un grand bravo Patrick ! toutes mes questions résumées et démontée en 2 minutes, je me suis pris la trete longtemps sur la différence IS ou IR étant au chomage ! une experte comptable m'avait expliqué effectivement que l'IR c'est comme ci la société n'existait pas et que le résultat serait considéré comme la rémunération percue (chose pas cool du tout dans mon cas) Merci
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Merci pour cette formation. Les choses sont plus claires. Notamment la fin lorsque vous conseillez sur la forme juridique à démarrer lors d'une rupture conventionnelle, ce qui sera certainement mon cas.
Cette vidéo est incroyable. Tout le monde parle du système SASU à l'IS + dividendes mais le tableau de comparatif illustre bien que cela coute moins cher de se verser un salaire de gérant EURL que de passer par des dividendes avec une SASU
Hello Arnaud ! Merci pour ta participation et ton retour :) Effectivement, il n'y a pas qu'une seule solution. Plusieurs arbitrages sont à faire en fonction des conditions de chacun. Et chez Dougs, on est prêt à te conseiller en fonction de ta situation. A très vite chez Dougs ^^
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Bonjour, Quand vous parlez de votre stratégie, SASU avec ARE puis EURL à l'épuissement des droits. En fin de vidéo. On est d'accord que ici on parle d'une SASU à l' IS - régime réel simplifié sans l'Option pour le régime des sociétés de personnes mais avec l'option pour l'assujettissement à l'impôt sur les société ?
Hello ! Oui tout à fait ! A l'IR, les résultats de notre société viendraient amputer notre ARE. On prône le passage à l'EURL lorsque nos droits ARE sont épuisés ! A très vite chez Dougs
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Bonjour et merci pour la vidéo. J'ai un question: Les prévoyances/complémentaires santé et retraite sont-elles déductibles de l'impôts sur le revenu, lorsqu'on est gérant d'une EURL à l'IR ??
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Merci c'est très clair. Peut on suite à rutpure conventionnelle, s'inscrire à Pole emploi pour ARE puis faire des missions freelance en micro entrepreneur pour enfin monter une SASU et suivre la stratégie que vous préconisez en fin de vidéo ? Merci
Oui c'est possible ! Pour bénéficier des aides ARE, tu devras en effet avoir négocier une rupture conventionnelle. Pas de problème de commencer par une micro, mais si tu es optimiste sur ton business model et sur les futurs contrats, tu peux directement commencer par une SASU/SAS. Ça te permettra de prendre en comptabilité dès le début les charges nécessaires à ton exploitation et ainsi réduire ton impôt sur les sociétés. A très vite chez Dougs si tu veux qu'on approfondisse ta situation 😊
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour la rapidité et la clarté de la réponse. Je ferais surement appel à vos services une fois la concrétisation du projet effective.
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Bonjour, j’ai enfin compris les statut juridique merci beaucoup. Cependant si on souhaite faire une rupture conventionnel et qu’on as déjà une micro en parallèle de notre cdi actuelle, serait il judicieux de passez en sasu pour mettre en place la même stratégie qu’un lancement sur rupture conventionnelle ? Merci d’avance
Bonjour, Il est conseiller d'attendre l'inscription à France Travail avant de créer sa société pour pouvoir bénéficier des éventuelles aides (ARE...). Je te conseille de faire le point avec ton conseiller France Travail sur ta situation. À bientôt.
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Hello Dounia, aucune différence au niveau du recrutement entre une SASU et un EURL. C'est évidemment possible. Dougs peut t'accompagner au niveau du social 😊 A très vite chez Dougs
Bonjour, Il n'y a pas de flat tax sur les bénéfices de la SASU à l'IR. L'ensemble est bien imposé à l'impôt sur le revenu des associés. La CSG pose problème sur la collecte. Il faut se rapprocher des impôts et de l'urssaf pour ce problème. Bonne journée !
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Au top du top, pour avoir regarder beaucoup de vidéos sur la fiscalité je n'en ai trouver aucune avec un si bon contenu enfin la seul qui s'en rapprochait était l ancienne version de la vôtre 👍👍👍👍👏👏
Super vidéo même si pour l'instant il m'est difficile de comprendre les enjeux de tel ou tel statut... Imaginons que je suis déjà salarié dans une entreprise et que je souhaite monter une société sur telle ou telle activité et que je souhaite salarier quelqu'un. Quel statut conviendrait le mieux ? Merci beaucoup😊
Bonjour, La forme juridique à choisir dépend surtout de tes contraintes, tes objectifs personnels, ta situation, etc. Que tu choisisses la SASU ou l'EURL, tu pourras embaucher un salarié. Cela n'a pas d'impact. On peut te conseiller dans ton montage de manière plus personnalisée (sur devis), n'hésite pas à nous appeler au 04 28 29 62 62. A bientôt !
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Bonjour, merci pour cette vidéo , très claire et très précise , je fais parti de ceux qui n'ont pas ou plus de revenu , un juriste m'avait conseillé l'eurl au micro , et un de vos confrère une sasu mais sans autant de détails que vos explications, notamment au niveau de la prévoyance, que pensez vous de l'eurl au micro au démarrage , mes clients et fournisseurs sont tous en France, merci
La micro peut être sympa si tu n'as aucune dépense par ailleurs. et pas trop de chiffre d'affaires. L'idée de l'EURL Micro est également sympa mais cela t'oblige à devoir quand même déposer des comptes annuels et devoir payer la création d'une société.
Bonjour , mon activité est très réglementée (activité de courtage, mais ayant divers prestataires) et le chiffre d'affaire peut augmenter assez rapidement , je parle bien de c.a et pas de marge , merci ,@@dougs.fr_
Une SASU IR me semble mieux adaptée dans ce cas. Le problème avec la micro est que tu peux être pénalisée par la taxation qui ne tient pas compte des dépenses. Tu l'indiques en disant pas de marge.
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Bonjour Patrick...ok pour le choix de basculer sur l'Eurl apres la deuxième année mais est ce que la retraite cotisee par les charges de Sasu n'est elle pas plus conséquente versus la retraite Eurl? Merci pour vos Vidéos...je pense bientot sauter le pas de la création...
Hello Olivier Tu as totalement raison de dire qu'une retraite est meilleure en règle générale dans une SASU plutôt qu'une EURL. Mais tout dépend de la base sur laquelle tu cotise. Faute d'argent, tu peux être obligé de réduire ton salaire brut pour tout faire passer les charges sociales, Du coup, tu cotisef inalement moins. Je ne sais pas si j'ai été très clair. N'hésite pas à me le faire savoir.
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Bonjour, Merci beaucoup pour votre vidéo !!! comment fait-on, si à la création de l'entreprise, il nous reste 7 mois d'ARE ? Quel statut choisir ? en vous remerciant :)
Bonjour, Merci de ton message. QUand il ne reste que quelques mois, on aurait plutôt tendance à débuter en Sarl/Eurl. Mais ce choix est à confirmer en connaissant mieux ton projet et tes contraintes. Bonne soirée !
@@dougs.fr_ Est ce qu’il y aurait moyen que je vous explique mon projet par mail ou autre svp car je suis un peu perdu ! Y’a beaucoup d’informations que j’ai écrit sur feuille je sais les paramètres de chaque société mais même avec cela j’hésite encore car il pourrait avoir des détails ou des variantes selon les situations qui joueront beaucoup. J’ai regardé toutes vos vidéos explicatives, elles sont vraiment bien faites ! J’espère que vous allez pouvoir m’aider 😉
Bonjour Patrick, Que faut-il prévoir en terme de frais en moyenne pour passer d'une sasu à une eurl et inversement ? Pourquoi dit-on que la sasu est à privilégier pour un CA conséquent en deçà il est préférable de débuter en eurl en comblant les imperfections ? Merci pour votre réponse et pour votre pédagogie
Le passage de SASU en EURL ne nécessite pas l'intervention d'un commissaire à la transformation. Donc, c'est plus simple et moins cher. Environ 800 euros avec greffe et annonce. Le passage d'EURL en SASU va couter en plus le coût du commissaire : rajouter 600 à 800.
Hello Loris, Très difficile de répondre comme ça à une telle question :) Je t'invite à t'inscrire sur notre site internet, pour qu'on organise un rendez-vous afin d'évoquer ton projet professionnel. A très vite chez Dougs !
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la question qui me vient à l'esprit me concernant c'est : que faire si j'ai une SASU et que mon ARE s'arrete avant la fin de mon premier bilan ? je me retrouverais dans une situation délicate n'es ce pas ?
Non, aucun problème dans ce cas ! Tu devras juste vérifier si l'ARE cumulée sur l'exercice t as permis de valider tes 4 trimestres de retraite dans l'année. Après, tu devras choisir si tu souhaites te rémunérer où non. Aucune obligation, et n'oublie pas, si tu ne te verses pas de rémunération, tu n'auras aucune charge sociale à payer. A très vite chez Dougs 😊
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Bonjour, Après la fin de l'ARE, si le choix est de se verser un salaire seulement pour valider les minimums sociaux (environ 9000€ par an). - N'est-il pas plus intéressant de rester en SASU à l'IS et coupler mini salaire + dividendes ? Car si EURL obligation de se verser de gros salaires et 0 dividende (pour un capital de 1000€). -A partir de quand la SASU à IR est profitable (profil: célibataire, sans enfant, salaire minimum sociaux) ? Merci pour vos vidéos, Patrick t'es au top :)
Bonjour, Et merci de ton message ! Tout dépend de l'enveloppe rémunération + charges sociales, et effectivement aussi de la composition de ton foyer fiscal. Impossible de te répondre comme ça. Il faut faire une simulation chiffrée pour mesurer l'impact IS / IR et le net que tu récupères. Les fiscalistes de Dougs peuvent t'accompagner dans cette démarche. Bonne soirée !
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Bonjour, la vidéo date un peu, j'ai une question depuis la réforme du 15/05/2022, l'EI possède une protection du patrimoine personnel c'est bien cela ?
Bonjour si je suis a l’are, avec de temps en temps des missions interim par exemple, je fais des creations de vêtement en laine et decoration, j’achete donc matiere avec transformation, meme si je ne vends pas beaucoup au debut c’est préconisé? Je n’ai pas du tout envie d’etre auto car je ne peux pas deduire les achats et couts du materiel, merci beaucoup pour votre retour 🙏🏻 Proposez vous une session individuelle pour nous conseiller sur ce qu’on devrait faire ? Car mon mari rentre en jeu également il fait de l’interim et souhaite aussi ouvrir une ste de prestations de services digital ( pour son art la musique) vendre des compositions et ses contenus youtube. Lui aussi devrait il ouvrir une eurl en Is ?
Bonjour, Difficile de te donner un avis éclairé avec peu d'informations. Nous proposons des RDV de conseil (sur devis) pour les entrepreneurs qui ne sont pas nos clients. Tu peux nous appeler au 04 28 29 62 62. Si tu exerces une activité professionnelle indépendante en parallèle de ton inscription à Pole emploi, il faut effectivement lui donner une existence légale (micro, EI réel ou société). De même pour ton conjoint. Mais le choix de la forme et du régime fiscal dépend de vos contraintes et de vos objectifs. Bonne journée !
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Bonjour, Non, ce n'est pas obligatoire. Mais cela peut poser des problèmes en termes de protection sociale et cela peut t'exposer à la taxe Puma. Bonne journée.
