Трудовая мотивация по Герчикову

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 сен 2024
  • Инструментальный, профессиональный, патриотический, хозяйский и люмпенизированный - такие типы трудовой мотивации выделяет В.Герчиков. Чем его теория выгодно отличается от других? Каковы особенности каждого типа, его плюсы и минусы? Как управлять представителями разных типов? Ответы на эти и другие вопросы, яркие примеры, практические рекомендации - в этом видео Ирины Ткачевой.
    А на семинаре-хите Ирины Ткачевой «Навыки эффективного руководителя» участники находят ответы на принципиальные для руководителя вопросы:
    • Как повысить эффективность работы подчиненных?
    • Почему люди не всегда исполняют порученную им работу?
    • Как правильно ставить задачи и доносить их до сотрудников?
    • Как совместно с сотрудником спланировать работу, чтобы все задачи были выполнены?
    • Кому и как делегировать полномочия?
    • Как осуществлять контроль работы сотрудников, подводить итоги работы каждого сотрудника и отдела в целом?
    • Что побуждает людей работать лучше?
    • Почему некоторые хорошие специалисты теряют мотивацию?
    • Что делать руководителю, чтобы подчиненные хотели достигать результатов?
    • Как найти «ключик» к сердцу каждого сотрудника?
    Подробнее: clck.ru/ZQrJV
    Все семинары, курсы, тренинги Бизнес-школы SRC clck.ru/ZQrKg
    Подписывайтесь на наш канал на RUclips: / bssrc
    Мы на Facebook: / src.master.ru
    Мы ВКонтакте: club349...

Комментарии •