Ни разу не согласен с Кириллом насчет того, что интервьюер слушает первые полминуты. Если ты приходишь на интервью и слушаешь 30 секунд, то лучше не приходи вообще. Это неуважение к людям в первую очередь
1:19:13 я правильно понял, что людей набирают в эту компанию(образно говоря куда Кирилл людей набирал или набирает), чтобы они работали днём и ночью, по выходным, не отрываясь на полноценную еду, сон, отдых и прочее. Или всё же это было условно сказано и означает что менеджер думает о своем проекте? Буду рад комментариям, в том числе от Романа.
Считаю, что интервью, в котором преимущественно используются бизнес-кейсы самое релевантное для проверки знаний/умений кандидата. Очень понравилось.
Ни разу не согласен с Кириллом насчет того, что интервьюер слушает первые полминуты. Если ты приходишь на интервью и слушаешь 30 секунд, то лучше не приходи вообще. Это неуважение к людям в первую очередь
1:19:13 я правильно понял, что людей набирают в эту компанию(образно говоря куда Кирилл людей набирал или набирает), чтобы они работали днём и ночью, по выходным, не отрываясь на полноценную еду, сон, отдых и прочее. Или всё же это было условно сказано и означает что менеджер думает о своем проекте? Буду рад комментариям, в том числе от Романа.
Алексей, добрый день.
Конечно, условно!)
Не думаю что кто либо хотел бы работать в компании в виде каторги )
Доброго и успешного дня.
𝖕𝖗𝖔𝖒𝖔𝖘𝖒 😆