한샘이 PM을 키우는 까닭 [말하는 기자들_중기&IT_0601]

한샘이 '무한책임 리모델링'의 완성도를 높이기 위해 신 직무인 PM을 핵심 인력으로 육성하고 있습니다. 향후 리모델링 물량이 증가할 것을 대비해 책임시공이 가능하도록 미리 핵심 인력을 확보하려는 차원입니다.
한샘이 내세우는 PM은 프로덕트 매니저가 아닌, 패키지 매니저(Package Manager)입니다. 한샘에만 있는 직무인데요. 인테리어 공사 전 과정을 관리하는 현장의 총 지휘잡니다.
한샘은 현재까지 약 100명의 PM을 확보했습니다. 한샘은 올해 하반기 리모델링 물량이 늘어날 것으로 전망하고 충분한 PM을 확보하기 위해 이번 달 20명의 PM을 추가로 채용합니다.
한샘의 PM 신규 입사자는 한샘아카데미를 통해 공정별 품질 기준과 하자 예방방법, 인테리어 공정관리 등 현장 관리에 필요한 기본 교육을 받습니다. 입문 교육 후에는 선임 PM의 현장을 동행하며 다양한 현장 실무를 경험하고, 이후 테스트를 거쳐 비로소 PM 직책을 받게 됩니다.
최근 들어서 살고 있는 집에 대한 부분 공사가 늘어나면서 PM 숙련도에 대한 요구는 더욱 커지고 있습니다. 한샘은 인테리어 업계에서 꾸준히 지적돼온 부실시공, 무책임한 AS 등 고질적인 문제를 PM이라는 해법으로 풀어갈 계획입니다.
#한샘 #PM #패키지매니저
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