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hello, merci pour ce contenu parfait! une question, si j'embauche 2 salariés via une SASU, les charges seront aussi plus élevées que via une EURL? OU c'est pareil
Bonjour, Merci de ton message ! Les salariés bénéficient de certaines réduction de charges sociales patronales. Plus la rémunération est proche du smic et plus cette réduction est importante. Donc les rémunérations des "vrais" salariés sont bien moins couteuses que celles des assimilés. A bientôt.
@@dougs.fr_ la rapidité pour la réponse est incroyable, merci, ca veut dire que lorsqu'on passe par vous, on retrouve aussi cette réactivité je suppose!
Merci de ton message !😎 On met tout en oeuvre pour que nos clients aient des réponses rapides à leurs demandes, par le tchat, ou à l'occasion de RDV gratuits. La réactivité fait partie de nos priorités.
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Bonjour, supposons que nous sommes dans le cadre d'une SASU a IS. si après avoir payé l'impôt sur les sociétés il me reste 80.000 euros et que le capital lors de la création étais de 1 euro, est ce que la dividendes que je vais percevoir seront toujours de 30% des 80.000 euros ?
Bonjour, En SASU, si tu prélèves 80 000 euros de dividendes, une fois la flat tax de 30% appliquée, il te reste 56 000 euros. Cet article devrait t'aider : www.dougs.fr/blog/fiscalite-et-dividendes/#:~:text=Fiscalit%C3%A9%20des%20dividendes%20%3A%20l'imp%C3%B4t%20%C3%A0%20taux%20unique&text=Ce%20taux%20de%2030%25%20regroupe,imp%C3%B4t%20apr%C3%A8s%20la%20flat%20tax.
Bonne question ! Le gérant c'est le statut social en SARL et le président c'est en SAS. Deux régimes sociaux très différents. A très vite chez Dougs pour plus de détails.
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Bonsoir Monsieur, je vous remercie pour vos vidéos. J'ai 2 questions si vous me le permettez : 1- d'après ce que j'ai compris comptablement le salaire d'un gérant d'une EURL( soumise à l'IR) est à mettre directement dans le compte 108 et non pas dans le 644? 2- en aucun cas un gérant salarié (si il a une société soumise à l'IR ou à l'IS) peut toucher le chômage après la fermeture de sa société ?
Hello ! Alors pour ta première question NON, la rémunération du gérant est bien à comptabiliser en #644, mais tu devras déclarer dans ta déclaration IRPP personnelle le bénéfice de ton EURL + cette rémunération. Par contre, le bénéfice de l'année sera affecté en 108 en N+1 ; Pour ta seconde question, un gérant est de EURL ne peut jamais bénéficier de chômage puisu'il est un mandataire social. A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ je vous remercie pour votre réponse. Pour le salaire du gérant d'une EURL on peut également le réintégrer fiscalement comme ça on déclarera que son bénéfice si bien sûr il n'a que les revenus de sa société ?
Je t'invite à venir nous voir en webinar, tu pourras avoir une réponse à tes questions en direct, et ce sera un peu plus personnalisé et complet 😁 Rejoins-nous : tinyurl.com/y7f9trm9
Bonjour!question exemple :je suis sur des droits ARE restant de mon avant dernier emploie en temps normale pole emploie refait un calcul a la fin de ces droit restant avec le dernier emploi !le feront ils si en SASU? Merci
Bonjour et un grand merci, super vidéo très bien expliquée. Il y a juste une partie ambigu à 12 minutes. On paye 186 € pour recevoir 100 € mais le cout semble inférieur sur le graphique orange (exemple en SASU 134 € si IS à 28% et 105 € l'équivalent en EURL). Mais pourtant c'est bien 186 € qu'il a fallu sortir, pas 134 € ?
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@@dougs.fr_ merci pour la réponse. Donc on fait une économie sur l'IS mais au final ça coûte bien 186 € (+ une partie IS) pour recevoir 100 € ? Merci pour le lien des webinars, j'y passerai (j'ai vue des replays). Au passage je me suis abonné à cette super chaîne et à la fin de l'année je m'inscris sur Dougs (un collègue freelance aussi d'ailleurs) 😁👍
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Bonjour. Merci pour cette vidéo mais il y a un point que je ne comprends pas. J'avais l'impression que la SASU était mieux, mais dans les exemples en fin de vidéo, vous privilégiez de passer en EURL au bout de 2 ans. Du coup, je ne saisis plus. Merci
Bonjour, C'est une question de contexte. La SASU est plus adaptée tant que tu ne te rémunères pas, notamment parce que tu bénéficies du chômage. Mais dès que tu dois te verser régulièrement un salaire, l'EURL peut être plus adaptée car moins couteuse socialement. L'idéal est de bien faire des simulations chiffrées pour mesurer l'impact sur l'impôt de la société et le tien, afin de fixer les rémunérations et choisir le statut juridique le plus adapté. Nos fiscalistes peuvent t'accompagner si besoin. Bonne journée !
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Oh merci beaucoup ! ! Ça fait super Plaisir ! A très vite pour de nouvelles vidéos toutes aussi passionnantes ;) On croit beaucoup en nos vidéos pour simplifier toujours la vie des chefs d'entreprises !
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19:32 Bonjour, concernant la rémunération en EURL. Les charges sociales de 4000€ sont elles évitables si le gérant se verse une rémunération ? Cette rémunération peut elle être de 1€ symbolique ou bien y a t'il une rémunération minimum à se verser ?
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Vidéo très constructive. Merci Beaucoup! Je voudrais sortir du statut EI actuel pour me lancer dans une SASU. Mais est-ce-que c'est le moment pour moi vu que mon chiffre d'affaire après 5 mois comme Auto-Entrepreneur est de 2650€/mois !
Oui c'est possible ! A ce niveau de chiffre d'affaires tu peux continuer à être auto-entrepreneur. Financièrement, on pourra faire le comparatif, mais les flux dégagés seront sensiblement les même qu'en SASU. Des questions plus importantes doivent te permettre de te décider : séparation du patrimoine pro/perso, projet ambitieux, choix dans le régime fiscal et social, embauche où association. Si tu veux qu'on t'éclaire à ce sujet, n'hésite pas nous contacter et à suivre nos webinars sur le sujet. Il y a un de programmer en Juillet et un fin Août. A très vite chez Dougs
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Merci beaucoup pour votre vidéo ! Question qui peut paraître lambda mais je n'ai pas trouvé d'infos sur dessus. Que l'on créé une eurl ou sasu à but immobilier uniquement, le déficit foncier est-il possible ?
Oui c'est possible, mais il faudra opter pour une imposition à l'Impôt sur le revenu. Ce choix n'est possible que pour 5 ans, et ce dans les 5 ans de la constitution. A très vite chez Dougs 😉
Et bien, c'est super sympa de le faire savoir. Nous animons également des webinars tous les jours. Il suffit de cliquer sur ce lien app.livestorm.co/dougs
Bonjour. Merci pour tous ces éclaircissements car quand on est novice on s'y perd. Toutefois j'ai deux questions. Je souhaite faire des créations diverses , les vendre et animer des ateliers quelle est mon activité principale ? L'artisanat ? J'ai compris que je devais tout noter dans les statuts.👍 Comment je fais pour être accompagnée par votre équipe ? Bien cordialement. Albane
Hello S’agissant de l’artisanat, ce n’est pas suffisamment explicite. Le plus simple inscrits toi directement sur notre site. Un membre de l’équipe va t’aider à réaliser toutes les étapes. Une seule chose de ton côté à faire : trouver le nom de ta société. www.dougs.fr/creation-entreprise/
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Excellent!! une explication exhaustive. Une question svp : je suis actuellement AE depuis un an et j'ai le droit aux ARE car j'ai cotisé auparavant. Je commence à réfléchir sérieusement à changer de régime social car je dépasse ces dernies mois le seuil de CA qui me permet de bénéficier de mes ARE en parallèle avec ce que mon AE me rapporte. c' est à dire mon CA mensuel est supérieur au montant de mes ARE. ( Attention!!! 😀: je ne parle pas du plafond de CA d'une AE , j'y suis encore très loin). Selon vos explications, j'ai compris qu'il faudrait mieux opter pour une SASU avec l'option de dividendes qui en découle après l'IS.(on applique ensuite sur le résultat après impôt (IS) soit la flat taxe soit le barème progressif de l'IR) . Mon choix serait-il judicieux ??
Hello ! le choix de la SASU est conseillé, puisque la rémunération en dividendes ne vient pas amputer le montant de l'ARE. Tu pourrais ainsi continuer à bénéficier de l'ARE, et décider en fonction du résultat final de te verser où non des dividendes A très vite chez Dougs pour d'autres conseils ^^
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Bonjour, Je vais reprendre un fond de commerce en bénéficiant de l'ARE. Si je suis votre stratégie il faudrait créer une SASU et la passer en EURL au bout de 2 ans. Avez vous une idée du coût de cette transformation? Merci d'avance
Bonjour Anthony, Le coût de transformation ne nécessite pas à ce jour de commissaire à la transformation. Il faut compter les frais de greffe, d'annonce légale et d'honoraires : environ 800 à 1 000 euros
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Bonjour Doug! Je suis employé avec un salaire confortable mon père est à la retraite avec des revenus moindre, je souhaite créer une entreprise de marchand de bien rénovateur tout en conservant mon travail qui me laisse beaucoup de temps libre. Je cotise donc toujours à la retraite et au chômage etc.. Je compte créer une SASU à l’IS sans me verser de revenus et ainsi developer la capacité d’emprunt de ma société. Je compte aussi conseiller mon père dans la création d’une SASU ou je lui verserai la somme de son travail qui gommerait aussi mon impôts société (charge) au cas où je sortirais des dividendes sur une opération. cependant dans son cas précis (cotise déjà la sécu et a déjà sa retraite) je ne sais pas quelle serait sa meilleure solution de rémunération, rétribution gérant ou dividendes flat tax?
Hello Etienne ! Merci pour cet échange. Nous sommes en adéquation avec tes choix. Etant donné que ton père touche déjà sa retraite, aucun intérêt pour lui de se verser une rémunération en tant que dirigeant de SAS où gérant de SARL. Le versement de dividendes avec l'application de la flat tax me parait donc opportun. Ainsi la création de SAS est un choix judicieux. N'hésite pas à prendre contact avec nous pour l'application de ce montage. A très vite chez Dougs 😊
Avec plaisir ! Au fait, on anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse à tes questions directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅ tinyurl.com/y7f9trm9
Bonjour, Salut Patrick, je suis tombé par hasard sur vos vidéo et je l'ai trouve très très enrichissante au niveau information et contenu. J'ai un projet de création d'entreprise et j'hésite entre les statuts juridiques de ma futur entreprise individuel/société eurl ? J'envisage faire le métier de Menuisier Poseur (pvc alu bois), en fourniture (achat/vente) et en prestation. Que conseilleriez-vous pour mon cas ? Je suis actuellement en CDI, je vais donc démissionner de mon poste actuel et faire les démarches auprès de Pôle emploi pour avoir ARE et ACRE. En vous remerciant d'avance pour votre retour.
Bonjour Mustafa, Plusieurs formes juridiques sont possibles dans ce cas. Lorsque tu peux bénéficier de l'ARE, il faut de préférence éviter l'entreprise individuelle à l'IR qui peut faire obstacle à ton indemnisation. Mais les SASU / EURL IS sont possible, sans entrave à l'ARE si aucune rémunération n'est prélevée. Il faut simplement ensuite envisager cela selon ta situation personnelle. Les juristes de Dougs peuvent faire le point avec toi sur ton projet de création. Si tu le souhaites, il suffit de créer ton compte gratuit sur Dougs.fr afin d'entrer en contact avec eux. A bientôt !
