; Es gibt eine Aufgabenliste, Arbeiten die erledigt werden müssen. Dafür hatte ich mal 2 Std. Zeit.
Die Aufgabenliste wurde immer länger, aber statt 2 Std. hatte ich nur noch 1,25 Std. Zeit, d.h. man muß rennen und schafft es doch nicht, also länger arbeiten, OHNE Bezahlung... so einfach ist das.
@@meisterhans6119 krass, gegen sowas müsste man vorgehen.
Im Vertrag steht ja wahrscheinlich nicht, nach Leistung wird bezahlt oder?
@@phrapanjavaro6206 Nein, der Arbeitsvertrag geht von 6 Tage/Woche aus und täglich 1,25 Std.. so einfach machen die sich das. Ist aber bei so gut wie allen Gebäudereinigern so.
@@meisterhans6119 ist doch ganz einfach: kein Geld keine Arbeit. Hätte normal gearbeitet und wäre nach 1,25h gegangen.
Habe da auch gearbeitet und mir wurde freundlich von der Führung nahegelegt, nicht mehr Worte wie "Gewerkschaft" zu nutzen.
ehm?
@@010arschloch Was denn?
@@rauder3849 wieso wundert mich sowas nicht..
vertrag von 20h, was der ag nicht leisten kann? pech für den ag, muss er ohne leistung vom an die stunden bezahlen... problem gelöst
Rechtlich ist das tatsächlich so. Stellt der AG nicht die vertraglich festgelegte Arbeit zur Verfügung, schmälert dies nicht das Recht des AN auf die vertraglich festgelegte Lohnzahlung. Wozu sonst Verträge machen...
Bei so einer Firma würde ich lieber harz 4 sein.
Das und bleibt nicht die EINZIGE FIRMA die das macht.......... Die Firma "Action" ist auch so ein ähnlicher Fall........ Mitarbeiter aus Polen die über eine Zeitarbeitsfirma aus Polen für teilweiße "Hungerlohn" arbeiten!!!!!!
Als ich das erste mal Durstexpress gehört habe wusste ich sofort das es so ist
Ich arbeite bei Durstexpress als Fahrer 🙄 und das was die sagen ist halt echt so der Job halt schwierig und und viele sind unddank bar die chefs sind unfähig
Hallo Lues Mr j! Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir freuen uns, dass Sie als involvierter Arbeitnehmer mitdiskutieren. Vielleicht können Sie der Community von Ihren persönlichen Erfahrungen berichten.
Wenn ich noch mal die Chance hätte meinen Job zu wählen: nur Beamter! Kein Wunder, dass niemand mehr die normalen Jobs machen will. Bei Beamten pünktlich anfangen und pünktlichst Feierabend machen und niemals einen miligramm zu viel tun.
Ich arbeit lieber normal gehalten wird pünktlich Feierabend ist immer pünktlich nur selten später was voll kommen ok
@@umitkaya6327 Würdest du auf Zeichensetzung achten, könnte man viel leichter verstehen, was du meinst.
Auf jeden Fall.
Das ist aber nicht der gleiche Preis wie im Supermarkt, sondern viel teurer.
Ja da gibt es auch keine eigenmarken
@@manuelbirkenstock2257 Jägermeister kostet statt 12€ 23€,ist meiner meinung nach schon ein großer unterschied
@@__44__was redest du da kostet jägermeister 1 euro mehr
Ja muss auch teurer sein sonst funktionierts ja nicht. Sprit, Auto, Angestellte wollen bezahlt sein.
Da bleibt nur eins, wer Eier in der Hose hat, sammelt Kunden, kündigt und macht sich selbständig. Der Kunde kennt den Lieferanten und nicht die Firma. Nur mal so als Tipp. Ich bin jetzt 18 Jahre selbständig, und habe damals 300 Kunden von meiner Ex-Firma mitgenommen. Denkt mal drüber nach.
Verstehe das Problem von dem jungen Mann nicht so ganz. Dass er Schichten zugeteilt bekommt ist doch das Problem des AG und nicht seins. Er hat seinen 20 Std. Vertrag und muss dafür auch bezahlt werden.
Er ist ja nicht selbständig.
