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🙋♀🙋♀🙋♀各位好朋友！颱風過後，大家都平安嗎？🙏🙏🙏中南部的好朋友們！可能有些人正在受淹水之苦！真的很不捨！🥺你們辛苦了！希望災難趕緊過去！為大家祈福！🙏🙏🙏
謝謝 感恩 張秘書的關心，八年來台灣很幸福的躲過大大小小的颱風，這次雖然有淹水但僅損失財物，我覺得人平安最重要了，錢再賺就好。#大家平安也越過一關關的關卡
@@old-soul-pen 是呀！平安最重要！有健康的身體，才有更好的追求！只是清理家園真的很辛苦！🥺🥺🥺
謝謝張秘書的影片，看了大部份留言，也解惑了自己的疑問，您真的很有耐心，每條都細心回答，謝謝您。❤
感恩肯定喔！🙏🙏🙏我只想為勞工盡一份心力！
張秘書人非常好，提出問題馬上就得到建議，非常關心勞工朋友問題
我是勞工秘書。
想請問：我今年60歲 .女.獨身..想繼續工作到65歲，請問目前怎樣可以先領一筆錢出來呢？有相對提撥六%
如果你要先請領提撥的勞工退休金，滿60歲以後就可以提領，之後繼續工作會繼續提撥，以後一年可以提領一次。
讚同張秘書視頻後斷的新制勞退金的安排，存放在新制勞工退休金的個人帳戶：1. 有固定的2%年利率、2. 基金的運用績效，大致賺多于賠，中長期的平均績效約4-5%年利率、3. 存放的最後期限至勞工84歲，屆時尚有十年的消滅時效，既可存款有利息、分紅利，又可作為緊急預備金，讚！
👍👍👍😍😍😍感恩支持！
謝謝張秘書的講解，依照您最後的想法，我想了解我單身沒有結婚，若我將勞工退休金做為緊急預備金，先不領；若是離開了，這筆勞工退休金的繼承者會是誰呢? 感謝
勞工退休金是遺產，沒有受扶養的限制，兄弟姊妹都可以繼承，也可以立遺囑指定受益人。
@@juiyachang 謝謝您的回覆 ：）
張秘書您好, 平安您送的徽章已收到了哦!! 謝謝您的貼心今天想請教您以下三個問題:問題1.我的勞保年資40年, 投保金額是45800, 在116年12月7日滿65歲退休, 目前還在職.我也想, 像張秘書一樣將勞工退休金暫不提領, 但真正需要提領的時候, 可以在退休之後幾年呢?問題2.想請問的是, 我想在明年114年1月底在目前這家公司離職, 2月轉為打工兼職方式, 是不是要投保部份工時?再者, 我想要投保工會, 想自己做烘焙及小吃的創業請問要找什麼工會投保, 去哪裡找?問題3.明年1月底轉職, 那未休完的年假可以換算薪資而取得嗎?
👉勞工退休金專戶的錢是自己的錢，只要滿60歲以後到你老死以前，隨時都可以去提領，沒有時間的限制，就算你沒有提領，你的家屬也可以繼承提領。👉我不建議你轉部分工時去加勞保喔！因為保障太低了！而且也要考慮到最後三年的平均投保薪資不要太低，因為你開始請領勞保年金以後，如果請領期間身故死亡，遺屬可能會領你的差額金，這個"差額金"就會用你最後三年的平均投保薪資去計算。雖然年金月領不是看最後五年，而是取曾經加保過的最歌60個月初來平均，但是你為了延長年資，卻將以後可能發生的差額金忽略了。👉其實你的勞保年資夠多，平均投保薪資也是最高，建議明年離職退保後，就可以提出請領年金月領，63歲請領是黃金交叉點。👉特休假未休，可以折算工資。
1.請問滿63歲，是以到生日時是嗎？ 2.因我的生日是12月7日，要申請退休時，需要跟公司說到12月底再辦退保嗎？3.因為現在職場上，長久以來我心裡都有抗拒到不想去的想法，才想轉換，所以要找到和目前投保薪資等級的工作，才不會有差額金的問題，是嗎？4.我有卡債在身，每個月扣薪資1/3，因實在不想影響我退休生活和只有一位女兒，先生這位是我打算離婚的人，不會幫我償還債務，還是我在支付每個月的水電費，網路費謝謝妳不厭其煩的幫我解答
@@戴秋鶯-n4o 💕💕💕辛苦了！👉對，63歲是指足63歲，如果你的生日是12/7，我會建議你12/28,29這幾天去退保請領，這樣給付款是1月底就會入帳，但是切記不能等到12/31才退保請領，這樣會等到2月底才入帳，就會少領一個隔月。👉工作還是要讓自己做得開心比較重要，才不會影響自己的健康。👉因為你有債務問題，要記得請領時，要勾選"申請專戶"，並附上債務扣押的證明這樣勞保局會寄開立"年金專戶"的公文給你，因為這個專戶是不會被債權銀行扣押的。👉同為女人，十分理解你的辛苦，加油喔！
請教年資已滿30年如果未達退休年齡可以申請退休嗎？
除非你的30年年資都是同一個投保單位，才會有一次領的資格。否則必須再加上年紀的門檻。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
哈囉當張秘書你好線上的這些的勞工們，這幾天大家有平安嗎，張秘書辛苦你了今天要禮拜五了明天又週六了直播一個小時請線上的，勞工們記得明天晚上記得要上線喔明晚見面，
謝謝秀諍喔！
謝謝張秘書❤而且還特別重點條列整理放大，很容易很快懂
感恩支持！將重點做成看板，大家比較容易閱讀吸收！
您好請問勞保年金和勞工退休金的，請領期限身故的話，両者的差額金領取資格是一樣的嗎或是有需注意的地方呢？謝謝。另外差額金請領是否較遺屬年金容易些又是否能對此有其他詳細的說明呢？謝謝您。
勞保和勞工退休金二者不一樣喔！勞保是保險，才會有差額金或遺屬年金。勞工退休金是勞工自己的錢，本人沒有提領，身故後，遺屬可以一次請領。
請問勞保年金伸請月領每月領受撥款日期？勞工自提勞工退修休金伸請月領進帳撥款日期？
勞保老年年金是按"月"每月底入帳。勞工退休金提撥月領，是按"季"月底入帳。
感謝張祕書的分析，受益良多
感恩喔！
如張秘書所說，是指即使已經到60歲，如果暫時沒有資金運用需求，可以先放在個人專戶，不用急著選擇一次領或月領，或許等到70歲才有需求，再來一次提領出來也可以，這樣想法正確嗎？
對！這單純指的是:勞工退休金"不是勞保喔！
你好張秘書,請問勞退一次領的金額要多少才會被扣稅,還有如果是單身未婚,父母都不在,領勞退月領只領一半時,剩下的部分是否能由兄弟姊妹繼承領取,謝謝你
可以喔！勞工退休金跟勞保不一樣，勞工退休金是你自己的錢，兄弟姊妹都可以繼承請領，也可以立遺囑指定受益人，別擔心！至於一次領的扣稅，因為有免稅門檻，計算方式比較複雜，我有拍攝教學影片，你可以參考喔！ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=Uw36ejfhyMPWhW1a
感謝張秘書的解說 非常實用
感恩支持！
張秘書您好，我想在60歲就一次領退休金，63歲月領老人年金，65歲領國民年金，請問60歲領退休金就是退保了嗎？那老人年金的年資就只算到60歲嗎？我很困惑何時要退保，謝謝
👉你是說，你60歲要請領的是新制提撥6%的"勞工退休金"嗎？請領勞工退休金只要滿60歲以後，隨時都可以請領，不必退保。如果繼續工作，還可以繼續提撥，以後一年可以領一次"續提退休金"，直到退休金帳戶的錢領完。👉但是你63歲要請領勞保年金，就必須退保，才能請領喔！
@@juiyachang 對6%勞工退休金，太感謝了
張秘書妳好，我想請問60歲退休時，勞保年金選擇了月領，新制勞工退休金只能配合勞保年金月領還是可以選擇一次領？
勞保和勞工退休金是二筆不一樣的錢。所以不會互相影響。勞保選擇月領，勞工退休金可以自由選擇要一次領或月領。
謝謝
謝謝張秘書的解答說明！感恩您
感恩支持與肯定喔！
感謝張秘書的說明~想請問如果勞工退休金到60歲沒去請領月領或一次領~~這筆錢還會繼續跟著政府的操作嗎?如果選擇領了月領~沒有領出來的部分也會跟著政府的操作嗎?
