Um Rh estratégico é sem dúvidas um recurso chave para uma empresa de alta performance. O desafio está em se tornar mais data driven e principalmente saber interpretar métricas. Mas depois que a mudança de mindset acontece, os resultados são incríveis! O Rh estratégico se torna uma carta na manga para a gestão da empresa.
Exatamente Victória. O grande desafio do RH estratégico é identificar os principais indicadores na gestão dos talentos que têm o maior impacto na estratégia e resultados dos negócios. No vídeo citamos o "retorno sobre o talento investido" como uma dessas métricas. Vale a pena dar uma olhada nas fontes na descrição para se aprofundar mais no tema. Abraço!
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Excelente aula. Foi sucinta sem deixar de abordar várias pontos. Obrigado, Professor.
Muito boa aula
Um Rh estratégico é sem dúvidas um recurso chave para uma empresa de alta performance. O desafio está em se tornar mais data driven e principalmente saber interpretar métricas. Mas depois que a mudança de mindset acontece, os resultados são incríveis! O Rh estratégico se torna uma carta na manga para a gestão da empresa.
Exatamente Victória. O grande desafio do RH estratégico é identificar os principais indicadores na gestão dos talentos que têm o maior impacto na estratégia e resultados dos negócios. No vídeo citamos o "retorno sobre o talento investido" como uma dessas métricas. Vale a pena dar uma olhada nas fontes na descrição para se aprofundar mais no tema. Abraço!
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