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Bonjour Je suis actuellement VRP (depuis 3 ans et avant ça 3 ans d’apprentissage) et je souhaite m’installer en tant que menuisier fabricant. Le choix de la SASU a l’IS est donc pour vous le choix le plus favorable ? Je toucherais une rémunération du chômage et je pourrais me verser un salaire quand même ?
Hello Gaëtan, Oui l'option de la SASU à l'IS ter permettra de cumuler ARE et distribution de dividendes. A l'IR, le résultat de ta SAS viendra imputer ton ARE. Si tu souhaites tout de même te verser un salaire, fais bien attention à respecter le plafond afin que le cumul ARE et salaire possible. Nous avons un ensemble de 10 vidéos sur le sujet, mais le cumul est possible si ton salaire et l'ARE ne dépasse pas 70% de ton ancien salaire. A très vite chez Dougs ;)
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Bonjour J'hésite encore entre SASU et EURL. Si mon entreprise est domicilié chez moi peut elle me payer un loyer? Peut on faire des notes de frais? Combien de temps avant la création peut on faire des note de frais? Et peut on mettre en place PEE, CESU, ticket restau? Le but de ces questions et si il y a une différence les 2. Merci d'avance
Hello Si ta question est de savoir si la SASU ou l'EURL fera une différence sur toutes tes questions. La réponse est non. Elles fonctionnent de la même manière. La question que tu ne m'as pas posé est la suivante : vas tu bénéficier de l'ARE ?
@@dougs.fr_ Re, Non je ne bénéficierai pas de l'ARE (pensionnaire de l'armée.) Mais comme je n'ai pas besoin de gros salaire voir très peu. Je penche plutôt vers la SASU.
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Bonjour Merci pour cette vidéo très pédagogique ! Je me pose une question toutefois. A 15'35 vous abordez la question "Combien pour avoir 100 euros net ?" Le tableau comparatif indique différents montants, soit pour le versement de dividende 142 euros, situation pas forcément la plus favorable. Mais dans ce cas il s'agit de 100 euros net et, de plus , net d'impôts sur l'IR ! Alors que pour les cas Rétribution de gérance et Salaire, l'IR s'appliquera en plus. Si on se trouve par exemple dans la tranche des 30%, sauf erreur de ma part, ca change significativement les choses...et redonne de l'intérêt au versement de dividendes?
Oui totalement Philippe. Ton raisonnement est rigoureusement exact : le montant des dividendes, la tranche marginale d'imposition sont des axes de réflexion.
Les dividendes seront (au choix selon la tmi) soit imposés au pfu (12,8% + 17,2% csg-crds) soit intégrés à l'ir. Mais ne jamais oublier que l'is non réduit par la prise de dividendes ne donne aucun droit sociaux. L'is est l'impôt le moins utile individuellement.
L'astuce c'est d'avoir une SASU sans salarié.....et d'être auto-entrepreneur en même temps.... C'est un montage fiscalement intéressant, sur les deux premières années. Après il faut jongler avec les dépôts de bilan à la troisième année, pour éviter le coup de massue de la fiscalité française. Et en jouant sur les leviers un holding basée au Luxembourg ou Andorre...😉 Surtout surtout ne pas trop investir physiquement en France... c'est l'essorage par l'État garantie. N'oubliez pas la flax taxe ... ce qui porte à 76%, le matraquage de Bercy sur votre travail. L'écart de charges par exemple ; Slovaquie 4 Espagne 24 France 40. En France, faut compter sur le carburant qui restera trop cher, le prix de l'électricité qui doit augmenter fe 25% jusqu'à 2025. Suppression dés aides diverses et variées. CFE, impôts fonciers.... Augmentation fe 8000 fonctionnaires en plus 2024.. Une formation scolaire atone, donnant une main d'oeuvre peu qualifiée et analphabète.... La France n'est plus la 4 ème puissance mondiale, elle de classe désormais entre le 48 ème et 49 ème Etats des USA en PIB 😂
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petit question : est-ce que ca peut faire sens, si l'on a créé une SASU à l'IS, de la rattacher à une holding EURL, pour remonter la tréso de la SASU dans la holding puis de se verser ses salaires directement depuis la holding ?
Super reflexion Arnaud ! Ce montage est tout à fait possible. Dans ce cas, tu devras faire remonter de la trésorerie à la holding via des dividendes (régime mère/fille) où encore par une convention de prestations de services. Et te verser une rémunération minimale dans la holding pour valider tes trimestres de retraites en payant des cotisations sociales s'élevant à 46% de ta rémunération nette. A très vite pour d'autres conseils Arnaud ;)
@@dougs.fr_ Merci ! Question complémentaire : le taux de cotisation en eurl est il toujours de 46 % ? j'ai lu quelque part que cela pouvait être plus bas en fonction de l'activité de la société (il me semble avoir lu quelque part qu'il était de 35% pour une activité de prestation de service ou profession libérale
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Bonjour et merci pour cette vidéo. à la fin vous dites que ça coutera beaucoup moins cher pour un micro entrepreneur de passer en EURL, quelles sont les raisons?
Hello Matthias, On ne dit pas exactement ça, on dit simplement que ça sera plus simple puisque le régime social est le même ! En effet un gérant de EURL ou un micro entrepreneur sont tous les deux affiliés au RSI (Régime social des indépendants) ! A très vite chez Dougs ;)
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Bonjour, merci pour la vidéo. Comment se calcul le % sur IS? et je ne comprends pas pourquoi dans un cas de sasu, ou le % impot est plus important, on fait une plus grosse économie et donc au final, le cout réel est moindre. j'ai surement raté qqch. Merci pour la réponse
L'IS se calcule sur le résultat avant impôt. Donc, quand tu vois le résultat dans une liasse, c'est toujours le montant net après impôt sur les sociétés. Par exemple, quand tu vois 10 000, cela signifie que ce montant a déjà subi l'IS. Tu peux le voir dans la liasse fiscale. Tu peux avoir également une approximation du montant du résultat brut en faisant 10 000 / 0,85 = 11764. Tu peux vérifier : 11764*15% d'IS = 1764 euros d'IS Soit un résultat net de 10 000 euros
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Bonjour, pour vendre des chaussures, je gagne 30€ en moyenne par paire, je dois opter pour quel régime, y a t il une fiscalité pour payer les impôts uniquement sur le bénéfice ?
Hello Xavier ! Compliqué de te répondre comme ça, mais pour opter pour une fiscalité dont la base est les bénéfices, je ne peux que te conseiller d'opter pour une société à l'IS (EURL/SARL, SAS/SASU). De plus, ça te permettra de bien séparer ton activité professionnelle de ton patrimoine personnel. A très vite chez Dougs
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Bonjour, en tant que non-résident français (donc vivant a luxembourg + travaillant à Luxembourg comme salarié), si je souhaite créer une EURL ou SASU en France comme complément d'activité, est-ce possible et quelles sont les particularités ? notamment sur les charges sociales ?
Hello Florian, Les dirigeants de sociétés françaises résidant à l’étranger, la Cour de cassation a confirmé la notion de travail en France. Ainsi, bien que résidant à l’étranger lorsque la direction générale de la société établie en France et dont l’activité s’exerce principalement sur le territoire métropolitain, les dirigeants sont considérés comme exerçant leur travail en France. Ils doivent donc être assujettis au régime français de sécurité sociale et affiliés à la caisse primaire du ressort du siège social de l’entreprise. Ces dirigeants ne seront toutefois pas redevables de la CSG/CRDS car non fiscalement domiciliés en France. En contrepartie, une cotisation d’assurance maladie majorée est due, fixée à 5,5%. A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci :) Et pour la micro entreprise, est-ce possible ? Les charges sociales serait également réduite ? Je précise que je cotise déjà à la sécurité sociale au luxembourg, via mon employeur au luxembourg vu que je suis salarié labas. Et je ne sais pas si ceci fait conflit ou non ? Donc l'urssaf peut poser un prob ?
Tu peux être micro-entrepreneur en France et résident à l'étranger uniquement à la condition de disposer d'une adresse en France où vous fixez votre établissement principal. A très vite 😊
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Bonjour ? Merci pour ces infos très pertinentes ! J'aurai aimé avoir une petite information ,je suis actuellement retraitée et aussi en auto entrepreneur dans e commerce. Je souhaiterais passer en SASU dès que mon chiffre d'affaires sera conséquent . Bien entendu je ferais appel à vos services et souhaiterais savoir s'il est possible d'avoir un revenu exonéré de charges compte tenu du fait que je suis en retraite et bénéficie de la couverture sociale et de la retraite . quelle formule possible pour éviter de devenir salariée de la société et percevoir des revenus mensuels sans charges sociales sachant que je ne souhaite pas attendre le paiement des dividendes . je vous remercie par avance de votre réponse . cordialement
Hello Danièle, 2 solutions : - SASU à l'impôt sur le revenu. Cela peut être très pertinent si tu veux récupérer la totalité de ton bénéfice - A défaut SASU IS avec distribution de dividendes. A très vite chez Dougs
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Bonjour, merci pour vos vidéos qui sont toujours au top et passionnées : Suite à leur lectures j'ai créé deux SAS (Holding + succursale). J'arrive en fin mon ARE et je me demande quelle société est maintenant censée me verser un salaire ? Puis-je le faire depuis la Holding même si l'essentiel de mon activité est réalisée dans la succursale? Ou dois-je me salarier de la succursale,.. détenu par ma société mère ? Par ailleurs puis-je transformer l'une ou l'autre des sociétés en EURL ce qui semble plus avantageux dans mon cas. ? Est-ce que Dougs propose des prestations de changement de régime ? Merci
Hello Nicolas ! Merci pour ce super retour ! Alors je vais te répondre 3 fois "Oui" : - Oui, tu peux te salarier dans la Holding OU dans la société fille. Si l'essentiel de ton activité est dans la société d'exploitation, tu devrais être salarié dans cette dernière. Mais rien ne t'empêche de te salarier dans la holding, et refacturer à la fille, ton travail dans cette dernière ; - Oui tu as surement intérêt à transformer ta fille en EURL si tu es salarié dans celle-ci afin de bénéficier de charges sociales plus faible. Attention si tu transformes la mère en EURL, le montant des dividendes distribués sera limité à 10% du capital; - Oui chez Dougs, nous avons un pôle juridique réalisant ces transformations de société. A très vite chez Dougs, si tu souhaites encore plus de conseils personnalisés.
@@dougs.fr_ Merci pour cette réponse (ultra) rapide ! Si je transforme la fille en EURL est-ce que les dividendes vers la société mère sont aussi limités à 10% ? Je réfléchis à tous ça et je reviendrais vers vous :)
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Très bonne vidéo d'explication : avec toutes les vidéos qui traitent le sujet et chacun des cabinets comptables faisant son propre format on s'y perd mentalement. Mais là, c'est clair 👌 J'ai juste un soucis sur le montant de 4000€ de cotisations sociales lors de la 2e année si on démarre directement en EURL à l'IS. Si vous pouviez éclaircir celà , je vous en remercie ?😁
Merci à toi Je t'invite à consulter cette page de l'URSSAF. C'est pas trop mal expliqué www.secu-independants.fr/cotisations/calcul-cotisations/cotisations-debut-activite
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Bonjour, j’ai une question. Je viens de céder mon bail de restauration vente à emporter. Je me demande si c’est avantageux de garder la société et de la mettre en sommeil. Ou de l’arrêter et repartir dans un autre domaine (immobilier) merci d’avance
Très bonne question. Il y aura nécessairement changement d'activité et quelques incidences fiscales. Maintenant, je pense que si l'argent doit servir à un autre projet, le plus simple est de conserver la société, faire quelques modif juridiques et utiliser l'argent pour le projet. Cela évitera les taxes de type flat tax et autre.
