جزاك الله يادكتور خير الجزاء على الشرح الرائع والمتميز ممكن سؤال لو كموظف بصمه الحضور والانصراف غير ظاهره للاتش ار ٤ ايام متواصله مع العلم ان البصمه قد اثبتت بذلك الوقت انها قرات ثم قمت باحضار ورق اثبات حضور وانصراف من الامن باثبات وقت الحضور والانصراف بتلك الايام ومن الكاميرات ايضا ولكن الاتش ار رفض ايضا ارجاع الايام بحجه انه قرار قد تم وضعه عن طريق احد المديرين هل من حل وشكرا لسيادتكم واسفه على الاطاله
السلام عليكم ف البداية شكرا ع المحتوي الاكثر من رائع ❤❤ ثانيا انا طالب ف الفرقة التالته جامعة الازهر وبأسس شركة تسوق الكتروني بشكل جديد ومبتكر والانطلاق ف شهر 7 بحاول ازود معلوماتي علي اد مابقدر +اني متمكن في مجالي متمكن من تفاصيل الفكره نفسها بس محتاج اكون مدير قوي فعال اكتر من صاحب فكره بس الي استفدته معلومات عامه مش اساسيات تقويني فكنت محتاج فديو من حضرتك. تشرح فيه اني لو بأسس شركة محتاج اتزود بأيه عشان اكون مدير شركة قوي وناجح وفعال +اني عند معلومات تسويق +معلومات ادارة ولكن قشور وشكرا مقدما دكتور ايهاب
السلام عليكم اولا بشكر د إيهاب علي الفيديوهات القيمه جدا واكيد حضورك الكورس او اشتركك فيه هاتحصل علي معلومات اكتر . انا صاحبه شركه وخريجه ازهر بس من ٢٠٠١ محتاجه التواصل معاك بخصوص فكرة شركتك لأننا ممكن نتعاون بشكل جيد . انا كمان رئيسه لجنه الصناعات الصغيرة والمتوسطة باتحاد المستثمرات العرب ل١٣ دوله عربيه من ضمنهم مصر
لو عايزه ابنى ادارة HR ايه الخطوات اللى ابتدى اشتغل عليها ؟ لان النظام اللى موجود فى الشركة اللى بشتغل فيها اشبه ما يكون شئون عاملين ولا يوجد تأمين طبى لا يوجد نظام تعيين لانه قائم على الاقراب و المعارف. وايه هى اللوائح الواجب توافرها ؟ انا معنديش خبره كافية فى HR بس بقرأ فى المجال كتير عدد العاملين يتراوح من 50 الى 100 غير العماله المؤقته رجاء الرد .. شكرا
السلام عليكم سعادة المهندس عندي سؤال -لماذا لايتم الرد على الموظف في حالة التقديم بالموافقة او الرفض ؟ لانو جدا تعبنا معى تعاملهم الغير سلس - وهل يحق للموظف الموارد البشرية الاساءة للموظف ولديه وفصله بدون سبب شرعي بحكم مكانته وثقة الشركة به ؟
السلام عليكم دكتور .. انا مهندس استشاري وماجستير ادارة اعمال من سويسرا ولدي شهادة دبلوم ادارة اعمال من كامبرج اضافة الى امتلالكي 16 شهادة معتمدة في مجال المبيعات والاختصاص والادارة ..قدمت منذ عام و الى الان على 127 وظيفة ولم احصل علىمرحلة الانترفيو او عمل ..ممكن تساعدني في ايجاد السبب.. ممكن ارسال ال cv لحضرتك لغرض القاء نظره عليه علما باني قمت باعادة كتابته مرتين ( وصلت الى درجة الشك في اسلوبي فيما كتبته لذلك طلبت من الاخرين القيام بكتابته ) عبرمواقع متخصصه المرة الاولى ب 180 دولار والمره الثانية ب 250 دولار .مع فائق الشكر والتقدير ..
