Обратная связь как инструмент HR / Яна Селезнева // КаргоКульт Live

Ближайшая конференция - КаргоКульт 2024, 8 - 9 октября (online)
Подробности и билеты: jrg.su/hzE3zs
- Четвертый выпуск подкаста «КаргоКульт Live».
Выясним, как каждый участник корпоративной жизни отвечает за персональное и профессиональное счастье.
Разберемся в факторах, которые помогают или мешают сотруднику проявлять инициативу, а его руководителю - собирать обратную связь.
О чем поговорим в этом выпуске:
- нужна ли метрика удержания сотрудников;
- стоит ли искать «ту самую таблетку» для удовлетворения потребностей сотрудника;
- как управлять потенциалом сотрудника и соблюдать баланс между тимбилдингом и фокусом на работе;
- какую роль играет руководитель в жизни сотрудника - разберемся на основе кода Адизеса (PAEI);
- как нанимать и строить отношения с сотрудником вдолгую.
Гостья выпуска:
- Яна Селезнева - руководитель учебного центра 2ГИС.
Канал Яны: t.me/bs2gis
Ведущие:
- Вера Маневич - HRD Одноклассников, преподаватель курса MBA.
- Кристина Карпинская - HR по призванию.
Канал Кристины: t.me/kris_o_hr
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы следить за новыми выпусками: t.me/CargoCult...

[@ДарьяЮщенко-с4ш]

Спасибо за такой классный подкаст! Глоток свежего воздуха в HR контенте

[@nikita_ivv]

Слова, конечно, правильные - но, увы, реальность очень сильно отличается.

[@CargoCultConf]

3:10 Про 2ГИС
4:34 Ценностный портрет собственника определяет ценности всей компании
8:07 Сотрудники «на всю жизнь»
13:23 Как тимлиду затянуть классных людей в команду?
15:10 Мнение про коучинг, психологию, управление
27:05 Как растить преемников?
33:00 Система 1-1 по развитию, честный диалог на равных
37:50 Сколько времени выделять тимлиду на работу с командой?
41:15 Роль HR в развитии сотрудников
46:07 Развитие осознанности и средний срок жизни ключевых сотрудников в компании
47:05 Ротация в другие команды и чувство собственничества тимлида
50:10 Кто твой зам? Как формировать культуру преемничества в компании
50:40 Если сотрудник считает, что руководитель не вкладывается в развитие подчиненных
1:03:10 Как научиться понимать, что мотивирует ваших сотрудников?
1:09:40 Как оценить, что система работает? Метрики эффективности HR
1:12:40 Работа на всю жизнь - когда эта тактика подходит, а когда нет?
1:17:35 При подборе оцениваем харды, софты, культуру