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Bonjour, Ca dépend de ta situation personnelle. Il faut analyser ça au cas par cas. Si tu as besoin de te rémunérer régulièrement, la SASU n'est pas forcément ce qu'il y a de plus avantageux. A bientôt.
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Lorsque l’on vient du monde salariale, c’est vraiment pas simple à se positionner et faire le bon choix Je me lance dans une sasu pour être agent co multi cartes ... à voir si je fais le bon choix
La conclusion est très intéressante. Vous disez qu'il vaut ne pas commencer par l'EURL car pdt les 2 années, on devra payer 1600+4000=5600€. Cependant si on se verse une dividende après les ARE (donc après les 2 ans), ne risque t-on pas de payer bcp d'IS? je pars du principe que pendant ces 2 années, le SASU génère un CA. D'ailleurs j'en profie aussi pour poser la question sur la flat tax. Car pour avoir 100€ net, je pensais que c'etait 100 + (30% de 100 = 30€) , soit un cout total de 130€ vs 142 dans la vidéo. comment se fait-il ?
Question intéressante. 1) on peut toujours se payer des salaires en bénéficiant de l'ACRE en SASU. Cela permet de rallonger la durée de l'ARE. 2) le calcul est le suivant : 142 euros de dividendes bruts *30 % de Flat Tax = 42 euros de Flat Tax. Il reste bien 100 euros nets. La Flat Tax se calcule systématiquement sur le brut des dividendes.
@@dougs.fr_ merci pour la reponse. je reviens sur la strategie en fin de video dans le cas de 2 ans d'are. d'apres mes calculs la sasu n'est pas forcement plus interessante. supposons qu'on a 100k de ca sur la sasu et sans remuneration. a la fin de l'exercice on decide de tout se verser. pour cela faut deduire environ 30% d'impot, il nous reste 70k. sur les 70k qu'on souhaite se verse, il faut enlever 30% de flat taxe. ce qui reste environ 50k. donc la moitié. m't si je compare a l'eurl. si je decide de verser une remuneration de gerant apres 2 ans, alors on paiera environ 40% de taxe en tout. donc je suppose que je recois 60k. et les impot d'eurl passe sur rien. au final au bout de 2 ans avec sasu je touche 50k et avec eurl je touche 60k (ya tout de meme 1600+4000 de cotisation pdt ces 2 annees). bref c'est tres proche no? mais sa evite de devoir changer de statut. c'est pourquoi je ne comprends pas en quoi c'est vraiment plus interessant d'opter pour le sasu? merci pour votre aide
Hello. Merci pour ton calcul. Je ne l'ai pas repris mais je comprends bien ton analyse. Elle me semble cohérente. Cela démontre que chaque cas est personnel et que des calculs sont nécessaires.
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Merci pour votre vidéo. J’ai récemment créé une EURL en IR (je fais de l’apport d’affaire je n’ai pas de charge) mais mon CA est faible (moins de 24000€/an) et je dois payer au moins 1500€ de cotisation TNS par an. Du coup si je comprends bien il aurait mieux valu que je choisisse l’option à l’IS pour ne pas payer les cotisations TNS mais payer 15% d’impôt ? À la base je pensais avoir beaucoup de charges et de CA mais maintenant je me demande si une micro entreprise ne serait pas plus adapté ... Je vous remercie.
Effectivement, la question de l'EURL à l'IR pourrait être remise en cause. Et s'il n'y a pas de charge du tout, peut être que le choix de la micro est pertinent. C'est une question de calcul et de vision de ton business dans le temps
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour votre réponse ! Oui en effet... Le coût de changement de eurl à sasu ou micro en comptant fermeture et rouverture on est dans les 1000€ ? Une autre question me vient à l'instant d'ailleurs, je sais que eurl en sommeil je dois quand même payer CS, qu'en est-il pour sasu si je met en sommeil ? Merci et bon weekend.
Bonjour jyexe525, Avez-vous changé de statut juridique depuis votre commentaire? je suis auto- entrepreneur et suis intéressé pour échanger sur l'ensemble des taxes liées à une EURL avec un cas concret car je souhaite en créer une. Je pourrai aussi vous faire part de mes frais et experience sur mon auto-entreprise. Cdlt, Matthias.
Si je comprends bien si on est une SASU avec un CA d’affaire très bas on ne paye pas de CS ? Car j’avoue qu’ayant choisit une EURL comment mon activité génère peu de CA je suis très impacté par les CS des TNS...
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour votre réactivité. Et par contre eurl IS je dois toujours payer CS TNS ? Quand vous dites 0 salaire, c'est si je laisse l'argent sur mon compte pro sans le toucher mais si je le dépense il faudra que je le déclare c'est ça ? Par contre SASU IS les impot sont beaucoup plus élevés que EURL IR mais sur petit CA c'est sûrement négligeable.
Salut, Pourquoi pas garder une SASU et toucher l'ARE ? Et Pole Emploi, ne va pas me dire, pourquoi vous n'êtes pas en recherche active ? ou pourquoi vous ne vous versez pas de salaire ?
Salut Imed, Tu peux tout à fait rester en SASU et toucher l'ARE. Dans ce cas pas de charges sociales :). Le cumul est tout à fait possible. En cas de versement de salaires, ils viendront amputer cette aide ARE. L'EURL permet d'aller plus loin dans la performance financière en diminuant les charges sociales. A très vite chez DOUGS !
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Bonjour, je ne comprends pas votre calcul du coût de la rétribution en EURL. 100 euros, 46% de charges patronales soit 46 euros ... Ce n'est pas 185 euros à prélever pour sortir 100 euros de rétribution une fois les 46 % de charges patronales acquittées ?!?
@@dougs.fr_ rebonjour. Ok je vais reprendre la vidéo, j'ai dû louper un truc.... Un grand merci de votre retour (et de la qualité de vos contenus surtout) en tout cas.
Merci de ton message ! On a plein d'autres sujets sur la chaine qui peuvent t'intéresser. On compare les 2 statuts sociaux dans la vidéos. Pour illustrer notamment la différence de coût social entre les 2.
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En SASU il faut aussi ajouter le coût du bulletin de salaire. Et il faut aussi vérifier le niveau de couverture lorsque le président se rémunère en salaire + dividendes auquel cas la prévoyance collective qui se cale sur le SAB ne suffira sans doute pas à couvrir les réels besoin de l'assuré 😉
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
La meilleure présentation sur ce sujet en 15 ans d'entreprenariat ! Bravo
Bonjour,
Merci de ton message, ça fait plaisir !
Franchement bravo.
Clair et passionné.
Ça ce voit que vous aimer ce que vous faites!!!
Merci de prendre le temps d'avoir fait cette vidéo.
Un grand merci !
un grand bravo Patrick ! toutes mes questions résumées et démontée en 2 minutes, je me suis pris la trete longtemps sur la différence IS ou IR étant au chomage ! une experte comptable m'avait expliqué effectivement que l'IR c'est comme ci la société n'existait pas et que le résultat serait considéré comme la rémunération percue (chose pas cool du tout dans mon cas) Merci
Génial ! Un grand merci pour ton retour 😊
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Merci bcp à toute la team Doug’s et à toi particulièrement, pour la qualité de travail fourni :)
Keep going !
Un grand merci pour ce fantastique retour et à très vite chez Dougs (RUclips, Webinar, et j'espère client) 🤩
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Merci pour cette formation. Les choses sont plus claires. Notamment la fin lorsque vous conseillez sur la forme juridique à démarrer lors d'une rupture conventionnelle, ce qui sera certainement mon cas.
Merci pour ce retour Victor !
A très vite chez Dougs
Cette vidéo est incroyable. Tout le monde parle du système SASU à l'IS + dividendes mais le tableau de comparatif illustre bien que cela coute moins cher de se verser un salaire de gérant EURL que de passer par des dividendes avec une SASU
Hello Arnaud !
Merci pour ta participation et ton retour :)
Effectivement, il n'y a pas qu'une seule solution. Plusieurs arbitrages sont à faire en fonction des conditions de chacun. Et chez Dougs, on est prêt à te conseiller en fonction de ta situation.
A très vite chez Dougs ^^
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Magnifique! Simple, clair et concis, tout ce dont on a besoin
Merci du compliment. Pour info, on fait de super webinars également et c'est gratuit.
app.livestorm.co/dougs
merci à vous pour ces explications c'est plus clair pour moi après cette vidéo
Super Bruno et merci à toi pour ce retour ! A très vite chez Dougs 😊
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C'est rare que je commente, mais la c'est du beau boulot, explications super claires, merci beaucoup 👍 +1 abonné
Merci à toi 👍
Juste MERCI ! Vos vidéos sont parfaites pour tout entrepreneur découvrant le milieu.
Un grand merci pour ce retour !
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Encore merci, c'est claire net et précis. Pour une personne comme moi qui débute dans le domaine... Encore merci
Un plaisir de voir ce type de commentaire 😎
Merci beaucoup pour vos précieuses explications
🙏
Bonjour,
Quand vous parlez de votre stratégie, SASU avec ARE puis EURL à l'épuissement des droits. En fin de vidéo.
On est d'accord que ici on parle d'une SASU
à l' IS - régime réel simplifié sans l'Option pour le régime des sociétés de personnes mais avec l'option
pour l'assujettissement à l'impôt sur les société ?
Hello !
Oui tout à fait ! A l'IR, les résultats de notre société viendraient amputer notre ARE.
On prône le passage à l'EURL lorsque nos droits ARE sont épuisés !
A très vite chez Dougs
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Bonjour et merci pour la vidéo. J'ai un question: Les prévoyances/complémentaires santé et retraite sont-elles déductibles de l'impôts sur le revenu, lorsqu'on est gérant d'une EURL à l'IR ??
Hello et merci du retour. Normalement, les prévoyances et retraites peuvent être prises en charge directement par l'EURL IR.
Merci beaucoup pour la clarté de vos explications !
Merci de votre message ! A bientôt.
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Merci pour la stratégie après une rupture conventionnelle.
C'est exactement mon cas
C'est une situation que l'on rencontre assez fréquemment ! A bientôt !
Merci c'est très clair.
Peut on suite à rutpure conventionnelle, s'inscrire à Pole emploi pour ARE puis faire des missions freelance en micro entrepreneur pour enfin monter une SASU et suivre la stratégie que vous préconisez en fin de vidéo ?
Merci
Oui c'est possible ! Pour bénéficier des aides ARE, tu devras en effet avoir négocier une rupture conventionnelle. Pas de problème de commencer par une micro, mais si tu es optimiste sur ton business model et sur les futurs contrats, tu peux directement commencer par une SASU/SAS. Ça te permettra de prendre en comptabilité dès le début les charges nécessaires à ton exploitation et ainsi réduire ton impôt sur les sociétés. A très vite chez Dougs si tu veux qu'on approfondisse ta situation 😊
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour la rapidité et la clarté de la réponse. Je ferais surement appel à vos services une fois la concrétisation du projet effective.
Avec grand plaisir pour te compter parmi la communauté Dougs 🙏🏻
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Bonjour, j’ai enfin compris les statut juridique merci beaucoup. Cependant si on souhaite faire une rupture conventionnel et qu’on as déjà une micro en parallèle de notre cdi actuelle, serait il judicieux de passez en sasu pour mettre en place la même stratégie qu’un lancement sur rupture conventionnelle ?
