Cómo negociar tu salario con Gerardo García de MERCER | Expo City OCC
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- ¿Cómo puedes saber qué tan valorado está tu perfil en el mercado y cómo se ve eso reflejado en tu salario?
A través de esta videoconferencia en Expo City OCC, te daremos algunas recomendaciones para que pierdas ese miedo a negociar tu sueldo.
El salario emocional es complemento al salario económico. Estoy de acuerdo, yo renuncie a una empresa donde me pagaba súper bien, pero mi jefe era terrible. Aguante solo 3 años de latigazos.
Evidentemente del salario emocional no se vive, pero si es muy motivaciónal.
A mi me paso casi igual el salario no era el mejor y el jefe era un tirano, dure dos meses no más..
Me parece que hay que preguntar cuanto es el salario porque hay empleos poco remunerados y por eso no te publican el salario, tienes que preguntar si hay presentismo, ticket de alimentos, viáticos, producción, o rendimiento... ya que hay mínimos salariales que los consejos de salarios y ministerio de trabajo
HOLA AMIGA GRACIAS POR LA INFORMACION UNA PREGUNTA ? PARA LOS QUE ESTAMOS EN OTRA CUIDAD, Y SOMOS SUCURSAL DE LA EMPRESA ,Y NO VEMOS NI TRATAMOS A LOS JEFES O "RH" RECURSOS HUMANOS Y QUEREMOS PEDIR EL AUMENTO DE SUELDO QUE TECNICAS DEBEMOS DE UTILIZAR PARA PEDIR ESE AUMENTO DE SUELDO COMO PODEMOS NEGOCIAR POR TELEFONO??????????????? SOY DE MEXICO
Buen contenido
Buen video, gracias
Es recomendable hacer una negociacion por correo electronico o por telefono ?
Donde puedo tener este indice salarial en internet confiable
Ya la busqué y no la encuentro
Hola ... ya me dieron la carta de oferta y envie un correo con una contraoferta para aumentar mi salario en 6%. No me han respondido el correo aún, ni me han llamado. Que debo hacer los llamo? o hasta cuanto tiempo debo esperar una respuesta al correo? espero?
De seguro están negociando con otro candidato de seguro...
Se escucha re mal!
cuidado, las empresas siempre van a querer seguir ganando, no existe el salario emocional, si trabajas desde casa simplemente te ahorras el transporte o manejar una hora o lo que sea que hagas en llegar a la oficina o trabajo, sin embargo, la actividad es la misma, por tanto el no ir a la oficina debe de pagarse mas barato, ya estamos en la epoca en que los que podemos dar los mismos resultados desde nuestra casa lo estamos pidiendo cada vez mas, y si en una empresa me van a pagar menos solo porque tendre home office, entonce yo no voy a bajar mis expectativas salariales, agarren el rollo personas, si se dejan las empresas van a querer hacer lo mismo de siempre, dense cuenta que nosotros como empleados necesitamos a las empresas, pero asi ellas tambien necesitan de nosotros.
Este tipo de perfil de personas NO es interesante a las empresas. Si piensas de esta manera. Aquí se notan varias cosas.
@@malee18 pues a mi me va mejor q a muchos tranajando desde casa, sobretodo cuando se dan cuenta q se hacer bien mi trabajo tengo menos problemas aun, al final a uno le va segun hayas negociado con la empresa
En el video solo hablan carreta, nada concreto realmente como negociar el salario
Para negociar, debes primero conocer. Me parece muy bueno.
De nada sirve ganar más si no tienes educación financiera
Bono sentimental jajjajajjajjajaja
En el caso de trabajos como patronaje industrial como se negocia
Esto es para vender.