只要專戶裡還有本金，都會繼續參與分配投資紅利。所以一次領或者是月領都可以。
所以其中一種是暫時不領，繼續存放，等到真的急需時再一次領的意思？那如果我之後先領勞保年金，勞退可以先不領存放著，這會有期限嗎？我同事說她勞退先領一部分先領20萬出來其他繼續存放，之後再分批領這是真的可以嗎？謝謝
👉提撥的勞工退休金，滿60歲以後，一直到老死，隨時可以去提領，沒有期限的限制，所以我分享自己的作法是，就先不提領，等到有急需時，再去一次提領。👉勞工退休金只能選擇一次領或月領，沒辦法讓你像銀行存款一樣，自行決定要先領10萬或20萬。👉你同事應該是辦理一次領，因為還在工作，雇主會繼續提撥，以後一年可以續提一次。
學習到新知識，張祕書謝謝妳，感恩。
晚上好喔！
新制勞退是沒有 [最低保證收益率] 的哦，111年入帳的基金收益是負數，同時，後面日期也沒有款項是直接將負數收益對沖掉的。
保證收益必須等到你請領勞工退休金時，才會一併結算。有盈餘分配超過定存利息，當然就不會重複給。但如果分配是負數，就會補足保證利息給你。
感恩分享
感恩支持喔！
感謝張秘書的辛勞，全心全力為勞工朋友發聲；應該給妳無數個讚👍。還要給個愛心❤請問張秘書：有關勞退新制的退休金，我有自提6%！1）我想在滿60歲的時候選擇月領2）60～65歲繼續工作，繼續提撥退休金3）65歲退休（新制退休金暫時不急著提領）請問：Q1: 60歲選擇月領後～其他未領出的金額；是否依照勞工退休金條例退休基金管理運用及盈虧分配辦法，繼續參與投資？還是固定金額（像一次領的計算結果）？Q2: 選擇月領後（按季發放），是否每年都會重新計算月領金額？還是其他算法？感恩妳的回答。謝謝🙏
感恩支持喔！👉請問你要月領的是勞保或者是提撥的勞工退休金呢？如果是勞工退休金，為何你又說（新制退休金暫時不急著提領）？👉好，我先以勞工退休金來解釋：勞工退休金辦理月領，雖然有公式計算，但每三年會重新調整月領金額。只要專戶裡還有本金，都可以繼續參與投資盈餘分配。
張秘書妳好：對不起前文寫的文字造成誤解，非常抱歉。前文提及的內容～預計將在65歲退休（但60～65歲累積提撥的新制退休金，就當作是存在專戶裡的預備金，暫時不急著提領，繼續參與盈餘分配），就跟您的想法相同。感恩，謝謝！
@@ching-fuyang8167 👌👌👌了解。
請問原本申請月領 現在想改一次領還有機會嗎？😢
沒辦法喔！選定一次領或月領，就不能後悔更改。
@@juiyachang 謝謝
張秘書請問一下？這影片講的是僱主提撥6%給員工，另外請問僱主本身自己要提撥給自己嗎？我身邊的朋友（僱主）好像自己都沒有提撥自己的6%都不知道自己可不可以提撥。
雇主必須有實際從事工作，並且在自己公司有加保勞保，才可以由自己個人自願提撥，不能由公司幫他提撥。
您好，對於勞退基金的績效和保障績效部分想請教一下，若當月績效（或是當年績效）低於保證獲利（銀行平均利率）時，我們放在勞退的錢是乘以「高的那個績效利率」來計算嗎？ 若是這樣計算為基準，那是不是代表我們勞工提撥的勞退基金「絕對不會賠錢-負績效」？ 今天下載了勞退營運報告表來看，的確是有幾年績效是負（賠錢）負的，但保證績效最差都還有年利率1.1～1.5不等（至少不為負）若是這樣的計算是對的，那為什麼有幾年聽到公告的是：今年勞退基金大賠，然後看到帳面上的數字按照自己資金的多寡後呈現負數值呢？（印象很深有一年賠了好幾萬呢！Why?謝謝張秘書撥冗說明一下
勞工退休金必須等到你要請領時，才會總結計算收益。有投資盈餘分配超過二年期定存利息，就不會重複分配利息。若紅利分配低於利息，就會補足再發放給你。總之請領時，會保證最少有定存利息。
@@juiyachang還是不是很理解，有機會來一集計算的範例嗎？疑問處是：沒真的請領，現在每年看到的獲利不是真的獲利？看到的虧損不是真的虧損的意思是嗎？😵💫還是當請領時：把歷年來的獲利+虧損總結計算後，若小於本金乘上兩年期利率後，不足則補足發給，若超過就以實際總結金額發給？
@@JC4Blog 對，你現在看到的本金才是你的，而收益部分的金額，不論是"正數"還是"負數"，都不代表是你請領當時的金額。
我媽媽之前有一次領勞保退休金但是媽媽6%還沒有領，請問這樣子還能夠領嗎？
當然可以。如果提撥專戶裡面有雇主按月提撥的勞工退休金，滿60歲以後，都可以向勞保局提領喔！
謝謝張袐書的回覆，你是我心靈的伙伴
哇！這麼榮幸呀！🤩🤩🤩👍👍👍感恩喔！一起加油！
我要跟你選一樣（很周全的設想），張秘書謝謝您❤請問 我才剛開始在摸索中，所以是 總共有3筆可領嗎? 1、勞工退休金。（像您說的可以先存放著)2、勞保老年年金。（可選月領或１次領）3、雇主提撥６％ ，自己相對提撥６％。（這筆呢？）ＰＳ：目前年資有２２年了。我的髮型也跟您一樣呢😘～＊
🤩🤩🤩謝謝你！👉應該是：1.是勞保老年年金月領2.勞工退休金(雇主提撥和自提)3.國民年金(如果曾經中斷勞保，就會有國民年金)
@@juiyachang 哇~好感動喔! 張秘書竟然會回覆
@@juiyachang 勞工退休金(雇主提撥和自提)（像您說的可以先存放著)
@@chintseng1433 本人無誤喔！
@@chintseng1433 👍👍👍很棒！你願意導正知識，我又可以放心一個勞工朋友了！👉勞保是保險，繼承會有框架。👉但是勞工退休金就存在你的退休金專戶裡，這是你的財產，60歲一直到你老死，隨時都可以去提領，所以，就可以當緊急預備金，需要用到時，就可以去提領，萬一沒用到就身故，你的家屬也都可以繼承請領。
請問張祕書,目前個人快滿60歲,於工會投保勞保中。如60歲一次提領完勞退後,可否繼續個人提繳參與分配?之後是不是一年可提領一次?62歲想要開始月領勞保,退保後仍可繼續勞退個人提繳嗎?
應該這樣說：👉假如你60歲只有先請領勞工退休金，但是沒有請領勞保的老年給付，那就可以繼續自提，以後一年可以提領一次。👉但假如你要辦理勞保的老年給付，一定要先退保，退保後就不能繼續在職業工會加勞保，所以，自提也會停止了喔！
請問張秘書,我已經月領勞保年金了,而因為我有榮民身分, 已經辦理月領榮民就養金,哪之前有繳國民年金大概3年10個多月,不曉得已經領榮民就養金後的我,在65歲還可不可以領國民年金給付?麻煩解答,謝謝!
🤔🤔🤔目前榮民就養金發放條件限制，就是房產價值要低於650萬元。其他的都沒有規定，而且因為勞保、榮民就養金、國保這三種體系都是不同的體系，理論上應該不影響。但是，最保險的作法是，你可以再諮詢一下發放單位：國軍退除役官兵輔導委員會。
@@juiyachang 謝謝您😄😄😄
張秘書妳好請問65歲如果還要在原職場繼續工作，那需要先辦理勞保退休再加職業災害保險嗎？還是勞工保險可繼續加保到退職後再退？謝謝！
不會主動加保。因為你要先領勞保老年給付，就必須先退保，才能請領。等你收到給付款，才可以再去加保職災保險。
謝謝細心解答！
請問一次領的免稅額是多少感謝
請參考影片：ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=zx9-bUtgw3Q3YDE_👉因為這是112年的舊影片，現在的勞工退休金免稅額的計算基礎從188,000元X提撥年資更改為198,000元X提撥年資
一次提領出來變成當年所得要扣所得稅是這樣對嗎?
👉勞工退休金有免稅門檻，一般來說，除非是高所得者，要不然幾乎都不必課稅。勞工退休金的部份，有一套計算方式，如果採一次提領的方式，稅額計算會分成三段式：1.免稅：退休金總額少於「19.8萬元乘以服務年資時」，該所得免稅2.半數課稅：退休金總額超過「19.8萬元乘以年資」、未達「39.8萬元乘以年資」的部份，其中的一半會被課稅3.全數課稅：「超過39.8萬元乘以服務年資」的部份，則全數課稅，也就是納入綜合所得稅中申報如果分期提領，則以全年領取總額，減去85.9萬元後的餘額，來進行所得申報。你可以參考影片：(現在的免稅額從188,000元X提撥年資改為198,000元X提撥年資)ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=QcEYokbjqP8z3pOm
請問張祕書，已達60歲請領年齡這筆錢可以自由分批提取避稅嗎？
勞工退休金只能選擇一次領或者是月領。沒辦法讓你像銀行存款一樣，想領多少就領多少。
張秘書妳好，已滿6個月，剛剛有再繼續加入會員，有看到嗎
有喔！看到了！
請問張秘書，我朋友說現在要領勞退一定要在滿65歲領，而不是滿60歲扣%數即可領。意思是領勞退的年齡延後了，是否真有其事？
你所謂的勞退是指"勞保的老年年金"嗎？勞保的年金月領，正常領是65歲，不必被扣趴數，但是還是可以提前領，最多可以提早5年，扣20%喔！👉你朋友說的應該是國保吧！國保一定要65歲才能領，不能扣趴數提早領。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
想請問張秘書，我是餐飲業，這次3天的颱風假，我們仍有上班，換回的不是加薪，而是多3 天的補休。我的問題是，公司所謂給我們的補休，可以是分開 1、2 小時的給，比如說提早下班，或延遲上班，也就是 不是讓我們休一整天 所謂的颱風假！請問，如此 合理嗎？颱風天我們是冒著生命的危險來上班，之後卻遭如此對待。麻煩請張秘書解惑，感恩！
我今天的直播，會解釋颱風假。因為在勞基法上，颱風假不是假，所以依規定雇主是可以扣薪資的，只是大多數雇主都不會扣。所以你颱風假上班，是雇主要求你們上班，如果雇主願意讓你們補修，相對是合理的。至於補修的形式，就有討論的空間了。勞資雙方協議好就好了。
請問張秘書，我8/2離職，因我有職業工會和公司雙保，因為公司在離職後就退保了，因我想申請退休，那公司這部份我須要馬上辦理嗎？還是可以一樣等到月底再和工會一起辦退休。謝謝！
你的意思是要請領勞保的老年給付嗎？如果你離職退保以後，同時要請領勞保的老年給付，那公司和工會二邊就都要退保，才能請領。或者是，你公司離職退保，但是先暫時不請領勞保的老年給付，等到你要請領時，再到工會辦理退保請領也可以。
好，謝謝
張秘書主席安，我也追隨主席的做法，勞退基金當做緊急預備金使用🎉🎉🎉🎉
🤣🤣🤣👍👍👍很棒！為什麼政府也會編列緊急預備金？我們個人也是一樣的道理，這樣才能靈活運用，以備不時之需！
請問張秘書,如果達到請領年紀也申請了勞保年金,這筆勞退金可以選擇不請領繼續生息嗎?有限制幾年內要請領嗎?謝謝
勞工退休金專戶只要滿60歲~老死，隨時都可以去請領。沒有期限的限制。但是變成遺產之後，遺屬就有10年內要請領的規定。
@@juiyachang謝謝專業回覆
請問月領是每季拿錢嗎？或是每月拿錢？
勞工退休金的月領，是每季匯入。勞保的老年給付，是每個月底匯入。
張秘書：您好，我是加保於公會的勞保。因為勞健保加上公會會費，每年約6萬初元， 請問我是60歲辦理退休（扣20%），還是像您拍過的影片63歲退休好？謝謝
能夠到63歲是最好。但是，最重要的是，你要將投保薪資逐年調高，這樣63歲請領才有意義。否則你的投保薪資如果是最低，再加上被打八折，那月領金額就太低了。可以60歲打八折的情況，都是年資多，投保薪資高，這樣才可以領到比較多的錢養老。別擔心保費，以後都可以領回來。
張秘書，謝謝您的回答，經過試算，如果我60歲退休，可以領約$19690,如果63歲退休，可以領$24603.因為公會加保，無任何補助每年要繳6萬餘元，所以如果63歲退休，這三年沒有領勞保年金加上還要加保費，除以63歲減去60歲的差額，共要180.9個月才能平衡這三年未領勞保年金加上再付出3年的公會會費及保費。所以要在78歲才能勉強平衡，因為怕自己思考有盲點，煩請撥冗看我這樣算法正確嗎？再一次麻煩您，謝謝。
@@robertchuang8072 表面上是這樣計算也沒錯！你如果已經有最高投保薪資，提早到60歲領也是OK的喔！我的建議是，月領金額大約要有2萬元才能保障自己年老生活的基本收入。另外分享概念：第一、精算師都是算到請領超過80歲。第二、一般人都是以為勞保只有唯一目的~老年給付。然而，加保狀態中，是有保障的，因為勞保還是有其他的給付項目，也必須參考進去！例如有的人會因家中父母年邁病危，晚二年領，因此可以多請領一個人三個月的家屬死亡給付，............總之，你自己考慮好就好喔！
好的，謝謝張秘書，祝福您平安快樂
@@robertchuang8072 🙏🙏🙏感恩！
請問一下今年45投保在工會勞保年資27.5年了,投保薪資為27470元,請問何時領勞保比較划算呢?