Merci d’avance
Bonjour,
Il est conseiller d'attendre l'inscription à France Travail avant de créer sa société pour pouvoir bénéficier des éventuelles aides (ARE...). Je te conseille de faire le point avec ton conseiller France Travail sur ta situation.
À bientôt.
@@dougs.fr_ Je comprend mais je souhaiterais cumuler mon cdi et ma micro jusqu’à pouvoir en vivre pleinement qu’en pensez vous ?
Bonjour,
Il est possible de cumuler micro et CDI.
À bientôt.
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Merci, une question sur le recrutement , pour SASU ou EURL , est ce qu'on peut recruter autant ?
Hello Dounia, aucune différence au niveau du recrutement entre une SASU et un EURL. C'est évidemment possible. Dougs peut t'accompagner au niveau du social 😊 A très vite chez Dougs
Bonsoir, en étant sasu sur ir. on ne paie pas de flag tax (30%) ? puisque tout le bénéfice est taxée sur le ir?
Bonjour,
Il n'y a pas de flat tax sur les bénéfices de la SASU à l'IR.
L'ensemble est bien imposé à l'impôt sur le revenu des associés. La CSG pose problème sur la collecte. Il faut se rapprocher des impôts et de l'urssaf pour ce problème.
Bonne journée !
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Génial la vidéo c'était vraiment très clair. Merci. Vous avez d'autres vidéos autour de la SASU ?
Hello et merci 🙏 pour ton retour. Pour répondre à ta question, je t'invite à cliquer sur cette playlist ruclips.net/video/KYCoqdTPQOc/видео.html
Et si tu conduis, tu peux également écouter des podcasts open.spotify.com/show/2ZVGrHvTU4hwUymbtg6DGL
merci pour la qualité de cette vidéo. C'est très clair et bien expliqué.
Merci à toi pour ce message ! A bientôt !
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Au top du top, pour avoir regarder beaucoup de vidéos sur la fiscalité je n'en ai trouver aucune avec un si bon contenu enfin la seul qui s'en rapprochait était l ancienne version de la vôtre 👍👍👍👍👏👏
Merci à toi 👍
Super vidéo même si pour l'instant il m'est difficile de comprendre les enjeux de tel ou tel statut...
Imaginons que je suis déjà salarié dans une entreprise et que je souhaite monter une société sur telle ou telle activité et que je souhaite salarier quelqu'un. Quel statut conviendrait le mieux ?
Merci beaucoup😊
Bonjour,
La forme juridique à choisir dépend surtout de tes contraintes, tes objectifs personnels, ta situation, etc.
Que tu choisisses la SASU ou l'EURL, tu pourras embaucher un salarié. Cela n'a pas d'impact.
On peut te conseiller dans ton montage de manière plus personnalisée (sur devis), n'hésite pas à nous appeler au 04 28 29 62 62.
A bientôt !
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Bonjour, merci pour cette vidéo , très claire et très précise , je fais parti de ceux qui n'ont pas ou plus de revenu , un juriste m'avait conseillé l'eurl au micro , et un de vos confrère une sasu mais sans autant de détails que vos explications, notamment au niveau de la prévoyance, que pensez vous de l'eurl au micro au démarrage , mes clients et fournisseurs sont tous en France, merci
On t'a parlé de SASU à l'IR ou d'EURL IS ? A mon sens, les 2 meilleures formes si on n'a pas d'ARE et qu'on ne bénéficie pas de l'ACRE.
La micro peut être sympa si tu n'as aucune dépense par ailleurs. et pas trop de chiffre d'affaires.
L'idée de l'EURL Micro est également sympa mais cela t'oblige à devoir quand même déposer des comptes annuels et devoir payer la création d'une société.
Bonjour , mon activité est très réglementée (activité de courtage, mais ayant divers prestataires) et le chiffre d'affaire peut augmenter assez rapidement , je parle bien de c.a et pas de marge , merci ,@@dougs.fr_
Une SASU IR me semble mieux adaptée dans ce cas. Le problème avec la micro est que tu peux être pénalisée par la taxation qui ne tient pas compte des dépenses. Tu l'indiques en disant pas de marge.
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Bonjour Patrick , et merci pour tes belles vidéos très explicative , mon expert comptable est moins bavard , et c'est dommage !
Merci beaucoup Saddok ! Il serait peut-être temps d’en changer sinon... 🙊
www.dougs.fr/blog/5-avantages-dougs/
@@dougs.fr_ Bonjour Patrick , et merci de m'avoir répondu , vous êtes mon professeur de comptabilité !!!!
🙏
Bonjour Patrick...ok pour le choix de basculer sur l'Eurl apres la deuxième année mais est ce que la retraite cotisee par les charges de Sasu n'est elle pas plus conséquente versus la retraite Eurl?
Merci pour vos Vidéos...je pense bientot sauter le pas de la création...
Hello Olivier
Tu as totalement raison de dire qu'une retraite est meilleure en règle générale dans une SASU plutôt qu'une EURL. Mais tout dépend de la base sur laquelle tu cotise. Faute d'argent, tu peux être obligé de réduire ton salaire brut pour tout faire passer les charges sociales, Du coup, tu cotisef inalement moins. Je ne sais pas si j'ai été très clair. N'hésite pas à me le faire savoir.
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁
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Je n'y manquerai pas @dougs.fr🙂
@@dougs.fr_ on est d'accord que cela dépends du fonctionnement excellent de la sasu pour pouvoir assumer les charges quasi doubles avec le salaire...
Bonjour, en SASU est ce qu'on a le choix de prendre l'arce capitalisation et non are ?
Bonjour,
Oui, tu peux choisir si tu remplis les conditions pour bénéficier des aides en question.
A bientôt.
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Bonjour,
Merci beaucoup pour votre vidéo !!!
comment fait-on, si à la création de l'entreprise, il nous reste 7 mois d'ARE ?
Quel statut choisir ?
en vous remerciant :)
Bonjour,
Merci de ton message.
QUand il ne reste que quelques mois, on aurait plutôt tendance à débuter en Sarl/Eurl. Mais ce choix est à confirmer en connaissant mieux ton projet et tes contraintes.
Bonne soirée !
@@dougs.fr_
Est ce qu’il y aurait moyen que je vous explique mon projet par mail ou autre svp car je suis un peu perdu !
Y’a beaucoup d’informations que j’ai écrit sur feuille je sais les paramètres de chaque société mais même avec cela j’hésite encore car il pourrait avoir des détails ou des variantes selon les situations qui joueront beaucoup.
J’ai regardé toutes vos vidéos explicatives, elles sont vraiment bien faites !
J’espère que vous allez pouvoir m’aider 😉
Il est possible de prendre un rdv avec nos experts (sur devis) : 04 28 29 62 62
Plus efficace pour envisager une situation personnelle...
A bientôt !
Bonjour Patrick,
Que faut-il prévoir en terme de frais en moyenne pour passer d'une sasu à une eurl et inversement ?
Pourquoi dit-on que la sasu est à privilégier pour un CA conséquent en deçà il est préférable de débuter en eurl en comblant les imperfections ?
Merci pour votre réponse et pour votre pédagogie
Le passage de SASU en EURL ne nécessite pas l'intervention d'un commissaire à la transformation. Donc, c'est plus simple et moins cher. Environ 800 euros avec greffe et annonce. Le passage d'EURL en SASU va couter en plus le coût du commissaire : rajouter 600 à 800.
Bonjour, Super video très bien expliquer.👌 j'aurais besoin d'aide pour comprendre ce qui serait le mieux pour ma situation. Une âme charitable 😇 Merci
Hello Loris,
Très difficile de répondre comme ça à une telle question :)
Je t'invite à t'inscrire sur notre site internet, pour qu'on organise un rendez-vous afin d'évoquer ton projet professionnel.
A très vite chez Dougs !
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la question qui me vient à l'esprit me concernant c'est : que faire si j'ai une SASU et que mon ARE s'arrete avant la fin de mon premier bilan ? je me retrouverais dans une situation délicate n'es ce pas ?
Non, aucun problème dans ce cas ! Tu devras juste vérifier si l'ARE cumulée sur l'exercice t as permis de valider tes 4 trimestres de retraite dans l'année. Après, tu devras choisir si tu souhaites te rémunérer où non. Aucune obligation, et n'oublie pas, si tu ne te verses pas de rémunération, tu n'auras aucune charge sociale à payer. A très vite chez Dougs 😊
Bonjour Patrick. Est ce que j'ai bien compris. Si je crée une SASU à l'IS je peux choisir entre être Gérant ou Président?
Bonjour,
Non, pas le choix. Le dirigeant est un président en SAS/U. Les gérants, c'est en SARL/EURL.
A bientôt.
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Bonjour,
Après la fin de l'ARE, si le choix est de se verser un salaire seulement pour valider les minimums sociaux (environ 9000€ par an).
- N'est-il pas plus intéressant de rester en SASU à l'IS et coupler mini salaire + dividendes ?
Car si EURL obligation de se verser de gros salaires et 0 dividende (pour un capital de 1000€).
-A partir de quand la SASU à IR est profitable (profil: célibataire, sans enfant, salaire minimum sociaux) ?
Merci pour vos vidéos, Patrick t'es au top :)
Bonjour,
Et merci de ton message !
Tout dépend de l'enveloppe rémunération + charges sociales, et effectivement aussi de la composition de ton foyer fiscal. Impossible de te répondre comme ça. Il faut faire une simulation chiffrée pour mesurer l'impact IS / IR et le net que tu récupères.
Les fiscalistes de Dougs peuvent t'accompagner dans cette démarche.
Bonne soirée !
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Bonjour, la vidéo date un peu, j'ai une question depuis la réforme du 15/05/2022, l'EI possède une protection du patrimoine personnel c'est bien cela ?
Un peu plus forte que la précédente entreprise individuelle d’où la disparition de l’EIRL. Mais on n’est pas au niveau de la sas ou SARL
@@dougs.fr_ c'est à dire ?
Bonjour si je suis a l’are, avec de temps en temps des missions interim par exemple, je fais des creations de vêtement en laine et decoration, j’achete donc matiere avec transformation, meme si je ne vends pas beaucoup au debut c’est préconisé? Je n’ai pas du tout envie d’etre auto car je ne peux pas deduire les achats et couts du materiel, merci beaucoup pour votre retour 🙏🏻
Proposez vous une session individuelle pour nous conseiller sur ce qu’on devrait faire ? Car mon mari rentre en jeu également il fait de l’interim et souhaite aussi ouvrir une ste de prestations de services digital ( pour son art la musique) vendre des compositions et ses contenus youtube. Lui aussi devrait il ouvrir une eurl en Is ?
Bonjour,
Difficile de te donner un avis éclairé avec peu d'informations.
Nous proposons des RDV de conseil (sur devis) pour les entrepreneurs qui ne sont pas nos clients. Tu peux nous appeler au 04 28 29 62 62.
Si tu exerces une activité professionnelle indépendante en parallèle de ton inscription à Pole emploi, il faut effectivement lui donner une existence légale (micro, EI réel ou société). De même pour ton conjoint. Mais le choix de la forme et du régime fiscal dépend de vos contraintes et de vos objectifs.
Bonne journée !
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Merci beaucoup pour la vidéo, super claire et parlante
Un grand merci pour ton message. A bientôt !
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Conclusion, il ne faut pas être entrepreneur en France 🤣
Je ne dirai pas cela Pierre, je dirai juste qu'il faut être meilleur et très bien conseillé.
Ta vidéo est excellente un grand merci !
