Пошук маркетологів: поради для бізнесу та кандидатів | HR

У цьому відео ми розкриємо механізм роботи та тонкощі формування команд. Власники бізнесу та спеціалісти з формування команд та просування просування бізнесу зможуть краще зрозуміти один одного.
Дивіться відео, щоб дізнатися:
2:08 Про гібридну формулу роботи: команда інхаус (проджект) + команда аутсорс (консультанти, підрядники);
11:34 Основні помилки при пошуку спеціалістів і як їх уникати;
21:07 Досвід співпраці з великими компаніями та маленьким бізнесом у підборі спеціалістів;
23:06 Вимоги та KPI для різних типів команд;
25:51 Поради для досягнення успіху в працевлаштуванні;
28:59 Чим відрізняється рекрутер від HR;
31:46 Як формувати HR-бренд та навіщо;
36:53 Етапи воронки, які проходить бізнес при пошуку спеціалістів.
Учасники:
Надія Савченко, засновниця рекрутингової компанії HR Agency Key People. Компанія 12 років на ринку та співпрацює з великими міжнародними та українськими компаніями.
Facebook Надії Савченко: / nadya.savchenko
Instagram Надії Савченко: / nadiia_key.people
Галина Череднюк, засновниця агенції PromoCHE, PR-фахівець та B2B-маркетолог. Експертизу зосереджено на формуванні інвестиційно привабливого іміджу проєктів.
Facebook Галини Череднюк: / galina.cheredniuk
Instagram Галини Череднюк: / gala_che__
Локація:
Дія.Бізнес | Одеса: / diia.businessodesa

[@TranslatePlease]

В Одесі вже колись створили власну унікальну російську, зробимо і свою унікальну українську :) а взагалі дуже цікаво. Дякую! Надії великий респект за її працю, а Кі Піпл - за їх ефективну роботу.

[@PromoChe]

В Одесі живуть творчі люди)
Дякую🙂

[@TranslatePlease]

@@PromoChe якщо наші західні регіони під впливом сусідніх мов так прикольно збагачують українську, що народжують вирази для кварталу 95, на кшталт "Най би тебе шляк трафив", що взято з польської niech cię szlag trafi, в якій це з'явилося під впливом німецької "Schlag treffen" (інсульт настав), то на Одещині, де маємо 120 етнічних груп і таких творчих людей, потенціал набагато більший! а вообще, я за легальную возможность и свободу говорить в медийном пространстве на русском для людей, у которых первый (= родной) язык русский. За исключением государственных чиновников - им предоставляются курсы и время на изучение, постоянно поднимают зарплату (даже при отсутствии успехов на рабочем месте!), у них и отмазки нет не говорить на государственном. Мне бывает сложно полноценно выразить свои мысли так, как я могу сделать это на языке, на котором говорил всю жизнь, т.е. для меня переход на украинский, который у меня даже не второй язык и не третий по счету, это ограничение, которое я на старости лет не догоню и не преодолею. але підтримую тих, хто все одно намагається!

[@СашаД-п3н]

Маркетологи продають результат?