Восхитительное интервью. Спасибо интервьюеру. Думаю, после такого стресс собеседования, приближенного к реальности, девушка взлетит и в знаниях и в умениях
Удивлен фидбеком Кирилла, что кандидат еще не готов к работе (хотя мне его вопросы и манера ведения интервью показались очень профессиональной). Восхищен ответами Оксаны и умением "держать удар". Чисто мое мнение - кандидат абсолютно готов к работе PM (прямо сегодня), делаю вывод по итогам просмотра двух интервью с ней и по совокупной оценке теоретич. подготовки, жизненного опыта и великолепного знания англ. языка.
Спасибо большое за возможность посмотреть чужие интервью. В ответах Оксаны прям сразу вижу свои ошибки некоторой давности: волнение, суматошность, слишком длинные и неубедительные для клиента ответы. Чтобы задавать такие вопросы, не нужно быть токсичным клиентом. Это обычный клиент, которого не устраивает ход работ на проекте и он не получает ожидаемого результата. И здорово, что у Оксаны есть возможность прорепетировать свой ответ заранее
Я тоже удивлен что кандидат не готов. До таких мелочей понимать Scrum реально нигде не требуют. Она понимает точно все что надо и умеет грамотно отвечать на собеседовании
Нужно конечно начать с понимания цели руководителя проекта. Было сказано много, но в основе лежит тройственное ограничение ( сроки, бюджет, содержание ну и конечно счастье стейкхолдеров) Вот с этого по моему мнению нужно было начать.
Ох, понятно, что интервьюер задаёт каверзные вопросы, не знаю, как сама бы сориентировалась в стрессовой ситуации, но говорить о том, что "Зачем вы сами учились на PMa и Ок, попробуйте без меня" - это звучит немного странно, непрофессионально. На то, что заказчик хочет сэкономить нужно было делать упор как раз на том, что с PMом вы экономите, так как он следит за сроками, объемом работ и их качеством.
не понравился интервьюер, задача была не раскрыть знания ,а положить человека , причём в некоторых случаях абсолютно дестрруктивные комментарии на ответы
Интервьюер токсичный, ведет себя непрофессионально, как "плохой" (проблемный и наглый) клиент, имхо. Оксана молодец и я ни грамма не удивлена, что уже приняла оффер (в европейскую компанию).
Восхитительное интервью. Спасибо интервьюеру. Думаю, после такого стресс собеседования, приближенного к реальности, девушка взлетит и в знаниях и в умениях
Удивлен фидбеком Кирилла, что кандидат еще не готов к работе (хотя мне его вопросы и манера ведения интервью показались очень профессиональной). Восхищен ответами Оксаны и умением "держать удар". Чисто мое мнение - кандидат абсолютно готов к работе PM (прямо сегодня), делаю вывод по итогам просмотра двух интервью с ней и по совокупной оценке теоретич. подготовки, жизненного опыта и великолепного знания англ. языка.
ты шутишь наверное
Спасибо большое за возможность посмотреть чужие интервью.
В ответах Оксаны прям сразу вижу свои ошибки некоторой давности: волнение, суматошность, слишком длинные и неубедительные для клиента ответы. Чтобы задавать такие вопросы, не нужно быть токсичным клиентом. Это обычный клиент, которого не устраивает ход работ на проекте и он не получает ожидаемого результата. И здорово, что у Оксаны есть возможность прорепетировать свой ответ заранее
Фух. Слушаю дальше. Так отвечать недопустимо вообще никому, если не хочешь прямого конфликта.
Я тоже удивлен что кандидат не готов. До таких мелочей понимать Scrum реально нигде не требуют. Она понимает точно все что надо и умеет грамотно отвечать на собеседовании
Нужно конечно начать с понимания цели руководителя проекта. Было сказано много, но в основе лежит тройственное ограничение ( сроки, бюджет, содержание ну и конечно счастье стейкхолдеров) Вот с этого по моему мнению нужно было начать.
согласен, что не готова. теории недостает, структурности в ответах не хватает. отсюда все непрятные ощущения от эксперимента с интервью
Ох, понятно, что интервьюер задаёт каверзные вопросы, не знаю, как сама бы сориентировалась в стрессовой ситуации, но говорить о том, что "Зачем вы сами учились на PMa и Ок, попробуйте без меня" - это звучит немного странно, непрофессионально.
На то, что заказчик хочет сэкономить нужно было делать упор как раз на том, что с PMом вы экономите, так как он следит за сроками, объемом работ и их качеством.
Досмотрела до конца... Оксана все же молодец. Думала, что она действующий ПМ.
не понравился интервьюер, задача была не раскрыть знания ,а положить человека , причём в некоторых случаях абсолютно дестрруктивные комментарии на ответы
Интервьюер токсичный, ведет себя непрофессионально, как "плохой" (проблемный и наглый) клиент, имхо.
Оксана молодец и я ни грамма не удивлена, что уже приняла оффер (в европейскую компанию).