Nein er bekommt nur soviel wie er tatsächlich auch arbeitet. Ist er bei einer neuen Schichtplanveröffentlichung zu spät dran und bekommt keine Schichten, weil alle ausgebucht sind bekommt er auch einen Monat kein Geld. Und die Schichten sind fast immer max. Nach 2 Stunden komplett ausgebucht.
@@Anil-lc7id Wenn man das mit sich machen lässt ist man selbst schuld. Wenn man als AN einen Vertrag für eine bestimmte Anzahl Wochenarbeitsstunden hat, dann muss man für diese Zeit auch bezahlt werden. Punkt. Der AG ist dafür verantwortlich Arbeit zuzuteilen.
Wenn der AG es nicht schafft Schichten zuzuteilen, dann muss er den AN trotzdem bezahlen. Dass welche da sind ist sein AG- und Unternehmerrisiko, nicht das des AN. Und das darf er auch nicht auf den AN abwälzen. Dieser muss nur seine Arbeitskraft anbieten. Wenn er das tut und der AG schafft es nicht Arbeit zuzuteilen, dann muss er den AN zur Not auch fürs Däumchen drehen bezahlen. Alles andere verstößt gegen das Arbeitsrecht.
@@vornamenachname5589 Nein, tut es nicht.
Solche Regelungen sind totaler Standard z.B. in der Gastronomie, Logistik, Bewachungsgewerbe etc.
Ich glaube du solltest mal etwas deinen Horizont erweitern.
Unglücklicherweise hat es nicht jeder so gut wie du...
@@mori314 Es geht hier um den konkreten Fall im Video. Da wird gesagt, dass er einen 20 Stunden Vertrag hat. Alles andere spielt keine Rolle. Wenn ihr sowieso alles mit euch machen lasst, warum schließt ihr dann überhaupt Verträge? Auf solche Opferlämmer freut sich jeder AG in diesen Branchen
@@vornamenachname5589 Nope, das stimmt nicht.
Siehe ab 2:30
Als ob du noch nie was davon gehört hast, dass Leute Leistungsbezogen bzw "Nach Stunden" bezahlt werden...?
Das macht in vielen Branchen halt auch viel Sinn, aber ist halt problematisch wenn dein AG dich halt böswillig ausbeutet.
Wie im obigen Beispiel...
Das weiß man natürlich erst wenn man drinn steckt.
Zu deiner Frage, es gibt unendlich viele Gründe warum Leute in prekärer Beschäftigung sind.
Und was ist das für eine Einstellung in der man Menschen die Schuld gibt, dass sie ausgebeutet werden?
0:17 "aus Angst um seine Job will er nicht erkannt werden" 2 Sek später sieht man die eine Hälfte des Gesichtes
Das sind oft keine Mitarbeiter. Ein Mensch vom Filmteam verkleidet sich und stellt ein paar Szenen nach damit der eigentliche Mitarbeiter gar nicht vor die Kamera muss.
@@tobiasmuenster ok
Haha genau xD ihr habt es durchschaut...
Bewerbe dich dort doch mal bitte^^
WURSTEXPRESS
Ich habe bei Flaschenpost genau die selben Erfahrungen gemacht. Kein e Anständige Einarbeitung. Das hat spontan irgend ein Fahrer gemacht der uns dann mitnehmen sollte. Die Bonussätze sind undurchsichtig und die Versicherung des wagen konnte mirerst nach drei maliger Rückfrage mies beantwortet werden mit Selbstbeteiligungen von mindestens 500€ aufwärts. Also eigentlich arbeite man gestresst um sonst falls jemand Mal in einer Gasse einen kleinen Fehler macht. 11,50€ für einen eigenverantwortlichen Job mit Führerschein ist da auf jeden Fall ein schlechter Deal. Kann da nur von abraten
Hast recht. Das sind schlimme Abzocker und Sklaventreiber. Traurig, dass so etwas überhaupt erlaubt ist
Wenn ich schon Höhe flexibele
Arbeitszeiten
Arbeitnehmer ich kann entscheiden ob ich um 7 Uhr oder 8 Uhr beginne zu arbeiten
Arbeitgeber wir können dich Arbeitnehmer 24 7 anrufen und du musst sofort herkommen
Also nie bei Durstexpress bestellen, und immer schön schlecht bewerten online.