你還年輕喔！如果你要選擇勞保年金月領，就繼續加保到60歲以後，再決定何時請領？重點在於，你邀逐年將投保薪資調高，以後請領的金額才會高。請參考影片：ruclips.net/video/Y5sjLmm8TRw/видео.htmlsi=FD3GmslMpbMuwq9O👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
提醒一下，勞退若被保人死亡，繼承人10年內要把錢提領出來，不然會被充公。
對喔！感恩！
如果我56歲死亡請問勞退一定要等亡者滿60歲家人才可領嗎？
@@蔡美虹-o8d 不必。死亡後，家屬辦理繼承，就可以提領。
會納入遺傳稅計算嗎？
@@ymmuku2364 會。勞工退休金是遺產。
張秘書好，我父親56歲退休後已領過勞保一次領，但不幸於58歲死亡，想要請領國保喪葬補助卻被告知不在國保期間無法請領，請問 領過退休金就無法參加國保嗎？
對喔！以前勞保一次領金額小於50萬元，還可以加保國保。但是現在只要請領過勞保的老年給付，不論金額多少，都不能再加國保了。沒有繳國保，當然就不能請領國保的相關給付喔！
@@juiyachang 謝謝秘書 非常感謝
請教張祕書：單身者（工作滿25年，未滿60歲）若死亡了，未請領之勞退金是由父母、手足平分繼承，還是依照遺囑意願呢？
勞保不是遺產，是社會保險，勞保的繼承跟民法的繼承方式不一樣。民法的繼承可以立遺囑，也必須按照比例分配，但勞保是固定的，前一順位沒有人請領才會到下一個順位。👉受領勞保及國保給付領取順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.受扶養之孫子女5.受扶養之兄弟、姊妹。
@@juiyachang 哇！非常感謝張祕書的說明，感恩！
所以請問張秘書比如我自提撥6%五年往後我自提撥是得強制一次領那麼我的退休金可以選擇月領嗎？還是系統是一起的，變成退休金也得一次領，沒得選？
沒有規定自提一定要一次領喔！勞工退休金不論是雇主提撥還是自提，都在專戶裡。滿60歲以後就可以提領，提撥年資超過15年以上，才可以選擇月領。一次領或月領只能二擇一請領。
@@juiyachang 不好意思，我剛剛找資料，勞退跟勞保是分開的，所以我知道了，勞退就算一次領或月領，勞保還是看自己要月領還是一次提領，總之就是分開的
@@現場直播-b5k 對喔！勞保的老年給付和勞工退休金是二筆不一樣的錢，計算方式是分開的。
請問現在提撥6%夠嗎？是否可以修法提高？請問軍公教提撥幾%呢？
政府一直有風向，要研擬提高勞退金提撥趴數，怕引起企業界反彈，目前還沒有成案，所以，我也在觀察當中。軍公教的退撫基金提撥已經是15%了。
@@juiyachang 15%，那勞工卻只有6%，那也差太多了！
@@tommywu3786 😓😓😓
張秘書您好，請問老婆勞保17年，平均保費41000左右，另目前在繳國保已13年，目前59歲，未來六年到65歲時要請領退休金，因為有在做網拍，是否現在退國保加入網拍職業工會較佳? 感謝您指教~祝您平安順遂
當然可以，趕緊加勞保吧！國保的保障條件和勞保比真的差太多了！已經浪費13年的年資了，未來6年，不要再浪費了。
請問張秘書: 我想知道新制勞工退休金6%個人專戶裡，每一年度的收益金額是如何計算出來的（如舉例112年的收益率是12.6039%來看是如何計算的）? 感謝。
勞動基金運用局會將投資損益按年度結算以後，依照勞工退休金專戶個別的本金比例來做分配。👉每年二月底勞保局會公布去年度的投資損益，三月底前會分配。👉我將連結給你喔！www.bli.gov.tw/0017638.html
看不是很懂，請問起初年金因子是舊制勞退金的算法嗎？新舊制的月領算法不同？20年攤提，大約15年就會超過一次領，代表說，月退的方式，大概就只能領15年？
"期初年金現值因子"計算過程非常繁複，除非是數學專業，否則誰也看不懂，你就把他當一個公式，數字多少政府會精算後公布。月領金額每三年會調整一次，大約分20年~24年攤提到專戶的本金領完就停止。因為月領期間會有利息、會收收益分配，所以，月領的總額一定會比一次領還要多。
@@juiyachang 請問新舊制算法都一樣嗎？
@@田曉慈 勞工退休金舊制年資是向雇主一次請領喔！跟新制提撥6%的勞工退休金不一樣。(你確定你問的是勞工退休金嗎？或者你要問勞保的老年給付？)
@@juiyachang 是的，我懂了，謝謝張秘書~
請問秘書,於民國93年5月24日到職,符合55歲,年資滿20年,可以自請退休嗎?有舊制退休金?可以領幾個基數,94/7/1選擇新制,謝謝
93.5.24~94.7.1有一年38天的舊制年資，可以請領舊制勞工退休金3個月的基數。👉自請退休（勞基法第 53 條）勞工有下列情形之一，得自請退休：工作15年以上年滿55歲者。工作25年以上者。工作10年以上年滿60歲者。
請問未滿55歲死亡，目前也沒有勞保狀況下，也會被充公嗎？
必須看死者當初退保時，有沒有符合一次領資格？不符合就會被充公，已經符合，家屬就可以請領一次領。👉一次領資格：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
所以就算是公司提撥6%的退休金，未符合以上條件也是會被充公？因為這不是勞保局的保險，而是公司自行提撥再投資的款項。
@@gracehsueh8282 不對喔！會被充公的是勞保。勞工退休金按月提撥是屬於自己的錢，不會被充公。
謝謝張秘書解惑
張秘書妳好我想請問一下我於104年退休沒有領6%現在可不可以在領
如果你的勞工退休金專戶有錢，當然可以去勞保局提領喔！6%的勞工退休金沒有期限，老死之前都可以提領。
張秘書妳好，想請教妳，兒子即將去中國工作，不能保勞保，只能保國民年金和健保嗎？！還是有其他法規和事項要注意的？！麻煩張秘書了，謝謝😅😂
對。目前的勞保局針對出國的被保險人，查核非常嚴格。所以，沒有其他辦法，只能轉加保國保了。除非他是台灣公司外派出差，也有繼續領台灣立案公司的薪資，那繼續加保就沒有問題。
@@juiyachang 謝謝張秘書！
請問張秘書，我父親去世，我太太有勞保身分，我太太可以申請勞保喪葬補助嗎？謝謝
不能喔！必須是直系親屬才可以：父母、配偶、子女。
張秘書好：請問勞工勞保年資有上限嗎？
勞保一次領有年資上限的規定：60歲以前是30年。但年金月領就沒有上限，年資越多越好。
@@juiyachang 謝謝張秘書💗😘有妳真好
關於一次提領的稅金問題是怎樣計算呢？
勞工退休金有免稅門檻，一般來說，除非是高所得者，要不然幾乎都不必課稅。👉採1次領取退職金方式，金額在198,000元乘以服務年資金額以下者免繳所得稅；超過198,000元乘以服務年資金額，未達398,000元乘以退職服務年資之金額部分，以半數為所得申報綜合所得稅；超過398,000元乘以退職服務年資金額部分，以全數為所得申報綜合所得稅。你可以參考影片：(現在的免稅額從188,000元X提撥年資改為198,000元X提撥年資)ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=QcEYokbjqP8z3pOm
感謝張秘書的分享❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問張秘書，舊制勞工退休金的平均收入是否含年終獎金與bonus,比方說近10幾年我年薪幾乎是我每年12月固定薪資總合的兩倍，是否只能算固定月薪，謝謝。
年終獎金不能計入工資。簡單說，只要是公司福利性質的，類似年節將金、分紅.......就不能計入工資。👉勞保局說明，只要是員工因工作而獲得的報酬，舉凡工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，例如：加班費、職務津貼、全勤獎金、員工特休未休工資、員工因工作達成預定目標之績效獎金、業績獎金等，均屬工作報酬，都應計入當月的月薪資總額。
張秘書講解的非常清楚，真是感恩❤❤❤❤❤💖💖💖💖💖
張秘書好：假設我要一次領，8/1退保，請問要多久時間內提出申請，才不會影響計算月投保薪資？ 謝謝！
既然你已經考慮好要一次領，而且你也已經退保，就可以提出請領了，你延後或不延後都不會影響你的月投保薪資計算。
@@juiyachang 謝謝張秘書
張秘書好 請問方便私訊嗎？
@@iris8455 不方便喔！我只有開放留言板提問。
感謝張秘書的分享
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書：您好，我即將滿60歲，有個問題請教您：就是6%勞退金帳戶內的現有金額，是否有規定滿60歲要一次領清？或者我只要領部份金額就可以？謝謝！
不是60歲就要一次領，60歲是一個可以請領的門檻。所以60歲以後一直到老死，隨時都可以領，沒有時間的限制。要提領勞工退休金，只有二種選擇，一次領或者是月領，不能選擇先提領一部份。
瞭解，謝謝您！
請問張祕書，領取勞退金時，享有最低保証收益，就是銀行二年期定期存款利率計算，是用什麼計算，解釋，是開始領取退休金時才有二年期定期存款利率計算嗎?是額外再加本金上去的嗎？有點不懂，不好意思，謝謝解答～
累積提繳的退休金本金，不會因為基金運用虧損而減少；至於累積收益部分，當勞工請領退休金時，會從他開始提繳退休金到請領退休金止的這段期間，全程計算實際收益的累積金額，如果低於同期間每年以銀行2年定存利率計算所累積的保證收益金額，將會補足到保證收益金額發給，勞工權益絕對受到保障。www.bli.gov.tw/0017638.html
@@juiyachang 這個到時候要領取時，才能計算結果，還沒領時，都還在參與投資累積分配，不知道我的理解是不是這樣，謝謝張祕書解答~
對。
張秘書您好，謝謝您無私的分享，我若明年在同一家公司已經投勞保滿25年選擇自願退休，但我未滿50歲，想請問我退休退勞保後：1.勞保老年年金已經是可以請領的沒錯吧？而且沒有限制一次領或月領對嗎？2.新制退的6%就算我中間都沒有再投勞保，到60歲也一樣可以請領的意思對嗎？謝謝您😊
1.不對喔！你在同一個投保單位已經加保滿25年，只符合一次領的資格。但是年金月領必須等到60歲以後才能請領。2.提撥的勞工退休金統一必須等到60歲以後，才能向勞保局提領。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 原來我嚴重搞錯了，謝謝您的回覆，不好意思可以再請問勞保年金我原本規劃是想月領的話，那我就必須一直是有保勞保的狀態至少到60足歲的意思嗎？這樣不是等於不能提早退休了🥲，因健康因素原以為保25年滿就能提早退的⋯謝謝！
@@mandy5489 因為年金月領的門檻是60歲以後。所以，你現在如果退休中斷勞保，就會變成國保，但國保的保障條件太差了，我都不建議去保國保，可以加勞保就要加勞保。就算你現在退休，我有建議你去找職業工會接續加勞保，繼續累積勞保年資。因為勞保年資越多越好。
@@juiyachang 了解，謝謝張秘書願意花時間且熱心無私的幫勞工們解惑，太感謝了🙏
暫不提領，等到需要時，該如何辦理提領手續，謝謝張秘書！
直接向勞保局申請就可以了！我將申請書連結給你：勞工退休金申請書www.bli.gov.tw/0018819.html
謝謝張秘書
原來還有第三條路可以選，張秘書我要跟你選一樣，謝謝您❤
🤩🤩🤩🤜🤜🤜
張秘書。小弟我有事情想請教妳。因為我是工人。可是我沒有勞保。請問我要繳什麼錢。到我60歲後能領一筆錢。我明年40歲了。感恩。感謝
你是工人，你就可以找相關行業的職業工會加保勞健保喔！你從事什麼工作呢？
@@juiyachang 打石工。園藝也做。土水也做。這樣子。所以沒有勞保。我孩子還小。想說明年40歲了。我至少65歲或者60歲。我如果有一筆小數目的錢。至少到老了。看到小數目的錢。也開心。感謝妳願意回答我。感恩
@@AMGBMW688 可以喔！你可以參加的職業工會有很多。建築材料業職業工會、園藝花卉業職業工會、泥水業職業工會..........趕緊去搜尋，然後先打電話詢問入會方式。
