[한일경제비교] 한국보다 낮은 일본의 최저임금 이야기
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- Опубликовано: 23 сен 2024
- 일본거주 15년차가 일본인 와이프랑 같이 다양한 일본 정보를 투머치토크!
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ぱく家(박가네)︰日本の情報(일본 정보), 日韓夫婦(한일부부)
・오상：한국인, 일본거주 15년이상, 전 회사원, 일본어 네이티브 수준
・츄미코：일본인, 전 스튜어디스, 한국어 공부중
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#일본경제 #한국경제 #최저임금
저희 영상을 봐주셔서 감사합니다(*‘ω‘ *)
한국과 일본의 최저임금에 대해서 생방송때 이야기한 것을 편집해 보았습니다.
비슷하면서도 많이 다른 나라지만 여러분들의 참고가 되었으면 좋겠습니다(#^^#)
그럼 오늘도 행복한 날이 되시길 바랍니다~~(*‘ω‘ *)ﾉｼ☆☆(박가네 오상, 츄미코)
내용중 오해가 있을 수 있는 내용이 있습니다. 주휴수당은 5일 개근을 해야 받을 수 있는겁니다. 15시간 이상만 근무하면 주는거 아니구요
이현복 아닙니다. 일주일에 15시간 근무하면 지급해야합니다. 5일 개근과는 상관없습니다.
진짜 요즘 편의점이나 알바 3시간4시간 이런식으로 나와있어요 그럼 편의점을 옮겨다니며 두탕 뛰어야 되나 생각을 하거나 안해 장난하나 생각을 하게되죠 하지만 그럴수 밖에 없죠 저도 알바를 하는 입장에서 자영업자 이해하고 있습니다 자영업자는 눈물이 나죠....최저시급이 소폭상승이 아닌 18년에 대폭상승이네요... 알바랑 자영업자 둘다 힘든이 싸움 물가나 안정화를 시키면 먹고살만 할건데....
@@hyunbokyi 우리 알바 일주일에 주말 7 시간,10시간 일한고 주휴수당 포함해서 받아갑니다. 이틀간 25만원입니다. 식대 총3회 따로 7500원씩이구요.
최저임금보다 조금더 주고 주휴수당 포함하면 이정도 나옵니다.
@@hyunwooRyu 주변에 개인사업자들이 많습니다. 5000만원 넘으면 과세가 붙죠. 문제는 이것은 20년전부터 고정이라는 겁니다. 지금 물가 수준으로 볼때 5000만원 1분기 매출입니다. 법인을 할려면 사업자 포함 3인있어야 합니다, 결국이 2인의 급여가 세금만큼 붙는겁니다. 그러니 왠만하면 개인사업자만 하시길. 나중에 2인을 가족으로 대체를 해서 법인을 하면 문제가 될 소지도 있습니다. 가족이 2인되어도 급여는 지급되어야 합니다. 20년동안 5000만원 이게 말이 되나요?? 세금 물가는 오르는 한도는 왜 안오르는지 이런 간당한 경제 현상도 컨트롤 못하는 나라가 ...상식있는지.. ㅎㅎ 웃을뿐입니다. 사람들은 모르지만 최저입금 비율만큼 각종 세금도 올랐는데 그게 소득주도성장이라고요? 정답.....ㅍㅎㅎㅎㅎ미친.
우리나라 큰 문제가 있는 법조차 안 지켜요..
주휴 수당 주는 곳이 오히려 드물 겁니다.
무엇보다 대놓고 최저임금을 안 주는 곳도 많습니다.
고용계약서상 책정된 근무 시간이 실제 근무 시간보다 많이 낮은 경우도 많습니다.
게다가 책정되는 시급조차 다른 나라와 달리 말만 최저임금이지..
대부분의 시급직은 최저임금 또는 그 이하입니다.
일본은 시급도 대부분 최저 임금에 몇 백엔이라도 더 주는 걸로 알고요..
그리고 알바도 대부분 교통비가 따로 나오는 걸로 압니다.
그렇다면 주휴 수당을 더했다면 교통비를 더해야 맞겠죠..
그리고 여기서 더 중요한건, 한국이 일하는거 빡세다 빡세다 하는데, 일본이 훨씬 빡셉니다. 한국은 알바하면 잠깐잠깐 딴짓하고 융통성 있는 행동들이 가능한데, 일본은 그런거 없어요. 무조건 원리원칙에, 인권침해 수준의 서비스 정신을 요구합니다. 게다가 한국인이니 일본어도 능통하게 해야하고 알게 모르게 차별도 받겠죠
말 그대로 눈코뜰새 없이 보내야 하죠.
한국인이든 외국인이 그나라서 일을 하려면 당연히 그나라 말은 제대로 할줄알아야죠 ㅋㅋㅋ 외국인이니까 이해해달라고할순없조
ㅇㄱㄹㅇ
그건 단순알바고요 분야에따라 다른데 당장 프로그래머만 봐도 일본이 근무강도는 30퍼인데 연봉은 1.5배정도라는게 정설이죠
제가 스시집갓을때 봣던 알바분들은 뒤에서 먹는동안 서서 부동자세로대기하고 좀 빡새보이긴햇는데 야키니쿠집갓을땐 서로잡담도하고 핸드폰으로 라인도하고 인터넷도하고 서로돌아가면서담배피고오겟습니다이러면서 좀 자유롭게일하던데.. 속사정은모르니까 보이는부분에서 말한건데 케바케인거같아요
아래 댓글을 보니 주휴수당 못받는다고 하시는데, 올해 최저임금법이 강화되어서 예전처럼 그냥 뭉갤수가 없어요..
주휴수당 안주다 형사처벌 될 수도 있어요..그래서 쪼개기 알바가 늘어난 겁니다..
그러니깐 주휴수당 못받고 있잖아요 꼼수를ㅈ써서 편의점 받는데있냐고 물어봐요
@@goyashiro5298 그러니 전세계에서 없는 제도의 부작용. 한국같은 주휴수당 제도 나라가 없음
@@goyashiro5298 불법이 아닌데.. 너무 쪼개기를 품하 하는듯. 그렇게 해야 할 정도로 부담이되는게 주휴수당이죠.
업주가 쪼개기 알바를 구하면 알바 하던 사람도 금새 다른 곳으로 갑니다...다른 사람도 잘 안 구해지구요....알바라도 자꾸 사람 바뀌면 사업주가 업무효율이 떨어져 비용상승의 효과가 있습니다. 사업망하는 지름길입니다...
솔직히 잘되는 가게 알바 자주안바뀜. 알바대우좋음..........
제가 일본 교토시 병원서 정사원으로 5개월 일하고 떄려쳤음 보험료랑 다 뗴고 남는돈 120만원,
간호대 갈라고 간호보조로 일헀는데, 하루종일 힘든일 하고 쉬지도 못하고 일이 없어도 뭐라고 쳐 딱고 일하는척이라도 해야함
주유소 알바생 보다 임금이 적네요;;;
하루 6 시간 주5일에 보너스 휴일 급여가 없어야 한달 4주 잡고 120만원 편안한 청소 업체 알바와 비슷한 급여라니....
