Я думаю многим была бы интересна тема нормирования труда работников и завала сотрудников работой вместо расширения штата. Не редкость ситуация когда работники физически не могут успеть сделать всю работу по придуманному плану работодателя.
Вопрос -- "отпускные" зачисляются на карту за 3-5 дней перед отпуском. хочу в последний рабочий день подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и уволиться. Удержат ли мои отпускные деньги или как ?
а подскажите пожалуйста, если я написал на отпуск, а потом решил уволиться, и т.о. получилось 2 заявления: на отпуск условно от 28 мая 2023 на отп с 14,062023 по 28,06,2023, и второе на увольнение с 03,06,2023 с 28,06,2023 (посл день отпуска) как считать когда мне должны отдать мою трудовую книжку? (бумажную) чем руководствоваться? и как посчитать время? т.е. я приходил днем 28,06,2023 но мне труд книжку не отдали....сказали день до 00:00 и что до этого времени я должен ждать пока не отдадут...
А если я сначала напишу заявление на отпуск а потом как он приблизиться то напишу на увольнение прям перед началом , я могу эти две недели не отрабатывать ?
Я думаю многим была бы интересна тема нормирования труда работников и завала сотрудников работой вместо расширения штата. Не редкость ситуация когда работники физически не могут успеть сделать всю работу по придуманному плану работодателя.
О! Это про наши школы!
Уважаемая Елена, больше вам спасибо за информацию.
спс вам . выходите почаще .
А если работник пишет в середине отпуска на увольнение?
Обязательно ли писать письмо предварительно или в первый день отпуска принимается данное заявление?
Вопрос -- "отпускные" зачисляются на карту за 3-5 дней перед отпуском. хочу в последний рабочий день подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и уволиться. Удержат ли мои отпускные деньги или как ?
Благодарю Вас. То есть период отпуска с последующим увольнением не входит в общий трудовой стаж?
а подскажите пожалуйста, если я написал на отпуск, а потом решил уволиться, и т.о. получилось 2 заявления: на отпуск условно от 28 мая 2023 на отп с 14,062023 по 28,06,2023, и второе на увольнение с 03,06,2023 с 28,06,2023 (посл день отпуска) как считать когда мне должны отдать мою трудовую книжку? (бумажную) чем руководствоваться? и как посчитать время? т.е. я приходил днем 28,06,2023 но мне труд книжку не отдали....сказали день до 00:00 и что до этого времени я должен ждать пока не отдадут...
А если я сначала напишу заявление на отпуск а потом как он приблизиться то напишу на увольнение прям перед началом , я могу эти две недели не отрабатывать ?
Мне директор предложил отработать, но кадрысказали не стоит
Подскажите а во время отпуска можно написать на увольнение ?
Конечно можно. 2-недельный срок уведомления об увольнении идёт и в период отпуска.
👏👍
🤝💐
Смешной канал,про рабов на цепи у хозяина))
Ха. На воре и шапка горит.
👍👍