張秘書請問您目前我已退休，那麼勞工退休金也是要到60歲才能提領嗎？謝謝
是的。勞工退休金一定要等到滿60歲以後才可以提領，不能提早領。
@@juiyachang 謝謝萬能的張秘書
@@L-O-V-E520
那這個專戶是勞保轉戶嗎 還是自己要申請
不必自己申請退休金專戶，只要有提撥，勞保局就會有你的勞工退休金專戶。
只要申請月領後，是否就不能再參與盈餘分配了？還有可以等到75歲再申請10年分期領取嗎？以上兩個問題，謝謝好心的張秘書😂。
👉月領也可以繼續參與分配，只要你的專戶裡還有本金，都可以分配投資紅利。👉勞工退休金只有分一次領和月領，不能自己選擇其他不同的領法。月領也有計算公式，大約分20年攤領完畢。👉計算月退休金金額公式為「個人專戶收益總額除期初年金現值因子、再除以12」。 假設個人專戶結算金額為100萬元，則算式為「100萬/21.389877265/12」，等於3896元。 而若是勞工個人專戶結算金額為200萬元，則算式為「200萬/21.389877265/12」，每月可領取7792元。
張秘書妳好，因生涯規畫，欲選擇58歲自請退休，又想60歲時再申請月退，期間應另找工作續保勞工保險，以符合請領資格，上述認知是否正確？謝謝您
對！最好的安排就是繼續加保，繼續累積勞保年資。因為勞保年金月領，最快也要等到60歲以後才能請領。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
謝謝張秘書！❤❤❤
張秘書想私訊您其實我勞保年資已超過35年。我近期也慘遭詐騙生活遇困境！想請教張秘書有何建議。我今年也55歲。尚有正職大夜工作。我想聽您建議
我沒有提供私訊的服務喔！🙏🙏🙏不好意思！你可以在留言板提問。如果有隱私疑慮，歡迎你加入會員，到會員頻道裡的影片下方留言板提問。
哪請問張秘書我這樣情況如何會比較好
@@lidyalin8555 好與不好？看個人的解讀喔！你自己思考清楚就好！如果你想聽我的建議：我一直的宗旨，都是規勸勞工朋友，不要將勞保當成救急的工具，因為勞保是拿來養老的，除非自己的健康狀況已經亮紅燈，當然要選擇 一次領！將錢花在自己身上。否則，都不要去動到勞保，因為只有勞保年金月領，才會有固定養老的收入。越是窮人，越需要勞保。
張秘書你好請問：勞工退休金僱主每月提撥勞退6%跟自提勞退6%為何滿30年已達請領資格選擇一次領取後，隔年還要被課稅申報綜合所得稅呢？在工作時國家叫你自提6%不用課稅卻在選擇一次領勞工退休金，跟你課稅這不就是變成詐騙行為嗎？還是我理解錯誤請指正。
對喔！勞工退休金要扣稅，只不過它有免稅門檻，超過門檻的部分就要課稅。也就是說，大部分的人，因為提撥金額不是很多，都低於門檻，所以不必扣稅。我有一部教學影片，你可以參考一下：ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=0avPDdvtgwHCCnyM
@@juiyachang 好的謝謝您解說。
原來勞工退休金(6%)是定額領，月領的話領完就沒有了，我還以為跟勞保退休金(月領)一樣是終身領呢，感謝張秘書。
對喔！勞工退休金都是領自己的錢，領完就停止。
張秘書你好～如果我年資卡舊制+新制這樣，我要如何認知
請問你要問勞保還是勞工退休金呢？勞保沒有新舊制的分別，年資都是加在一起的。勞工退休金的舊制年資要跟雇主請領。而新制年資滿60歲以後，向勞保局請領。可以多看看我影片喔！ruclips.net/video/OuJEfZ9Q0z4/видео.htmlsi=GT_sqzlTWmVtnWd9
請教一下，我50歲就辦理勞退一次領，另外這這6%的部分是要滿60才能請領是嗎？
對喔！提撥勞工退休金必須滿60歲以後，才可以向勞保局請領。
@@juiyachang 謝謝，那請問哪裡可以查詢這帳號的金額，想知道可以領多少
@@褚創緯 👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
@@juiyachang 好的，謝謝
請問1新制60歲之後可請領 但如果一直不需要請領 有規定最晚幾歲前一定要請領嗎？請問2 請領月領時不幾歲 一樣都分20年每月領取嗎？請問3 開始月領後 尚未領取的帳戶中的錢 是否還可以參與投資獲利（損） 分配？謝謝
👉勞工退休金只要年滿60歲以後，一直到老死，隨時都可以提領，沒有限制幾歲以前要提領。但是如果家屬繼承，就有10年的限制。👉月領計算公式都是一樣的，所以如果要月領，最好60~65歲提出比較好。👉月領也可以繼續參加分配，只要專戶裡有本金就可以。
謝謝張秘書的解答，每次看張秘書的影片 我都會覺得很感動，如果每個人都能夠這麼慈悲，社會有善的循環 該有多好 謝謝張秘書妳的付出
@@chinkao5018 🤩🤩🤩🙏🙏🙏我也很希望這個社會能有"善"的循環！一起努力吧！
請問：一次領的100萬是要列入當年的哪種所得裡啊？所得淨額（ 扣除免稅額等……）再依所得級距去扣稅嗎？ 退休金是真還要扣稅？
你的100萬元是勞工退休金一次領嗎？勞工退休金有免稅額，必須看你的提撥年資總共是幾年喔？採1次領取退職金方式，金額在198,000元乘以服務年資金額以下者免繳所得稅。所以你應該是不必扣稅，你自己計算看看。
一次領 謝謝您 辛苦了
@@juiyachang 我要一次領 年資25年 很謝謝您 ～
@@chiw478 那你沒有超過免稅額，所以不必扣稅。
@@juiyachang請問若需要扣稅是如何計算繳稅金額？ 謝謝！
請問：3896元*12個月*20年=935仟元！不到100萬元，有點怪，不知道我哪裡錯了
20年只是大約數，總之，就是一直領到專戶裡的本金歸零就停止，有的收益多的，可以領到約24年。因為勞工退休金的月領金額，每三年會調整一次。
謝謝張秘書您提供的第三個方案真的很棒
真的很棒 多一個選擇方式，感恩❤
@@flwang100
想問一下若我在同一家公司已做滿25年且我今年48歲.若要選擇勞工退休金沒跟公司辦理退休怎麼去選擇第三方案？
@@nay888t 喔喔.........你要分清楚喔！要分開二種：你是要領舊制年資的勞工退休金？或者是新制提撥的勞工退休金喔？舊制年資是在你自請退休時，向雇主一次請領，當然你也可以請雇主將舊制年資的退休金轉匯入到新制提撥專戶。而新制按月提撥的勞工退休金已經都在勞保局的專戶裡，滿60歲以後，就可以向勞保局提領。
請問如何查詢自己6%提撥幾年
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
很可惜的是自提最高只有6%,請問張秘書勞工退休金可以不領嗎？可以指定受益人嗎？謝謝。
可以。因為勞工退休金是遺產，可以立遺囑，指定受益人。不像勞保，一定要按照繼承順位，還有受扶養的限制。
很實用，感謝❤
😍😍😍感恩！
請問張祕書，我是保工會的勞工，勞保保多久才能去申請提撥6%呢？
如果你一直都在職業工會加保，就不會有6%的提撥勞工退休金。因為，你沒有固定雇主可以幫你提撥。通常都是加保在公司的勞工，才會有雇主提撥。你只有勞保的老年給付可以請領。
@@juiyachang 請問我可以自己繳這個6%嗎？
@@周宜婷 加保在職業工會，必須是自營工作者才能自提喔！我把連結給你：自營作業者自願提繳勞工退休金www.bli.gov.tw/0101087.html
@@juiyachang 謝謝😊
張秘書晚上好，勞退金需年滿60歲才能請領，請問是否有請領年限的限制？也就是說最晚要幾歲必須請領，謝謝
沒有限制。本人滿60歲以後，一直到老死，這段期間都可以提領。但是如果不提領，就會變成遺產，變成遺產，遺屬就會有10年內要請領的限制。
公司沒有以薪資投保。我們退休可不可以向公司.要回不足的退休金？
你必須特別注意：權利損害請求權是五年。👉公司高薪低報，如果影響你的老年給付請領金額，必須等到你請領老年給付時，你的權利損失發生，才可以請求損害賠償。👉但是，因為高薪低報，提撥減少的部分，是提撥當時權利就受損，你就要提出，只有五年的請求權時效，要別注意！因為權利請求權是在權利受損時，開始起算，五年內要請求，否則就不能請求了！
請問勞保局可以查詢自己到目前為止已提撥6%的總金額嗎?是否有網址?
張秘書您好~請問勞退金專戶若一次提領額度多少會扣稅呢？請教了.
勞工退休金一次領有免稅門檻，計算方式比較複雜，我有拍一部教學影片，你可以參考喔！ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=r-BJUkfC0aqaalER
請問這筆6趴的錢放在勞保局有利息嗎？
有喔！影片裡有說明：有固定存款利息跟投資盈餘分紅。
現已年資26年了，還有7年將65歲，那這7年再加上自提是否也可做月退？
👉首先你要先分清楚，我們影片分享的是雇主按月提撥65的"勞工退休金"喔！並不是勞保年資的勞保老年給付！👉你可能搞混了！因為你的提撥6%年資不可能有26年，你說的26年，應該是勞保年資才對。👉勞工退休金的提撥年資15年以上，才可以月領。
我比較納悶的是雇主提撥的6%是以雇主所發的全薪還是底薪 來換算的？
通常45800元以下，會以勞保的投保薪資作為提撥基準。
@@juiyachang 謝謝張秘書的回覆 祝張秘書今日有愉快的一天😊
@@哈達斯-y8q 好喔！感恩！
想問張秘書美女如果年資達27.5年，年紀50歲是否可以申請一次提領，謝謝。
如果已經滿50歲，就達到一次領的資格了！但是要一次領一定要考慮清楚，因為你一次領出來，以後就要靠這筆錢養老了。如果沒把握做好投資理財，還是選擇月領比較好。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 謝謝張老師我就是No.4符合資格，想過兩年直接請領安排自己的後面人生
@@a0930056789 👌👌👌好喔！做好規劃就好！
張秘書的方式好像不錯的提議感謝您
彼此分享看法！🙏🙏🙏感恩支持！
請問張秘書，如妳所說勞工退休金60歲以後不請領出來，那會持續有分紅基金的累積嗎？
有喔！當然！只要專戶裡有本金，就可以繼續分紅。
@@juiyachang 謝謝為勞工把關，有妳真好
@@chenlienchung4385 感恩！
🙋♀🙋♀🙋♀各位好朋友！颱風過後，大家都平安嗎？🙏🙏🙏
中南部的好朋友們！可能有些人正在受淹水之苦！真的很不捨！🥺你們辛苦了！
希望災難趕緊過去！為大家祈福！🙏🙏🙏
謝謝 感恩 張秘書的關心，八年來台灣很幸福的躲過大大小小的颱風，這次雖然有淹水但僅損失財物，我覺得人平安最重要了，錢再賺就好。
#大家平安也越過一關關的關卡
@@old-soul-pen
是呀！平安最重要！
有健康的身體，才有更好的追求！
只是清理家園真的很辛苦！🥺🥺🥺
謝謝張秘書的影片，看了大部份留言，也解惑了自己的疑問，您真的很有耐心，每條都細心回答，謝謝您。❤
感恩肯定喔！
🙏🙏🙏我只想為勞工盡一份心力！
張秘書人非常好，提出問題馬上就得到建議，非常關心勞工朋友問題
我是勞工秘書。
想請問：我今年60歲 .女.獨身..想繼續工作到65歲，請問目前怎樣可以先領一筆錢出來呢？有相對提撥六%
如果你要先請領提撥的勞工退休金，滿60歲以後就可以提領，之後繼續工作會繼續提撥，以後一年可以提領一次。
讚同張秘書視頻後斷的新制勞退金的安排，存放在新制勞工退休金的個人帳戶：1. 有固定的2%年利率、2. 基金的運用績效，大致賺多于賠，中長期的平均績效約4-5%年利率、3. 存放的最後期限至勞工84歲，屆時尚有十年的消滅時效，既可存款有利息、分紅利，又可作為緊急預備金，讚！
👍👍👍😍😍😍感恩支持！
謝謝張秘書的講解，依照您最後的想法，我想了解我單身沒有結婚，若我將勞工退休金做為緊急預備金，先不領；若是離開了，這筆勞工退休金的繼承者會是誰呢? 感謝
勞工退休金是遺產，沒有受扶養的限制，兄弟姊妹都可以繼承，也可以立遺囑指定受益人。
@@juiyachang 謝謝您的回覆 ：）
張秘書您好, 平安
您送的徽章已收到了哦!! 謝謝您的貼心
今天想請教您以下三個問題:
問題1.我的勞保年資40年, 投保金額是45800,
在116年12月7日滿65歲退休, 目前還在職.
