Direitos do empregado na demissão por justa causa
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- Опубликовано: 12 сен 2024
- Direitos do empregado na demissão por justa causa.
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Dr. Fui demitido ontem dia 18 de novembro eu topei o caminhão em que trabalhava em outro e a empresa colocou por justa causa mesmo sabendo que foi acidente de trabalho onde não fiz por que eu quis. Ia fazer 2 anos de empresa agora em Dezembro.o que eu posso fazer. Mim oriente aí por favor.
O cara lá do serviço chutou a menina que era minha colega do serviço, na hora eu empurrei ele e ele tentou me dá um soco e acertou ela, hj eu e ele fomos demitido por justa causa
Renovaram um defunto de 25 anos atrás! Já estou vendo um pessoas de 10 a 20 anos de trabalho que deu a vida sair com a não na frente e outra atrás!
Essses cálculos são feitos em cima do salário bruto ou que está na carteira?
Onde a justa causa fica registrada?
Sera se consta no site do ministerio do trabalho?
Queria que alguém me tirasse uma dúvida, fui demitida no dia 16/11/2022, as 11:37 E eu tinha chegado as 7:40, no dia 15 era feriado(Eu não trabalhei), e quando ela deu baixa na carteira colocou a demissão como dia 14, está certo isso?
Olá Amanda tudo bem? Se você foi de fato demitida no dia 16, a empresa deveria ter colocado na sua carteira como último dia trabalhado, o dia que verdadeiramente você foi demitida ou seja, no dia 16
@@maisdireitos eu assinei hoje a rescisão, posso fazer alguma coisa?
Entrar com recisão indireta @@amandagarcia7578
E quem não assina a carta de justa causa recebe alguma coisa assim mesmo?
Estou em uma empresa e já tomei duas advertências e na terceira já deixaram claro que vai ser justa causa, as advertências foram por motivos de erros nos tecidos que eu estampo (estamparia) se caso eu errar mais uma vez e me derem justa causa eu tenho que aceitar ?
Se eu fosse tu eu pedia demissão antes de sujar a carteira de trabalho
E seguro desemprego?
Tive justa causa e não recebi nada
Processar empresa
Fui demitido no sábado, a data da rescisão pode ser na segunda ?
Não, se sábado foi dia trabalhado e demissão ocorreu no sábado, então essa é a data da rescisão
Uma dúvida: se a empresa demitir o funcionário por justa causa ela pode recontratar ele depois ?
Olá.
Sob a perspectiva da CLT, não existe nada que impeça empresas de demitir um profissional, seja com justa causa ou sem justa causa, e, após um tempo, contratá-lo para fazer parte do quadro de funcionários novamente.
Não recebe décimo terceiro não?
Olá.
O colaborador demitido por justa causa só tem direito de receber as verbas referentea ao saldo do salário dos dias trabalhados e férias vencidas, caso tenha acrescidas de 1/3 do seu valor .
Qualquer outro benefício deixa de ser recebido na demissão por justa causa
Mulher demitida por justa causa por recebe auxílio maternidade
Faz o L , processo de 1982 da CUT kakakaka
Serio isso?
Com bolsonaro seus direitos foram preservados né .....