한국에 an 월급이랑 뙤이또이 한데요;;16연 강호보조도 4대보험 제외120만원이엏우오
주휴수당이 사업주에게 불리한 시스템은 맞지만 당장 주휴수당을 없애고 최저임금에 그 금액을 녹일 수 없는게 그렇게 되면 통상임금이 높아지는 역효과가 발생합니다. 그렇게 되면 또 사업주에게 부담이 커지게되죠..
주휴수당은 단기 알바가 아니라 지속적으로 사업에 도움이 되는 알바생들을 더 대우해주기 위한 시스템이라고 생각하네요. 통사임금 높히는것보다 더 맞는거죠.
@@piribuisaman2673 이렇게 생각하면 또 맞는 말 같기도 하네요.
아닙니다 통상임금이 높아지면 그만큼 기본급에 연동된 각종 수당들이 더높아집니다
그래서 기본급은 낮추고 상여금이나 성과급이나 주휴수당이니 교통비니 각종 기본급외의 수당들을 챙겨주던겁니다
그래서 최저임금을 올리고 그만큼 각종 수당들을 줄이라고 한건데
기업들이 반대합니다 기본급에 연동된 수당들이 엄청 올라가니까
일을 많이 시키고싶으니까요
그래서 정부는 일하는 시간을 줄이라고 근로시간한계치를 줄입니다
이것도 기업은 반대합니다
그러니까 낮은 임금으로 장시간 노동을 요구하겠다 이겁니다
이러면 당장 생산성이 낮아지죠
하지만 기업들은 생산성이 낮으니 낮은임금받고 장시간 일해라 이렇게 말합니다
그래서 혼자 사업하는게 최고임.
나 역시 최저임금 올라가면서 있던직원 퇴직금 다챙겨주고 지금 혼자하는데
천국이 따로없음. 직원있을땐 매출이 안나오면 스트레스받았는데 지금 은 불경기라도 매출신경 하나도 안씀.
일본이지금인력부족이고 더 여러가지 일 할수있겠지 하고 고졸신분으로 왔는데 그냥 제가 노답인듯 세금이 너무빡세고 물가도비싸니까 한국에서 버는거랑 뭐가 좋은지 제가 머리나빠서 계산 안되지만 한국이 더 벌어요. 근데지금 환율이 원이 가치가 떨어지고 있어서 어떡해될지 모르겠지만 진짜 한국이 더 벌어요.. ㅠㅠ
고졸에 아무것도가진게없는사람이면 세계어딜가든힘든게 당연하죠 ㅋㅋ
eunkyoung cho 고졸로는 뭘해도..
한국은 지금 나라 파먹어가면서 임금이 오른거기에
결국 길게보면 경기침체는 더 심해짐
툭히 업주들..
실제로 한국이 더 임금 높은경우 많아요. 스펙갖추고 일본에서 많이버는 실력이면 한국에서도 많이번다는거...
지방은 최저도 안지키고 주휴도 안지키는곳이 엄청 많아요 ㅋㅋㅋ
그냥 묵묵히 일하다가 그만둘때 노동부에 얘기하면 부족분 전부 받을수 있음
적금넣는다 생각하고 일하면됨 ㅋㅋ
묵묵히 1년 넘게 일하고 신고하면 알바라도 퇴직금에 그동안 못받은 주휴까지 전부 받으니 목돈 생겨요
근무하는 동안 근무시간을 입증할 수 있는 증거 잘 모아서 일 그만두고 바로 신고. 최악의 경우 소송으로 가도 법률구조공단에서 무료에 가까운 금액으로 대리해줍니다. 중요한 건 근무 시간을 입증할 수 있는 증거 수집 뿐.
고용센터 가세요. 근무일지 써서 근무 일수, 시간 증거로 제출하시고요. 주휴수당, 연장수당, 특근수당, 1년이상근무시 퇴직(연)금, 연차(신입도 한달에 하루 쓸 수 있어요. 일년 지나면 또 15개 생겨요.)미사용 수당 모두모두 챙기세요.
팩트만 전달하는 박가네 방송 보면 볼수록 재미있어요 ㅎㅎ
일반적으로 주휴수당 안줄수있게 근무를 조정해서 짜죠 제상각에는 시급근무자 절반이상이 주휴수당 못받을듯
다들 잘받고있음..뭔소린지 ㅋㅋ
맞아요...정답은 없는데...자신에 입장에서 유리한 쪽으로만 해석하려 들죠...인간들이란 어차피 이기적동물...
제가 지금 일본에서 알바를 구하면서 느끼는건데 임금이 올라갈 수록 일자리 쪼개기가 진짜 심해지는거 같아요.
최저임금은 분명히 노동자를 보호하기 위한 최저한의 안전망인데 그 상승은 오히려 비숙련노동직의 질을 떨어뜨리고 있어요.
한국은 심지어 주휴수당 때문에 임금상승에 따른 일자리 쪼개기(편법이지만 불법이 아니라서)가 늘어나고
일본에서 시프트를 잔뜩 고용해서 2,3시간 단위로 일하게 하는 것처럼 점점 질낮은 일자리가 늘어나고 있네요...
고용시장, 세금정책 뭐 하나 똑같은게 없는 두 나라지만 고용행태는 닮아간다는게 참 아이러니...
홋카이도 살다 언제 치바현으로 옮겼나요?
아무튼 거기서도 두 분 늘 행복하세요.
10년전 엔 환율 1500원 할때 일당 1만엔 받으면서 알바했었는데.. 그때 당시 우리나라 최저임금 4천원가량 했을때였는데
그땐 엔고로 경제 씹창나고 있을때였죠 ㄷ
오상, 일본 정치 얘기 도 좀 해주세요. 파벌이나 일족 등 궁금해요.
우리나라는 최저임금을 계속 올리려는 이유가 대부분의 업주들이 시급을 최저임금에 딱 맞춰서 줄려고 하니까 그 하한선을 높이려는거고, 일본은 최저임금에 맞춰서 주는 경우보다 그 이상을 주는 경우가 많기 때문에 최저임금 금액만 비교해서는 안된다고 생각하네요.
옛날에 일본 살면서 의문스러운 부분이 많았습니다. 통계 조작 아닌가 하고 일본 의외로 최저시급 보장안된 일자리 상당히 많습니다. 야쿠자들 사업자 ,크라브,호빠는 최저시급 안지킵니다 큰 문제 없지 않냐 하겠지만 이런 일자리가 한국하고 다르게 엄청나게 많다는 것
한국마사회 무기계약직은 주 2일만 일하는데 일부러 15시간 채워줌,, 하루 7시간 30분씩... 그래서 주휴수당도 챙겨받음
한국이 최저임금을 비정상적으로 올린것도 있음
한 쪽에 치우치지 않고 균형잡힌 강의 감사합니다.
주휴수당은 알바생들은 다 알고 있고요, 안주면 노동청에 고발되서 더 큰 고욕을 치르기때문에 거의 다 준다고 보시면 됩니다.
@@김믕웃 15시간 이상 일하면 다줍니다 안주는데 못봤네요
못 받는곳이 이상한거 아님?