我也想, 像張秘書一樣將勞工退休金暫不提領,
但真正需要提領的時候, 可以在退休之後幾年呢?
問題2.想請問的是, 我想在明年114年1月底在目前這家公司離職,
2月轉為打工兼職方式, 是不是要投保部份工時?
再者, 我想要投保工會, 想自己做烘焙及小吃的創業
請問要找什麼工會投保, 去哪裡找?
問題3.明年1月底轉職, 那未休完的年假可以換算薪資而取得嗎?
👉勞工退休金專戶的錢是自己的錢，只要滿60歲以後到你老死以前，隨時都可以去提領，沒有時間的限制，就算你沒有提領，你的家屬也可以繼承提領。
👉我不建議你轉部分工時去加勞保喔！因為保障太低了！
而且也要考慮到最後三年的平均投保薪資不要太低，因為你開始請領勞保年金以後，如果請領期間身故死亡，遺屬可能會領你的差額金，這個"差額金"就會用你最後三年的平均投保薪資去計算。
雖然年金月領不是看最後五年，而是取曾經加保過的最歌60個月初來平均，但是你為了延長年資，卻將以後可能發生的差額金忽略了。
👉其實你的勞保年資夠多，平均投保薪資也是最高，建議明年離職退保後，就可以提出請領年金月領，63歲請領是黃金交叉點。
👉特休假未休，可以折算工資。
1.請問滿63歲，是以到生日時是嗎？
2.因我的生日是12月7日，要申請退休時，需要跟公司說到12月底再辦退保嗎？
3.因為現在職場上，長久以來我心裡都有抗拒到不想去的想法，才想轉換，所以要找到和目前投保薪資等級的工作，才不會有差額金的問題，是嗎？
4.我有卡債在身，每個月扣薪資1/3，因實在不想影響我退休生活和只有一位女兒，先生這位是我打算離婚的人，不會幫我償還債務，還是我在支付每個月的水電費，網路費
謝謝妳不厭其煩的幫我解答
@@戴秋鶯-n4o
💕💕💕辛苦了！
👉對，63歲是指足63歲，如果你的生日是12/7，我會建議你12/28,29這幾天去退保請領，這樣給付款是1月底就會入帳，但是切記不能等到12/31才退保請領，這樣會等到2月底才入帳，就會少領一個隔月。
👉工作還是要讓自己做得開心比較重要，才不會影響自己的健康。
👉因為你有債務問題，要記得請領時，要勾選"申請專戶"，並附上債務扣押的證明這樣勞保局會寄開立"年金專戶"的公文給你，因為這個專戶是不會被債權銀行扣押的。
👉同為女人，十分理解你的辛苦，加油喔！
請教
年資已滿30年
如果未達退休年齡
可以申請退休嗎？
除非你的30年年資都是同一個投保單位，才會有一次領的資格。
否則必須再加上年紀的門檻。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
哈囉當張秘書你好線上的這些的勞工們，這幾天大家有平安嗎，張秘書辛苦你了今天要禮拜五了
明天又週六了直播一個小時請線上的，勞工們記得明天晚上記得要上線喔明晚見面，
謝謝秀諍喔！
謝謝張秘書❤而且還特別重點條列整理放大，很容易很快懂
感恩支持！
將重點做成看板，大家比較容易閱讀吸收！
您好
請問勞保年金和勞工退休金的，請領期限身故的話，両者的差額金領取資格是一樣的嗎或是有需注意的地方呢？謝謝。
另外差額金請領是否較遺屬年金容易些又是否能對此有其他詳細的說明呢？
謝謝您。
勞保和勞工退休金二者不一樣喔！
勞保是保險，才會有差額金或遺屬年金。
勞工退休金是勞工自己的錢，本人沒有提領，身故後，遺屬可以一次請領。
請問勞保年金伸請月領每月領受撥款日期？勞工自提勞工退修休金伸請月領進帳撥款日期？
勞保老年年金是按"月"每月底入帳。
勞工退休金提撥月領，是按"季"月底入帳。
感謝張祕書的分析，受益良多
感恩喔！
如張秘書所說，是指即使已經到60歲，如果暫時沒有資金運用需求，可以先放在個人專戶，不用急著選擇一次領或月領，或許等到70歲才有需求，再來一次提領出來也可以，這樣想法正確嗎？
對！
這單純指的是:勞工退休金"
不是勞保喔！
你好張秘書,請問勞退一次領的金額要多少才會被扣稅,還有如果是單身未婚,父母都不在,領勞退月領只領一半時,剩下的部分是否能由兄弟姊妹繼承領取,謝謝你
可以喔！勞工退休金跟勞保不一樣，勞工退休金是你自己的錢，兄弟姊妹都可以繼承請領，也可以立遺囑指定受益人，別擔心！
至於一次領的扣稅，因為有免稅門檻，計算方式比較複雜，我有拍攝教學影片，你可以參考喔！
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=Uw36ejfhyMPWhW1a
感謝張秘書的解說 非常實用
感恩支持！
張秘書您好，我想在60歲就一次領退休金，63歲月領老人年金，65歲領國民年金，請問60歲領退休金就是退保了嗎？那老人年金的年資就只算到60歲嗎？我很困惑何時要退保，謝謝
👉你是說，你60歲要請領的是新制提撥6%的"勞工退休金"嗎？
請領勞工退休金只要滿60歲以後，隨時都可以請領，不必退保。
如果繼續工作，還可以繼續提撥，以後一年可以領一次"續提退休金"，直到退休金帳戶的錢領完。
👉但是你63歲要請領勞保年金，就必須退保，才能請領喔！
@@juiyachang 對6%勞工退休金，太感謝了
張秘書妳好，我想請問60歲退休時，勞保年金選擇了月領，新制勞工退休金只能配合勞保年金月領還是可以選擇一次領？
勞保和勞工退休金是二筆不一樣的錢。
所以不會互相影響。
勞保選擇月領，勞工退休金可以自由選擇要一次領或月領。
謝謝
謝謝張秘書的解答說明！感恩您
感恩支持與肯定喔！
感謝張秘書的說明~
想請問如果勞工退休金到60歲沒去請領月領或一次領~~這筆錢還會繼續跟著政府的操作嗎?
如果選擇領了月領~沒有領出來的部分也會跟著政府的操作嗎?
只要專戶裡還有本金，都會繼續參與分配投資紅利。
所以一次領或者是月領都可以。
所以其中一種是暫時不領，繼續存放，等到真的急需時再一次領的意思？
那如果我之後先領勞保年金，勞退可以先不領存放著，這會有期限嗎？
我同事說她勞退先領一部分先領20萬出來其他繼續存放，之後再分批領這是真的可以嗎？
謝謝
👉提撥的勞工退休金，滿60歲以後，一直到老死，隨時可以去提領，沒有期限的限制，所以我分享自己的作法是，就先不提領，等到有急需時，再去一次提領。
👉勞工退休金只能選擇一次領或月領，沒辦法讓你像銀行存款一樣，自行決定要先領10萬或20萬。
👉你同事應該是辦理一次領，因為還在工作，雇主會繼續提撥，以後一年可以續提一次。
學習到新知識，張祕書謝謝妳，感恩。
晚上好喔！
新制勞退是沒有 [最低保證收益率] 的哦，111年入帳的基金收益是負數，同時，後面日期也沒有款項是直接將負數收益對沖掉的。
保證收益必須等到你請領勞工退休金時，才會一併結算。
有盈餘分配超過定存利息，當然就不會重複給。
但如果分配是負數，就會補足保證利息給你。
感恩分享
感恩支持喔！
感謝張秘書的辛勞，全心全力為勞工朋友發聲；應該給妳無數個讚👍。
還要給個愛心❤
請問張秘書：
有關勞退新制的退休金，我有自提6%！
1）我想在滿60歲的時候選擇月領
2）60～65歲繼續工作，繼續提撥退休金
3）65歲退休（新制退休金暫時不急著提領）
請問：
Q1: 60歲選擇月領後～
其他未領出的金額；
是否依照勞工退休金條例退休基金管理運用及盈虧分配辦法，繼續參與投資？
還是固定金額（像一次領的計算結果）？
Q2: 選擇月領後（按季發放），是否每年都會重新計算月領金額？
還是其他算法？
感恩妳的回答。
謝謝🙏
感恩支持喔！
👉請問你要月領的是勞保或者是提撥的勞工退休金呢？
如果是勞工退休金，為何你又說（新制退休金暫時不急著提領）？
👉好，我先以勞工退休金來解釋：
勞工退休金辦理月領，雖然有公式計算，但每三年會重新調整月領金額。
只要專戶裡還有本金，都可以繼續參與投資盈餘分配。
張秘書妳好：
對不起前文寫的文字造成誤解，非常抱歉。
前文提及的內容～
預計將在65歲退休（但60～65歲累積提撥的新制退休金，就當作是存在專戶裡的預備金，暫時不急著提領，繼續參與盈餘分配），就跟您的想法相同。
感恩，謝謝！
@@ching-fuyang8167
👌👌👌了解。
請問原本申請月領 現在想改一次領還有機會嗎？😢
沒辦法喔！
選定一次領或月領，就不能後悔更改。
@@juiyachang 謝謝
張秘書請問一下？這影片講的是僱主提撥6%給員工，另外請問僱主本身自己要提撥給自己嗎？我身邊的朋友（僱主）好像自己都沒有提撥自己的6%都不知道自己可不可以提撥。
雇主必須有實際從事工作，並且在自己公司有加保勞保，才可以由自己個人自願提撥，不能由公司幫他提撥。
您好，對於勞退基金的績效和保障績效部分想請教一下，若當月績效（或是當年績效）低於保證獲利（銀行平均利率）時，我們放在勞退的錢是乘以「高的那個
績效利率」來計算嗎？ 若是這樣計算為基準，那是不是代表我們勞工
提撥的勞退基金「絕對
不會賠錢-負績效」？
今天下載了勞退營運報告表來看，的確是有幾年績效是負（賠錢）負的，但保證績效最差都還有年利率1.1～1.5不等（至少不為負）
若是這樣的計算是對的，那為什麼有幾年聽到公告的是：今年勞退基金大賠，然後看到帳面上的數字按照自己資金的多寡後呈現負數值呢？（印象很深有一年賠了好幾萬呢！Why?
