이분은 회사를 다니는 입장에서 이야기 한거고 다녔던 입장에서 말하면 40대 초중반 수석 진급누락 발생하면 많이 퇴사 합니다. 책임에서 수석 진급비율이 50%(반도체 기준) 정도라서 진급이 어려운 사람들이 장비업체나 협력업체로 많이 이직합니다. 책임 10년차 이상도 간혹 있긴 한데, 정말 보통맨탈로 버티기 힘들어요. 그리고 하위고과 반복해서 맞으면 인사과에서 연락옵니다.
전 삼성 고졸입사 (휴직포함)12년차입니다. 4년대졸 입사는 직급이 처음부터 연봉제로 시작합니다. 직급(1,2,3,4,5,6 있다고 하면 3부터 시작. 고졸은 1부터, 전문대졸은 2로시작) 대기업은 특히 직급또는 진급이 빠를수록 빨리 퇴사함.... (진급이 막힐때 못견디고 자진퇴사함) 대기업 다닐때 돈 빠짝 모아서 자본소득을 만들고 퇴사하면 나중에 알바만 해도 저축안하고 쓰면서 생활가능한데, 내 주위 동기들만 봐도 지금 젊으니 안모으고 거진 다 쓰고댕김.. 참고로 저는 고졸입사해서 현재 연봉제고 남편은 전문대졸 연봉제에요. 진급이 느린만큼 그전에 일해서 벌어둔 돈덕분에 자산이 초반에 비해 딱 3배 늘어났습니다. 저분처럼 청약 당첨도 운좋게 되어서 완전 핫한곳에 추첨제로 당첨된것도 크고, 애 낳고 살며 이사가기싫은 안일한 마음에 구축 아파트 삿는데 그것도 올랐어요. 곧 저도 복직인데 일년에 5천 저축이 목표입니다. 많이 다녀봐야 50언저리로 퇴사 할거 생각하면 빠짝 모아야해요
전자 말고 모든 삼성 계열사 합격하면 동일 루트임.. 근데 문제는 복지가 삼성 전자와 후자로 나뉜다고 하죠.. 전자 제외 계열사는 차이 무지 심하고 심지어 전자 임직원몰이랑 계열사 몰이랑 차이 존나 심함 제일 썩었다는 계열사 복지도 좆소가 보면 천상계이지만 당사자들은 ...ㅎㅎㅎ
삼성은 어짜피 돈 많고 잘 돌아가는 회사는 맞지만 다음 먹거리를 아직 못 찾고있어 매출은 사상최대라고해도 앞으로의 방향성은 의문이 드는게 사실이죠. 비메모리는TSMC에 밀리고 핸드폰은 이미 성장정체고.. 애사심은 좋은데 저축이랑 투자 잘 하시면서 이직이나 창업에 도전하시는 방향도 괜찮을 것 같습니다. 설령 도전해서 상황이 지금보다 안 좋아질지라도 어짜피 동료들과 평생 같이 갈 수 있는것도 아니고 각자도생의 시대라 본인만의 길을 빨리 찾는게 더 유리 할 수 있습니다. 삼성에서 대체불가능한 인재로 인정 받지 않는이상 월급을 많이 줄 이유는 없죠. 우리나라 회사들 보면 버는거에 비하면 주주배당이나 월급이 그렇게 높은 편이 아닌 것 같습니다
이제 성과만큼 보상도 없고, 제품원가절감해서 수익 극대화하는걸 사람갈아서 했는데 이제 사람임금으로도 원가절감하려는거 티남. GOS등 이슈 생겨도 사장단 책임지고 물러나는거 하나도 없고, LG마냥 임원들 서로 친목질 밀어주고 끌어주기하면서 개노답됨. 임원들은 책임의식이라곤 없고 과제만 무지성으로 늘리고 결국 그 부담은 PL, TL에게로 ㅋㅋㅋㅋ 인사는 같은 노예주제에 개발해서 벌어다주는 돈 빌붙어먹는주제에 본인이 사지TF라도 되는줄알고 주제넘게 군림하려들고 ㅋㅋ 이제 역대급매출 영업이익 기록해도 회사목표 엄청높게 잡아서 성과급도 기대치만큼 잘 나오지도 않고 작년정도까지만해도 다들 불만에 욕했지만 이제 그냥 체념 + 태업으로 대강 떼우는 분위기. 실제 사실이랑 다른 복지, 제품개발 언플 하는것도 보면 기가찬다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 망해가는중
이분은 회사를 다니는 입장에서 이야기 한거고 다녔던 입장에서 말하면 40대 초중반 수석 진급누락 발생하면 많이 퇴사 합니다. 책임에서 수석 진급비율이 50%(반도체 기준) 정도라서 진급이 어려운 사람들이 장비업체나 협력업체로 많이 이직합니다. 책임 10년차 이상도 간혹 있긴 한데, 정말 보통맨탈로 버티기 힘들어요. 그리고 하위고과 반복해서 맞으면 인사과에서 연락옵니다.