@@김믕웃 요즘에 노동청가서 신고하면 안줄수가없어요 ㅋㅋ
와.. 10년전에 알바할 땐 그런거 듣지도 못했는데 많이 변했네요
@@김믕웃 수년 전에는 모르겠으나...
요즘은 못받는 애들 거의 없을걸요?
개인 SNS를 통해 정보를 다 공유하기에 요즘 애들은 어지간하면 다 따져받음.
일본은 알바에게 4대보험 의무가입, 퇴직금도 없어요. 보험은 넣을려면 알바가 부담 해야함
북극성 사대보험 알바는 무의미... 알바 특성상 짧게 하고 그만두는데 사대보험이 웬말인가요
@@jonnylee6505 한국의 의무가입후 사장에게 반 부담시킵니다.
퇴직금은 우리도 없는데요
@@정재욱-g4n 다 받을수있습니다 고용노동부에 신고하세요
@@느느-w4e 알바 퇴직금 받을려면 1년 이상 한곳 에서 해야 하고 1년이상 알바를 지속 하지 않으니 앖죠
👍 잘보고 있습니다~ !
주휴수당 정고가틀렸네요
한국주휴수당은 1,670원입니다
즉 시간당 10,020원임
한국 알바생들 중 주휴수당 받는 알바생이 없은걸로 알아요... 주휴수당 주는곳이 있나요?
최저임금은 말그대로 최저임금이 되어야 하는데, 한국은 이정도는 받아야 한다는 기대임금을 반영 하고 있습니다..
폐혜로는 최저임금 이상의 부가가치를 창출 하지 못하는 모든 업종이 사라진 다는 겁니다..
경제는 당위가 현실을 능가 할수 없습니다..
참고로 스위스 같은 고소득국가는 최저임금제도가 없는곳도 많이 있습니다..
@@DanielDaewoong 나 받았는데
주휴 안주면 다 신고하더만 못받는 친구들도 있나 ㅋ
문제는 그리주는곳이 없다는거
구독 안하고 좋아요만 누르며 볼 때가 많았는데
마지막에 츄미코님이 하는 멘트를 보고 왠지 모를 미안함에 구독을 누릅니다.
한국최저임금 = 적정임금
일본최저임금 = 최저임금
실질적으로 도쿄에서 내가 본 것들중에 1000엔 밑은 사람들 처다보지도않고 도쿄 중심가는 1200~1400엔임 .
최저임금은 진짜 최저임금이여야하는것
이게정답이지
결국 한국은 최저임금이 높다는 말이군
@@야채토마토 저글보고 어케 그런생각이드는거죠...
불나방
한국은 최저임금이 너무 올라서 사업주가 더 주고 싶어도 못 줌. 최저임금에 최대한 맞춰서 주려고 함. 그러니 최저임금이 적정임금이 되어버림.
(곧 사업주가 줄 수 있는 적정임금인 동시에
근로자가 받을 수 있는 적정임금이 되어버림
물론 대기업은 더 많이 줌)
반면 일본은 최저임금보다 임금을 더 많이 주는 편이 많음.
그래서 최저임금은 최저임금일 뿐.. 실제 지급하는 임금은 높다는 편임.
일본 오래 살아보셨어요?? 실제로는 한국보다 임금적어요. 좀 더 알아보고 쓰시지;;
안녕하세요. 좋은 영상 잘보고있습니다..
오상님이 앞서 토요타 편에서 언급하셨는데
토요타는 입사하면 임금이 매우 높다라고 하셨는데 한국 언론 보도에 의하면 토요타보다 현대치가 임금이 높다고 합니다.
토요타 생산직 임금 수준 얼마나되나요?
참고로 현대차 생산직 평균임금은 9천1백만원 수준이라고 합니다
광고만이 살길입니다 화이팅~~
작년에 오사카에서 하루8 시간씩 주6일 일하고 세후190만정도 받았어요. 주휴수당이 없어서 이정도.
사업자 입장에서 주휴수당은 어마어마한 부담입니다ㅠ
사업자이신가요?
보통 이런 영상 보면 댓글들이 전부 일하는쪽에 치우친 댓글들을 접하게 되는데, 미국에서 사업하는 사람으로서 한국의 주휴수당은 국회위원들이 경제활동에 대해서 일자도 모르고 그저 인기얻으려고 만든 법같더라구요.
'사회주의'가 한국에 이상하게 퍼져서 오히려 자국민들은 일자리 않주고 불법노동인을 쓰게 만들도록 장려하는것 같아요.
주휴수당이라는 법은 오히려 사람들이 15시간을 채우지 못하게 할 이유가 되는것 같아요.
차라리 주휴수당 없애고 그 금액을 시급에 녹이자. 그러면 월급은 그대로니까 똑같잖아?
2020년 기준 주휴수당 빼면 한달 월급 150만원, 주휴수당 28만원입니다. 직원 150 주고 28만원은 사업주가 가져가고 싶으신거죠? 세금빼면 직원 130정도 가져가겠네ㅎ
@program operation 저 또한 대찬성이요.
내년엔 시급 1만원으로 됐으면 좋겠어요.
저도 자영업자입니다.
manda e mo ㅋㅋㅋ좆도 모르면서 아는 척 하네
최저임금법 최초가 1953년도에 제정되었고, 그 이후로 쭈욱 개선되어 온거야
언제이사하신건가요?? 이사 스토리 영상 이런거 있음 안물어볼거같은데... 최근에 보기 시작해서 북해도 추운겨울 라이브 기대했는데... 치바로 이사하신 이유라도??
원래 1년간 기획으로 홋카이도로 이사했었습니다. 계약이 끝나서 다시 이사한거에요
오사카 최저임금 964이군요
영상 잘 봤습니다. ^^
모두 행복하세요.
2000년도 후반에 한국이 최저시금 3000천워대 일때 일본 맥도널드 시작시급이 750정도 였는데 한국은 몇배가 올랐는데 일본은 크게 변화가 없군
우리나라는 그리 반대가 많았는데도 말이죠 ㅋ
최저 시급 적용 시기가 얼마 안된걸로 아는데요
디플레라 물가가 안올라서요
@@chegalou 이상하네요. 2014때만해도 일본이 우리나라 물가상승률 두배였고, 이번년도 들어서 0.9%, 한국은 1%라서, 거의 비슷한데...
@@scottchoi2720 어디정보를 보시는지 모르겠는데 일본은 몇십년전부터 거의 물가가 동결되어있었습니다. 안올라요. 소비세빼곤 거의. 2012년을 말씀하신거라면 소비세3프로 인상때문에 물가상승률이 생겨보였겠죠. 디플레가 오래전부터 골치아픈 문제였어요
한국의 최저임금에는 오류가 있습니다.
최저임금이란, 사용인은 고용인에게 최소한 이정도의 보수를 지급해야한다는 법적지침서인데
한국은 최저임금 = 최고임금이니까요.
비정규직의 비율을 계산해보면 한국이 일본보다 비교할수 없을만큼 높죠.
최저임금은 한국이 일본보다 높으면서
근로자들의 평균임금은 일본보다 낮은 아이러니가 여기서 발생합니다.