謝謝張秘書撥冗說明一下
勞工退休金必須等到你要請領時，才會總結計算收益。
有投資盈餘分配超過二年期定存利息，就不會重複分配利息。
若紅利分配低於利息，就會補足再發放給你。
總之請領時，會保證最少有定存利息。
@@juiyachang還是不是很理解，有機會來一集計算的範例嗎？
疑問處是：沒真的請領，現在每年看到的獲利不是真的獲利？看到的虧損不是真的虧損的意思是嗎？😵💫
還是當請領時：把歷年來的獲利+虧損總結計算後，若小於本金乘上兩年期利率後，不足則補足發給，若超過就以實際總結金額發給？
@@JC4Blog
對，你現在看到的本金才是你的，而收益部分的金額，不論是"正數"還是"負數"，都不代表是你請領當時的金額。
我媽媽之前有一次領勞保退休金
但是媽媽6%還沒有領，請問這樣子還能夠領嗎？
當然可以。
如果提撥專戶裡面有雇主按月提撥的勞工退休金，滿60歲以後，都可以向勞保局提領喔！
謝謝張袐書的回覆，你是我心靈的伙伴
哇！這麼榮幸呀！
🤩🤩🤩👍👍👍感恩喔！一起加油！
我要跟你選一樣（很周全的設想），張秘書謝謝您❤
請問 我才剛開始在摸索中，所以是 總共有3筆可領嗎?
1、勞工退休金。（像您說的可以先存放著)
2、勞保老年年金。（可選月領或１次領）
3、雇主提撥６％ ，自己相對提撥６％。（這筆呢？）
ＰＳ：目前年資有２２年了。我的髮型也跟您一樣呢😘～＊
🤩🤩🤩謝謝你！
👉應該是：
1.是勞保老年年金月領
2.勞工退休金(雇主提撥和自提)
3.國民年金(如果曾經中斷勞保，就會有國民年金)
@@juiyachang 哇~好感動喔! 張秘書竟然會回覆
@@juiyachang 勞工退休金(雇主提撥和自提)
（像您說的可以先存放著)
@@chintseng1433
本人無誤喔！
@@chintseng1433
👍👍👍很棒！你願意導正知識，我又可以放心一個勞工朋友了！
👉勞保是保險，繼承會有框架。
👉但是勞工退休金就存在你的退休金專戶裡，這是你的財產，60歲一直到你老死，隨時都可以去提領，所以，就可以當緊急預備金，需要用到時，就可以去提領，萬一沒用到就身故，你的家屬也都可以繼承請領。
請問張祕書,
目前個人快滿60歲,於工會投保勞保中。
如60歲一次提領完勞退後,可否繼續個人提繳參與分配?之後是不是一年可提領一次?
62歲想要開始月領勞保,退保後仍可繼續勞退個人提繳嗎?
應該這樣說：
👉假如你60歲只有先請領勞工退休金，但是沒有請領勞保的老年給付，那就可以繼續自提，以後一年可以提領一次。
👉但假如你要辦理勞保的老年給付，一定要先退保，退保後就不能繼續在職業工會加勞保，所以，自提也會停止了喔！
請問張秘書,我已經月領勞保年金了,而因為我有榮民身分, 已經辦理月領榮民就養金,哪之前有繳國民年金大概3年10個多月,不曉得已經領榮民就養金後的我,在65歲還可不可以領國民年金給付?麻煩解答,謝謝!
🤔🤔🤔目前榮民就養金發放條件限制，就是房產價值要低於650萬元。
其他的都沒有規定，而且因為勞保、榮民就養金、國保這三種體系都是不同的體系，理論上應該不影響。
但是，最保險的作法是，你可以再諮詢一下發放單位：國軍退除役官兵輔導委員會。
@@juiyachang 謝謝您😄😄😄
張秘書妳好
請問65歲如果還要在原職場繼續工作，那需要先辦理勞保退休再加職業災害保險嗎？還是勞工保險可繼續加保到退職後再退？
謝謝！
不會主動加保。
因為你要先領勞保老年給付，就必須先退保，才能請領。
等你收到給付款，才可以再去加保職災保險。
謝謝細心解答！
請問
一次領的免稅額是多少
感謝
請參考影片：
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=zx9-bUtgw3Q3YDE_
👉因為這是112年的舊影片，現在的勞工退休金免稅額的計算基礎
從188,000元X提撥年資更改為198,000元X提撥年資
一次提領出來變成當年所得要扣所得稅是這樣對嗎?
👉勞工退休金有免稅門檻，一般來說，除非是高所得者，要不然幾乎都不必課稅。
勞工退休金的部份，有一套計算方式，如果採一次提領的方式，稅額計算會分成三段式：
1.免稅：退休金總額少於「19.8萬元乘以服務年資時」，該所得免稅
2.半數課稅：退休金總額超過「19.8萬元乘以年資」、未達「39.8萬元乘以年資」的部份，其中的一半會被課稅
3.全數課稅：「超過39.8萬元乘以服務年資」的部份，則全數課稅，也就是納入綜合所得稅中申報
如果分期提領，則以全年領取總額，減去85.9萬元後的餘額，來進行所得申報。
你可以參考影片：
(現在的免稅額從188,000元X提撥年資改為198,000元X提撥年資)
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=QcEYokbjqP8z3pOm
請問張祕書，已達60歲請領年齡這筆錢可以自由分批提取避稅嗎？
勞工退休金只能選擇一次領或者是月領。
沒辦法讓你像銀行存款一樣，想領多少就領多少。
張秘書妳好，已滿6個月，剛剛有再繼續加入會員，有看到嗎
有喔！看到了！
請問張秘書，我朋友說現在要領勞退一定要在滿65歲領，而不是滿60歲扣%數即可領。意思是領勞退的年齡延後了，是否真有其事？
你所謂的勞退是指"勞保的老年年金"嗎？
勞保的年金月領，正常領是65歲，不必被扣趴數，但是還是可以提前領，最多可以提早5年，扣20%喔！
👉你朋友說的應該是國保吧！國保一定要65歲才能領，不能扣趴數提早領。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
想請問張秘書，我是餐飲業，這次3天的颱風假，我們仍有上班，換回的不是加薪，而是多3 天的補休。
我的問題是，公司所謂給我們的補休，可以是分開 1、2 小時的給，比如說提早下班，或延遲上班，也就是 不是讓我們休一整天 所謂的颱風假！
請問，如此 合理嗎？
颱風天我們是冒著生命的危險來上班，之後卻遭如此對待。
麻煩請張秘書解惑，感恩！
我今天的直播，會解釋颱風假。
因為在勞基法上，颱風假不是假，所以依規定雇主是可以扣薪資的，只是大多數雇主都不會扣。
所以你颱風假上班，是雇主要求你們上班，如果雇主願意讓你們補修，相對是合理的。
至於補修的形式，就有討論的空間了。
勞資雙方協議好就好了。
請問張秘書，我8/2離職，因我有職業工會和公司雙保，因為公司在離職後就退保了，因我想申請退休，那公司這部份我須要馬上辦理嗎？還是可以一樣等到月底再和工會一起辦退休。
謝謝！
你的意思是要請領勞保的老年給付嗎？
如果你離職退保以後，同時要請領勞保的老年給付，那公司和工會二邊就都要退保，才能請領。
或者是，你公司離職退保，但是先暫時不請領勞保的老年給付，等到你要請領時，再到工會辦理退保請領也可以。
好，謝謝
張秘書主席安，我也追隨主席的做法，勞退基金當做緊急預備金使用🎉🎉🎉🎉
🤣🤣🤣👍👍👍
很棒！
為什麼政府也會編列緊急預備金？
我們個人也是一樣的道理，這樣才能靈活運用，以備不時之需！
請問張秘書,如果達到請領年紀也申請了勞保年金,這筆勞退金可以選擇不請領繼續生息嗎?有限制幾年內要請領嗎?謝謝
勞工退休金專戶只要滿60歲~老死，隨時都可以去請領。
沒有期限的限制。
但是變成遺產之後，遺屬就有10年內要請領的規定。
@@juiyachang謝謝專業回覆
請問月領是每季拿錢嗎？或是每月拿錢？
勞工退休金的月領，是每季匯入。
勞保的老年給付，是每個月底匯入。
張秘書：您好，我是加保於公會的勞保。因為勞健保加上公會會費，每年約6萬初元， 請問我是60歲辦理退休（扣20%），還是像您拍過的影片63歲退休好？謝謝
能夠到63歲是最好。
但是，最重要的是，你要將投保薪資逐年調高，這樣63歲請領才有意義。
否則你的投保薪資如果是最低，再加上被打八折，那月領金額就太低了。
可以60歲打八折的情況，都是年資多，投保薪資高，這樣才可以領到比較多的錢養老。
別擔心保費，以後都可以領回來。
張秘書，謝謝您的回答，經過試算，如果我60歲退休，可以領約$19690,如果63歲退休，可以領$24603.因為公會加保，無任何補助每年要繳6萬餘元，所以如果63歲退休，這三年沒有領勞保年金加上還要加保費，除以63歲減去60歲的差額，共要180.9個月才能平衡這三年未領勞保年金加上再付出3年的公會會費及保費。所以要在78歲才能勉強平衡，因為怕自己思考有盲點，煩請撥冗看我這樣算法正確嗎？再一次麻煩您，謝謝。
@@robertchuang8072
表面上是這樣計算也沒錯！
你如果已經有最高投保薪資，提早到60歲領也是OK的喔！
我的建議是，月領金額大約要有2萬元才能保障自己年老生活的基本收入。
另外分享概念：
第一、精算師都是算到請領超過80歲。
第二、一般人都是以為勞保只有唯一目的~老年給付。
然而，加保狀態中，是有保障的，因為勞保還是有其他的給付項目，也必須參考進去！
例如有的人會因家中父母年邁病危，晚二年領，因此可以多請領一個人三個月的家屬死亡給付，............
總之，你自己考慮好就好喔！
好的，謝謝張秘書，祝福您平安快樂
@@robertchuang8072
🙏🙏🙏感恩！
請問一下今年45投保在工會勞保年資27.5年了,投保薪資為27470元,請問何時領勞保比較划算呢?