잘해야 수석, 보통은 책임에서 경력 끝나고, 갈곳 없어 협력사 가서 3년안에 쇼부 봐야 살아남죠.
미래를 스스로 준비해 두지 않으면 삼성직원이라도 안심할 수 없습니다.
좋은 회사는 맞으나, 40대 초중반 되면 눈치는 좀 보이는 회사..
이 분 말씀에 부연 설명하자면 진급 누락 계속하면 그냥 인간 취급 못 받는다고 보심 됩니다. 심지어 인사도 안 하고 쳐다도 안 보는 경우도 있더라구요
세메스나 램, 텔 사람들이랑 친하게 지내서 자리 만들어 놔야죠 ㅋㅋ
같은생각임 ㅋㅋ행님 현직이니 이해해줍시다ㅋㅋㅋ
회사가 싫기보다는 그 회사의 문화가 나랑 맞느냐 안맞느냐가 진짜 중요함
애사심으로 똘똘 뭉치셨네요 인사팀에서 나온것처럼 생생했습니다. ㅋㅋㅋ
대기업은 다르다고 느낀 것이
할아버지 돌아가시고 장례식 하는데
삼성이랑 sk 써진 큰 박스가 몇 개 오더니 장례식 동안 사용할 일회용품들을 다 지원해 주고 화환도 주고 가더라고요...
건강검진은 진짜 최고 ㅎㅎ 아내랑 나도 매년 받고 있어요 ㅎㅎ
안녕하세요,, 혹시 부업이나 중고 사업 관심있으시면 샐앤바이에듀 알아보세요^^응원합니다~!
삼성전자 주주입니다. 열심히 일해주셔서 감사합니다 ^^
4만전자 가즈아!^^
@@Hunter-trutht2727 네 좋아요 꾸준히 더 사면 됩니다 . 부자될게요
@@kimgilsub 그건 님의 희망사항이고요
TSMC 미만 잡 !
@@Hunter-trutht2727 ㅋㅋ 한국 주식에 팩트를 날려버리누
성지순례 왔습니다 ^^
올해 입사하는 신입사원입니다. 좋은 정보 많이 얻어갑니당!
회사에서 엑셀이나 파워포인트 많이 쓰나요?
@@1fasd2121r 엑셀 잘못하면 혼나나요?
축하드립니다! 즐겁게 일하세요ㅎㅎ
@@분위기있게잘생긴남자엑셀을 하루 배우면 능숙하게 쓸만한 사람을 뽑아다 이것저것 가르쳐 쓰죠.
직원들만 살수있는 가전 제품 사이트도 있는데 솔솔찮히 좋습니다. 저희 시동생이 다녔던지라 저희가 많이 혜택 받았었죠. 지금은 현대자동차로 이직했어서 아쉬울때가 종종 있네요. 현대는 또 자사 자동차사면 30 프로 할인 해준다고 애효 능력있고 봐야 할듯 합니다
전 삼성 고졸입사 (휴직포함)12년차입니다.
4년대졸 입사는 직급이 처음부터 연봉제로 시작합니다.
직급(1,2,3,4,5,6 있다고 하면 3부터 시작. 고졸은 1부터, 전문대졸은 2로시작)
대기업은 특히 직급또는 진급이 빠를수록 빨리 퇴사함.... (진급이 막힐때 못견디고 자진퇴사함)
대기업 다닐때 돈 빠짝 모아서 자본소득을 만들고 퇴사하면 나중에 알바만 해도 저축안하고 쓰면서 생활가능한데, 내 주위 동기들만 봐도 지금 젊으니 안모으고 거진 다 쓰고댕김..
참고로 저는 고졸입사해서 현재 연봉제고 남편은 전문대졸 연봉제에요. 진급이 느린만큼 그전에 일해서 벌어둔 돈덕분에 자산이 초반에 비해 딱 3배 늘어났습니다.
저분처럼 청약 당첨도 운좋게 되어서 완전 핫한곳에 추첨제로 당첨된것도 크고, 애 낳고 살며 이사가기싫은 안일한 마음에 구축 아파트 삿는데 그것도 올랐어요.
