Accident du Travail #1 : que faire en cas d'accident du travail?
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- Опубликовано: 9 июл 2017
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"Que faire en cas d'accident du travail?" par Maitre Olivier d'Ardalhon de Miramon, avocat spécialiste en droit du travail
Voici le premier volet d'une trilogie sur l'accident au travail!
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Merci beaucoup pour l'éclairage sur ce sujet !
2015 rabat
Merci beaucoup Mr pour ces explications très éclairées sur ce sujet vous m avez apris les démarche exacte à suivre continuer vos vidéos elle sont très instructive et simple de compréhension cordiallement vincent
Tout n'est pas simple comme vous le racontez,portant la loi est clair , mon problème c'est le patron lui même un vrais crapo , j'ai une accident de travail un jeudi fin journée, j'ai informée le patron, il a sous estimer cet incident donc il n'a rien déclarer, alors mon état de santé se dégradée le weekend, le Lundi j'ai été au urgence qui me diagnostique une hernie discale, alors le patron sans responsabilité ne veut rien faire, même au tribunal il me demande des témoins que les autres ouvriers s’abstient de témoigner à cause du patron pour gardez leur emploi. c'est pour ça il faut garder une preuve que vous avez informé votre patron un sms où un e-mail , n'oubliez pas que les assurances se sont des escrocs qui vous explique que vous été assurer contre tout ce que vous souhaitez, mais quand ça vous arrive malheur, les assurances ce cachent il font tout pour ne pas vous indemnisez, même ils utilisent le trafique d’influence des autorités est le domaine médicale aussi , quand il y'a un intérêt financier la confiance n'existe pas .
Merci pour vos vidéo 👍🏼👍🏼
Audience
Bonjour, je suis embauché(CDI) par une agence d'intérim mais j'ai eu un accident au travail en mission. Je me suis foulée la cheville après une chute d'une passerelle car les soudures ont cédée. Je vois qu'il y avait un manquement à la sécurité des employés. Peut-on demander dédommagement ou voir porter plainte?
Je suis victime d'un même cause j'attends réponse maître
J’espère que tu te porte bien je me souviens jusqu’à présent tu n’as pas arrangé les choses
La question que je me pose est celle de savoir si ces trois étapes sont cumulatives?
Merci
J’ai été agresser au travail est mon employeur à refuser de déclarer mon accident de travail, il ne m’a apporté aucun soutien et pire encore il m’a sanctionné d’un blâme. J’ai dû faire les démarches tout seul pour déclarer mon accident de travail et mon employeur a émis une lettre de réserve à la Cpam en indiquant que mes troubles anxieux était dû à mes vacances et non à mon agression .. non c’est pas une blague. Heureusement j’ai pris un avocat pour me défendre et j’ai assigné mon employeur au prud’hommes. Merci aux avocats d’exister ont n’a bien besoin de vous
bonjour
je suis un sans papier .je travailles avec un contrat CDI dans une pizzeria.j ai déposé mon dossier de régularisation parle travail (3 ANS de pésence et plus de 24 fiches de paies ) a la préfecture le début de mois de janvier et ils m ont donner un récépissé de 6mois .a cause de confinement l' entreprise au je travailles est fermé .
alors mon patron veut pas me payer le congé partiel et il a l attention de me licencier .merci de me dire quelles sont mes droits sachant que mon dossier a la préfecture est en cours .je suis vraiment perturber et stressé
Bonjour est ce que je peut vous parler en privé svp?
@@mooooooooooooo9315 oui
Votre employeur peut vous remettre au travail avant la date prévue par votre médecin pour un accident du travail?
non
Alors ? Vous avez un accident du travail, vous sortez de l'entreprise, vous allez accidenté chez votre médecin ?
Très simple
Comment mâcher