شرح للمادة ٧٥ و ٧٤ من نظام العمل

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 11 дек 2024

Комментарии • 22

  • @HSM1445
    @HSM1445 Месяц назад +2

    هل إعادة هيلكة للقسم تعتبر سبب مشروع ؟
    ويحق للشركة انهاء عقدي بالمادة ٧٥
    بعد ١٤ سنة عمل

  • @Kn_u1
    @Kn_u1 19 дней назад +1

    أنا فصلت استقالة قالوا لي يا تسوي استقالة يا نفصلك والفصل يضرك ترا

  • @-wq2461
    @-wq2461 Месяц назад +1

    استاذ الله يسعدك انا سعودية وعقدي محدد المدة
    سوال قبل نهاية العقد بشهر ابلغهم
    او
    عند وصول رسالة من قوى اذكر لهم عن عدم تجديد العقد ؟؟
    وش الصحيح بينهم

  • @Kn_u1
    @Kn_u1 21 день назад +1

    أنا فصلت استقالة

  • @الضياع-ق9ف
    @الضياع-ق9ف Год назад +1

    تم فصلي دون ذكر سبب مشروع او تحت اي مادة مالحل

  • @معاذالحربي-ر3ش
    @معاذالحربي-ر3ش Год назад

    تكلم عن التبريد والتكييف

  • @nonohabibty319
    @nonohabibty319 Год назад +1

    استاذ حمود ... لو سمحت
    استقلت وتم قبول استقالتي..وطلبت الشركة فترة اشعار ٩٠ يوم واستمريت بالعمل وبعد مرور شهرين من فترة الاشعار لم تقم الشركة بتجديد إقامتى وانتهت الإقامة. فقمت بنقل كفاله على شركة جديدة
    هل يحق للشركة القديمه ان تطالب بدفع شهرين شرط جزائي بسبب فسخ العقد معها ؟

  • @None-ny9md
    @None-ny9md Год назад +1

    سلام عليكم انا عطوني انهاء عقد بالتراضي وعقد ثاني اعاده هيكله للشركة وحطوني ف شركة ثانيه نفس شغلي م تغير ولاشي اللهم اسم الشركة تغير من اسم الى اسم مع العلم الشركتين كلها ترجع لصاحب الحلال ف هل فيه مضره في شي هاذا لي ك موظف لاني متخوف من عقد انهاء خدمه بالتراضي وشكرا

  • @yf.52
    @yf.52 6 месяцев назад +1

    ي ابو ناصر استبعدوني بموجب المادة 74 الفقرة 2 يشملني ساند او لا

    • @yf.52
      @yf.52 6 месяцев назад +1

      ممكن تجاوبني لان الايك م. راح يفيدني 😂

    • @فنالطبخ-خ1د
      @فنالطبخ-خ1د Месяц назад

      لا ساند يشمل الماده ٧٧

  • @mohaimeedalshamrani6811
    @mohaimeedalshamrani6811 Год назад

    الله يسعدك 🌹

  • @الدخريالخزين
    @الدخريالخزين 3 месяца назад +1

    اذا ابلغت عبرمنصة قوي

  • @sultanturki89
    @sultanturki89 Год назад

    استاذ حمود بالنسبه للعقود المحددة المده لايوجد سبب استقاله في الحاسبة العمالية واذا تم اختيار باتفاق الطرفين يكون استحقاق المكافأة كاملا . نأمل التوضيح

    • @hnf999
      @hnf999  Год назад

      نعم الاستقاله في العقود الغير محدده المده لانها تعتبر انهاء عقد بالتراضي بغير المحدد

    • @nonohabibty319
      @nonohabibty319 Год назад

      ​@@hnf999
      يعنى الاستقاله فى العقد محدد المدة لا تعتبر إنهاء بالتراضي ؟

  • @SiiiM0
    @SiiiM0 Год назад +1

    استاذ حمود هل عندك رقم تواصل

  • @juuzu__356
    @juuzu__356 Год назад +1

    طيب ‏اخوي بسألك اذا تقدر تفيدني انا موظف كاشير وعقدي محدد المدة سنة وكل سنة يتجدد تلقائي الا في حال احد الطرفين اشعر الاخر بعدم التجديد قبل انتهاء العقد بشهرين والي صار انهم ارسلو لي عدم الرغبة فالتجديد بعد مرور سنة و١٠ شهور ولما كلمت الموارد البشرية اني ابي اجازة البحث عن عمل مدفوعة الراتب ردو علي انه مايحق لك لان عقدك محدد المدة وسألت ناس كثير يقولون مايفرق اذا عقدك محدد المدة او لا وش رايك ؟
    وهل يفرق اذا كنت كاشير او كنت موظف اداري ؟
    اعتقد المادة رقمها ٧٨ ياليت تفيدني 🙏🏻

  • @انوارالمطيري-ص6د
    @انوارالمطيري-ص6د Год назад +1

    انا انهو العقد بسبب اغلاق المنشاة نهايه فجاءه بيوم قفلو المطعم وانا اي فقط 5شهور عمل هل استحق مرتب فتره الاشعار وهل اي نهايه خدمه وكم المبلغ ؟؟

    • @HeyEveryoneHi
      @HeyEveryoneHi Год назад

      اعتقد اذا كنت عقد محدد المدة يعطيك المتبقي لكن الله اعلم تأكد من محامي افضل