你還年輕喔！
如果你要選擇勞保年金月領，就繼續加保到60歲以後，再決定何時請領？
重點在於，你邀逐年將投保薪資調高，以後請領的金額才會高。
請參考影片：
ruclips.net/video/Y5sjLmm8TRw/видео.htmlsi=FD3GmslMpbMuwq9O
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
提醒一下，勞退若被保人死亡，繼承人10年內要把錢提領出來，不然會被充公。
對喔！感恩！
如果我56歲死亡請問勞退一定要等亡者滿60歲家人才可領嗎？
@@蔡美虹-o8d
不必。
死亡後，家屬辦理繼承，就可以提領。
會納入遺傳稅計算嗎？
@@ymmuku2364
會。
勞工退休金是遺產。
張秘書好，我父親56歲退休後已領過勞保一次領，但不幸於58歲死亡，想要請領國保喪葬補助卻被告知不在國保期間無法請領，請問 領過退休金就無法參加國保嗎？
對喔！
以前勞保一次領金額小於50萬元，還可以加保國保。
但是現在只要請領過勞保的老年給付，不論金額多少，都不能再加國保了。
沒有繳國保，當然就不能請領國保的相關給付喔！
@@juiyachang 謝謝秘書 非常感謝
請教張祕書：
單身者（工作滿25年，未滿60歲）若死亡了，未請領之勞退金是由父母、手足平分繼承，還是依照遺囑意願呢？
勞保不是遺產，是社會保險，勞保的繼承跟民法的繼承方式不一樣。
民法的繼承可以立遺囑，也必須按照比例分配，但勞保是固定的，前一順位沒有人請領才會到下一個順位。
👉受領勞保及國保給付領取順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.受扶養之孫子女
5.受扶養之兄弟、姊妹。
@@juiyachang 哇！非常感謝張祕書的說明，感恩！
所以請問張秘書
比如我自提撥6%五年
往後我自提撥是得強制一次領
那麼我的退休金可以選擇月領嗎？
還是系統是一起的，變成退休金也得一次領，沒得選？
沒有規定自提一定要一次領喔！
勞工退休金不論是雇主提撥還是自提，都在專戶裡。
滿60歲以後就可以提領，提撥年資超過15年以上，才可以選擇月領。
一次領或月領只能二擇一請領。
@@juiyachang 不好意思，我剛剛找資料，勞退跟勞保是分開的，所以我知道了，勞退就算一次領或月領，勞保還是看自己要月領還是一次提領，總之就是分開的
@@現場直播-b5k
對喔！
勞保的老年給付和勞工退休金是二筆不一樣的錢，計算方式是分開的。
請問現在提撥6%夠嗎？是否可以修法提高？請問軍公教提撥幾%呢？
政府一直有風向，要研擬提高勞退金提撥趴數，怕引起企業界反彈，目前還沒有成案，所以，我也在觀察當中。
軍公教的退撫基金提撥已經是15%了。
@@juiyachang 15%，那勞工卻只有6%，那也差太多了！
@@tommywu3786
😓😓😓
張秘書您好，請問老婆勞保17年，平均保費41000左右，另目前在繳國保已13年，目前59歲，未來六年到65歲時要請領退休金，因為有在做網拍，是否現在退國保加入網拍職業工會較佳? 感謝您指教~祝您平安順遂
當然可以，趕緊加勞保吧！
國保的保障條件和勞保比真的差太多了！
已經浪費13年的年資了，未來6年，不要再浪費了。
謝謝
請問張秘書: 我想知道新制勞工退休金6%個人專戶裡，每一年度的收益金額是如何計算出來的（如舉例112年的收益率是12.6039%來看是如何計算的）? 感謝。
勞動基金運用局會將投資損益按年度結算以後，依照勞工退休金專戶個別的本金比例來做分配。
👉每年二月底勞保局會公布去年度的投資損益，三月底前會分配。
👉我將連結給你喔！
www.bli.gov.tw/0017638.html
看不是很懂，請問起初年金因子是舊制勞退金的算法嗎？
新舊制的月領算法不同？
20年攤提，大約15年就會超過一次領，代表說，月退的方式，大概就只能領15年？
"期初年金現值因子"計算過程非常繁複，除非是數學專業，否則誰也看不懂，你就把他當一個公式，數字多少政府會精算後公布。
月領金額每三年會調整一次，大約分20年~24年攤提到專戶的本金領完就停止。
因為月領期間會有利息、會收收益分配，所以，月領的總額一定會比一次領還要多。
@@juiyachang 請問新舊制算法都一樣嗎？
@@田曉慈
勞工退休金舊制年資是向雇主一次請領喔！
跟新制提撥6%的勞工退休金不一樣。
(你確定你問的是勞工退休金嗎？或者你要問勞保的老年給付？)
@@juiyachang 是的，我懂了，謝謝張秘書~
請問秘書,於民國93年5月24日到職,符合55歲,年資滿20年,可以自請退休嗎?有舊制退休金?可以領幾個基數,94/7/1選擇新制,謝謝
93.5.24~94.7.1有一年38天的舊制年資，可以請領舊制勞工退休金3個月的基數。
👉自請退休（勞基法第 53 條）
勞工有下列情形之一，得自請退休：
工作15年以上年滿55歲者。
工作25年以上者。
工作10年以上年滿60歲者。
請問未滿55歲死亡，目前也沒有勞保狀況下，也會被充公嗎？
必須看死者當初退保時，有沒有符合一次領資格？
不符合就會被充公，已經符合，家屬就可以請領一次領。
👉一次領資格：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
所以就算是公司提撥6%的退休金，未符合以上條件也是會被充公？因為這不是勞保局的保險，而是公司自行提撥再投資的款項。
@@gracehsueh8282
不對喔！會被充公的是勞保。
勞工退休金按月提撥是屬於自己的錢，不會被充公。
謝謝張秘書解惑
張秘書妳好我想請問一下我於104年退休沒有領6%現在可不可以在領
如果你的勞工退休金專戶有錢，當然可以去勞保局提領喔！
6%的勞工退休金沒有期限，老死之前都可以提領。
張秘書妳好，想請教妳，兒子即將去中國工作，不能保勞保，只能保國民年金和健保嗎？！還是有其他法規和事項要注意的？！麻煩張秘書了，謝謝😅😂
對。
目前的勞保局針對出國的被保險人，查核非常嚴格。
所以，沒有其他辦法，只能轉加保國保了。
除非他是台灣公司外派出差，也有繼續領台灣立案公司的薪資，那繼續加保就沒有問題。
@@juiyachang 謝謝張秘書！
請問張秘書，我父親去世，我太太有勞保身分，我太太可以申請勞保喪葬補助嗎？謝謝
不能喔！
必須是直系親屬才可以：父母、配偶、子女。
張秘書好：
請問勞工勞保年資有上限嗎？
勞保一次領有年資上限的規定：
60歲以前是30年。
但年金月領就沒有上限，年資越多越好。
@@juiyachang 謝謝張秘書💗😘
有妳真好
關於一次提領的稅金問題是怎樣計算呢？
勞工退休金有免稅門檻，一般來說，除非是高所得者，要不然幾乎都不必課稅。
👉採1次領取退職金方式，金額在198,000元乘以服務年資金額以下者免繳所得稅；超過198,000元乘以服務年資金額，未達398,000元乘以退職服務年資之金額部分，以半數為所得申報綜合所得稅；超過398,000元乘以退職服務年資金額部分，以全數為所得申報綜合所得稅。
你可以參考影片：
(現在的免稅額從188,000元X提撥年資改為198,000元X提撥年資)
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=QcEYokbjqP8z3pOm
感謝張秘書的分享❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
請問張秘書，
舊制勞工退休金的平均收入是否含年終獎金與bonus,比方說近10幾年我年薪幾乎是我每年12月固定薪資總合的兩倍，是否只能算固定月薪，謝謝。
年終獎金不能計入工資。
簡單說，只要是公司福利性質的，類似年節將金、分紅.......就不能計入工資。
👉勞保局說明，只要是員工因工作而獲得的報酬，舉凡工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，例如：加班費、職務津貼、全勤獎金、員工特休未休工資、員工因工作達成預定目標之績效獎金、業績獎金等，均屬工作報酬，都應計入當月的月薪資總額。
張秘書講解的非常清楚，真是感恩❤❤❤❤❤💖💖💖💖💖
張秘書好：假設我要一次領，8/1退保，請問要多久時間內提出申請，才不會影響計算月投保薪資？ 謝謝！
既然你已經考慮好要一次領，而且你也已經退保，就可以提出請領了，你延後或不延後都不會影響你的月投保薪資計算。
@@juiyachang 謝謝張秘書
張秘書好 請問方便私訊嗎？
@@iris8455
不方便喔！
我只有開放留言板提問。
感謝張秘書的分享
🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書：您好，我即將滿60歲，有個問題請教您：就是6%勞退金帳戶內的現有金額，是否有規定滿60歲要一次領清？或者我只要領部份金額就可以？謝謝！
不是60歲就要一次領，60歲是一個可以請領的門檻。
所以60歲以後一直到老死，隨時都可以領，沒有時間的限制。
要提領勞工退休金，只有二種選擇，一次領或者是月領，不能選擇先提領一部份。
瞭解，謝謝您！
請問張祕書，領取勞退金時，享有最低保証收益，就是銀行二年期定期存款利率計算，是用什麼計算，解釋，是開始領取退休金時才有二年期定期存款利率計算嗎?是額外再加本金上去的嗎？有點不懂，不好意思，謝謝解答～
累積提繳的退休金本金，不會因為基金運用虧損而減少；至於累積收益部分，當勞工請領退休金時，會從他開始提繳退休金到請領退休金止的這段期間，全程計算實際收益的累積金額，如果低於同期間每年以銀行2年定存利率計算所累積的保證收益金額，將會補足到保證收益金額發給，勞工權益絕對受到保障。
www.bli.gov.tw/0017638.html
@@juiyachang 這個到時候要領取時，才能計算結果，還沒領時，都還在參與投資累積分配，不知道我的理解是不是這樣，謝謝張祕書解答~
對。
張秘書您好，謝謝您無私的分享，我若明年在同一家公司已經投勞保滿25年選擇自願退休，但我未滿50歲，想請問我退休退勞保後：
1.勞保老年年金已經是可以請領的沒錯吧？而且沒有限制一次領或月領對嗎？
2.新制退的6%就算我中間都沒有再投勞保，到60歲也一樣可以請領的意思對嗎？
謝謝您😊
1.不對喔！
你在同一個投保單位已經加保滿25年，只符合一次領的資格。
但是年金月領必須等到60歲以後才能請領。
2.提撥的勞工退休金統一必須等到60歲以後，才能向勞保局提領。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 原來我嚴重搞錯了，謝謝您的回覆，不好意思可以再請問勞保年金我原本規劃是想月領的話，那我就必須一直是有保勞保的狀態至少到60足歲的意思嗎？這樣不是等於不能提早退休了🥲，因健康因素原以為保25年滿就能提早退的⋯謝謝！
@@mandy5489
因為年金月領的門檻是60歲以後。
所以，你現在如果退休中斷勞保，就會變成國保，但國保的保障條件太差了，我都不建議去保國保，可以加勞保就要加勞保。
就算你現在退休，我有建議你去找職業工會接續加勞保，繼續累積勞保年資。
因為勞保年資越多越好。
@@juiyachang 了解，謝謝張秘書願意花時間且熱心無私的幫勞工們解惑，太感謝了🙏
暫不提領，等到需要時，該如何辦理提領手續，謝謝張秘書！
直接向勞保局申請就可以了！
我將申請書連結給你：
勞工退休金申請書
www.bli.gov.tw/0018819.html
謝謝張秘書
原來還有第三條路可以選，張秘書我要跟你選一樣，謝謝您❤
🤩🤩🤩🤜🤜🤜
張秘書。小弟我有事情想請教妳。因為我是工人。可是我沒有勞保。請問我要繳什麼錢。到我60歲後能領一筆錢。我明年40歲了。感恩。感謝
你是工人，你就可以找相關行業的職業工會加保勞健保喔！
你從事什麼工作呢？
@@juiyachang 打石工。園藝也做。土水也做。這樣子。所以沒有勞保。我孩子還小。想說明年40歲了。我至少65歲或者60歲。我如果有一筆小數目的錢。至少到老了。看到小數目的錢。也開心。感謝妳願意回答我。感恩
@@AMGBMW688
可以喔！
你可以參加的職業工會有很多。
建築材料業職業工會、園藝花卉業職業工會、泥水業職業工會..........
