Come cambia lo smart working

Il Decreto aiuti bis non ha disposto alcuna proroga del lavoro agile, neanche per genitori di figli under 14 e per i fragili. Si ritornerà allo stato lavorativo pre-pandemia? Cosa vogliono invece i lavoratori e le aziende?
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[@fernandocardone1028]

Peggio di così. Si guadagna senza lavorare e ai miei tempi ci facevano sgobbare nella P.A. Aula Bunker dalle 08.30 fino alle 06 del mattino Antimafia. Si cambia in Peggio e poi con un piatto di pasta di danno la liquidazione.

[@ilVecchioKoala]

Associare le ore passate dietro ad una scrivania alla quantità di lavoro effettivamente svolto non è un criterio applicabile ai lavori di concetto, e mi risulta che ce ne siano diversi anche nella PA. Che poi alcuni soggetti entusiasti del thatcherismo prenderanno ciò per prendersela con una categoria di lavoratori già mediaticamente bersagliata da decenni, purtroppo non c'è dubbio (la scelta di un certo ministro la dice lunga), ma in Italia come si parla, si parla male a prescindere.

[@fernandocardone1028]

Scontare la pena dove vuole lui

[@pinadest5659]

È giusto lavorare da casa anche x controllore i propri figli è questo è un grosso problema anche x ii costo che devono pagare x avere i figli al sicuro io sono favorevole anche perché l azienda ci guadagna anche in senso di riscaldamento e energia che oggi è la cosa che spaventa di più