곧 저도 복직인데 일년에 5천 저축이 목표입니다.
많이 다녀봐야 50언저리로 퇴사 할거 생각하면 빠짝 모아야해요
일년에 오천이라니 멋지시네요
무슨부서인가요!?
삼성전자 화성사업장에서 협력사에서 일해봤는데 다 젊은 사원들밖에없음 즉 나이지긋하신 아버지뻘들 외모를 가지신분은 거의 못본거같음 가끔 사원증에 직급 써있긴한데 대부분보면 임원임 젊고 두뇌회전빠른사람들 위주로 돌아가는 회사인거같음 봤을때
지긋하신분들은 사무실에서 계속삐대고있어서 그렇습니다. 현장은 보통 젊은 분들만...
공직은 반대임ㅋㅋㅋ 고인물들의 지상낙원
당연한거아닌가 몇억 빨면서 위에있지
전자 말고 모든 삼성 계열사 합격하면 동일 루트임.. 근데 문제는 복지가 삼성 전자와 후자로 나뉜다고 하죠.. 전자 제외 계열사는 차이 무지 심하고 심지어 전자 임직원몰이랑 계열사 몰이랑 차이 존나 심함 제일 썩었다는 계열사 복지도 좆소가 보면 천상계이지만 당사자들은 ...ㅎㅎㅎ
삼성전자 주주로서 뿌듯합니다
직장에 애정이 있어 보기 좋습니다.
부럽습니다. 좋은 영상 감사 합니다
화성시 지금 통근 버스 본지 오래됫어요~~지금 차는 기본이고 신형이고 외제차만 잇어요~~현재상황 입니다~집값도 너무 마니 오르고 이해가 안되더라고요 저는 직장인이 아니라 지금 혼란 스러워요
기술팀 인원으로서 언급해주셔서 감사합니다
GCS는 거론이 되지않은게 아쉽네요 ㅠ
삼성이 안좋으면 좋은 회사가 없는거지
삼성은 우리나라 경제를 떠받들고 있잖아요
더더욱 발전하고 성장해서 직원분들도 더 좋은 대우를 받으시면 좋겠네요
8년차면 그래도 좋을때죠.
올해는 꼭 갓성으로 행쥔!
들어보니 복지는 네이버나 카카오가 더 좋은것 같은데..?
복지가 좋네요 ㅎㅎ
질문드립니다! 삼전8년다니다가 대학원에 다녀야겠다는 생각을 한 이유와 후회를 하고 계신지 궁금합니다
안녕하세요! 1편에서도 말씀드렸지만 현재 대학원은 회사 재직중에 다니고있습니다^^
가장 회사의 현 상황과 밀접한 이야기를 했네요 대부분다 맞는말
이야 멋있다!
40넘으면 배우자도 1년마다 삼성병원 건강검진 받아요.
예전 직장 다닐 때 직원 검진보다 좋네요. 누구나 아는 회사인데도 삼성 복지에는 못 따라가요.
카레와 커리는 무슨차이인가요?
토마토랑 틈뭬이러 같은 차이인가요?
우리가 아는 카레는 일본식. 커리는 인도식
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ이걸 오ㅑ케 진지하게 물어놔써 ㅋㅋㅋㅋ
국수오ㅏ 국시의 차이랄까
계열사라도 들어가고 싶다...
역쉬 우리나라 1등 기업 클라스~
제가 공무원 때려치웠었는데, 삼성을 때려치우고 공무원 준비를 하신다는 분들은 어떤 기준을 가지고 선택하시는 건지 궁금하네요~~
가늘고 길게~
그럼 네가 삼성들어가 봐
@@alexii70 초면에 반말하시네 인정어디버렸노 삼성에 들어가면 알겠습니까? 사람들마다 기준이 다른데?
복지고 임금이고 삼성이 최곱니다
임직원입니다. 맞는다~~
DSR근무자인가보네요ㅋㅋ반갑네요
엘지,삼성은 저런복지가 잘되있어요,돈모으기 딱좋은회사입니다!
팩트는 삼성전자가 우리나라 대표기업 맞다ㅋㅋ
누가 이런말하더라. 우린 단기간에 많은 돈을 미리 벌어두는거라고. 그만큼 일이 빡세다고. 사실상 책임급들 진짜 많이 깨집니다 ㅎㅎ
어머.댓글에 열폭러들 왜이리 많지요ㅎ
남편이 같은회사라 아는사람이냐고 막 공유하고ㅋㅋ 그간 주워들은 부분들이 나오니 친근.잼나서 잘 봤습니다ㅎ 부자되십셔~!!!!