Nönö. Da hast du den Kapitalismus nicjt kapiert.
Schlepp schön
@@haeusslerharald Mulm
Ja Logo.... wie Amazon und Co......
GEHT DA NIEMALS HIN!!!!!! DORT WIRD MAN WIE VIEH BEHANDELT
Trinkt Leitungswasser!
Seewasser.
LEITUNGSBIER
Mett
Nein, davon kriegt man Läuse im Bauch
@@Monsterpudel bitte was? Leitungswasser zählt zu den am strengsten kontrollierten Lebensmitteln in Deutschland und du bekommst davon keine "Läuse im Bauch" oder Parasiten. Probier es doch mal aus, ich trinke nur Leitungswasser und bin nicht krank geworden.
Solange es immer noch Menschen gibt die trotz der bekannten Umstände dort arbeiten, wird sich nichts ändern. Corona hin oder her.
Ich geh lieber noch zu "Hol ab", als das ich mir eine Flaschenpost oder den Durstexpress zukommen lasse...
Eigentlich sind die Mitarbeiter fein raus. Wenn du eine garantiere Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche hast, dich anbietest, aber nicht abgerufen wirst, muss der AG trotzdem 20 Stunden zahlen.
Ja ok aber 200€ im Monat bringen einem eigentlich nix😅
Das Problem ist aber, dass solche Arbeitgeber dir niemals vertraglich so viele Stunden zusichern.
Also ich bin auslieferungsfahrer bei Durstexpress Gehalt ist immer sehr pünktlich drauf, man konnte immer früher nachhause,,bezahlt'' wenn es mal nichts zu tun gab abends und das Gehalt wa auch in Ordnung mit 13.75 fürs bisschen Kisten schleppen das Trinkgeld hat auch sehr gut dazu Beigetragen. Aber das alles ist jetzt Geschichte mit der Übernahme von Flaschenpost sehr schade, ich habe kaum Kollegen gehabt die nicht gerne bei durstexpress gearbeitet haben, standort war die lise meitner Straße in Berlin.
Es müssen einfach alle kündigen und fertig,dann solle es die Chefs Mal selber sehen.
Gute Doku!
Ja Leute was soll dieses gezeterte , wenn kein Mitarbeiter mehr hingeht ist bei denen bald Schluss und Ende. Kein Mitarbeiter ist gezwungen diesen Job zu machen. Jeder Mensch kann frei entscheiden was er in seinem Leben arbeiten und mitmachen will oder nicht. Scheinbar arbeitet dieses Unternehmen nicht anders wie viele Arbeitszeitfirmen. Auch da muss man immer abwägen will ich das mitmachen oder nicht. Wenn ich das mitmachen will darf ich mich hinterher nicht beschweren.
Naja, Arbeitnehmer die auf die Kohle angewiesen sind, finden sich immer. Nicht jeder hat die Möglichkeit, einen neuen Job aus dem Ärmel zu schütteln. Da steht auf jeden Fall der Staat in der Verantwortung, die Arbeitmehmer zu schützen.
Muss eigentlich jedes Startup einen Kickertisch haben und in deren Werbung zeigen?
Nach der Kündigung Welle sind viel zu uns gekommen(rewe Lieferservice) und wie (Lager 3 bln Tempelhof) haben uns natürlich gefreut weil unser Standort letzt jahr in August geöffnet haben wie natürlich Verstärkung gesucht und da kann die Leute wie gerufen bis heute beschwerd kein von den ehemaligen durstexpresse fahre die finde es sogar bei uns besser
Hallo,
ich kann das bestätigen.
Ich habe im Februar 2019 bei Durstexpress in der Teilestraße Berlin gearbeitet. Zu den Abrechnungsfehlern:
Februar gearbeitet: 30 Stunden pro Woche
Ausgezahlt wurden 8 pro Woche.
Nachgehakt, wurden schließlich 23 Stunden bezahlt. Danach habe ich sofort gekündigt. 2 Wochen später erhalte ich ein Schreiben, dass nun auch zum 3. Mal etwas schiefgelaufen sei. Ich wurde angeblich überzahlt und es wurden nochmal 200€ zurückverlangt. UNMÖGLICH! SCHON DAMALS!
