Murilo e quando você e motivado , visa sempre as melhorias da empresa leva sempre novos projetos para crescimento da mesma e quem esta acima de você se sente ameaçado e não te promove e faz de tudo para te ocultar da gestão.
Sou essa pessoa. Só que não é por medo de eu pegar o lugar dele, é medo de "me perder" porque sou muito importante para a equipe dele. Que ele conta demais comigo e confia demais em mim. Só que quero evoluir! Ele não me ajuda, e penso, que num processo seletivo interno, ele tentaria me segurar sabe? Isso tá me deixando maluca. Amo meu trabalho, amo a empresa, porém, quero novos desafios! Mesmo que seja uma promoção, para continuar na mesma equipe, sabe? Para eu ganhar mais e tal. Complicado. E como se trata de uma grande empresa, onde a cultura de desenvolvimento de pessoas ainda está engessado, não tenho para onde correr 😞
Otimo vídeo sobre esse tema que assombra as empresas .. concordo que desmotivação é só um sintoma, ou talvez um resultados de vários fatores internos que trazem desmotivação. As pessoas só se sentem motivadas quando eles sabem que os seus propósitos estão sendo integrados ao propósito da empresa... Abraço Murilo obg pelo vídeo!!!
Boa noite Murilo! Muito bons seus vídeos. Tenho em minha equipe duas pessoas. Uma só está aguardando a polícia chamar pós passou no concurso e a outra já passou por dois processos seletivos interno e para outras áreas e não foi aprovada, essas duas pessoas estão empurrando com a barriga e inventam todas as desculpas para não serem mais produtivas no trabalho. É reclamam de tudo, contaminando os outros. Alguma dica? Grande abraço
Não sou inteligente , não consigo enxergar mais coisas boas em alguns colaboradores que vem manipulando e equip. Motivação passa agora disciplina e foca pra alcançar o objetivo Que mantém vc vivo.
Murilo, meu nome é ygor e eu gostaria de te fazer a seguinte pergunta: O que fazer quando vc pede para um funcionário realizar alguma tarefa e ele sempre enrola pra fazer? Gostaria de deixar claro que é um dos funcionários que mais se destaca na minha equipe, porém toda tarefa que peço, ele demora dias para executar mesmo que eu esteja sempre cobrando.
Feedback.. ao invés de cobrar, mostra pra ele os pontos fortes e aonde ele precisa melhorar 🥰 só tem que usar as palavras certas pra não desmotivar o funcionário.
Fui promovido a líder de um setor que eu nunca fiquei,ai a menina que achou q seria líder,além de está desanimada e fica omitindo informação para me explicar,por ter ficado com ciúmes e eu não sei como chegar nela para conversar e ela me ajudar tbm com as informações
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Como sempre Murilo, vc sempre brilhante!!! Obrigado por tudo!
Murilo e quando você e motivado , visa sempre as melhorias da empresa leva sempre novos projetos para crescimento da mesma e quem esta acima de você se sente ameaçado e não te promove e faz de tudo para te ocultar da gestão.
Nossa! Complicada essa situação. Nao teria como vc recorrer ao superior dela?
@@julianatoledo3352 em um macro empresa se tem uma hierarquia em força de piramide onde se impede o acesso .
Sou essa pessoa. Só que não é por medo de eu pegar o lugar dele, é medo de "me perder" porque sou muito importante para a equipe dele. Que ele conta demais comigo e confia demais em mim.
Só que quero evoluir! Ele não me ajuda, e penso, que num processo seletivo interno, ele tentaria me segurar sabe?
Isso tá me deixando maluca. Amo meu trabalho, amo a empresa, porém, quero novos desafios! Mesmo que seja uma promoção, para continuar na mesma equipe, sabe? Para eu ganhar mais e tal.
Complicado. E como se trata de uma grande empresa, onde a cultura de desenvolvimento de pessoas ainda está engessado, não tenho para onde correr 😞
Esqueci de mencionar que o "não posso te perder", partiu da boca dele 😕
Parabéns pelo vídeo! Me ajudou muito a clareza da sua explicação!
Muito obrigado pela resposta!!!!!!! Gostei muito das dicas!
Muito bom... realmente aa pessoas raramente estao desmotivadas so por estarem.
Otimo vídeo sobre esse tema que assombra as empresas .. concordo que desmotivação é só um sintoma, ou talvez um resultados de vários fatores internos que trazem desmotivação. As pessoas só se sentem motivadas quando eles sabem que os seus propósitos estão sendo integrados ao propósito da empresa... Abraço Murilo obg pelo vídeo!!!
Tchê, muito bom! Foi de grande valia!
Obrigado!
Com certeza, maravilhoso. Murilo como motivar uma pessoa que não passou em um processo para ser lider?
passo pela mesma coisa
Boa noite Murilo! Muito bons seus vídeos. Tenho em minha equipe duas pessoas. Uma só está aguardando a polícia chamar pós passou no concurso e a outra já passou por dois processos seletivos interno e para outras áreas e não foi aprovada, essas duas pessoas estão empurrando com a barriga e inventam todas as desculpas para não serem mais produtivas no trabalho. É reclamam de tudo, contaminando os outros. Alguma dica? Grande abraço
Cada semana mais aprendizado!
Obrigada pelo vídeo, Murilo!
Grato!
Não sou inteligente , não consigo enxergar mais coisas boas em alguns colaboradores que vem manipulando e equip. Motivação passa agora disciplina e foca pra alcançar o objetivo Que mantém vc vivo.
E quando o liderado não ouve e acha que está sempre certo?
Murilo, meu nome é ygor e eu gostaria de te fazer a seguinte pergunta: O que fazer quando vc pede para um funcionário realizar alguma tarefa e ele sempre enrola pra fazer? Gostaria de deixar claro que é um dos funcionários que mais se destaca na minha equipe, porém toda tarefa que peço, ele demora dias para executar mesmo que eu esteja sempre cobrando.
Feedback.. ao invés de cobrar, mostra pra ele os pontos fortes e aonde ele precisa melhorar 🥰 só tem que usar as palavras certas pra não desmotivar o funcionário.
Quando uma pessoa não cumpri horário de chegada. Todos os dias é na média de 15 a 30 minutos de atraso. O que fazer.
perfeito
Fui promovido a líder de um setor que eu nunca fiquei,ai a menina que achou q seria líder,além de está desanimada e fica omitindo informação para me explicar,por ter ficado com ciúmes e eu não sei como chegar nela para conversar e ela me ajudar tbm com as informações
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Entre em contato com o nosso time, para mais informações. 17 991399958 💪🏻🙏🏻🙌🏻
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