남편은 삼성 다니는데 계집은 허구언날 댓글이나 처 쓰고 앉아있고 ㅋㅋ ㅠ 불쌍한 우리 퐁퐁이형
꼴값떠네 ㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아는 내용들이지만 이렇게 보니 재밌네요
말은 정확히 해야지. 신입사원때 주입식 교육해서 애사심이 생기는게 아니라 성과급에서 생기는 것. 삼성이 중소기업 연봉주고 신입사원 교육시켰다고 생각해보면 답 나옴. 자기 객관화가 잘 안되시는 듯
진담반 농담반으로 얘기하시는거 같은데 ㅋㅋㅋ
진지충 극혐
아니 씨발 무슨 이걸 진지하게 받아들이네 진짜 틀딱들 싹다 고려장해야되나
역시 노예도 대감집 노예여야!!
삼전 회사규모는 당연히 대한민국 탑이지만
임금 복지는 제조업 중에서 탑티어급은 아닌듯
이분 예예 그분임?
삼성은 어짜피 돈 많고 잘 돌아가는 회사는 맞지만 다음 먹거리를 아직 못 찾고있어 매출은 사상최대라고해도 앞으로의 방향성은 의문이 드는게 사실이죠. 비메모리는TSMC에 밀리고 핸드폰은 이미 성장정체고.. 애사심은 좋은데 저축이랑 투자 잘 하시면서 이직이나 창업에 도전하시는 방향도 괜찮을 것 같습니다.
설령 도전해서 상황이 지금보다 안 좋아질지라도 어짜피 동료들과 평생 같이 갈 수 있는것도 아니고 각자도생의 시대라 본인만의 길을 빨리 찾는게 더 유리 할 수 있습니다. 삼성에서 대체불가능한 인재로 인정 받지 않는이상 월급을 많이 줄 이유는 없죠. 우리나라 회사들 보면 버는거에 비하면 주주배당이나 월급이 그렇게 높은 편이 아닌 것 같습니다
잘 몰라서 그러는데 비메모리가 tsmc한테 밀린다는 건 무슨 말씀인가요? 거긴 파운드리밖에 안하지 않나요
@@판다-x6u 아 시스템 생산이 밀린다는 의미군요 감사합니다
미래 먹거리가 반도체임
아직도 반도체 붐은 오직 않았다
미국 스마트폰 시장 점유율 아이폰 이겼더만
5등!!서울에자가APT있는사람입니다~잘보고있슴다~~~
이건뭐..? 물어보신분
냅둬라 어차피 똥값될 아파트
생산직으로 길게 남는게 최고!
대기업은 하나의 부속품이 맞습니다!
그때 모아라…그때 모아라..50넘기기 힘들다..50이후앞으로 50을 더 살아야 한다….복지???좋지…복지 좋을때 돈쓰지 말고 모아라 영원하지 않더라….
러셀님 지금 고금리 시작인데 부동산을 매입하기를 추천하시나요?
삼성 괜찮은 회사
삼전 때려치고 쌀집으로 주텔간 직원 나와서 인터뷰 했음 좋겠네요~
이번에 붙었는데 저년차라 카운터오퍼 안 올 게 뻔해서 넘어가려고요... 인사팀이랑 면담 때 PCS팀 어필 한 번 해보고 안 되면 넘어가야죠... 고졸 초대졸이 제 상사인게 맘에 안 드네요
@@국정원NIS 설비는 정말 고졸많나요?? 요즘은 대졸이 많이 들어오고 있다고 해서요.