Schrecklicher Arbeitgeber. So etwas sollte man nicht unterstützen und so etwas gehört verboten.
Es müssen endlich Gesetze her, das es ein Betriebsrat geben muss.
Bei Flaschenpost ist das noch viel schlimmer
Aber der Kampf gegen Rechts ist viel wichtiger, also bitte nicht weiter beachten! Wir haben keine Zeit, uns um solche Nichtigkeiten zu kümmern! - die Mehrheit des BT...
Danke Rot-Grüne Koalition 98-2005, für die Aufweichung des Kündigungsschutzes und der Stärkung der AG Seite!!1!
So was sollte nur ein Minijob sein. Ich bestelle auch bei Durstexpress und bis jetzt waren alle von den Zustellern Studenten. Ich gebe 5 Euro Trinkgeld. Also alleine Trinkgeld darf jeder Zusteller für sich behalten und die meisten Kunden geben gut Trinkgeld. Der Lohn muss aber natürlich pünktlich und komplett gezahlt werden, auch bei Urlaub und Krankheit.
Oh, es ehrt Sie das Sie so viel Trinkgeld geben... das ist aber wohl eher nicht die Regel.
Trinkgeld bei Lieferdiensten ist eher die Ausnahme. Zum einen spreche ich aus eigener Erfahrung und auch der von Bekannten.
Und bei 5 Euro, da muss man viel Glück haben 😐
Trinkgeld is mehr als mau .......
Ich war mal bei Flaschenpost als Nebenjob und hatte immer mindestens 30€ Trinkgeld pro Schicht. Spitze war 150€ in einer Schicht
Nur die wenigsten geben Trinkgeld. Im Schnitt geht man bei flaschenpost mit 1€ pro Kunde nach Hause.
Ich verstehe, dass das Problem bei Festangestellten auftritt, aber wie ist die Situation bei Minijobbern? Ist das ok Geld zu verdienen?
Leider wurde in dem Beitrag nicht berichtet, ob die Bezahlung tatsächlich so „fair“ ist, wie in der Werbung behauptet…
Weiß jemand, was die bezahlen?
Mehr als die 10, 50€ wird wohl für den Fahrer nicht drinnen sein. Die haben da Studenten hingeschrieben, damit es besser wirkt. Aber im Endeffekt ist es die selbe lohngruppe, da es die gleiche Tätigkeit bleibt. Einfach getrikst, mehr nicht. Dazu kommt ja noch, das der Mitarbeiter meinte, vertraglich sind 20 Wochenstunden vereinbart. Das erklärt auch das komische Schichtmodell. Da kommt man auf 80 stunden im monat.mal 10, 50€ sind das 840€ bruttoarbeitslohn. Kurz gesagt: Als harz4 Empfänger würde man mehr Leistung beziehen.
Hallo Klaus Fischer,
in Minute 2:07 ist zu sehen, dass Durstexpress mindestens 10,50€ an Studierende bezahlt.
Mit lieben Grüßen aus der Redaktion
@@MDRInvestigativ
Vielen Dank für die Information! Da ich blind bin kann ich so etwas ohne Audiodeskription leider nicht wahrnehmen…
Hallo Klaus Fischer,
danke für ihr Feedback! Das sollten wir auf jeden Fall ändern. Ich nehme dieses Anliegen mit in die nächste Redaktionssitzung.
Mit lieben Grüßen aus der Redaktion
@@MDRInvestigativ Das ist leider nicht an allen Standorten so. Teilweise in, wie in Berlin, mehr. An neueren Standorten, beispielsweise Nürnberg, sind es nur 10 €/Std
Is ja wie bei Amazon
Ist der selbe Rotz,nur nicht so hektisch wie amazon .habe beides sechs Monate je in Duisburg gemacht!! Ganz wild ehrlich 👎
Geil, wenn man denkt, das flexible Arbeitszeiten heißt, das du aussuchen kannst wann du arbeiten willst.....
