Ha így játszik munka közben, még a főnök is örülhet neki

A munka közbeni lazítás nem feltétlenül rossz dolog, hiszen a pihenőidő jó megszervezésével motivált dolgozókat, összetartó csapatot nevelhetünk, ezzel pedig az alkalmazottak megtartását és a tényleges munka közbeni hatékonyságot is növelhetjük. Egy magyar fejlesztői csapat kisebb cégeknek ingyenesen kínál megoldást a csapatépítő miniprogramok villámgyors egyeztetéséhez, így még a HR-es kollégáknak sem kerül semmibe a jobb munkahelyi hangulat.