비정규직 하면 일본인데 뭔소리하세요 ㅋㅋㅋㅋ 한국보다 훨 높아요. 적게벌고 적게 쓰는게 일본
능력안돼는 나라에서 최저임금을 억지로 올려놓으니까 최고임금이 되는거임. 앞뒤모르고 올리면 다 올라간다고 생각하는게 문제져. ㅋㅋ
츄미코상 뒤로 앉지 마세요.
오상 얼굴이 대따 크게 나와요
앞에 정규직의 정자 하나 붙으면 일본보다 월급이 높아요.대기업은 일본이 못 따라가요.중소기업이 비슷한데 문제는 50대에 그 직위가 유지되나가 문제입니다.그건 일본이 났죠.그러나 살아 남으면 그건 또 한국이 났습니다.거기에 세금까지 감안하면 한국이 임금으로는 앞질렀써요.여러 경제지표를 봐도 가처분소득은 한국이 높아요.
그게 무너지고 있다는게 문제 아닙니까. 그 속도가 일본 뺨싸다구 후려갈길 수준 되었죠. 괜히 D 공포, R 공포 잃어버"릴" 20, 혹은 30년 소리가 터져나오는게지요.
중소기업은 정규직 비정규직 구분도 없이 다 최저시급에 정규직이 2년도 못버티고 나가는 일이 수두룩하고, 과장이니 부장이니 직책은 있지찬 아래 부하직원 없이 혼자 일하고, 몇년지나서 직책은 올려주지만 급여는 그대로로 일폭탄만 맞고 몇년만에 한번 올려주면서 생색은 다내는 현실
주휴수당 없앨 수가 없는게 생산직 노동자분들 대부분 급여제도가 시급제입니다. 그래서 기본급 계산이 주휴수당 포함해서 시급x209시간이 되는거죠. 주휴수당을 없앤다? 모든 시급직 노동자들 급여를 깍겠다는 소리가 되는겁니다. 대기업 생산직들도 시급제가 많습니다.
그리고 최저임금이 올라가는 이유는 크게 3가지 입니다.
1. 최소로 인간다운 생활을 하기위해서 얼마정도의 임금이 필요하느냐?
2. 양극화가 극심하고 그 결과로 내수가 죽고 경기침체가 오는데 이를 해결하기 위해서 소득 재분배의 기능을 어떻게 할 것인가?
- 실제로 대한민국도 9:1 정도 되는 걸로 압니다. 즉 상위 10%가 전체 자산의 90%를 차지하고 있는 겁니다. 돈이 돌지를 않아요.
- 하위계층은 소득의 100~120%를 사용합니다. 자기가 번돈 이상으로 빚을 내서 생활하지요.
상위 10%는 소득의 30%도 사용을 하지 않아요. 돈이 안돌아요. 사회불평등도 심화되고... 모두다 죽습니다.
3. 4차 산업혁명이 본격화되고 자동화가 이루어지면 근로시간이 지금보다 더 줄어들고... 일자리도 줄어드는데 시장경제 체계를 유지하기 위해서 어떻게 해야하느냐?
단순히 최저시급을 그냥 막 올리는게 아니라... 전체적인 경제상황을 고려해서 할 수 밖에 없어요.
무턱대고 올리는게 아니에요. 최저시급이 올라가면 세수도 많이 들어옵니다. 최저시급 문제는 다양한 요인을 고려해서 하는 것이고 복잡합니다.
지금 앞집에 사는 김밥천국 사장님이랑 옆집 김씨 아저씨네 통닭집이 죽어나가는데 그 분들이 상위 10%인줄은 몰랐네요.
@@jisunu7914 수익성도 없는데 투자한 개인은 아무 잘못 없고, 제한 풀고 막 허가내 준 전 정부 잘못도 없는 거죠?
조선업, 자동차 같으면 이해라도 하겠는데 우리나라 경제가 김밥집, 치킨집으로 돌아갑니까?
양극화는 우리나라 경제 전반에 걸치는 문제이고 그것을 어떻게 해결하게요?
치킨집이랑 김밥집 때문에 양극화 해결 안할겁니까?
내수경제 활성 안할껍니까?
@@jisunu7914 그 분들이 왜 통닭집하고 김밥천국하게 되었는지는 고려를 안하시는지...
혹시 위 3가지 관련 출처를 알 수 있을까요? 태클이 아니라 저도 저 자료 사용하고싶어서요
잘보고 갑니다
일본의 근무강도에 대해서도 말씀해 주실 수 있을까요?
인터넷으로는 다들 일본은 근무강도가 매우 높다고 하는데 실제로 알바들이 문제를 일으키는 경우도 많은걸 보면 꼭 일본이 열심히, 원리원칙대로 일하는게 아닌것 같기도 해서요
츄미코상도 말씀 많이하시고 번역하심도 좋을듯하네요^^
도쿄번화가의 바쁜 가게들은 시간당 1400엔정도 줍니다. 그만큼 바쁘니깐요. 그리고 일본은 교통비지원을 해주잖아요. 서울의 편의점 알바경쟁률이 100:1입니다. 일본은 어떤지 궁금하네요...
좋은정보 감사합니다..^^
정답은 없다는 인정하지만, 급격한 변화는 반대합니다. 이런 문제는 정답은 없고 입장만 있기 때문에 시장참여자들이 좋던 싫던 수용할 시간적 여유를 줘야함. 급격한 변화나 인위적 조정은 IMF와 같은 비상시국이 아니라면 할게 못되는게 해당정책을 반대하는 사람들을 무시하는 거라고 봅니다. 더욱 문제는 최저임금은 올릴 수는 있어도 내릴 수 없음. 그렇기에 정책의 옳고 그름을 판단하고 조정할 시간적 여유가 있어야 함. 10%, 16% 이건 정상적인 조정 수치가 아님. 만약 이게 틀렸다고 판단되면 깎을건가. 이제 좌든 우든 손댈 수 있는 문제는 아님. 오직 이 문제는 시장이 결정할 문제가 되어버림.
최저임금이 오른만큼기업은 상품가격 인상할거고 그래도
힘들면 외국으로 공장옮기면 되고 실업자 양산 물가 폭등
다른나라에비해 영세 자영업자
빈도가 월등히 높으니 결국 양극화만 심해지겠죠?
저긴 디플레 20년격은 국가 아닌가? 디플레중에도 오른거면 가중치 조정을 해야지...
사실상 실수령액 따지면 역전된지 오래 생활수준 역전된지 10년넘음
임금체계가 복잡하니 분란만 가중시킨다. 야간, 연장수당은 상시근로자 5인이상 사업장적용. 주휴수당 근로자나 업주나 직관적으로 계산하기어렵고 복잡하다. 주휴수당은 받아야하고 줘야하는걸로 인식하는데, 3개월 수습기간 아는사람 적용하는사람 별로없는듯. 알바는 어자피 고용주나 근로자나 단기를 목적으로하는데 직장인과 똑같은 근로기준법을 적용해야하나 직관적으로 좀 간소화하자. 단기근로를 목적으로하는 알바는 초반 일을 배워야하고 가르쳐줘야하기때문에 업무 효율이 엄청떨어진다. 더군다나 알바는 관리자가 없으면 관리가 어려워서 1품이아니라 1.5품의 인건비가 들어간다 보통은(이건 알바와 주인입장간의 현실간극이다 직장과 달리 짤려도 크게 부담이 없기때문에 책임감이다르다) 근데도 줄건다줘야하고 지킬것도 존나많다
중국이 최저임금 지역 차가 있다는 건 본 적 있는데, 일본도 그렇네요. ㄷㄷ
2003년 2700원 시급으로 한달 120받으며 알바했습니다.