...das heißt... Wenn du zu langsam bist arbeitest du in den Schichten die keiner mehr wollte xD
Absolut richtig, hab drei Monate bei nem sehr ähnlichen Unternehmen gearbeitet, wenn du da nicht Freitag um 12:00:00 in der App für die Schichten warst hast du teilweise gar keine mehr bekommen und musstest um dann auf deine Stunden zu kommen die Schichten nehmen die andere dann noch loswerden wollten, führte dann halt gern mal dazu das man anstatt an 2/3 Tage halt seine Stunden zu schaffen man von Montag bis Samstag jeden Tag eine Schicht machen muss. Dann kamen irgendwann mehr Schichten, das waren dann aber wieder zu viele weil wieder welche gekündigt haben und sobald dann neue eingestellt waren, waren es wieder zu wenig, richtig geil wars nie.
Direkt vors Arbeitsgericht!
Und Bushido hat Mal auf Instagram Werbung für Durstexpress gemacht 😂😂😂😂😂😂
Wer oder was ist ein Bushido?
Ich komm in dem Beitrag nicht ganz hinterher. Klingt sehr nach bashing, ähnlich wie bei Amazon.
Also es gibt 2 Fälle in denen es je ein Problem mit dem Lohn gab. Kann wohl mal vorkommen bei einem so großen Unternehmen.
Dann beschwert sich einer der zu wenig Stunden hat und im nächsten Moment wird über ein unmenschliches Arbeitspensum gejammert.
Komischer Beitrag.
PS an den jammerfritzen mit seinen geringen Stunden: bei uns aufn Bau werden IMMER Leute gesucht. Da kriegst du dann auch definitiv deine Stunden voll, versprochen. 50h sind im Sommer locker drin. Da kannste mal richtig die Hacken in Boden hauen.
Mittlerweile jammert jeder über schlechte Arbeitsbedingungen, der keinen Bürojob mit Kicker-Tisch im Pausenraum hat.
So sieht’s aus! Aber das bürscherl kann ja scheinbar auch nur Teilzeit arbeiten. Soll sich lieber nen Vollzeitjob suchen anstatt andere dafür verantwortlich zu machen dass er nicht genug Geld hat. Der Beitrag ist reinstes bashing. Wie bei Amazon. Typisch für unsere gesellschaft.. oh? Du arbeitest für google? Google ist böse! Was du bist Hartz IV Empfänger? Du macht’s richtig. Respekt! Einfach völlig geisteskrank wie Leistungsträger der Gesellschaft vom Unterschichtenmob (dazu gehört die Presse) zerissen werden nur damit alle Taugenichtse geifernd jubeln
war eigentlich klar wenn man die Plakate und deren Aufmachung gesehen hat, mit denen sie vor einer Weile Mitarbeiter gesucht haben.
Betriebsrat bringt auch nicht viel. Wir leben nun mal im Kapitalismus im Endstadium. Macht lieber Harz4.
Mir schwant, es findet bald eine Umbenennung in ‚Saftladen‘ statt...
heisst jetzt Flaschenpost,die habens erfunden!
Tja,dann bestellen wir halt nichts mehr bei dieser Firma,denn auch wir würden dort so behandelt werden und als Kunde(anders als ein Mitarbeiter) haben wir zum Glück die Möglichkeit solche Unternehmen abzustrafen !
Ich kann nur sagen, dass es bei Flaschenpost als MInijob echt okay ist.
00:21 Aus Angst um seinen Job will Er nicht erkannt werden, Gesicht wird aber gezeigt wenn man denjenigen kennt kann man auch ohne Maske erkennen wer das ist lol...
Keiner wird gezwungen. Man kann es sich angucken und wenn das Arbeitsklima nicht passt... weitersuchen. Wie überall.
Einige finden nichts anderes… sollen sie Jahre lang arbeitslos sein oder von Hartz IV leben? Nicht jeder ist gut qualifiziert mit Abschluss etc…
@@user-fxw6k7da4 man findet immer was. es gibt mehr als genug. die stellenausschreibungen in den zeitungen quellen doch über.
und wenn man sich nicht ganz so doof beim vorstellungsgespräch anstellt...
naja, durch corona ist es im moment nicht so einfach. das muss man gestehen. aber der staat zahlt. soll er mal. er hat den ganzen quatsch ja auch zu verantworten. guckt euch andere länder an. die feiern schon wieder während wir mit dem abwasch noch nichtmals angefangen haben.
