仕事の遅い人の特徴とは？どうやって早くするの？

[@1108takuya]

有り難うございます

[@ベリアスミルリク]

急かすとかえって失敗してしまう可能性が高くなる

[@山田太郎-s6d2t]

「現場からは以上です(^_-)-☆」　最後わろたｗ

[@サウナのサチコ]

新人さんの仕事のスピードがなかなか上がらず、どうアドバイスしたらよいのか悩んでました。親方、ありがとうございます😊🤲

[@yosshi-oyakata]

サウナのサチコさん　
新人さんのアドバイス大変ですよね！
こちらこそ、見ていただいてありがとうございます😊

[@豊田茂-h1e]

一生懸命仕事して遅い人はそこまでです。それが限界です。

[@mayumayu3156]

ゴール設定は確かに大切

[@豊田茂-h1e]

努力して遅い人はもう仕方ないです。それでやっていくしかない

[@甘露寺蜜璃-m9q]

職場に仕事が遅い奴いるなぁ😅
全部、その人に当てはまる。
その人は、10年以上同じ仕事をやってるのに残業ばかり。
ゴールを決める、優先順位を決める、完璧を求めないとかをやらせても残業😅
本当に、終わらせる気あんの?って感じです。

[@煩悩鎌足]

とても勉強になりました！
職場に仕事が遅い＆物覚えが究極に悪い人がいるのですが、一年以上教えても基本を覚えないので、私含め同僚もお手上げ状態です。記憶力が乏しい人の扱い方などあれば親方さんに教えてほしいと思いました。

[@yosshi-oyakata]

煩悩鎌足さん　コメントありがとうございます。
基本を覚えない人ですか！それは育成も大変ですね。
僕の場合で説明しますと、まずは相手をどのタイプなのかタイプを把握します。
動きを見て覚える。動画タイプ
聞いて覚えられる。聴覚タイプ
言葉で見て覚える。テキストタイプ
この3つのタイプに分けて教えています。
動画タイプの場合でも、一回見て覚えられる人と、根気よく何回も繰り返さないと定着しない人といます。
聞いて覚えられるタイプは言葉を行動に想像するのが得意な人ですね。割と少なめですが、センスのある人はこのタイプが多いです。
テキストベースの人は文字起こしされてる方が頭に入るタイプです。
ただ、主様が仰っている記憶力が乏しい人の場合だと、いつ忘れてもすぐに読み返せるマニュアルがある事が一番かなと思います。
その記憶力が乏しい人でも、朝きちんと来るとか、歯磨きができるとか、続けて出来ていることってないですか？それは生活必需行動だから出来ているんですね。
その人からしたら出来ない自分は当たり前になってるかもしれないですね。
どうせこれは出来なくてまた怒られるんだろうなぁ。とか、本人自身もできない前提になってはないでしょうか？
一連の流れの作業の中でも少しでも出来ている所を認めてあげて、小さな成功体験を積む事が大切かなと思います。
承認欲求を満たしてあげて、あなたはここに居て良いんだという場所が必要なのではないかなと思います。
詳しい状況が分からないので、言葉が足らないかも知れませんが、ご参考までに。

[@ぺこら-e9x]

ちなみに何の業務職種ですか　教えてください(; ･`д･´)

[@きー坊-c6t]

耳の痛い話でした笑笑が、参考になりました！
これからもよろしくお願いいます。
2021年11月6日(土)

[@yosshi-oyakata]

コメントありがとうございます！

[@あんこ-j3r]

全部当てはまって終わった

[@yosshi-oyakata]

改善できるので大丈夫ですよ！