그때 주휴 수당이 없었으면 학자금 대출을 받았어야 했어요.
당시엔 그랬죠. 지금은 다릅니다.
같은년도에 3500원 받고 일했습니다..ㅎㅎ 프렌차이즈 패밀리 레스토랑이었는데 어디서 일하셨는지 모르겠지만 시급 차이가 많이 나는구나..
? 2700 시급으로 한달 120 받으려면 하루에 얼마나 일해야되는거죠 ? 10시간도 모자란거같은데 주7일로해도
@@bcson4333 예전에도 지금?도 서비스직은 12시간은 기본이고 한달에 두번 쉽니다!!왜?한국이 노동시간 세계1~2위하는지 아시겠죠??ㅋㅋㅋ
2003년에 ㅋㅋㅋㅋ 분식집에서 2000원 시급 받고일했는데 ㅜ
전세계에서 우리나라, 터키, 대만만 주휴수당이 있는데, 대만은 최저임금에 포함되지만, 우리나라는 최저임금에 포함되지 않아서 실제 최저임금은 일본보다 더 커지게 된다.
그런데도 이렇게 무리하게 문재인이 최저임금 올리니 자영업자 망하고, 중소기업 망하고, 대기업도 호봉제와 기형적인 임금구조에 따라 평균연봉이 9천만원 넘는 현대차같은 곳의 근로자도 최저임금 위반이 되어서 안그래도 고임금이라 국제적인 경쟁력이 떨어지는데 임금을 더 올려야 하는 모순이 발생하고,
그 댓가가 망해서 일자리가 부족해지니 사회에서 가장 안전망이 부족한 저생산 노동자부터 일터에서 쫓겨나고, 청년층의 일자리는 기존 기득권 노조와 기취업자들의 보호를 위해서는 완전봉쇄되고, 그러다보니 지니계수는 급등하고 5분위비율의 불평등 수치는 더 심화되고, 바닥물가와 생활물가가 상승하는데 은행금리는 낮고 부동산 규제만 하고 공급은 안하니까 수요-공급법칙에 따라 부동산만 급등하고, 기업은 투자를 포기하고, 그러니 저소득층에 대한 사회부조금은 점점 확대되고 복지비용은 눈덩이처럼 커지고, 이래서 미래에 대한 희망을 상실한 젊은이들은 결혼 포기하고 애들을 낳지 않아 인구는 줄어들고, 이렇게 악순환은 반복확대되는데도
이런 미래에 대한 타계책을 궁리하기도 벅찬 와중에 저 윗대가리의 관심사는 오직 북한과 조국에만 있고, 경제가 망하던 말던 국가간의 약속은 버리던 말던 거져 반일구호로 지지층 결집하고 반대층은 토착왜구, 적폐라는 프레임으로 선동하고 김제동, 김어준과 같은 유사언론을 동원해 언론을, 법과 양심에 따라 재판해야 할 법관에게 조직과 진영과 이념에 따른 정치판결을 강요하는 김명수 이하 사법부 사조직(인권법학회)을 이용해서 사법부를 장악하고 인터넷은 드루킹같은 사조직으로 여론조작하고 있다.
그 결과 현 대한민국은 부조리하고 위선적인 허구의 국가를 넘어 인민민주주의체제로의 변혁이 계획되면서 독일(=민족 NL주사파. 북한과 반일)+사회주의(신좌파적인 경제정책. 참여연대)+노동자(민노총 전교조, 일부PD와 장악한 NL) 당 => 결국 이를 결합한 나찌(독일사회주의노동자당)이거나 스탈린같은 극좌 파시즘 정치를 하고 있는데. 대깨문이라는 어리석은 대중은 자신이 홍위병이거나 킬링필드의 죽창던 소년 역할을 하는 줄도 모르고 조국수호를 외치며 서초동 앞을 점령하고 있다.
이제 조국은 물러났지만, 그 유령이 다시 재발하지 않도록 철저한 검찰수사가 이어져야 할 것이고, 공수처라는 나찌의 게슈타포 같은 유사이래 최고의 무소불위의 권력기구가 어찌 사법개혁의 수단이 될 수 있는지 혹시 아직도 대깨문이라면 온전히 니 머리로 대가리가 깨지면서라도 생각이라는 걸 해보기 바란다.
급격하게 올린것도 문제지만 안올린 앞선정부도 뚝빼기 까야지요 기업배만 불리려고
그리고 님말이 틀리건 없지만 님이 자유한국당 정부를 그렇게 비판하거나 더 비판했다면 할말이 없죠 그나마 일을 하는데 전,전전 정부는 지 뱃속 챙기는게 1순위 아니었습니까?
인터넷에 여론조작실체로 드러난건 국정원 댓글조작아닌가요? 황교안 나경원 장제원 자식들에겐 분개안하는 선택적분노는 하지 마시구요
@@쥬르-h6j7~8%가 안올린건가 웃긴다 ㅋ
@@호요-b2k 물가상승보다 덜올린으로 해석하십시오
오상좋아 츄미코좋아
최저임금 올리기 보다는 부동산 가격을 떨어뜨리는 정책부터 먼저 시행해야 합니다... 상가임대료가 올라가면 당연 물가가 올라가게 되어 저소득층이 어렵게 됩니다... 일본이나 한국이나 최저임금 조정보다는 부동산 가격을 먼저 낮춰야 합니다.. 불행하게도 정책결정권자들은 부동산 부자편 입니다.. 특별한 경우를 제외하고 최저임금 상승은 국가 경쟁력 상실로 망하는 길로 접어드는 겁니다..
우리나라는 .. 그렇게 하면 큰일 나요
지금도 지방애서 사람 구할라면 힘들어지는대
그렇게 되면 ..대도시 수도권 집중이 더 심해질듯 합니다.
일본 은 땅덩어리가 크기때문에 그렇지만 우리나라는 땅덩어리가 작아서..
또 한가지 지금 지방 도 최저임금 이하 받는곳 천지 입니다.
저게 오히려 지방을 활성화 시키는 방법이긴 하겟네요 서울이랑 깡시골이 최저임금이 같으면 안된다고 보거든요 깡시골은 그래서 무조건 알바 수습기간이다 뭐다 해서 최저임금 안 줍니다 사람도 없는데 문닫고 장사 안 해버리지요
최배근 교수님 왈 디플레이션은 수요측에서 지속적인 문제가 생겨야 온답니다. 지금 한국은 공급측 문제라서 지속 될수가 없어서 디플레이션이 아니라고 합니다. 9월기준 한국은 작년에 국제유가(70달러)와 농산물 가격 상승이 높았던 때였고, 올해는 국제유가하락(50달러)과 농산물(풍년)가격 하락으로 이두가지 변동분을 빼면 물가지수가 상승했습니다.