Je mehr ein Unternehmen für neue Angestellte werben muss je höher ist die Angestellten Unzufriedenheit.
Wer möchte Geld verdienen und nimmt dann einen Teilzeit Job? Macht doch keinen Sinn, Vollzeit arbeiten und am besten in drei Schichten, aber die Menschheit ist dafür zu bequem geworden.
@KTM Treiber man hat trotzdem Frei und auch Urlaub? Wenn man etwas im Leben haben will, muss man es sich Verdienen.
@@zweitaktheld Schichtsystem ist mitunter das schlimmste was man seiner Gesundheit und dem Körper antun kann.
@@Njishal Arbeit ist im allgemeinen nicht gut für unsere Gesundheit, aber es muss halt gemacht werden, schließlich gehst du ja auch nicht auf die Jagd, wenn du etwas zu futtern haben willst. ;)
war mir von anfang an klar das diese lieferdienste wie flaschenpost oder durstexpress irgendwann zum ausbeuter werden ,,getränke zum discounter preis,,,,hahahahahahahahaha,,,wie lange geht soetwas denn gut,,, ich selbst hab es ein paar mal in anspruch genommen und auch den jungs ordentlich drinkgeld gegeben aber seit nem dreivirtel jahr mache ich es nicht mehr ,,zu lange wartezeiten oder wird gleich gar nicht geliefert ,,,ne da hole ich es wieder lieber selber mit dem auto wie damals ,,
Die Idee "Getränke ausliefern" ist ja nicht schlecht, aber warum zum gleichen Preis wie im Supermarkt? Und warum sind die Deutschen so sparsam, kamot und teilweise faul geworden? Was macht er mit der ganzen ersparten Zeit, die er aufgrund Fast Food, Tiefkühlprodukte, Kinderbetreuung, Kaffee zum Mitnehmen, onlineshoping zur Verfügung hat?
Exakt das gleiche habe ich von vielen Freunden gehört die dort arbeiten. Das ist Ausbeutung im großen Stil. Jeder der sich für Arbeitnehmer einsetzt wird rausgeekelt. Ein Kündigungsgrund gesucht. Es soll keinen Betriebsrat bei 3500 Mitarbeitern geben damit man ja keine Rechte hat. Es gibt halt genug Leute die Das mit sich machen lassen. Da würde nur ein Gesamtboykott aller Mitarbeiter helfen. Wie auch in der Politik. es müssen halt alle mitmachen sonst ändert sich nichts.
ich werde es nie verstehen, wenn das gehalt nicht pünktlich auf dem konto ist, komme ich auch nicht mehr pünktlich zur arbeit. wer das mit sich machen lässt, ist selbst schuld.
@@RosaLischenFlaschenschafe Das Problem ist, dass die ARGE dich "zwingt" solche Jobs anzunehmen. Kündigen lassen ist dann die einzige Option. Aber ich verstehe auch nicht, dass man so an einem solchen Job hängen kann. Ich frage mich, haben die alle keine Anwälte?
@@RosaLischenFlaschenschafe ich hab 5 Jahre Zeitarbeit gemacht um in verschiedensten Bereichen Erfahrungen zu sammeln.
Jetzt will ich da auch weg. Nach dem ersten Brief vom Amt mit Vorschlag Zeitarbeit hab ich mit ich mit "vergesst es" beantwortet
6 Wochen krank machen und kündigen lassen ist hierbei die einzige Konsequenz
Wer bei so einem Unternehmen arbeitet ist auch irgendwie selbst Schuld.
1200netto gehalt soory da geh ich lieber wieder auf montagehelfer Mit 2600netto
Ist doch gut . Haste Ruhe von der Ollen und den Kindern
Für 1250€ Sitz ich im Büro und chill auf meme Seiten und nehme ab und an mal ein paar anrufen an :)
@@KeepsPTW Wenn du ein Mensch bist, der damit zufrieden ist, Glückwunsch. Mir wäre das zu wenig Geld und ich käme mir überflüssig vor.