Merci à toi 😊
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Merci pour vos explications
Avec plaisir !
très bien expliqué.
mais est il obligatoire de prendre un salaire en SAS ? peut-on faire le choix entre salaire et dividendes ?
Bonjour,
Non, ce n'est pas obligatoire. Mais cela peut poser des problèmes en termes de protection sociale et cela peut t'exposer à la taxe Puma.
Bonne journée.
@@dougs.fr_ excellents conseils et Merci de votre prompte réponse.
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très bien expliqué, merci beaucoup
Merci bien
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hello, merci pour ce contenu parfait! une question, si j'embauche 2 salariés via une SASU, les charges seront aussi plus élevées que via une EURL? OU c'est pareil
Bonjour,
Merci de ton message !
Les salariés bénéficient de certaines réduction de charges sociales patronales. Plus la rémunération est proche du smic et plus cette réduction est importante.
Donc les rémunérations des "vrais" salariés sont bien moins couteuses que celles des assimilés.
A bientôt.
@@dougs.fr_ la rapidité pour la réponse est incroyable, merci, ca veut dire que lorsqu'on passe par vous, on retrouve aussi cette réactivité je suppose!
Merci de ton message !😎 On met tout en oeuvre pour que nos clients aient des réponses rapides à leurs demandes, par le tchat, ou à l'occasion de RDV gratuits. La réactivité fait partie de nos priorités.
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Bonjour, supposons que nous sommes dans le cadre d'une SASU a IS. si après avoir payé l'impôt sur les sociétés il me reste 80.000 euros et que le capital lors de la création étais de 1 euro, est ce que la dividendes que je vais percevoir seront toujours de 30% des 80.000 euros ?
Bonjour,
En SASU, si tu prélèves 80 000 euros de dividendes, une fois la flat tax de 30% appliquée, il te reste 56 000 euros.
Cet article devrait t'aider : www.dougs.fr/blog/fiscalite-et-dividendes/#:~:text=Fiscalit%C3%A9%20des%20dividendes%20%3A%20l'imp%C3%B4t%20%C3%A0%20taux%20unique&text=Ce%20taux%20de%2030%25%20regroupe,imp%C3%B4t%20apr%C3%A8s%20la%20flat%20tax.
Merci beaucoup pour la qualité de votre présentation. Quelle est la différence entre Rétribution gérant et salaire président?
D'avance merci
Bonne question !
Le gérant c'est le statut social en SARL et le président c'est en SAS.
Deux régimes sociaux très différents.
A très vite chez Dougs pour plus de détails.
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Bonsoir Monsieur, je vous remercie pour vos vidéos. J'ai 2 questions si vous me le permettez :
1- d'après ce que j'ai compris comptablement le salaire d'un gérant d'une EURL( soumise à l'IR) est à mettre directement dans le compte 108 et non pas dans le 644?
2- en aucun cas un gérant salarié (si il a une société soumise à l'IR ou à l'IS) peut toucher le chômage après la fermeture de sa société ?
Hello ! Alors pour ta première question NON, la rémunération du gérant est bien à comptabiliser en #644, mais tu devras déclarer dans ta déclaration IRPP personnelle le bénéfice de ton EURL + cette rémunération. Par contre, le bénéfice de l'année sera affecté en 108 en N+1 ;
Pour ta seconde question, un gérant est de EURL ne peut jamais bénéficier de chômage puisu'il est un mandataire social.
A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ je vous remercie pour votre réponse.
Pour le salaire du gérant d'une EURL on peut également le réintégrer fiscalement comme ça on déclarera que son bénéfice si bien sûr il n'a que les revenus de sa société ?
Je t'invite à venir nous voir en webinar, tu pourras avoir une réponse à tes questions en direct, et ce sera un peu plus personnalisé et complet 😁 Rejoins-nous : tinyurl.com/y7f9trm9
Bonjour!question exemple :je suis sur des droits ARE restant de mon avant dernier emploie en temps normale pole emploie refait un calcul a la fin de ces droit restant avec le dernier emploi !le feront ils si en SASU?
Merci
Oui, il y a de fortes chances
Bonjour et un grand merci, super vidéo très bien expliquée.
Il y a juste une partie ambigu à 12 minutes. On paye 186 € pour recevoir 100 € mais le cout semble inférieur sur le graphique orange (exemple en SASU 134 € si IS à 28% et 105 € l'équivalent en EURL).
Mais pourtant c'est bien 186 € qu'il a fallu sortir, pas 134 € ?
Hello et merci de ton retour,
Ce slide est un peu complexe. il s'agit bien des bonnes sommes :
- l'un est avant IS
- l'autre est après l'économie d'IS
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@@dougs.fr_ merci pour la réponse. Donc on fait une économie sur l'IS mais au final ça coûte bien 186 € (+ une partie IS) pour recevoir 100 € ?
Merci pour le lien des webinars, j'y passerai (j'ai vue des replays).
Au passage je me suis abonné à cette super chaîne et à la fin de l'année je m'inscris sur Dougs (un collègue freelance aussi d'ailleurs) 😁👍
profites pour donner un lien de parrainage à ton collègue. cela te donnera un mois de gratuité de compta et ton collègue également !
Je vous remercie beaucoup pour cette vidéo, qui nous aide au quotidien.
Super sympa. Les remerciements me font toujours plaisir
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app.livestorm.co/dougs?lang=fr
Super vidéo bravo champion
Merci pour ton retour
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Bonjour. Merci pour cette vidéo mais il y a un point que je ne comprends pas. J'avais l'impression que la SASU était mieux, mais dans les exemples en fin de vidéo, vous privilégiez de passer en EURL au bout de 2 ans. Du coup, je ne saisis plus. Merci
Bonjour,
C'est une question de contexte.
La SASU est plus adaptée tant que tu ne te rémunères pas, notamment parce que tu bénéficies du chômage. Mais dès que tu dois te verser régulièrement un salaire, l'EURL peut être plus adaptée car moins couteuse socialement.
L'idéal est de bien faire des simulations chiffrées pour mesurer l'impact sur l'impôt de la société et le tien, afin de fixer les rémunérations et choisir le statut juridique le plus adapté.
Nos fiscalistes peuvent t'accompagner si besoin.
Bonne journée !
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Meilleure vidéo, merci pour la rigueur.
Oh merci beaucoup ! !
Ça fait super Plaisir !
A très vite pour de nouvelles vidéos toutes aussi passionnantes ;)
On croit beaucoup en nos vidéos pour simplifier toujours la vie des chefs d'entreprises !
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Bravo merci pour ces explications et surtout pour les cas pratiques!
Merci à vous 😊
Quel plaisir ces messages ;)
A très vite chez Dougs
19:32 Bonjour, concernant la rémunération en EURL.
Les charges sociales de 4000€ sont elles évitables si le gérant se verse une rémunération ?
Cette rémunération peut elle être de 1€ symbolique ou bien y a t'il une rémunération minimum à se verser ?
Bonjour
Il existe toujours un forfait minimum auquel on ne peut pas ses soustraire.
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇
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Vidéo très constructive. Merci Beaucoup!
Je voudrais sortir du statut EI actuel pour me lancer dans une SASU. Mais est-ce-que c'est le moment pour moi vu que mon chiffre d'affaire après 5 mois comme Auto-Entrepreneur est de 2650€/mois !
Oui c'est possible !
A ce niveau de chiffre d'affaires tu peux continuer à être auto-entrepreneur. Financièrement, on pourra faire le comparatif, mais les flux dégagés seront sensiblement les même qu'en SASU. Des questions plus importantes doivent te permettre de te décider : séparation du patrimoine pro/perso, projet ambitieux, choix dans le régime fiscal et social, embauche où association.
Si tu veux qu'on t'éclaire à ce sujet, n'hésite pas nous contacter et à suivre nos webinars sur le sujet. Il y a un de programmer en Juillet et un fin Août.
A très vite chez Dougs
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Merci beaucoup pour votre vidéo !
Question qui peut paraître lambda mais je n'ai pas trouvé d'infos sur dessus.
Que l'on créé une eurl ou sasu à but immobilier uniquement, le déficit foncier est-il possible ?
Oui c'est possible, mais il faudra opter pour une imposition à l'Impôt sur le revenu.
Ce choix n'est possible que pour 5 ans, et ce dans les 5 ans de la constitution.
A très vite chez Dougs 😉
@@dougs.fr_ super merci beaucoup de votre retour !
trop bien expliquer ,j'adore tes video doug^^
Et bien, c'est super sympa de le faire savoir.
Nous animons également des webinars tous les jours. Il suffit de cliquer sur ce lien app.livestorm.co/dougs
Bonjour.
Merci pour tous ces éclaircissements car quand on est novice on s'y perd.
Toutefois j'ai deux questions.
Je souhaite faire des créations diverses , les vendre et animer des ateliers quelle est mon activité principale ? L'artisanat ?
J'ai compris que je devais tout noter dans les statuts.👍
Comment je fais pour être accompagnée par votre équipe ?
Bien cordialement.
Albane
Hello
S’agissant de l’artisanat, ce n’est pas suffisamment explicite.
Le plus simple inscrits toi directement sur notre site. Un membre de l’équipe va t’aider à réaliser toutes les étapes.
Une seule chose de ton côté à faire : trouver le nom de ta société. www.dougs.fr/creation-entreprise/
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Excellent!! une explication exhaustive.
Une question svp : je suis actuellement AE depuis un an et j'ai le droit aux ARE car j'ai cotisé auparavant. Je commence à réfléchir sérieusement à changer de régime social car je dépasse ces dernies mois le seuil de CA qui me permet de bénéficier de mes ARE en parallèle avec ce que mon AE me rapporte. c' est à dire mon CA mensuel est supérieur au montant de mes ARE. ( Attention!!! 😀: je ne parle pas du plafond de CA d'une AE , j'y suis encore très loin).
Selon vos explications, j'ai compris qu'il faudrait mieux opter pour une SASU avec l'option de dividendes qui en découle après l'IS.(on applique ensuite sur le résultat après impôt (IS) soit la flat taxe soit le barème progressif de l'IR) . Mon choix serait-il judicieux ??
Hello ! le choix de la SASU est conseillé, puisque la rémunération en dividendes ne vient pas amputer le montant de l'ARE. Tu pourrais ainsi continuer à bénéficier de l'ARE, et décider en fonction du résultat final de te verser où non des dividendes
A très vite chez Dougs pour d'autres conseils ^^
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Bonjour,
Je vais reprendre un fond de commerce en bénéficiant de l'ARE. Si je suis votre stratégie il faudrait créer une SASU et la passer en EURL au bout de 2 ans. Avez vous une idée du coût de cette transformation?
Merci d'avance
Bonjour Anthony,
Le coût de transformation ne nécessite pas à ce jour de commissaire à la transformation. Il faut compter les frais de greffe, d'annonce légale et d'honoraires : environ 800 à 1 000 euros
Bravo enfin une vidéo bien expliquée 👍
Merci à toi 👍
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Bonjour Doug!
Je suis employé avec un salaire confortable mon père est à la retraite avec des revenus moindre, je souhaite créer une entreprise de marchand de bien rénovateur tout en conservant mon travail qui me laisse beaucoup de temps libre. Je cotise donc toujours à la retraite et au chômage etc.. Je compte créer une SASU à l’IS sans me verser de revenus et ainsi developer la capacité d’emprunt de ma société. Je compte aussi conseiller mon père dans la création d’une SASU ou je lui verserai la somme de son travail qui gommerait aussi mon impôts société (charge) au cas où je sortirais des dividendes sur une opération. cependant dans son cas précis (cotise déjà la sécu et a déjà sa retraite) je ne sais pas quelle serait sa meilleure solution de rémunération, rétribution gérant ou dividendes flat tax?