趕緊去搜尋，然後先打電話詢問入會方式。
張秘書
請問您目前我已退休，那麼勞工退休金也是要到60歲才能提領嗎？謝謝
是的。
勞工退休金一定要等到滿60歲以後才可以提領，不能提早領。
@@juiyachang 謝謝萬能的張秘書
@@L-O-V-E520
那這個專戶是勞保轉戶嗎 還是自己要申請
不必自己申請退休金專戶，只要有提撥，勞保局就會有你的勞工退休金專戶。
只要申請月領後，是否就不能再參與盈餘分配了？還有可以等到75歲再申請10年分期領取嗎？以上兩個問題，謝謝好心的張秘書😂。
👉月領也可以繼續參與分配，只要你的專戶裡還有本金，都可以分配投資紅利。
👉勞工退休金只有分一次領和月領，不能自己選擇其他不同的領法。
月領也有計算公式，大約分20年攤領完畢。
👉計算月退休金金額公式為「個人專戶收益總額除期初年金現值因子、再除以12」。 假設個人專戶結算金額為100萬元，則算式為「100萬/21.389877265/12」，等於3896元。 而若是勞工個人專戶結算金額為200萬元，則算式為「200萬/21.389877265/12」，每月可領取7792元。
張秘書妳好，因生涯規畫，欲選擇58歲自請退休，又想60歲時再申請月退，期間應另找工作續保勞工保險，以符合請領資格，上述認知是否正確？謝謝您
對！最好的安排就是繼續加保，繼續累積勞保年資。
因為勞保年金月領，最快也要等到60歲以後才能請領。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
謝謝張秘書！❤❤❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書想私訊您
其實我勞保年資已超過35年。我近期也慘遭詐騙生活遇困境！想請教張秘書有何建議。我今年也55歲。尚有正職大夜工作。我想聽您建議
我沒有提供私訊的服務喔！
🙏🙏🙏不好意思！
你可以在留言板提問。
如果有隱私疑慮，歡迎你加入會員，到會員頻道裡的影片下方留言板提問。
哪請問張秘書
我這樣情況如何會比較好
@@lidyalin8555
好與不好？看個人的解讀喔！
你自己思考清楚就好！
如果你想聽我的建議：
我一直的宗旨，都是規勸勞工朋友，不要將勞保當成救急的工具，因為勞保是拿來養老的，除非自己的健康狀況已經亮紅燈，當然要選擇 一次領！將錢花在自己身上。
否則，都不要去動到勞保，因為只有勞保年金月領，才會有固定養老的收入。
越是窮人，越需要勞保。
張秘書你好請問：
勞工退休金僱主每月提撥勞退6%跟自提勞退6%為何滿30年已達請領資格選擇一次領取後，隔年還要被課稅申報綜合所得稅呢？在工作時國家叫你自提6%不用課稅卻在選擇一次領勞工退休金，跟你課稅這不就是變成詐騙行為嗎？還是我理解錯誤請指正。
對喔！
勞工退休金要扣稅，只不過它有免稅門檻，超過門檻的部分就要課稅。
也就是說，大部分的人，因為提撥金額不是很多，都低於門檻，所以不必扣稅。
我有一部教學影片，你可以參考一下：
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=0avPDdvtgwHCCnyM
@@juiyachang 好的謝謝您解說。
原來勞工退休金(6%)是定額領，月領的話領完就沒有了，
我還以為跟勞保退休金(月領)一樣是終身領呢，感謝張秘書。
對喔！勞工退休金都是領自己的錢，領完就停止。
張秘書你好～
如果我年資卡舊制+新制
這樣，我要如何認知
請問你要問勞保還是勞工退休金呢？
勞保沒有新舊制的分別，年資都是加在一起的。
勞工退休金的舊制年資要跟雇主請領。
而新制年資滿60歲以後，向勞保局請領。
可以多看看我影片喔！
ruclips.net/video/OuJEfZ9Q0z4/видео.htmlsi=GT_sqzlTWmVtnWd9
請教一下，我50歲就辦理勞退一次領，另外這這6%的部分是要滿60才能請領是嗎？
對喔！
提撥勞工退休金必須滿60歲以後，才可以向勞保局請領。
@@juiyachang 謝謝，那請問哪裡可以查詢這帳號的金額，想知道可以領多少
@@褚創緯
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
@@juiyachang 好的，謝謝
請問1
新制60歲之後可請領 但如果一直不需要請領 有規定最晚幾歲前一定要請領嗎？
請問2
請領月領時不幾歲 一樣都分20年每月領取嗎？
請問3
開始月領後 尚未領取的帳戶中的錢 是否還可以參與投資獲利（損） 分配？
謝謝
👉勞工退休金只要年滿60歲以後，一直到老死，隨時都可以提領，沒有限制幾歲以前要提領。
但是如果家屬繼承，就有10年的限制。
👉月領計算公式都是一樣的，所以如果要月領，最好60~65歲提出比較好。
👉月領也可以繼續參加分配，只要專戶裡有本金就可以。
謝謝張秘書的解答，每次看張秘書的影片 我都會覺得很感動，如果每個人都能夠這麼慈悲，社會有善的循環 該有多好 謝謝張秘書妳的付出
@@chinkao5018
🤩🤩🤩🙏🙏🙏我也很希望這個社會能有"善"的循環！
一起努力吧！
請問：一次領的100萬是要列入當年的哪種所得裡啊？所得淨額（ 扣除免稅額等……）再依所得級距去扣稅嗎？ 退休金是真還要扣稅？
你的100萬元是勞工退休金一次領嗎？
勞工退休金有免稅額，必須看你的提撥年資總共是幾年喔？
採1次領取退職金方式，金額在198,000元乘以服務年資金額以下者免繳所得稅。
所以你應該是不必扣稅，你自己計算看看。
一次領 謝謝您 辛苦了
@@juiyachang 我要一次領 年資25年 很謝謝您 ～
@@chiw478
那你沒有超過免稅額，所以不必扣稅。
@@juiyachang請問若需要扣稅是如何計算繳稅金額？ 謝謝！
請問：3896元*12個月*20年=935仟元！不到100萬元，有點怪，不知道我哪裡錯了
20年只是大約數，總之，就是一直領到專戶裡的本金歸零就停止，有的收益多的，可以領到約24年。
因為勞工退休金的月領金額，每三年會調整一次。
謝謝張秘書
您提供的第三個方案真的很棒
感恩支持！
真的很棒 多一個選擇方式，感恩❤
@@flwang100
想問一下若我在同一家公司已做滿25年且我今年48歲.若要選擇勞工退休金沒跟公司辦理退休怎麼去選擇第三方案？
@@nay888t
喔喔.........
你要分清楚喔！
要分開二種：
你是要領舊制年資的勞工退休金？或者是新制提撥的勞工退休金喔？
舊制年資是在你自請退休時，向雇主一次請領，當然你也可以請雇主將舊制年資的退休金轉匯入到新制提撥專戶。
而新制按月提撥的勞工退休金已經都在勞保局的專戶裡，滿60歲以後，就可以向勞保局提領。
請問如何查詢自己6%提撥幾年
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
很可惜的是自提最高只有6%,請問張秘書勞工退休金可以不領嗎？可以指定受益人嗎？謝謝。
可以。
因為勞工退休金是遺產，可以立遺囑，指定受益人。
不像勞保，一定要按照繼承順位，還有受扶養的限制。
很實用，感謝❤
😍😍😍感恩！
請問張祕書，
我是保工會的勞工，
勞保保多久才能去申請提撥6%呢？
如果你一直都在職業工會加保，就不會有6%的提撥勞工退休金。
因為，你沒有固定雇主可以幫你提撥。
通常都是加保在公司的勞工，才會有雇主提撥。
你只有勞保的老年給付可以請領。
@@juiyachang 請問我可以自己繳這個6%嗎？
@@周宜婷
加保在職業工會，必須是自營工作者才能自提喔！
我把連結給你：
自營作業者自願提繳勞工退休金
www.bli.gov.tw/0101087.html
@@juiyachang 謝謝😊
張秘書晚上好，勞退金需年滿60歲才能請領，請問是否有請領年限的限制？也就是說最晚要幾歲必須請領，謝謝
沒有限制。
本人滿60歲以後，一直到老死，這段期間都可以提領。
但是如果不提領，就會變成遺產，變成遺產，遺屬就會有10年內要請領的限制。
@@juiyachang 謝謝張秘書
公司沒有以薪資投保。我們退休可不可以向公司.要回不足的退休金？
你必須特別注意：權利損害請求權是五年。
👉公司高薪低報，如果影響你的老年給付請領金額，必須等到你請領老年給付時，你的權利損失發生，才可以請求損害賠償。
👉但是，因為高薪低報，提撥減少的部分，是提撥當時權利就受損，你就要提出，只有五年的請求權時效，要別注意！
因為權利請求權是在權利受損時，開始起算，五年內要請求，否則就不能請求了！
請問勞保局可以查詢自己到目前為止已提撥6%的總金額嗎?是否有網址?
👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
張秘書您好~
請問勞退金專戶若一次提領額度多少會扣稅呢？請教了.
勞工退休金一次領有免稅門檻，計算方式比較複雜，我有拍一部教學影片，你可以參考喔！
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=r-BJUkfC0aqaalER
請問這筆6趴的錢放在勞保局有利息嗎？
有喔！
影片裡有說明：有固定存款利息跟投資盈餘分紅。
現已年資26年了，還有7年將65歲，那這7年再加上自提是否也可做月退？
👉首先你要先分清楚，我們影片分享的是雇主按月提撥65的"勞工退休金"喔！
並不是勞保年資的勞保老年給付！
👉你可能搞混了！
因為你的提撥6%年資不可能有26年，你說的26年，應該是勞保年資才對。
👉勞工退休金的提撥年資15年以上，才可以月領。
我比較納悶的是
雇主提撥的6%
是以雇主所發的全薪
還是底薪 來換算的？
通常45800元以下，會以勞保的投保薪資作為提撥基準。
@@juiyachang 謝謝張秘書的回覆
祝張秘書今日有愉快的一天😊
@@哈達斯-y8q
好喔！感恩！
想問張秘書美女
如果年資達27.5年，年紀50歲是否可以申請一次提領，謝謝。
如果已經滿50歲，就達到一次領的資格了！
但是要一次領一定要考慮清楚，因為你一次領出來，以後就要靠這筆錢養老了。
如果沒把握做好投資理財，還是選擇月領比較好。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 謝謝張老師我就是No.4符合資格，想過兩年直接請領安排自己的後面人生
@@a0930056789
👌👌👌好喔！做好規劃就好！
張秘書的方式好像不錯的提議
感謝您
彼此分享看法！
🙏🙏🙏感恩支持！
請問張秘書，如妳所說勞工退休金60歲以後不請領出來，那會持續有分紅基金的累積嗎？
有喔！當然！
只要專戶裡有本金，就可以繼續分紅。
@@juiyachang 謝謝為勞工把關，有妳真好
@@chenlienchung4385
感恩！