이게 바로 신입사원들이 욕만 쳐먹다가 퇴사하는 이유입니다. 신입사원이 퇴사를 해야 사수인 기존 사원들이 대우를 받거든요. 아무도 퇴사 안하고 장기근속 한다고 하면 누가 사수를 챙겨줍니까? 신입사원이 하루가 멀다하고 퇴사를 해야 기존 사원인 사수가 소중한 걸 아는 겁니다.
ㄴㄴ 그건 아님 본인 일하기도 바쁜데 아무것도 모르는 어리버리 신입들 교육하는건 현실적으로 어려움 하나하나 가르쳐도 당연히 처음이니 실수하고 얼타는데 옆에서 그걸 보고 있으면 속이 터짐 업무피로 + 얼타는 신입 으로 스트레스는 더블인데 나한테 도움되거나 돌아오는게 있기는 커녕 내 업무에 지장까지 생기니 사람 성격이 친절해질수가 없지 근데 신입이 버티면 보너스를 준다? 더 버티면 더 준다?! 그러면 힘들어도 챙겨줄 수 있지. 그에 대한 대가가 돌아오니까
개소리 맞음. 영상에 비상금 타령하는 퐁퐁이들 언급에서 그냥 어그로 남탓 망상글. 예나 지금이나 한국 제조업체 이렇게 돈 쓰느니 최저시급 일일 알바랑 외노자 구함. 진짜 현실 모른다. 그나마도 사람 자리 진짜 기계가 서서히 대체해가는 마당에. 사수 부사수? 라인 돌아가는 순간 각자도생인데 사무직 코스프레 할 시간이 어딨어?
일이 아무리 힘들어도 같이 일하는 사람이 좋으면 버틸만 하더라
난 이걸 군대에서 깨달음
진짜 몰 랐다는게 더 레전드
ㅇㅈ 진즉에 했었어야지..;;
이게 바로 신입사원들이 욕만 쳐먹다가 퇴사하는 이유입니다. 신입사원이 퇴사를 해야 사수인 기존 사원들이 대우를 받거든요. 아무도 퇴사 안하고 장기근속 한다고 하면 누가 사수를 챙겨줍니까? 신입사원이 하루가 멀다하고 퇴사를 해야 기존 사원인 사수가 소중한 걸 아는 겁니다.
ㄹㅇ 신입이 자기들 밥그릇 뺏는다고 생각하고 안가르침
결국 기존에 있던 직원들이 신입을 괴롭혀서 도망치게 만들었다 이 말 아니냐?? 잘하는 짓이다
ㄴㄴ 그건 아님
본인 일하기도 바쁜데 아무것도 모르는 어리버리 신입들 교육하는건 현실적으로 어려움
하나하나 가르쳐도 당연히 처음이니 실수하고 얼타는데 옆에서 그걸 보고 있으면 속이 터짐
업무피로 + 얼타는 신입 으로 스트레스는 더블인데 나한테 도움되거나 돌아오는게 있기는 커녕 내 업무에 지장까지 생기니 사람 성격이 친절해질수가 없지
근데 신입이 버티면 보너스를 준다? 더 버티면 더 준다?! 그러면 힘들어도 챙겨줄 수 있지. 그에 대한 대가가 돌아오니까
중소기업은 거쳐 가는곳임. 누가 탬버린 흔들고 일하는 노래방 도우미로, 생산직 라인 직원으로 평생 일하고 싶어해? 기웃기웃 거리는거임
출산율도 마찬가지
mz사원: 버티는건 전데 왜 저사람이 돈을 받죠? 퇴사하겠습니다
생산직은 알바자리로 들어가서 원래 길게 안하지 않음?
대부분 3~6개월하고 그만두거나 아예 정직원 테크트리 타는걸로 알고 있는데 회사 바이 회사임?
개소리 맞음. 영상에 비상금 타령하는 퐁퐁이들 언급에서 그냥 어그로 남탓 망상글. 예나 지금이나 한국 제조업체 이렇게 돈 쓰느니 최저시급 일일 알바랑 외노자 구함. 진짜 현실 모른다. 그나마도 사람 자리 진짜 기계가 서서히 대체해가는 마당에. 사수 부사수? 라인 돌아가는 순간 각자도생인데 사무직 코스프레 할 시간이 어딨어?
이걸 모르는 정치인들은 여자에게 복지하면 애 낳는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
감사는 돈으로
솔직히 개소리 같은데 연봉 낮은 회사 다니는데 상사들 다 잘해주는데도 직원들 엄청 퇴사함
옳바른곳에 금전적 보상이 중요함..
말만 잘해줘서 그럼 ㅋㅋㅋㅋ
이런회사들은 기본적으로 연봉이나 복지가 많이되어있어서 사수들에게 돈주면 가능한가봄 최저임금에
사수에게만 돈줘봐 힘들게일하면 그냥 때려치고나가지 신입에게는 사수보다 더많은보너스 돈을줘봐 그럼 열심히하겠지
그럼 사수가 나가서 신입들 갈려나간다
돈보다 비상금
😂😂😂😂😂
사수가 가장크지
말이되나 이게