Hello Etienne !
Merci pour cet échange. Nous sommes en adéquation avec tes choix. Etant donné que ton père touche déjà sa retraite, aucun intérêt pour lui de se verser une rémunération en tant que dirigeant de SAS où gérant de SARL. Le versement de dividendes avec l'application de la flat tax me parait donc opportun. Ainsi la création de SAS est un choix judicieux.
N'hésite pas à prendre contact avec nous pour l'application de ce montage.
A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci beaucoup !
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Bonjour,
Salut Patrick, je suis tombé par hasard sur vos vidéo et je l'ai trouve très très enrichissante au niveau information et contenu.
J'ai un projet de création d'entreprise et j'hésite entre les statuts juridiques de ma futur entreprise individuel/société eurl ?
J'envisage faire le métier de Menuisier Poseur (pvc alu bois), en fourniture (achat/vente) et en prestation.
Que conseilleriez-vous pour mon cas ?
Je suis actuellement en CDI, je vais donc démissionner de mon poste actuel et faire les démarches auprès de Pôle emploi pour avoir ARE et ACRE.
En vous remerciant d'avance pour votre retour.
Bonjour Mustafa,
Plusieurs formes juridiques sont possibles dans ce cas. Lorsque tu peux bénéficier de l'ARE, il faut de préférence éviter l'entreprise individuelle à l'IR qui peut faire obstacle à ton indemnisation.
Mais les SASU / EURL IS sont possible, sans entrave à l'ARE si aucune rémunération n'est prélevée.
Il faut simplement ensuite envisager cela selon ta situation personnelle.
Les juristes de Dougs peuvent faire le point avec toi sur ton projet de création. Si tu le souhaites, il suffit de créer ton compte gratuit sur Dougs.fr afin d'entrer en contact avec eux.
A bientôt !
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Bonjour
Je suis actuellement VRP (depuis 3 ans et avant ça 3 ans d’apprentissage) et je souhaite m’installer en tant que menuisier fabricant.
Le choix de la SASU a l’IS est donc pour vous le choix le plus favorable ?
Je toucherais une rémunération du chômage et je pourrais me verser un salaire quand même ?
Hello Gaëtan,
Oui l'option de la SASU à l'IS ter permettra de cumuler ARE et distribution de dividendes. A l'IR, le résultat de ta SAS viendra imputer ton ARE.
Si tu souhaites tout de même te verser un salaire, fais bien attention à respecter le plafond afin que le cumul ARE et salaire possible. Nous avons un ensemble de 10 vidéos sur le sujet, mais le cumul est possible si ton salaire et l'ARE ne dépasse pas 70% de ton ancien salaire.
A très vite chez Dougs ;)
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Bonjour
J'hésite encore entre SASU et EURL.
Si mon entreprise est domicilié chez moi peut elle me payer un loyer?
Peut on faire des notes de frais?
Combien de temps avant la création peut on faire des note de frais?
Et peut on mettre en place PEE, CESU, ticket restau?
Le but de ces questions et si il y a une différence les 2.
Merci d'avance
Hello
Si ta question est de savoir si la SASU ou l'EURL fera une différence sur toutes tes questions. La réponse est non.
Elles fonctionnent de la même manière.
La question que tu ne m'as pas posé est la suivante : vas tu bénéficier de l'ARE ?
@@dougs.fr_ Re,
Non je ne bénéficierai pas de l'ARE (pensionnaire de l'armée.) Mais comme je n'ai pas besoin de gros salaire voir très peu.
Je penche plutôt vers la SASU.
Un expert Dougs traite prochainement la question dans un webinar ! Rejoins-le pour lui poser la question en live en t’inscrivant ici :
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Merci pour cette vidéo, vous êtes un excellent pédagogue :)
Un grand merci !
A très vite chez Dougs j'espère ^^
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Bonjour
Merci pour cette vidéo très pédagogique ! Je me pose une question toutefois. A 15'35 vous abordez la question "Combien pour avoir 100 euros net ?" Le tableau comparatif indique différents montants, soit pour le versement de dividende 142 euros, situation pas forcément la plus favorable. Mais dans ce cas il s'agit de 100 euros net et, de plus , net d'impôts sur l'IR ! Alors que pour les cas Rétribution de gérance et Salaire, l'IR s'appliquera en plus. Si on se trouve par exemple dans la tranche des 30%, sauf erreur de ma part, ca change significativement les choses...et redonne de l'intérêt au versement de dividendes?
Oui totalement Philippe. Ton raisonnement est rigoureusement exact : le montant des dividendes, la tranche marginale d'imposition sont des axes de réflexion.
Les dividendes seront (au choix selon la tmi) soit imposés au pfu (12,8% + 17,2% csg-crds) soit intégrés à l'ir.
Mais ne jamais oublier que l'is non réduit par la prise de dividendes ne donne aucun droit sociaux. L'is est l'impôt le moins utile individuellement.
L'astuce c'est d'avoir une SASU sans salarié.....et d'être auto-entrepreneur en même temps....
C'est un montage fiscalement intéressant, sur les deux premières années.
Après il faut jongler avec les dépôts de bilan à la troisième année, pour éviter le coup de massue de la fiscalité française.
Et en jouant sur les leviers un holding basée au Luxembourg ou Andorre...😉
Surtout surtout ne pas trop investir physiquement en France... c'est l'essorage par l'État garantie.
N'oubliez pas la flax taxe ... ce qui porte à 76%, le matraquage de Bercy sur votre travail.
L'écart de charges par exemple ;
Slovaquie 4
Espagne 24
France 40.
En France, faut compter sur le carburant qui restera trop cher, le prix de l'électricité qui doit augmenter fe 25% jusqu'à 2025.
Suppression dés aides diverses et variées.
CFE, impôts fonciers....
Augmentation fe 8000 fonctionnaires en plus 2024..
Une formation scolaire atone, donnant une main d'oeuvre peu qualifiée et analphabète....
La France n'est plus la 4 ème puissance mondiale, elle de classe désormais entre le 48 ème et 49 ème Etats des USA en PIB 😂
Tout un programme !
Merci pour ces informations très utiles.
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petit question : est-ce que ca peut faire sens, si l'on a créé une SASU à l'IS, de la rattacher à une holding EURL, pour remonter la tréso de la SASU dans la holding puis de se verser ses salaires directement depuis la holding ?
Super reflexion Arnaud !
Ce montage est tout à fait possible. Dans ce cas, tu devras faire remonter de la trésorerie à la holding via des dividendes (régime mère/fille) où encore par une convention de prestations de services. Et te verser une rémunération minimale dans la holding pour valider tes trimestres de retraites en payant des cotisations sociales s'élevant à 46% de ta rémunération nette.
A très vite pour d'autres conseils Arnaud ;)
@@dougs.fr_ Merci ! Question complémentaire : le taux de cotisation en eurl est il toujours de 46 % ? j'ai lu quelque part que cela pouvait être plus bas en fonction de l'activité de la société (il me semble avoir lu quelque part qu'il était de 35% pour une activité de prestation de service ou profession libérale
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Bonjour et merci pour cette vidéo.
à la fin vous dites que ça coutera beaucoup moins cher pour un micro entrepreneur de passer en EURL, quelles sont les raisons?
Hello Matthias,
On ne dit pas exactement ça, on dit simplement que ça sera plus simple puisque le régime social est le même ! En effet un gérant de EURL ou un micro entrepreneur sont tous les deux affiliés au RSI (Régime social des indépendants) !
A très vite chez Dougs ;)
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Merci pour bon explication je m'abonne 👍
Merci et bienvenue
Bright differences Sasu Ou Eurl, your knowledge helped me to understand in a better way you have my support greetings.
Hi !
I thank you for your message. Glad to have been of help to you. See you soon !
Bonjour, merci pour la vidéo. Comment se calcul le % sur IS? et je ne comprends pas pourquoi dans un cas de sasu, ou le % impot est plus important, on fait une plus grosse économie et donc au final, le cout réel est moindre. j'ai surement raté qqch. Merci pour la réponse
L'IS se calcule sur le résultat avant impôt. Donc, quand tu vois le résultat dans une liasse, c'est toujours le montant net après impôt sur les sociétés.
Par exemple, quand tu vois 10 000, cela signifie que ce montant a déjà subi l'IS. Tu peux le voir dans la liasse fiscale. Tu peux avoir également une approximation du montant du résultat brut en faisant 10 000 / 0,85 = 11764.
Tu peux vérifier : 11764*15% d'IS = 1764 euros d'IS
Soit un résultat net de 10 000 euros
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Bonjour, pour vendre des chaussures, je gagne 30€ en moyenne par paire, je dois opter pour quel régime, y a t il une fiscalité pour payer les impôts uniquement sur le bénéfice ?
Hello Xavier !
Compliqué de te répondre comme ça, mais pour opter pour une fiscalité dont la base est les bénéfices, je ne peux que te conseiller d'opter pour une société à l'IS (EURL/SARL, SAS/SASU).
De plus, ça te permettra de bien séparer ton activité professionnelle de ton patrimoine personnel.
A très vite chez Dougs
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Je vous remercie encore infiniment pour tous les explications je part pour une sasu
Merci de ton retour. Cela fait toujours plaisir d'aider les entrepreneurs dans leurs décisions.
A très vite
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j'aimerais savoir la différence entre EURL et SARL
Nous allons publier une vidéo à ce sujet le 24 novembre, c'est prévu.
Mais en quelques mots, une EURL est une SARL à un seul associé.
Pour la SASU il est préférable parfois d' opter pour l ' IR quand on débute et qu' on décide de ne pas se rémunérer
Cela peut être le cas effectivement. Mais attention de ne pas être à l'ARE. Il faudra bien déclarer le bénéfice
Bonjour, en tant que non-résident français (donc vivant a luxembourg + travaillant à Luxembourg comme salarié), si je souhaite créer une EURL ou SASU en France comme complément d'activité, est-ce possible et quelles sont les particularités ? notamment sur les charges sociales ?
Hello Florian,
Les dirigeants de sociétés françaises résidant à l’étranger, la Cour de cassation a confirmé la notion de travail en France. Ainsi, bien que résidant à l’étranger lorsque la direction générale de la société établie en France et dont l’activité s’exerce principalement sur le territoire métropolitain, les dirigeants sont considérés comme exerçant leur travail en France. Ils doivent donc être assujettis au régime français de sécurité sociale et affiliés à la caisse primaire du ressort du siège social de l’entreprise.
Ces dirigeants ne seront toutefois pas redevables de la CSG/CRDS car non fiscalement domiciliés en France. En contrepartie, une cotisation d’assurance maladie majorée est due, fixée à 5,5%.
A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ Merci :) Et pour la micro entreprise, est-ce possible ? Les charges sociales serait également réduite ? Je précise que je cotise déjà à la sécurité sociale au luxembourg, via mon employeur au luxembourg vu que je suis salarié labas. Et je ne sais pas si ceci fait conflit ou non ? Donc l'urssaf peut poser un prob ?
Tu peux être micro-entrepreneur en France et résident à l'étranger uniquement à la condition de disposer d'une adresse en France où vous fixez votre établissement principal.
A très vite 😊
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Merciii pour cette belle vidéo !!
Avec plaisir 😊
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Dans l'EURL ou SARL pas de salariés , pas de bulletin de salaire, ca s'applique aussi pour les recrus (employés) ou juste le gérant ?