한국이 최저시급이 많이오르긴햇져.. 근데 주휴수당을 주는곳이 거의없던데ㅜㅠ 물론 안주면 불법이긴하지만
형이 여기서 왜나와 ㅋㅋㅋ(민준)
일본에서는 최저임금이 높아지면서 니트족 같은 문제가 발생하기도했다. 한국 또한 임금이 최근 급격히 높아져서 법을 온전히 지켜서 임금을 주는 곳(직영 편의점 같은)에 한해서는 일본보다도 높을 수 있다. 그렇기에 현 정부가 최저임금을 급격히 올린 것에 대해 잘했는가 못했는가와 별개로 일본은 훌륭한 레퍼런스가 될 수 있다. 또한 일본과 한국은 완전히 동일한 상황은 아니기에 다른 정책이나 법, 경제 흐름 등에 따라 그 결과는 달라질 수 있다. 어떤 정책을 바라볼 때 옳고 그름을 가르는 것도 필요할 수 있다. 하지만 해당 정책이 미치는 영향에 대해 고민해보고 대처하는 방법이나 더 나은 방법을 고민해보는 것이 사실 더 필요한 것 같다. 많은 경우 어떤 정책에 대해 이야기할 때 옳고 그름이 대해서만 이야기하고 이것은 다시 편가르기로 이어지는 흐름을 많아 보았기 때문.
와 이건 진짜 몰랐다. 일본 진짜...헬이구나 ㅠㅠ
오상 하나 질문할께요
우리나라의 경우 주말, 야간, 연장 수당이 존재하는데요
기본급의 각 50%씩 할증이에요. 예를 들어 야간이면서 주말에 근무함 기본급의 2배..일본의 경우 어찌되는지 궁금합니다.
연장 주말이 1.5배입니다
야간이 50%입니다
야간에 일하면 기본급+50%
야간이면서 연장하면 기본급+50%+150%
@@으아아-s9b 헐...헬이네요
@@으아아-s9b 헬헬인줄 알어요
일본은 차비도주는데가 많음 것도잇는데 주휴수당도 잘안지키고 대신 일본은 일하기 개빡셈.. 대신 노가다같은경우는 일본이 더쉬움
일본은 회사에서 식사제공해주는 곳이 잘없어요 알바고 회사도 대기업 아니고서야 다들 도시락싸옴
근데 한국은 알바도 그렇고 대부분의 회사들이 식사는 무료제공임
주휴수당은 일본에 없는데..
노가다는 쉬운거 ㅇㅈ
일본은주휴수당없어요 그리고
지역마다 최저임금이다릅니다
일본은 차대
한국은 식대
ㅇㅋ??
까고뵈서 일 난이도도 한국이 훨씬 쉬움
편의점만봐도 한국은 간직하고 폰도보고 좀 쉬면서 유두리있지만
일본은 인권침해수준의 서비스정신을 강요받음
@@City_is_jungle ㅋㅁ
주휴수당이 생긴 이유가 기본금을 작게 줄려고 기업체에서 생각해낸 꼼수였습니다. 기업체가 강하게 원했지요. 왜냐하면 모든 임금 및 복지의 기준이 기본급 기준이였거든요. 상여금 800%라고 하면 기본급에서 800% 산정해서 주는 거지요. 월급이 200이고 기본급이 50만원이면 상여금 800%는 400만원이 됩니다. 1600만원이 아니라. 그래서 법원에 소송이 많이 걸렸어요. 그래서 지금은 기업들이 기본급을 현실화하고 각종 수당을 없애는 쪽으로 갈려고 합니다. 그래서 중견기업 이상은 각종수당을 기본급에 산입하는 쪽으로 하고 있습니다.
중견은 모르겠고 대기업은 안그러는거 같던데요?
좋은 방송입니다. ^^
*팩트체크*
한국은 최저시급만주는게 거의 보통이지만, 일본은 최저시급주곳이 단한군데도없어요~더이상준다는 말이죠!만약 있다고친다해도 절대사람못구하죠...
참고로 현제 도쿄 요시노야(저렴한밥집)
기준 오전5시~오후10시까지 1180엔,
오후10시~오전5시까지 1330엔입니다.
이시급은 도쿄편의점,주유소 시급하고 비슷한수준입니다.그리고 일본은 알바만하더라도 교통비지급을 해주죠!
추가로 제가2005년도에 유학생활시절 도쿄 100엔숍(다이소같은곳)에서 주간900엔받고했었어요...물론 교통비지급몇군데 경험상으론 최소한달에 2만엔(20만원)(가게마다다름)정도 지원해받았어요.2005년도에 도쿄최저시급750엔정도였으니깐 그시절때도 최저임금은 말그대로 최저시급이라서 2005년당시 750엔주는곳 단한군데도못봤었음..
한국이 최저시급만 주는게 보통이라구요? 저도 가게를 해봤지만, 미성년자 쓰는거 아닌이상, 최저시급으로 고용해본 적이 없는데요? 물론 최저시급 알바가 있겠지만, 그거 받고 일하는 사람들 거의 없던데....외국인노동자 말고는
일본의 주민세,소득세,교통비 딱 이 3가지만 한국과 비교해봐도 일본인들은 왜 경차를 많이 타는지.. 자전거로 통학,출근하는 사람들이 왜이리 많은지.. 해외여행을 왜 많이 못가는지.. 답 나오지요. 그깟 교통비 주면 뭐합니까.. 한국보다 훨씬 더 비싼데..그리고 이번에 소비세인상과 함께 수도민영화까지 통과되어서 일본 서민들은 더 힘들어 질것으로... 몆년 더 지나면 한달 수도세만 30만원이 넘게 나와서 서민들은 목욕도 자주 못하고 살게 될듯..
당장 소득으로 비교하면 그럴수도 있지만 노인 빈곤율이나 저축액 바교하면 정말 차이 많이나요ㅠ
20~30대 자살률 일본이 우리보다 더 높고
노인 빈곤율 우리가 더 높습니다
결국 일본이 틀렸다는 거죠 젊은 사람들은 가난하고, 노인들은 부자고
한국은 노인들은 가난하고 젊은 사람들은 소득이 더 높고 이렇게 되고 있죠
@@umdarkssa6001 한국 20대 평균연봉이 2300만원인건 아시죠? ㅋㅋㅋㅋ
@@박성준-c1i4f 사회생활 안하시죠? 우리나라 최저 시급이 얼만줄 압니까? ㅋㅋ
최저 임금과 평균연봉을 구분 못하시네요
동굴에서 살지 말고 밖에 나가서 사회생활좀 하세요 ㅋㅋ
@@박성준-c1i4f 고용노동부 임금직무정보시스템에 따르면 25~29살의 평균 연간임금 수준 추정치는 3217만원으로 청년들이 좋은 일자리의 최소 연봉으로 응답한 수치 범위 내에 들어 있다.2021. 9. 12
알바같은 경우는 안주는데가 태반입니다
그런데도 있수? ㅎㅎ 나는 알아서 주던데
영상 잘봤습니다.
최저임금의 지역별 차등 적용은 일본만 아니라 많은 나라에서 적용하고 있습니다.
