7 (Sete) Direitos Trabalhistas em 2024: Tudo o Que Você Precisa Saber!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 19 окт 2024

Комментарии • 32

  • @OdethedaSilva
    @OdethedaSilva 2 месяца назад

    Obrigado doutor por sua atencao

  • @elizangela.caetanocaetano7575
    @elizangela.caetanocaetano7575 9 дней назад

    Boa tarde..vc pode me tirar uma dúvida? Com qnt tempo de trabalho posso tirar férias?

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  9 дней назад

      Olá, tudo bem? Só depois de um ano! E depois de um ano a empresa ainda tem mais um ano para deixar você tirar as férias!

  • @alicia5200
    @alicia5200 12 дней назад

    Tenho uma dúvida se alguém entender e puder me dá uma opinião ficarei muito grata. Tem 26 anos que trabalho como professora contratada da prefeitura municipal, tenho a faculdade não sou concursada caso eu venha a ser demitida terei algum direito? Ou posso começar outro trabalho e meus anos continuarão contando para que eu possa me aposentar por tempo de trabalho? Desde já agradeço.

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  12 дней назад

      Boa noite, conforme já decidido pelo STF você terá direito ao saldo de salário e FGTS, porém, muitas prefeituras pagam o aviso prévio, décimo terceiro indenizado e férias + 1/3. Espero ter ajudado.

  • @thalissonvital463
    @thalissonvital463 4 месяца назад

    A empresa pode alterar as condições do trabalho, função e utilização do banco de horas já acordados? Trabalho em uma empresa de eventos, foi acordado de segunda a sexta as 8h diárias na função de atendente, sendo que temos 4 eventos no mês também, quando os eventos não caem no fim de semana eles acabam compensando o dia de expediente que seria o normal, então basicamente eles são em compensação aos sábados não trabalhos, as horas extras feitas vão para um banco de horas que podemos dispor quando estivermos precisando ou solicitar ao empregador.
    Soube que ele está querendo fazer algumas alterações, o atendimento será automatizado e provavelmente teremos uma mudança de função (mas ainda não sei ao certo).
    O empregador pode mudar nossa função? A forma como antes era acordado o uso das horas extras? E também aumentar a quantidade de eventos dando em troca uma folga no lugar sem que a gente possa recusar? Não seria basicamente uma alteração de contrato? Caso a gente recuse podemos ser demitidos por justa causa ou perder os direitos de alguma forma?
    Obs:. Mesmo trabalhando nos eventos ele afirma que as horas de viagem e dias fora além das horas trabalhadas no próprio evento não contam como horas a disposição pois no contrato isso não era mencionado, também não recebemos por periculosidade mesmo viajando muito sem horário certo e por diversas horas, geralmente só saíamos dos locais desses eventos depois das 1h da manhã. Ele pode simplesmente aumentar a quantidade de eventos dando uma folga em troca? Não podemos solicitar a contagem também dessas horas disponíveis para as viagens e estadias por conta do contrato? E também não podemos solicitar o adicional de periculosidade?
    Aqui tem perguntar para muitos vídeos 😂😂. Desculpe kkkk.

  • @jorgeneisantossales5896
    @jorgeneisantossales5896 Месяц назад +1

    Nao vejo o tal do pt ajudar atualmente em nada referente ao trabalhador.

    • @tiagomoraes9150
      @tiagomoraes9150 Месяц назад +1

      Porque são reformistas inúteis, não se importam com o trabalhador.

  • @junielenunesferreira7408
    @junielenunesferreira7408 Месяц назад

    DR EU TRABALHEI NUM EMPREGO QUE EU ENTREAVA NO TRABALHO DE 01 ATE AS 10HS DA MANHÃ .no sábado 05 ate as 18hs folguei domingo na outra semana folguei no sábado e trabalhei no domingo das 0hs até as 18hs.como fica as horas extras como qualquer isso pois tem adicional noturno sou novara no trabalho

  • @antoniomagalhaes3984
    @antoniomagalhaes3984 18 дней назад

    Doutor trabalho numa fabrica de blocos di cimento a 3 anos nao so fixado i não tem empreça aberta a fabrica eu pedir pra sair tenho algum direito?