دائما وأهل مصر سباقين بالخير شكرا لك
افضل شرح سمعته وفهمته بجد شكرا وبارك الله ف صحتك وعلمك ونفضل نتعلم من حضرتك
جزاك الله خير الجزاء .. ممتنه منك كثيرا فهناك طلاب لايمتلكون المال للتسجيل في الدورات كمثل هذه جعل الله هذا في ميزان حسناتكم
شرح رائع جدا
نتمنى شرح لجميع اقسام الموارد البشرية ايضا
يعطيك العافية
لو سمحت اعداد كورس كامل عن ادارة الموارد البشرية ولك جزيل الشكر
الله يرضى عنك
احسنتم
زكاة العلم نشره
بارك الله فيك و جزيت خيراً و شكراً للمعلومة
أفضل شرح مشكور على مجهوداتك 💙
الشرح ممتاز شكراا
ربنا يجعله في ميزان حسناتك نرجو من حضرتك تكملة شرح النقطتين المتبقيين performance retention
في الخطة ان شاء الله
الله يوفقك ويبارك فيك يا دكتور
ألف شكر يا بروف فتحت عنينا على حاجات مكناش نعرفهاش 🌷
اكتر من رائع اشكرك
السلام عليكم يا دكتور ممكن باقي الفيديوهات الخاصة بالإداء والجذب الوظيفي (retention - performance)
رفع الله قدرك وزاد الله علمك
شكرا لك انته مبدع
جزاك الله يادكتور خير الجزاء على الشرح الرائع والمتميز
ممكن سؤال لو كموظف بصمه الحضور والانصراف غير ظاهره للاتش ار ٤ ايام متواصله مع العلم ان البصمه قد اثبتت بذلك الوقت انها قرات ثم قمت باحضار ورق اثبات حضور وانصراف من الامن باثبات وقت الحضور والانصراف بتلك الايام ومن الكاميرات ايضا ولكن الاتش ار رفض ايضا ارجاع الايام بحجه انه قرار قد تم وضعه عن طريق احد المديرين هل من حل وشكرا لسيادتكم واسفه على الاطاله
ربنا يجعلة فى ميزان حسناتك يا دكتور
اكرمك الله
شكرا دكتور ❤
الله يفتح عليك يادكتور شرح محترم ومبسط من رجل اكاديمي فاهم الله يوفقك.
شكراااا جزيلا
جزاك الله خيرا يأيها الشارح
لو سمحت اعداد حلقة عن مكافحة الفساد في المؤسسات الكبرى
رائع يادكتور هل في كورسات تانيه لحضرتك في نفس المجال الاتش ار عشان نستفسد من علم حضرتك
3x1marketing.com
كوبونات خصم ل٢٠ كورس
الله يبارك لك
شكرا دكتور
جميل ماشاء الله..عجبتني الطريقة الجديدة في الشرح
اسلوبك حلو مختصر وواضح يعني بتعطيل الزبدة
السلام عليكم ف البداية شكرا ع المحتوي الاكثر من رائع ❤❤
ثانيا انا طالب ف الفرقة التالته جامعة الازهر
وبأسس شركة تسوق الكتروني بشكل جديد ومبتكر والانطلاق ف شهر 7 بحاول ازود معلوماتي علي اد مابقدر +اني متمكن في مجالي متمكن من تفاصيل الفكره نفسها بس محتاج اكون مدير قوي فعال اكتر من صاحب فكره
بس الي استفدته معلومات عامه مش اساسيات تقويني فكنت محتاج فديو من حضرتك. تشرح فيه اني لو بأسس شركة محتاج اتزود بأيه عشان اكون مدير شركة قوي وناجح وفعال +اني عند معلومات تسويق +معلومات ادارة ولكن قشور
وشكرا مقدما دكتور ايهاب
انا عارف انو. طلب رخم بس دا طمع ف كرم حضرتك وكم العلم الي عندك. ☝☝
محتاج معرفة فنية في مجال النشاط اللي هو التسويق الالكتروني، ومحتاج معرفة ادارية عن ادارات الشركة زي المالية والتسويق و التشغيل الخ
@@ehabmes
بالظبط حضرتك. دا الي محتاجه☝👌
وشكرا مقدما
السلام عليكم اولا بشكر د إيهاب علي الفيديوهات القيمه جدا واكيد حضورك الكورس او اشتركك فيه هاتحصل علي معلومات اكتر .
انا صاحبه شركه وخريجه ازهر بس من ٢٠٠١ محتاجه التواصل معاك بخصوص فكرة شركتك لأننا ممكن نتعاون بشكل جيد .
