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4:20 推薦書籍
“最近人品變好”好好笑,講得很中肯,接近實務,鼓舞目前對工作迷茫的人
很棒的影片,對工作已經沒有熱情的人,可以重新思考工作的選擇
「公司裡有情緒不穩定的神經病」,超有感啊!!前一份工作就是有這樣一個人,不過我是因為薪水太低才離職的哈哈
我的经历和你类似哦 虽然我一直都是在金融财务相关行业和职位😅 自己想法太多 所以文化好又稳定的大公司工作也不要了 现在开始自己全职创业了😊
創業非常不容易。加油!
@@say6731 哈哈 谢谢🙏
不知道涼老爸可不可以做一集講解有關供應鏈管理這個工作職缺的相關知識內容?最近因為想要轉換跑道,但是又不知道自己的工作經歷能不能沾得上邊
大主管只會壓榨不給升等,人手不足派一堆工作給我,開會指派事情一律都派我,還指派我指導別人,大主管開天窗一直跑來問我怎麼辦,嘴上說知道你很辛苦會加薪,結果只加一點點,後來比較資淺的同事反而有升等,雖然可能因為換單位每個單位只能升一個人,只升我的小主管,但大主管都搞不清楚狀況,結果他自己也高升,笑死🤣,User神經病數量過多,動不動情緒失控連環CALL,超強情嘞,每日都厭世到不行,雖然已經待4年,但從去年開始大專案被重用後,整個大burn out,還沒加多少錢,也沒學到東西,大公司也能這麼離譜,從一開始瘋狂生氣加班到,太離譜覺得所有事搞笑到不行。最近看到升等清單覺得還是離職好了,給那些掛資深/高級工程師處理吧,總不能我錢領比較少還比較累,到處擦屁股,還要教他們🤪。
公司裡面有神經病 超有感 真的 而且到處都有 只是程度嚴重的不同 但主管是神經病 這該怎麼辦呢
想問網站上如何開到影片中的資訊
需要什麼資訊呢?
7:20 精華
後面最棒公司都有
😜 pքɾօʍօʂʍ
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我的经历和你类似哦 虽然我一直都是在金融财务相关行业和职位😅 自己想法太多 所以文化好又稳定的大公司工作也不要了 现在开始自己全职创业了😊
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大主管只會壓榨不給升等,人手不足派一堆工作給我,開會指派事情一律都派我,還指派我指導別人,大主管開天窗一直跑來問我怎麼辦,嘴上說知道你很辛苦會加薪,結果只加一點點,後來比較資淺的同事反而有升等,雖然可能因為換單位每個單位只能升一個人,只升我的小主管,但大主管都搞不清楚狀況,結果他自己也高升,笑死🤣,User神經病數量過多,動不動情緒失控連環CALL,超強情嘞,每日都厭世到不行,雖然已經待4年,但從去年開始大專案被重用後,整個大burn out,還沒加多少錢,也沒學到東西,大公司也能這麼離譜,從一開始瘋狂生氣加班到,太離譜覺得所有事搞笑到不行。最近看到升等清單覺得還是離職好了,給那些掛資深/高級工程師處理吧,總不能我錢領比較少還比較累,到處擦屁股,還要教他們🤪。
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