Die arbeiter müssen sich zusammen tun und dann zum chef und alle dann mit Kündigung drohen aber vorher ein neuen job suchen das man was in der hinterhand hat was ist das für ein chef sucht euch alle eine neue stelle
Sorry ich Arbeit seid Über 2 Jahren für Durstexpress ich hatte nie solche Probleme und wenn es welche gab könnte man mit seinem Hub-Leiter reden, aber was jetzt abläuft mit den Kündigung ist das schlimmste
Bist du Kommissionierer oder Fahrer?
@@davidlai9227 Fahrer
@@jackole1000 hab mich als Lagerist bzw Kommissionierer beworben ich hoffe das wird nicht zu anstrengend
6:43: nein im Gegenteil. Gerade in seiner Branche gibt es doch gerade einen riesen Aufschwung. Alle suchen Mitarbeitende.
Mein Sohn ist dort zufrieden.
Cool ich bestell direkt
Theoretisch könnten alle Auslieferungsfahrer selbständig arbeiten. Aber je mehr Menschen unter einem Namen arbeiten, umso mehr wird an einer Stelle verdient. Kleines 1•1 der kapitalistischen Wirtschaftsweise.
Ich bestelle gerne bei Durstexpress. Preise sind gut, die Lieferung kommt schnell. Für die schlechten Bedingungen kann ich nichts, hier ist die Politik gefragt. Ich bin ohne Auto und möchte auf gute Getränke in umweltfreundlichen Mehrwegflaschen nicht verzichten. Ich gebe einen Euro Trinkgeld pro Kiste. Der Fahrer bzw. die Fahrerin hat es bei mir relativ einfach, Neubau, Aufzug 3. Stock, keine Treppen, fährt direkt mit diesem Wägelchen vor. Diesen Job können eben Menschen ohne Ausbildung machen. Wie denkt ihr darüber? .
Neubau war immer geil und von denen erwartet man in der Regel auch kein Trinkgeld, aber umso mehr hat man sich dann immer gefreut. Aber Neubau ist relativ sehr selten, oft schön in der Stadt Altbau 3, 4 oder 5ter Stock. Aber an sich entscheidet jeder selbst was er unterschreibt, auch wenn manche keine andere Wahl haben.
Ne, oder? Da gehe ich doch lieber selbst hin und kaufe meine Getränke im Kiosk oder Supermarkt! Das ist ja 'ne Zumutung, eine Dreistigkeit sondergleichen!😬😬
Die Mitarbeiter von Durstexpress & Flaschenpost sind alle TOP ..und falls von euch mal
jemand 'ne kostenlose Fußmassage benötigen sollte, dann lasst es mich wissen...Jup 💪💪💪
Ich gebe zumindest immer ein gutes Trinkgeld...
Weil die Leute (jedenfalls manche) schon zu bequem sind sich lebensnotwendige Mittel wie Wasser selber zu holen...🤦🏻♂️
Das hat nichts mit Bequemlichkeit zu tun, sondern mit Zeiteffizienz. Wenn man kein Auto besitzt, ist Wasser schleppen eine Salamitaktikmission, immer im Klein/Klein. Deswegen bestellen wir einmal im Monate für drei Haushalte zusammen ca. 20 Kisten und müssen auch nicht mehr das Pfand wegschleppen. Den Aufpreis1-2€ je Kiste gegenüber dem Supermarkt ist mir die Zeitersparnis auf jeden Fall wert.
@@matthiasschmitt2311 wenn man das so macht, vollkommen ok. Ich bin jedoch der Meinung, dass viele Menschen es auch wegen der Bequemlichkeit machen.
Da magst du recht haben. Ökologisch gesehen ist liefern lassen auch wesentlich effizienter, als selber mit dem Auto loszufahren. Ein Fahrer kann mehrere Haushalte mit einem Auto beliefern, braucht nur einmal Sprit und einmal Abgase in die Luft blasen. Allgemein finde ich Lieferdienste echt super, denn auch meine Lebensmittel lasse ich mir liefern. Zumindest lange haltbare Produkte, die ich auf Vorrat kaufe. Also Beispielsweise Dosenmais oder passierte Tomaten. Da werden dann alle 4-8 Wochen soviel Artikel bestellt, dass ich dass nur mit einem großen, eigenen Auto transportieren könnte. Zum Einkaufen gehe ich nur noch für frische Ware.