Uniquement les gérants. Les salariés dépendent du code du travail donc obligatoirement un bulletin
Bonjour ? Merci pour ces infos très pertinentes ! J'aurai aimé avoir une petite information ,je suis actuellement retraitée et aussi en auto entrepreneur dans e commerce. Je souhaiterais passer en SASU dès que mon chiffre d'affaires sera conséquent . Bien entendu je ferais appel à vos services et souhaiterais savoir s'il est possible d'avoir un revenu exonéré de charges compte tenu du fait que je suis en retraite et bénéficie de la couverture sociale et de la retraite . quelle formule possible pour éviter de devenir salariée de la société et percevoir des revenus mensuels sans charges sociales sachant que je ne souhaite pas attendre le paiement des dividendes . je vous remercie par avance de votre réponse . cordialement
Hello Danièle,
2 solutions :
- SASU à l'impôt sur le revenu. Cela peut être très pertinent si tu veux récupérer la totalité de ton bénéfice
- A défaut SASU IS avec distribution de dividendes.
A très vite chez Dougs
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Bonjour, merci pour vos vidéos qui sont toujours au top et passionnées :
Suite à leur lectures j'ai créé deux SAS (Holding + succursale). J'arrive en fin mon ARE et je me demande quelle société est maintenant censée me verser un salaire ? Puis-je le faire depuis la Holding même si l'essentiel de mon activité est réalisée dans la succursale? Ou dois-je me salarier de la succursale,.. détenu par ma société mère ? Par ailleurs puis-je transformer l'une ou l'autre des sociétés en EURL ce qui semble plus avantageux dans mon cas. ?
Est-ce que Dougs propose des prestations de changement de régime ?
Merci
Hello Nicolas ! Merci pour ce super retour !
Alors je vais te répondre 3 fois "Oui" :
- Oui, tu peux te salarier dans la Holding OU dans la société fille. Si l'essentiel de ton activité est dans la société d'exploitation, tu devrais être salarié dans cette dernière. Mais rien ne t'empêche de te salarier dans la holding, et refacturer à la fille, ton travail dans cette dernière ;
- Oui tu as surement intérêt à transformer ta fille en EURL si tu es salarié dans celle-ci afin de bénéficier de charges sociales plus faible. Attention si tu transformes la mère en EURL, le montant des dividendes distribués sera limité à 10% du capital;
- Oui chez Dougs, nous avons un pôle juridique réalisant ces transformations de société.
A très vite chez Dougs, si tu souhaites encore plus de conseils personnalisés.
@@dougs.fr_ Merci pour cette réponse (ultra) rapide !
Si je transforme la fille en EURL est-ce que les dividendes vers la société mère sont aussi limités à 10% ?
Je réfléchis à tous ça et je reviendrais vers vous :)
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Très bonne vidéo d'explication : avec toutes les vidéos qui traitent le sujet et chacun des cabinets comptables faisant son propre format on s'y perd mentalement.
Mais là, c'est clair 👌
J'ai juste un soucis sur le montant de 4000€ de cotisations sociales lors de la 2e année si on démarre directement en EURL à l'IS.
Si vous pouviez éclaircir celà , je vous en remercie ?😁
Merci à toi
Je t'invite à consulter cette page de l'URSSAF. C'est pas trop mal expliqué www.secu-independants.fr/cotisations/calcul-cotisations/cotisations-debut-activite
Va directement en bas de la page. La première partie étant consacrée à ceux bénéficiant de l'ACRE
@@dougs.fr_ Quelle rapidité 👌
Merci je vais jeter un oeil
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁
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Bonjour, j’ai une question. Je viens de céder mon bail de restauration vente à emporter. Je me demande si c’est avantageux de garder la société et de la mettre en sommeil. Ou de l’arrêter et repartir dans un autre domaine (immobilier) merci d’avance
Très bonne question. Il y aura nécessairement changement d'activité et quelques incidences fiscales. Maintenant, je pense que si l'argent doit servir à un autre projet, le plus simple est de conserver la société, faire quelques modif juridiques et utiliser l'argent pour le projet. Cela évitera les taxes de type flat tax et autre.
Merci, j'oubliais de vous dire que c'est une EURL a l'IS qui existe depuis 11ans.
👍
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Pourquoi pas de SASU après une micro-entreprise ?
Bonjour,
Ca dépend de ta situation personnelle. Il faut analyser ça au cas par cas. Si tu as besoin de te rémunérer régulièrement, la SASU n'est pas forcément ce qu'il y a de plus avantageux.
A bientôt.
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Bonjour, je lance ma société en complément de mon travail, et je souhaite réinvestir mes bénéfices plutôt que de me payer
Que préconisez vous ?
Hello
A priori, une SASU avec une réflexion IR pourrait être envisagée
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Lorsque l’on vient du monde salariale, c’est vraiment pas simple à se positionner et faire le bon choix
Je me lance dans une sasu pour être agent co multi cartes ... à voir si je fais le bon choix
Tu touches l'ARE Laurent ?
@@dougs.fr_ oui je suis pris en charge
Réfléchies à faire une SASU pour démarrer dans ce cas. Mais on peut en reparler.
La conclusion est très intéressante. Vous disez qu'il vaut ne pas commencer par l'EURL car pdt les 2 années, on devra payer 1600+4000=5600€. Cependant si on se verse une dividende après les ARE (donc après les 2 ans), ne risque t-on pas de payer bcp d'IS? je pars du principe que pendant ces 2 années, le SASU génère un CA. D'ailleurs j'en profie aussi pour poser la question sur la flat tax. Car pour avoir 100€ net, je pensais que c'etait 100 + (30% de 100 = 30€) , soit un cout total de 130€ vs 142 dans la vidéo. comment se fait-il ?
Question intéressante.
1) on peut toujours se payer des salaires en bénéficiant de l'ACRE en SASU. Cela permet de rallonger la durée de l'ARE.
2) le calcul est le suivant : 142 euros de dividendes bruts *30 % de Flat Tax = 42 euros de Flat Tax. Il reste bien 100 euros nets. La Flat Tax se calcule systématiquement sur le brut des dividendes.
@@dougs.fr_ merci pour la reponse. je reviens sur la strategie en fin de video dans le cas de 2 ans d'are. d'apres mes calculs la sasu n'est pas forcement plus interessante. supposons qu'on a 100k de ca sur la sasu et sans remuneration. a la fin de l'exercice on decide de tout se verser. pour cela faut deduire environ 30% d'impot, il nous reste 70k. sur les 70k qu'on souhaite se verse, il faut enlever 30% de flat taxe. ce qui reste environ 50k. donc la moitié. m't si je compare a l'eurl. si je decide de verser une remuneration de gerant apres 2 ans, alors on paiera environ 40% de taxe en tout. donc je suppose que je recois 60k. et les impot d'eurl passe sur rien. au final au bout de 2 ans avec sasu je touche 50k et avec eurl je touche 60k (ya tout de meme 1600+4000 de cotisation pdt ces 2 annees). bref c'est tres proche no? mais sa evite de devoir changer de statut. c'est pourquoi je ne comprends pas en quoi c'est vraiment plus interessant d'opter pour le sasu? merci pour votre aide
Hello. Merci pour ton calcul. Je ne l'ai pas repris mais je comprends bien ton analyse. Elle me semble cohérente. Cela démontre que chaque cas est personnel et que des calculs sont nécessaires.
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Super présentation et bien clair et mon choix sur SASU plus de garantie. Bravo pour cette présentation qui m’a permis de faire un choix 👍👌
Merci Manuel de ton retour 🙏
Merci pour votre vidéo. J’ai récemment créé une EURL en IR (je fais de l’apport d’affaire je n’ai pas de charge) mais mon CA est faible (moins de 24000€/an) et je dois payer au moins 1500€ de cotisation TNS par an. Du coup si je comprends bien il aurait mieux valu que je choisisse l’option à l’IS pour ne pas payer les cotisations TNS mais payer 15% d’impôt ? À la base je pensais avoir beaucoup de charges et de CA mais maintenant je me demande si une micro entreprise ne serait pas plus adapté ...
Je vous remercie.
Effectivement, la question de l'EURL à l'IR pourrait être remise en cause. Et s'il n'y a pas de charge du tout, peut être que le choix de la micro est pertinent. C'est une question de calcul et de vision de ton business dans le temps
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour votre réponse ! Oui en effet... Le coût de changement de eurl à sasu ou micro en comptant fermeture et rouverture on est dans les 1000€ ? Une autre question me vient à l'instant d'ailleurs, je sais que eurl en sommeil je dois quand même payer CS, qu'en est-il pour sasu si je met en sommeil ?
Merci et bon weekend.
Bonjour jyexe525, Avez-vous changé de statut juridique depuis votre commentaire? je suis auto- entrepreneur et suis intéressé pour échanger sur l'ensemble des taxes liées à une EURL avec un cas concret car je souhaite en créer une. Je pourrai aussi vous faire part de mes frais et experience sur mon auto-entreprise. Cdlt, Matthias.
Merci bien illustré.
Merci pour ce retour
vidéo très instructive
Un grand merci
Si je comprends bien si on est une SASU avec un CA d’affaire très bas on ne paye pas de CS ? Car j’avoue qu’ayant choisit une EURL comment mon activité génère peu de CA je suis très impacté par les CS des TNS...
SASU IS + Pas de salaire = zéro de charges sociales
@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour votre réactivité. Et par contre eurl IS je dois toujours payer CS TNS ? Quand vous dites 0 salaire, c'est si je laisse l'argent sur mon compte pro sans le toucher mais si je le dépense il faudra que je le déclare c'est ça ?
Par contre SASU IS les impot sont beaucoup plus élevés que EURL IR mais sur petit CA c'est sûrement négligeable.
Salut, Pourquoi pas garder une SASU et toucher l'ARE ? Et Pole Emploi, ne va pas me dire, pourquoi vous n'êtes pas en recherche active ? ou pourquoi vous ne vous versez pas de salaire ?
Salut Imed,
Tu peux tout à fait rester en SASU et toucher l'ARE. Dans ce cas pas de charges sociales :). Le cumul est tout à fait possible. En cas de versement de salaires, ils viendront amputer cette aide ARE.
L'EURL permet d'aller plus loin dans la performance financière en diminuant les charges sociales.
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Bonjour, je ne comprends pas votre calcul du coût de la rétribution en EURL. 100 euros, 46% de charges patronales soit 46 euros ... Ce n'est pas 185 euros à prélever pour sortir 100 euros de rétribution une fois les 46 % de charges patronales acquittées ?!?
Bonjour,
Pour le gérant d'EURL, c'est 100 + 46 euros.
Je pense qu'il y a confusion avec le président de SASU pour qui c'est 100 + 86.
Bonne journée.
@@dougs.fr_ rebonjour. Ok je vais reprendre la vidéo, j'ai dû louper un truc.... Un grand merci de votre retour (et de la qualité de vos contenus surtout) en tout cas.
Merci de ton message ! On a plein d'autres sujets sur la chaine qui peuvent t'intéresser.
On compare les 2 statuts sociaux dans la vidéos. Pour illustrer notamment la différence de coût social entre les 2.
Si tu aimes nos vidéos, tu vas adorer nos webinars !
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Juste magnifique merci.
Avec plaisir
En SASU il faut aussi ajouter le coût du bulletin de salaire. Et il faut aussi vérifier le niveau de couverture lorsque le président se rémunère en salaire + dividendes auquel cas la prévoyance collective qui se cale sur le SAB ne suffira sans doute pas à couvrir les réels besoin de l'assuré 😉
Exact !