انا كمان رئيسه لجنه الصناعات الصغيرة والمتوسطة باتحاد المستثمرات العرب ل١٣ دوله عربيه من ضمنهم مصر
01226136283 ده رقمي بمصر وخارج مصر
شكرا للمحتوى الرائع .. جزاكم الله الف خير
جهد اكثر من رائع
لو عايزه ابنى ادارة HR ايه الخطوات اللى ابتدى اشتغل عليها ؟
لان النظام اللى موجود فى الشركة اللى بشتغل فيها اشبه ما يكون شئون عاملين ولا يوجد تأمين طبى لا يوجد نظام تعيين لانه قائم على الاقراب و المعارف.
وايه هى اللوائح الواجب توافرها ؟
انا معنديش خبره كافية فى HR بس بقرأ فى المجال كتير عدد العاملين يتراوح من 50 الى 100 غير العماله المؤقته
رجاء الرد .. شكرا
ارجوك انا عايزة فيديو عن مهام ال product manager لأن في شخص فاهم مهام الوظيفة دي غلط
ممكن نعرف من حضرتك لائحه الموارد البشرية لقطاع الأعمال
جزاكم الله خيراً
ممكن دعم القناة
ruclips.net/channel/UCQNP5pfA5sRxAB196rZuh0A
جزاء الله يا دكتور علي علمك النافع
ruclips.net/channel/UCQNP5pfA5sRxAB196rZuh0A
ممكن دعم القناة
ربنا يبارك فيك يا دكتور
اكرمك الله
ازاي و الموظفين بيشتغلوا عشان يكتسبو الخبره م كدا احنا مش هندي للموظف الجديد فرصه لاكتساب الخبره من أجل العمل...؟
جزاك الله خيرا يا أستاذ
يا اخي انا بحبك
بالتوفيق اول مره اعمل اشتراك لقناة تعليميه بس اسلوب شرحك شدني
اهلا وسهلا بحضرتك
اعلان بريد فاست اللي ع الفيديو عظييييم 😄
عاشت ايدك دكتور طالبة ادارة اعمال
السلام عليكم دكتور
هل هذا الشرح بصورة كامله أو صورة مختصرة
جزاك الله خيرا
السلام عليكم سعادة المهندس عندي سؤال
-لماذا لايتم الرد على الموظف في حالة التقديم بالموافقة او الرفض ؟
لانو جدا تعبنا معى تعاملهم الغير سلس
- وهل يحق للموظف الموارد البشرية الاساءة للموظف ولديه وفصله بدون سبب شرعي بحكم مكانته وثقة الشركة به ؟
عايز مكان للتدريب بالزقازيق
جميل جدا
ان تخصص المورد البشرية
الله ينور
بارك الله فيكم دكتورنا الفاضل
هل في تكملة للحلقات
يوجد حلقات فى موضوعات عديدة على القناة وسأضيف حلقات جديدة باستمرار ان شاء الله
السلام عليكم دكتور .. انا مهندس استشاري وماجستير ادارة اعمال من سويسرا ولدي شهادة دبلوم ادارة اعمال من كامبرج اضافة الى امتلالكي 16 شهادة معتمدة في مجال المبيعات والاختصاص والادارة ..قدمت منذ عام و الى الان على 127 وظيفة ولم احصل علىمرحلة الانترفيو او عمل ..ممكن تساعدني في ايجاد السبب..
ممكن ارسال ال cv لحضرتك لغرض القاء نظره عليه علما باني قمت باعادة كتابته مرتين ( وصلت الى درجة الشك في اسلوبي فيما كتبته لذلك طلبت من الاخرين القيام بكتابته ) عبرمواقع متخصصه المرة الاولى ب 180 دولار والمره الثانية ب 250 دولار .مع فائق الشكر والتقدير ..
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ابعته ايميل me@ehab.me
عندي سؤال يادكتور
هل في فترة الاختبار للموظف والتدريب اللي هي ٣أو ٦ شهور؛ الموظف بياخد راتب فيها، حتى لو مقبلش؟
بياخد راتب، ممكن يكون اقل شوية خلال فترة التدريب
@@ehabmes سؤال لايخ
👍👍👍
ياي لغة بيسألني ارجوك بكر عندي امتحان
وضحي السؤال لو سمحتي
@@ehabmes باي لغة بيسألني فالمقابل مدير Rh
حسب متطلبات الوظيفة وتوصيف الوظيفة
درس ثري بالمعلومات
المشكله لو البيعمل التست عندو IQ منخفض :(
ربنا يبارك فيك يا دكتور
بارك الله فيك
جزاكم الله خيرا