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  17 дней назад +1

      Olá Antônio, você tem todos os direitos de um trabalhador normal, apesar da carteira não estar assinada. Se precisar de ajuda me informe, posso te ajudar. Tel/whatsapp (32)98875-0995

  • @marciapaiva4243
    @marciapaiva4243 2 месяца назад

    Bom dia trabalho em um restaurante ja 11 anos ( sem carteira assinada) ja sai e voltei umas 4 vezes ,tenho algum dinheiro, trabalhei doente ,com hemorragia,tenho horário de entrar e nao tenho de sair ,quando tralhava a noite passavamos do horário e ele nao paga ,se eu sair agora tenho algum direito,inclusive ele fechou pra reforma e nao quer pagar os dias q ele ficou fechado, é serto ou nao ,trabalho por mês,( sem carteira assinada) o q faco me orienta por favor

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  2 месяца назад

      Olá Márcia, você tem assegurado todos os direitos trabalhistas! Tem direito da carteira assinada, rescisão desses períodos que saiu ou a depender do tempo que ficou fora pode ter direito ao contrato único, horas extras, adicional noturno, os dias que ficou parada por conta da reforma e indenização por ter trabalhado doente! Se precisar de ajuda me chama no whatsapp (32)98875-0995

  • @brunohonorio9020
    @brunohonorio9020 Месяц назад

    Boa noite doutor trabalhei 3 anos sem periculosidade hoje tenho 9 anos de empresa e ja ganho periculosidade ha 6 anos fazendo os mesmos serviços; a mesma empresa foi vendida 2x mas matem o mesmo cnpj quando sair tenho direito a periculosidade dos 3 anos que nao ganhei?

  • @gildeirferreira6017
    @gildeirferreira6017 4 месяца назад

    Estou recebendo auxilio acidente indenizatorio desde 2020 hj faço tratamento nos dois joelhos devido ao acidente em 95 e 2013 e agora tirei carteira de motorista pcd e também vou tira rg pcd quais meus direitos de pcd por causa dos acidentes virei pcd direitos contra a empresa

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  4 месяца назад

      Bom dia! Espero que você esteja bem! Se você ainda trabalha na empresa ou se já saiu mas ainda não passou dois anos você pode pedir indenização contra a empresa! Se quiser falar comigo me chame no WhatsApp (32)98875-0995

  • @marymesquita7278
    @marymesquita7278 9 дней назад

    Boa noite por favor me tire uma dúvida, engravidei e tive que tirar o bb fazendo uma cesária tenho direito aos 120 dias de afastamento?

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  9 дней назад

      @@marymesquita7278 lamento pela sua perda! Tem direito sim ao afastamento de 120 dias! Se precisar de ajuda estou à disposição!

  • @edianeferreira2532
    @edianeferreira2532 2 месяца назад

    Bom dia dr trabalhei 7 meses na empresa e não assinaram minha carteira, pedir pra sair devido uma dor que por esse período obteve no trabalho por varrer pátio da empresa ! Tenho direitos ? 😊

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  2 месяца назад

      Com certeza! Tem direito de assinar a carteira, verbas rescisórias, danos morais e se a dor ocorreu por conta do trabalho indenização pelo acidente de trabalho!

  • @marcospetinari9120
    @marcospetinari9120 Месяц назад

    Banco de horas deveria ser proibido!

  • @janinenascimento1530
    @janinenascimento1530 3 месяца назад

    Boa noite, dr eu tive duas audiências na segunda por conta do horário de encerram nto forum e nao tendo ouvido minha segunda testemunha a juiza marcou uma nova data para ouvir minha testemunha e da parte contraria , quando minha advogada ibformou que aibda queria ouvir minha testemunha a juiza informou que a minha primeira testemunha o que ela depois foi suficiente, nao entendi ?
    Pois ambos pegaram o tempo que trabalhei enferma devido umas cirurgias do rins e retornei ao trabalho com catéter!
    Poderia tirar minha dúvida por favor ?

  • @gildeirferreira6017
    @gildeirferreira6017 4 месяца назад +2

    Bom dia dr Tiago queria fazer pergunta pr senhor

  • @OdethedaSilva
    @OdethedaSilva 2 месяца назад +1

    Eu sou aposentada por tempo de servico mais
    Continuei teabalhando na nmesma empresa estou afastada por acidente de teabalho nao emitiu ocat eu tem direito a estabilhidade

  • @OdethedaSilva
    @OdethedaSilva 2 месяца назад +1

    Doutor me tira uma dúvida eu sou aposentada por tempo de serviço trabalho em condominio de limpeza fraturei acoluna estou afastada 9 meses eu tem direito estabilidade

    • @thiagobrandaoadvocaciatrab8525
      @thiagobrandaoadvocaciatrab8525  2 месяца назад

      Olá espero que esteja bem! Tem direito sim! Se precisar estou a disposição para ajudar, basta me chamar no whatsapp (32)988750995

    • @sandraluiza7279
      @sandraluiza7279 Месяц назад

      Dr !eu sou empregada doméstica até o mês de junho 23 foi pago já apartir de julho de 23 até essa data não consta pagamento , já cobrei desde do ano passado e eles não pagam e nem me dar uma satisfação o que faço?

  • @JosePereira-or6ls
    @JosePereira-or6ls 3 месяца назад +1

    Bom dia