@@matthiasschmitt2311 Auch in deinem Fall ist es Bequemlichkeit. Kauf dir ein Auto oder trink Leitungswasser. Das andere für dich schleppen müssen und das zu Mindestlohn ist dir egal? Niemand braucht 20 Kisten Wasser zuhause! Schade dass du alles auf andere abwälzt… Ausnahmen mache ich nur bei Körperbehinderten die wirklich gar nicht anders können.
@@user-fxw6k7da4 Ja, mir geht das völlig am Arsch vorbei, eigentlich sollte man den Fahrern noch VIEL weniger bezahlen, damit sie genau wissen, wohin sie in der Gesellschaft gehören. (vorsicht könnte SPuren von Ironie und Sarkasmus enthalten). Also ich denke wenn ich jedes Mal 10% Trinkgeld gebe und das sehr, sehr viele machen, sind die Fahre echt gut dran. Einer meiner Arbeitskollegen arbeitet als Fahrer für Flaschenpost und der geht selten mir weniger als MINDESTENS 40-50€ Trinkgeld nach Hause. Dazu bekommt er gut 11,50€/Stunde. Und ein Auto kaufen? Wozu? Ein Auto ist das sinnloseste was man sich in einer deutschen Großstadt anschaffen kann. Die Karre steht 23 Stunden am Tag und kostet mich nur einen Haufen Geld, egal ob ich fahre oder nicht. Zudem kann ich mit einem PKW bei weitem nicht soviel Wasser auf einmal kaufen, wie ich gerne auf Vorrat stehen habe. Bei 4-6 Liter persönlichem Verbrauch am Tag sind mir 3-4 Kästen viel zu wenig. Außerdem bestellen wir immer mit einer Bestellung für drei Haushalte, so dass da schnell mal 300€ Warenwert zusammenkommen. Das kann ich ohne eigenen Transporter nie stemmen.
Verklagen wenn das Geld nicht kommt 💁🏼♂️
nicht jeder hat die finanziellen Mittel und/oder Kraft dazu
@@superfero6792 so eine klageschrift schreibe ich dir in 10 min und ich bin maurer ,man braucht da keinen anwalt
@@outdooradventureHungary klar, wenn das Unternehmen von sich aus nachgibt braucht man keinen, geht es aber dann vor das Gericht, was meist sehr wahrscheinlich ist steht man ohne Anwalt schnell verloren da
@@superfero6792 ja das stimmt dann wird es kompliziert aber die machen das meistens nicht weil das geld kostet
In Österreich gehst du dann zur Arbeiternehmervertretung und lässt die arbeiten. Da bekommst du kostenlose rechtliche Unterstützung. Die gehen mit dir im Zweifel bis zum EGMR.
Tja... Geliefert wie bestellt.
wohl wahr
Mal ehrlich, Getränke auszufahren ist keine Innovation. Sieht man die privaten Kurierdienste, hätte man sich vorab ausmalen können, was geht und was nicht....
Jeder Bauunternehmer freut sich, Leute einzustellen die eine Schubkarre und Schaufel bedienen können und einen Führerschein haben. Also ich weiß nicht was die alle für ein Problem haben, dass die angeblich keine neue Arbeit finden würden...
Wonach muss ich da suchen?
@@Yoshi92 einfach mal Anfragen bei deinem örtlichen Bauunternehmer
Sag du willst arbeiten
Bestellt da nicht ihr faulen Säcke!
Ich hab' Durst !!!!!!!!!
Klage vors Arbeitsgericht Klärt !
Überrascht das einen?
Andere würden sich beschweren dass Sie zu lange Schichten haben und hier beschwert man sich weil man frei hat. Solche Arbeitsbedingungen sind extrem anstrengend und belastend und absolut nix für die Dauer. Dann vl noch ein andern Nebenjob machen wenn man so drauf angewiesen ist oder dann doch frühzeitig in der Schule besser sein. Dann hätte man das Problem erst garnicht.