Увольнение по соглашению сторон или увольнение по собственному желанию. Что выгоднее.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 14 окт 2024
  • Запишитесь на бесплатный видеокурс-практикум «Как найти новую работу» и узнайте эффективную пошаговую технологию успешного трудоустройства за 5 дней.
    Практикум от опытного рекрутера. Запись здесь ►schoolstair.au...
    Старт сразу после регистрации. Вам приходит на почту логин и пароль от личного кабинета и вы проходите тренинг в любое удобное для вас время. Личный кабинет обучающей платформы адаптирован под все виды устройств.
    Запишитесь ►schoolstair.au...
    Приветствую! С Вами снова Ирина Князева. Я карьерный эксперт, с опытом в HR более 15 лет. Сегодня мы поговорим об отличиях увольнения по соглашению сторон и увольнения по собственному желанию. Как выгоднее увольняться.
    Подписывайтесь на наши аккаунты в соц. сетях:
    ►Сайт : schoolstair.au...
    ►Вконтакте : knyazev...
    ►Телеграм : t.me/schoolstair
    ►Линедин : / knyazevairina
    ► Яндекс.Дзен : zen.yandex.ru/...
    ➨ Подпишитесь на новые видео. Это полезно! / @irinaknyazeva
    Ссылка на это видео: • Увольнение по соглашен...
    (Увольнение по соглашению сторон или увольнение по собственному желанию. Что выгоднее.)
    Хэштеги:
    #поискработы
    #собеседование
    #резюме
    #найтиработу
    #карьера
    #поискработы
    #карьерныйрост
    #карьерныйконсультант
    #князева

Комментарии • 16

  • @IrinaKnyazeva
    @IrinaKnyazeva  Год назад

    В своем телеграмм-канале (t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении локальных карьерных вопросов, не требующих глубокой проработки ситуации, совершенно бесплатно.
    Задать свой вопрос можно по эл.почте: knyazeva.spb@yandex.ru тема письма» «Карьерный вопрос» или в ТГ @knyazevaspb
    Подписывайтесь, ответы здесь: t.me/schoolstair

  • @Andrew23051997
    @Andrew23051997 11 месяцев назад +2

    Спасибо, очень познавательно

    • @IrinaKnyazeva
      @IrinaKnyazeva  11 месяцев назад

      Благодарю за то,что смотрите мои видео и за обратную связь :)

  • @aliceme6316
    @aliceme6316 2 года назад +1

    Вау! Благодарю за подробный и лаконичный ответ ❤.
    В компании как раз есть серая зп. Выплатили 20 тыс наличкой (серая часть) и 25 тыс перевели на карту 🙌.

  • @elenaagulya4587
    @elenaagulya4587 10 месяцев назад

    По соглашению- это когда организация прекращает свою работу, например в городе.работать просто негде.соглашаешься, нет выхода.

    • @Angel-pg4ge
      @Angel-pg4ge 6 месяцев назад

      Ошибаешься и это бред

  • @СашаСашков-л8у
    @СашаСашков-л8у Год назад

    Здравствуйте. По соглашению сторон увольнение одним днём происходит?

    • @IrinaKnyazeva
      @IrinaKnyazeva  Год назад +2

      Как договоритесь с работодателем и какую дату увольнения пропишите в соглашении, той датой и будет увольнение. Если логоворитесь одним днём и пропишите это в соглашении, значит одним днём. Если договоритесь, что увольнение увольнение будет через пол года и пропишите дату увольнения в соглашении (через пол года), то увольнение через пол года.

    • @СашаСашков-л8у
      @СашаСашков-л8у Год назад

      @@IrinaKnyazeva Тогда остаётся телеграмма, увольнение в связи с переездом?

    • @ЧурабекРустамзода
      @ЧурабекРустамзода Год назад

      ​@@IrinaKnyazeva
      Здравствуйте! Скажите пожалуйста мне уволили по соглашению старой
      Мной нечего не подписан. Работодатель сам всё сделал
      Я нечего не подписал

    • @ЧурабекРустамзода
      @ЧурабекРустамзода Год назад

      ​@@IrinaKnyazeva
      Скажите пожалуйста как мне быть?
      Я в трудовой комисию заявления подавал! Мне будут платить или нет ?
      Ответе пажалуйста

    • @IrinaKnyazeva
      @IrinaKnyazeva  Год назад

      @@ЧурабекРустамзода Добрый день! Я ничего не поняла из описания Вашей ситуации. Чтобы я смогла дать оценку судебной перспективы и то, что на какие выплаты от работодателя Вы можете рассчитывать, мне нужно понимать, в каких отношениях Вы с ним состояли: ваш договор был в поле трудового законодательства или гражданского, так как от этого зависят ваши с ним отношения (права и обязанности, кто кому и сто должен). Нужно посмотреть Ваш договор. Если это трудовой договор, то желательно оценить еще и другие нормативные акты организации и саму сложившуюся ситуацию.
      Я рекомендую обратиться к юристу по трудовому праву или в трудовую инспекцию, которая в свою очередь, обязана разобраться в ситуации, запросив у работодателя все необходимые документы.
      Если Вы уже написали в труд.инспекцию, то ждите ответ в течение 30 дней, но как правило они отвечают быстрее.
      Желаю Вам успешного разрешения Вашего вопроса!

  • @IrinaKnyazeva
    @IrinaKnyazeva  2 года назад +1

    ►Запишись на бесплатный тренинг и узнайте какие нужно сделать 5 шагов, что бы получить желаемую должность или найти работу за 5 дней: ➞schoolstair.autoweboffice.ru/s/nr
    ► Если Вам понравилось видео, пожалуйста, поделитесь им со своими друзьями в социальных сетях! А также не забывайте подписаться на наш канал и поставить лайк! ♥
    ► Оставляйте Ваши комментарии! О чем Вы еще бы хотели узнать в новых выпусках?