@@예민하스 고/초대졸:대졸
50:50 정도네요 저희 부서는
@@국정원NIS 같이 일하나요??ㄷㄷ 부서에서 진급경쟁도 대졸이 먼저 가져가겟네요
@@예민하스 완전 같이 일하고 진급 트랙도 같습니다. 일만 잘 하면 학력 상관 없이 빨리 올라갈 수 있어요
이분 설비는 아닌듯
나떄는 여자가 10년 다니면 많이 다니는거였는데 지금도 별만 다르지 않을거같네여
삼전은 가고자 하는길이 명확하죠 다음 먹거리 .... 운운하는건 삼성에 대해 공부가 덜된거입니다 파보면 명확합니다
삼전 주주분들 우상향 믿으시며 투자하실텐데 지루함을 이길수 있는분들이 해야함 그래서 부자주식이죠
삼전 때려치고 대학원 가면 더 후회할텐데 ㅋㅋ
삼성 퇴사하면 보통 의치한 전문직 하려고하겠지
삼성노조 반성해야
애사심은 개뿔. 돈많이 주고 베네핏 좋은 곳이 나에게 최고의 회사지. 삼성은 미국 동네 회사보다 못한데 ㅉㅉ. PTO 최소 6주이상은 주고 사람들 부려먹어라~
제가 k자동차다니다가 대우그룹에입사해서 신입사원교육받을때 짬짝놀란거는 교육자체가 사상교육 우리김우중회장님으로말할것같으면하는데 아 북한이이런식으로 주입시키는구나하는생각이들었지 하여튼 삼성많이컷네 저희때는 이직률1위 악덕기업으로 처다보지도않았는데
시청해주셔서 감사합니다.
설마 노예는아니겟죠
삼성복지왜케좋아
저렇게 누구나 가고 싶은 회사도 노조가 생겨서 불평불만을 가진다는게 참 아이러니하다.
휴가도 적고 돈을 짜게주니깐 ㅎ
님은 안그럴거같죠?ㅋㅋ
가서 일해보시면 됩니다
카레말고 커리는 뭘까(?)
천안에있는 한국컴퓨터회사 가지마세요 생산직중에 젤악질이에요 처음들어가면 일도안시키고 왕따시키고 소리꽥지르고 엉망이에요
철저한 을의 교육을 시키는 삼성. 대기업은 딱 10년 동안만 뽑으면 된다.
조직생활에 어려움을 겪는 이들이 나가는 거겠죠. 많이 받는 만큼 빡쎌테니까.
개인적으로 빡세지는 않고 진급누락 4번 이상 된 고년차 CL3(과장급)들이 많이 나가더라고요
네다음중소
대기업 10년다니고 퇴직하는게 중소 20년 다니는것보다 많이벌걸?ㅋㅋ
이제 성과만큼 보상도 없고,
제품원가절감해서 수익 극대화하는걸 사람갈아서 했는데 이제 사람임금으로도 원가절감하려는거 티남.
GOS등 이슈 생겨도 사장단 책임지고 물러나는거 하나도 없고, LG마냥 임원들 서로 친목질 밀어주고 끌어주기하면서 개노답됨.
임원들은 책임의식이라곤 없고 과제만 무지성으로 늘리고 결국 그 부담은 PL, TL에게로 ㅋㅋㅋㅋ
인사는 같은 노예주제에 개발해서 벌어다주는 돈 빌붙어먹는주제에 본인이 사지TF라도 되는줄알고 주제넘게 군림하려들고 ㅋㅋ
이제 역대급매출 영업이익 기록해도 회사목표 엄청높게 잡아서 성과급도 기대치만큼 잘 나오지도 않고 작년정도까지만해도 다들 불만에 욕했지만 이제 그냥 체념 + 태업으로 대강 떼우는 분위기.
실제 사실이랑 다른 복지, 제품개발 언플 하는것도 보면 기가찬다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 망해가는중
ㅅㅅ이고 나발이고 자산없으면 ㅈ밥으로 보임
ㅠㅠ
극공감 !!
머슴살이도 대감집에서..
솔직히 너무 우물안 개구리 아닌가 싶다
삼성에서 조만간 영상 내리라고 하겠네
노조가 들어섰다죠?? 이제부턴 빨강피
삼성 반도체 갈바에는 sk 가십시오.
ㅋㅋ 애사심 주입 ㅋㅋㅋㅋㅋ
강제로?
정신빠졌네.
회사입장에서는 당연하지.
돈버는게 그리 자기 의지대로 되는것인가.
농담 섞으셔서 하는 말같은데ㅋㅋ
삼성전자..어짜피 월급쟁이들 다 조뺑이 노예N번째 인데 네임밸류가 어떻고..말하면 바로알아주고 어떻고... 의미없는거아님?
이름도 없고 머리통도 안굴러가서 ㅈ소 다니는 님보다야 대감집 노예가 훨씬 나음 ㅋ
어차피 뒤질건데 뭐하러 삶?
1등
찐이 등수 놀이라니...
오?방금 2m.3m사람들이살수있는 복층형 오피스텔보고왔슴다ㅋ
아이고 이렇게 누추하신분이 귀한곳에 ㅎㅎ;;;
@@TV러셀 누추하신분 귀한곳??? 어떤 의미일까 흠
정치성향 말 하는 줄 알았네요