하지만, 막상 일본 회사에 취직하면 월급이 거의 알바 수준으로 받음. 한국에서 10년동안 개발 경력이 있더라도 일본 회사에 취직하는 순간 알바 수준. 일본에서 월급을 많이 받으려면, 한 회사의 연차를 오래 쌓아야 함. 그래야 연봉 꾸준히 오름. 그와 반대로, 한국은 한 회사에 오래 다니면 연봉이 구데기됨ㅋㅋㅋㅋ 그래서 IT개발자들은 항상 이직을 해야 함ㅋㅋ 이게 일본과 한국의 문화 차이. 일본에서 이직이란, 그냥 배신자가 되고 솔직히 네임드 아니면 동일 직종으로 이직도 하기 힘듦.
1. 요즘 신입도 조금만 실력이 받쳐주면 중소기업에서도 400만엔 정도는 내정이 나옴(체감상 상위30%정도). 세전 33만엔이며 세후 27~28만엔 수준(300만엔 수준으로 시작하는 사람도 많은 것은 사실임). 2. 10년 경력자가 일본어를 충분히 잘하면 절대 알바 수준으로 채용하지 않음. 일본어를 못하면 채용할 이유가 없기에 논외. 3. 일본도 개발자들은 이직하면서 연봉 올림. 4. 한 회사 존버한 10년 경력자가 연봉이 450만엔이 안 되는 경우도 있음. 말씀하신 문화차이가 있는 것은 사실이나 조금 과장을 심하게 하신 것 같습니다.
꿈꾸는 개발자님 항상 영상 즐겨보고 있습니다 :) 혹시 라이브도 하실 계획 있으신가요?:) 라이브 하시면 시청하고 싶습니다:)
항상 저의영상을 시청해 주셔서 감사합니다!
수줍음 많은 성격이라 라이브를 잘 하게 될지 조금 걱정이네요..ㅎㅎ
조금씩 준비해서 추후 라이브 진행해 보도록 하겠습니다!
한국 개발자에게의 고함
하지만, 막상 일본 회사에 취직하면 월급이 거의 알바 수준으로 받음.
한국에서 10년동안 개발 경력이 있더라도 일본 회사에 취직하는 순간 알바 수준.
일본에서 월급을 많이 받으려면, 한 회사의 연차를 오래 쌓아야 함. 그래야 연봉 꾸준히 오름.
그와 반대로, 한국은 한 회사에 오래 다니면 연봉이 구데기됨ㅋㅋㅋㅋ 그래서 IT개발자들은 항상 이직을 해야 함ㅋㅋ
이게 일본과 한국의 문화 차이.
일본에서 이직이란, 그냥 배신자가 되고 솔직히 네임드 아니면 동일 직종으로 이직도 하기 힘듦.
1. 요즘 신입도 조금만 실력이 받쳐주면 중소기업에서도 400만엔 정도는 내정이 나옴(체감상 상위30%정도). 세전 33만엔이며 세후 27~28만엔 수준(300만엔 수준으로 시작하는 사람도 많은 것은 사실임).
2. 10년 경력자가 일본어를 충분히 잘하면 절대 알바 수준으로 채용하지 않음. 일본어를 못하면 채용할 이유가 없기에 논외.
3. 일본도 개발자들은 이직하면서 연봉 올림.
4. 한 회사 존버한 10년 경력자가 연봉이 450만엔이 안 되는 경우도 있음.
말씀하신 문화차이가 있는 것은 사실이나 조금 과장을 심하게 하신 것 같습니다.
진짜 일본에 대해 아무것도 모르네 ㅋㅋㅋ
이건 대체 어디서 나온 얘기인가요.. 처음 들어보는데 ; IIJ (일본에서 일하는 개발자들 모인 카페) 가봐도 맨날 프리 아니면 메인잡 찾는 혹은 이직 얘기하는데요?