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대기업의 중소기업으로 부터 인력빼가기, 신기술 가로채기 등을 제도적으로 금지해랴 한다!
맞습니다. 인력 기술 빼가기, 단가후려치기 등 제도 보완으로 임금격차를 줄여서 튼실한 중소,중견기업이 많이 생겨났으면 좋겠습니다.
이미 소식을 전하는 유투버가 많지만 지식부심님 또한 좋은 소식을 전하는 채널이 되었으면 하는마음에 구독 박고 갑니다.
감사합니다. 정말 힘이되는 댓글이네요 ^^ 좋은소식을 전해드릴 수 있는 채널이 되도록 더욱 노력하겠습니다!! :)
대기업도 이번 기회로 중소기업이 있어야 공존할 수 있다는걸 깨닫게 될겁니다
맞습니다 진짜 중소기업들의 경쟁력이 대기업을 뒷받침 해준다는 사실을 알았으니 다행입니다.
사실 안써주고 외면한게 맞습니다
대기업의 중소기업으로 부터 인력빼가기, 신기술 가로채기 등을 제도적으로 금지해랴 한다!
맞습니다. 인력 기술 빼가기, 단가후려치기 등 제도 보완으로 임금격차를 줄여서 튼실한 중소,중견기업이 많이 생겨났으면 좋겠습니다.
이미 소식을 전하는 유투버가 많지만 지식부심님 또한 좋은 소식을 전하는 채널이 되었으면 하는마음에 구독 박고 갑니다.
감사합니다. 정말 힘이되는 댓글이네요 ^^
좋은소식을 전해드릴 수 있는 채널이 되도록 더욱 노력하겠습니다!! :)
대기업도 이번 기회로 중소기업이 있어야 공존할 수 있다는걸 깨닫게 될겁니다
맞습니다 진짜 중소기업들의 경쟁력이 대기업을 뒷받침 해준다는 사실을 알았으니 다행입니다.
사실 안써주고 외면한게 맞습니다