제 생각은 한국도 적용해야 한다고 생각합니다. 문제는 최저임금 차등 적용하면, 아마도 개누리가 제일 먼저 반대하고 나올 듯.
그 ㄴㄴ들이 한번도 생각지 않았던 “평등”, “지역차별” 등등을 들고 나올 듯.
어차피 개누리 입장에선 개존재감을 나타낼 유일한 방책은 “무조건 반대”외엔 뚜렷한 대안이 없으니까요.
차등적용하면 수도권 쏠림현상이 훨씬 심해져서
한국상황은 안하느니만도 못하게됨
서울이 2만원 어중간한 도시가 1만원이면
어중간한도시 탈출러시 벌어져서 서울집값 땅값 또 올라서
또 시급이 상승하지 않으면 사람도 못구하게되고 악순환을 겪게 됨
평등 지역차별의 문제가 아님
일본은 말이 최저시급이 저정도지 저것 이상 훨씬 많이 줘서 겉으로만 최저시급인편임.
집이라는게 한번 구하면 또 빼서 다른데로 이사가는게 쉬운일이 아니라서
역으로 지방이 사람구하기 쉽지않아져 서울 2만원 지방 4만원으로 바뀐다더라도 서울에서 빠져 지방으로 가는게 쉬운것도 아님.
대표적인게 세종으로 정부청사 이전한것 처럼 강제로 직장 옮기게 됐더라도 여전히 서울에 살듯
수도권쏠림현상이 악순환을 불러일으키게 됨
참고로 일본 수도권 면적이 3만에 4300만 산다면
한국의 수도권은 1만에 2500만 살음
한국이 수도권집중현상 훨씬 심한데 저짓하면 더더욱 최악의 상황이 벌어지게됨
좋은 방송 잘 봤습니다. 요앞 대선 당시 금수저흙수저 라는 단어가 사회적 이슈였습니다. 자본주의수렴은 결국 0.001..%의 자본가가 국가재산의 99.999..%로 차지하는거죠. 당연한거 아닌가요? 몇년전 자료 당시 국민10%가 국가 부동산의 70%를 보유하고 있었습니다. 그런데 이것 또한 가속화 되고있는상황이었죠. 자본주의하에 아무리 정부정책을 편다해도 부익부빈익빈을 막을수는 없습니다. . 떵떵거리며 산다는 0.1%층도 결국엔 0.001%의 자본가에 먹힐테니까요.그렇다고 공산주의로 갈 수도 없는거죠. 이것또한 당연하죠.. 대한민국의 이번 정책은 긴 역사적으로 볼때 금수저흙수저 격차해소를 위한 짧은시도겠죠..이게 틀렸나맞나가 아니라, 수천만 가지 방법중에 하나 였으리라 봅니다... 만약 답을 찾아낸다면 노벨 경제학상 뿐이겠습니까? 여러분들은 어떻게 해소시키겠습니까?
임금체계를 좀 깔끔하게 정리하는게 좋을것 같은데, 시간이 걸리겠죠.
물가에 대한 것도 해보죠~
한국은 모든 물가가 거의 다 비싸다고 봅니다~
특히 수입품은 더하구요~
가끔 교통비니 집세니 집값이니 햇갈리게 하는데 그거 말고 일자리와 급여 그리고 소비제 물가로요
JH Y 물가 한국이 높습니다
주휴 주는곳이 어디있습니까 줘야하는데 안주고도 당당한데
주휴는 진짜 이상한법이지. 법이니까 지켜야되긴하는데 이런 이상한 법은 우리나라뿐
신고하면 줍니다. 신고할 용기조차 없는것이죠.
아이러니한건 주휴수당란게
기본급을 너무 적게주던거에서부터 시작임
기본급을 올리면 될일인데 기업들이 결사반대하니 그럼 수당이라도 챙겨줘라 라고 정부에서 정합니다
네 그렇게 기본급외 수당들이 늘어납니다
그런데 이제와선 기업들이 볼벤소리를 하네요
신고하면 무조건 줘요.
안 주면 회사가 엄청 손해인데 고작 직원한테 주휴수당 안 주겠다고 회사의 손해를 감수할 정도로 대표가 멍청이가 아닌 이상
주게 돼있습니다.
안 주면?
신고하면 끗
신고하세요!
일본 살기 힘드시면 뉴저지로 이민 오시는것도 좋을듯. Edgewater에 일본인 많아 살던데. 일본 마켓도 있고.
참고로 주휴수당도 조건부가 많아서 장난질 많이함
주휴 안주려고 주당 14시간씩만 고용하는 일도 상당히 많죠
주휴수당 자체가 불합리한 제도인데 그게 무슨 좋은제도라고들 하는겁니까? 주휴수당을 없애고 없앤만큼 최저시급을 올리는게 훨씬 합리적이고 평등적인 정책입니다
이전엔 홋카이도 사시더니 이때는 치바사셨나보네영
너무 급격하게 올린건 맞죠. 그래서 올해 최저임금 상승률을 조정한거고요. 다만 언론에서 때리는 만큼은 아니라고 생각하는게 뭐해도 다 최저임금 때문이라고 연결짓는건 진짜 최저임금의 문제보단 정치적인 기사라고 보기 때문이죠. 그에 단적인 예가 최저임금 거의 안 올리니 최저임금 기사가 거의 없죠. 진짜 최저임금 문제라면 계속 나와야 할텐데요. 그리고 보호무역주의가 팽배해지는 시점에 일본은 내수만으로도 버틸 힘이 있죠. 근데 한국은 미국과 중국이 싸우는 가운데서 수출로 버티기 힘들어질게 뻐한지라 내수를 올리기 위한 방법으로 최저임금을 급격하게 올렸죠. 모든 정책엔 명암이 있듯 최저임금의 급격한상승은 문제를 가져올 수 밖에 없지만 그걸 최소화 해나가는게 정치라고 생각합니다. 그에 대한 평가는 이후 정권에서 하겠죠.
일본은 퇴직금도 강제 사항이 아닌 걸로 알고 있는데, 어떤가요?
퇴직금 4대보험 의무가입도 없어서 업주들 부담이 없죠. 한국은 퇴직금, 4대보험 업주들 반부담. 사실상 일본보다 더 많이나가조ㅡ
퇴직금 강제임니다 누가그래요 아미라구
@@전영훈-o1x 그래요? 한국처럼 퇴직금에서도 세금 떼가나요?
@@hawk8873 퇴직금도 (퇴직)소득인데 떼가죵.
네 아닙니다... 퇴직금 없는곳도 많아요.. 미리 사전협의됨
한국 진출했다던 재일한국인 기업처럼 높은 임금에도 그리 살아남으려면 생산라인 자동화 하면됨
4차산업혁명 오면 쥐뿔 능력도 기술도 없는 단순노동직 근로자부터 길바닥 나앉게 되는 거지.
임금 오르면 산업 전반에 비용증가되서 물가 치솟는거 이미 봐서 알거아닌가? 빈부격차가 심화된거 봤을거 아냐? 그래도 못배우고 없는사람들 죽어나가던지 말던지
니넨 돈 더받고 잘먹고 잘살고 싶으니 관심없지? 그런건 또 기업들이 책임져야 한다고 기업들의 사회책임론 들먹일거고
번지르해게 포장해봐야 전부 자기 이익을 위해선 눈감아 버리는게 현실이지
"정답이 없다!... 해결책을 제시하는 사람은 노벨 경제학상을 받을 수 있다"...ばく家가 대한민국 경제 정책을 이끄는 정치인, 학자나 관료들보다 똑똑합니다!.
