Coucou Angélique, Comme d'habitude, les contenus de tes vidéos sont très instructif et bienveillant. Je tiens donc à te remercier pour tous tes conseils 🙏. Je te souhaite une bonne soirée et je te dis à très bientôt via " calendly " 😉. Bonne soirée 🤗
Bonjour Angélique, merci pour cette vidéo destinée aux formateurs. Justement dans le cadre typique de sous traitance avec un organisme de formation. J’interviens ponctuellement en Culture Générale pour des BTS. J’ai signé en catastrophe ce type de contrat très étayé de la part de l’organisme. Or, les relations ont rapidement tourné au cauchemar (accusé d’avoir menti sur mes compétences alors que formateur en français depuis 15 ans), je suis sans arrêt à la pêche aux infos et ne suis toujours pas payé (bénévolat depuis fin septembre). Ma préoccupation est sauve qui peut. Je tiens grâce aux étudiants, assez sympathiques. Ma question est la suivante : je n’ai aucune signature, ni tampon de l’OF sur mon contrat. Ce contrat est-il alors valable ? Est-ce justement un argument pour partir de manière unilatérale ? Un grand merci si tu pouvais m’éclairer.
Bonjour n'étant pas juriste je ne me permettrai pas de vous répondre de manière sur et je vous invite si ce n'est déjà fait à vous tourner vers un avocat ou autre. Mais je dirai qu'un contrat sans signature d'une des parties est caduque. Bon dimanche
@@angelike6276 Je vous remercie de votre réponse et pensais justement rapidement me tourner vers un juriste, étant donné un volet financier assez opaque dans mon contrat de sous-traitance. Bien à vous.
Le contrat de sous-traitance à l'acte n'est souvent pas adapté aux formations réglementées, surtout quand on a plusieurs clients réguliers ou des formations répétitives. Dans ce cas, il vaut mieux opter pour un contrat cadre plus détaillé. Il est important d'ajouter en annexe les formations dispensées, ainsi que les contenus, exactement comme on le ferait pour un dépôt à la DREETS. Pour les formations réglementées, le formateur utilise souvent les supports pédagogiques du centre agréé, et c’est normal, mais tout cela doit être clairement précisé dans le contrat. Ce que je trouve souvent oublié dans les modèles, c'est la notion de proportionnalité. En gros, quand on rédige un contrat, il faut que les obligations des deux parties soient équilibrées. Par exemple, si le centre doit annuler une formation 72 heures à l'avance, c'est légitime, mais il faut aussi préciser clairement les moyens que le formateur met à disposition pour éviter que le contrat soit déséquilibré et invalide en cas de litige. La proportionnalité, c'est un élément clé souvent négligé.
J'aurais dû ajouter que les contenus des activités réglementées, pour des professions également réglementées, sont souvent soumis à un dépôt de propriété intellectuelle. C'est pourquoi les centres agréés sont validés sur leur contenu. En tant que formateur ou formatrice, on doit donc mixer entre le contenu officiel issu de l'ingénierie des centres agréés et notre propre contenu, afin de parvenir à la finalité de la formation.
Bonjour vous pouvez faire une facturation à l heure ou à la copie. Les tarifs dépendent de vous . Sinon rapprochez vous d autres correcteurs pour connaître leur tarif via LinkedIn par exemple
Rdv (gratuit, sans engagement, privé) sur mon Calendly ici :
👉 calendly.com/angelike
Coucou Angélique,
Comme d'habitude, les contenus de tes vidéos sont très instructif et bienveillant.
Je tiens donc à te remercier pour tous tes conseils 🙏.
Je te souhaite une bonne soirée et je te dis à très bientôt via " calendly " 😉.
Bonne soirée 🤗
Merci beaucoup😊
Bonjour Angélique, merci pour cette vidéo destinée aux formateurs. Justement dans le cadre typique de sous traitance avec un organisme de formation. J’interviens ponctuellement en Culture Générale pour des BTS. J’ai signé en catastrophe ce type de contrat très étayé de la part de l’organisme.
Or, les relations ont rapidement tourné au cauchemar (accusé d’avoir menti sur mes compétences alors que formateur en français depuis 15 ans), je suis sans arrêt à la pêche aux infos et ne suis toujours pas payé (bénévolat depuis fin septembre). Ma préoccupation est sauve qui peut. Je tiens grâce aux étudiants, assez sympathiques.
Ma question est la suivante : je n’ai aucune signature, ni tampon de l’OF sur mon contrat. Ce contrat est-il alors valable ? Est-ce justement un argument pour partir de manière unilatérale ?
Un grand merci si tu pouvais m’éclairer.
Bonjour n'étant pas juriste je ne me permettrai pas de vous répondre de manière sur et je vous invite si ce n'est déjà fait à vous tourner vers un avocat ou autre. Mais je dirai qu'un contrat sans signature d'une des parties est caduque. Bon dimanche
@@angelike6276 Je vous remercie de votre réponse et pensais justement rapidement me tourner vers un juriste, étant donné un volet financier assez opaque dans mon contrat de sous-traitance. Bien à vous.
Le contrat de sous-traitance à l'acte n'est souvent pas adapté aux formations réglementées, surtout quand on a plusieurs clients réguliers ou des formations répétitives. Dans ce cas, il vaut mieux opter pour un contrat cadre plus détaillé. Il est important d'ajouter en annexe les formations dispensées, ainsi que les contenus, exactement comme on le ferait pour un dépôt à la DREETS.
Pour les formations réglementées, le formateur utilise souvent les supports pédagogiques du centre agréé, et c’est normal, mais tout cela doit être clairement précisé dans le contrat. Ce que je trouve souvent oublié dans les modèles, c'est la notion de proportionnalité. En gros, quand on rédige un contrat, il faut que les obligations des deux parties soient équilibrées. Par exemple, si le centre doit annuler une formation 72 heures à l'avance, c'est légitime, mais il faut aussi préciser clairement les moyens que le formateur met à disposition pour éviter que le contrat soit déséquilibré et invalide en cas de litige. La proportionnalité, c'est un élément clé souvent négligé.
J'aurais dû ajouter que les contenus des activités réglementées, pour des professions également réglementées, sont souvent soumis à un dépôt de propriété intellectuelle. C'est pourquoi les centres agréés sont validés sur leur contenu. En tant que formateur ou formatrice, on doit donc mixer entre le contenu officiel issu de l'ingénierie des centres agréés et notre propre contenu, afin de parvenir à la finalité de la formation.
Svp TATA comment rédiger un contrat dans la quelle je dois dire que j'ai pris une avance de mon salaire
@@RayaneOuro-Akondo bonjour je ne peux pas vous répondre ce n est pas ma spécialité désolé je ne veux pas vois dire de bêtise. Bonne journée 😁
COMMENT FACTURER LA CORRECTION DES COPIES NOTAMMENT D'EXAMEN BTS BLANC PAR EXEMPLE
Bonjour vous pouvez faire une facturation à l heure ou à la copie. Les tarifs dépendent de vous . Sinon rapprochez vous d autres correcteurs pour connaître leur tarif via LinkedIn par exemple
Bonjour je peux avoir votre contacte
Bonjour vous pouvez prendre rdv avec moi via calendly en barre de description de la vidéo. Bonne soirée