보통 장사안되는곳은 주휴 안주려고
14시간까지만 쓰는경우가 대부분이라
8350원이나 마찬가지고
그 이상주는곳은 몸이 갈리는 곳이다ㅇㅇ
슬퍼욥
ㅈㄴ웃긴게 가게에 4시간 이상 일하면
30분 무급휴무가 강제돼서
주 15시간을 일 5시간 하게되면
오히려 30분 깎여서
사대보험만 빠져나가고 주휴못받음...ㅠ
국가가 할일은 최저임금이나 상거래를 타이트하게 조이는게 아니라 그게 제대로 유지되는게 서폿하는거라고 생각함 예를들어 어떤일이 있고 그걸 7000원에라도 하고 싶은 노동자가 있다고 치자 그런데 현행법상 8350원을 줘야되 바로 여기서부터 문제가 생기는거지 공급자는 더더욱 갑에 위치에 서게되고 노동자는 더욱더 을에 위치에 놓이게됨 그럼 불합리,부조리가 나타나게 될 여지가 많아지게 되는거지 힘들기로 유명한 택배상하차의 임금이 최저임금에 맞춰져 있다는걸 아는사람이 얼마나 될까??? 국가는 농사를 잘 지을수 있도록 땅을 빌려주고 물길을 내고 저수지를 만들면 되는거임 왜 농사꾼을 놔두고 자기가 직접 씨를 뿌리고 추수를 하려고 하나,,,,
일본친구 만나서 얘기하면서 제일 놀랐던게 임금이에요. 편의점 알바만 해도 최저임금보다 많이 받는다고... 한국은 몇년전까지만해도 알바하면 최저임금보다 적게 줬습니다. 그리고 주휴수당도 안주는 경우가 허다했어요. 얼마전부터 주휴수당이 논란이 되면서 사람들이 찾기 시작하자 업체들도 압박을 받아 먼저 주기 시작한거지, 우리나라는 법대로 임금 주는 게 정착한지 10년도 안됐어요. 인터넷 없었으면 아직도 임금 제대로 받기 어려웠을거에요.
일본은 오히려 세금 때가는게 한국보다 더 많습니다
오상의 동네는 태풍피해가 없나요? TV에 보니 엄청나던데 아무일 없길 바랍니다.
우리나라는 급격한 최저임금 인상으로 잃어버린 30년에 들어서고 있습니다..최저임금 구조가 일본하고 다른점은 주휴수당뿐만 아니라 퇴직금이 의무입니다.그리고 4대보험을 직원과 사장이 반반씩 부담해야 하구요.따라서 일본과 비교한 금액 이상의 차이가 납니다...궁금한 점이 일본은 알바인 경우 월 130만원이 넘어가면 세금이 달라진다고 하는데 설명부탁..그리고 알바인 경우 4대보험 부담률과 세금관계를 아시는지? 제가 이런 질문을 하는 이유는 다른나라와 최저임금 비교시 실수령액 비교를 안한다는 겁니다.우리나라는 저임금인 경우 세금을 거의 아내고 있죠..
중요한건 최저시급도 최저시급인데 세후로 비교하면 더 벌어짐
세후로가면 일본이 더 적게받음
일본이 세금이 더 쎄요 한국보다
중요 한건 일본은 더준다는거
오상님 머리만보여요 1미터뒤에서 촬영합시다ㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지금보니 크시긴하네요
나 일본 시나가와 현에서 사는데 편돌이 알바함 야간임 매장 평수 70평
시간당1600엔 받음8시간 근무함 직원은 야간3명 오전 2명 오후 3명임
티타임 1시간마다 10분휴식임
월세 세금포함 10프로 해서 55000엔
내가 봤을때 이영상 선동중임
일본은 최저 시급 보다 더 주는 경우가 꽤 있는거고
한국은 정말 최저 시급만 맞춰주는 건데
그걸 숫자로만 비교하면 맞는 걸까요?
이제 일본에서 워킹와야겠네
빨간날에도 특근 인가? 나는 아닌데?
일본이 물가가 너무 낮았던거 아닌가? 비싼건 비싸지만 일반적으로 먹는 작은 식당이나 생활용품 그런건 일본이 더 싼거 같던데... 교통비는 예외지만
앞발 확실히 생필품가격이 배로 쌉니다. 미용실, 교통비 등은 비싸구요
월세 세금 자동차 주차비 자전거 주차비 전기 가스... 실생활비는 비쌈 실제 돈이 많이 들어가는게 비쌈
일본이나 독일 같은데 살다보면 생필품가격은 한국보다 현저히 낮지만 서비스업은 높더라구요. 그러니 우리나라는 임금이 올라도 생활물가가 비싸기에 체감이 잘안되는 것이죠.
싼것들 대부분 후쿠시마산인경우가 많다고 생각해야합니다
최저임금의 정의부터 재정립 해야됨. 누구는 고시원에서 하루 세끼 라면이던 삼각김밥이던 안굶고 살수 있을정도라 하고 누구는 그래도 주1회 정도 사람도 만나고 데이트도 가능해야 하고 취미생활도 해야 최저라 하고. 지금의 최저임금은 후자에 가까운데 어지간한 사업장 업주들이 저 후자의 생활을 영위하지 못한다. 모은돈 깎아먹는 경우도 많은데.
비슷하네 거의 차이가 없는듯
객관적 사실도 물론 중요하지만, 사실을 해석하는 객관적 태도가 도 중요하다고 봅니다. 요즘 주류 언론을 보면 객관적 사실을 근거로 하지 않은 경우도 있는데 더 심각한건 한쪽으로 치우친 주관과 해석. 이게 언론인지 정당인지. 그런면에선 한일간의 대치 시국에 객관적 사실과 해석을 전달하는 박가네는 정말 단비같은 고마운 존재입니다.
게다가. 유익함에 더해 사랑과 재미가 있음.
사랑합니다.
우리나라와 일본의 다른점은 일본은 최저시급 이 권장이지만 우리는 사측이 그 돈만을 주려고 하는게 문제입니다. 30년 공장근무하신분이 계속 최저임금 받고 계셨다는 말 듣고 이게 정상인가 싶더라구요.
근데 다르게 생각해볼께 최저임금이 전세계에서 가장 빠르게 오른게 한국임 최저임금이 너무 빨리 올라서 기업들이 못따라가는것도 있어요
실제 제가 다니는 회사도 2016년도에는 최저임금보다 높은 시급이였는데 2017년도 부터 최저임금이 큰폭으로 오르면서 시급이 최저임금으로 받고있어요
굉고는 다 봅시다.
한국의 최저시급 = 기본시급
일본의 최저시급 = 말그대로 '최저'시급
이라고 들었는데 일본도 한국처럼 최저시급이 기본시급인가 보죠?
일본과 한국 공무원연금 비교해주세요