定年退職後の失業給付(失業保険)のもらい方。金額は?自己都合退職?手続きフロー・申請方法を解説。裏ワザも!

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  • Опубликовано: 2 янв 2025

Комментарии • 36

  • @としさ-p9o
    @としさ-p9o Год назад +6

    定年退職まで、あと4年ありますので、65才の誕生日の一周間前に退職したいと思います

  • @まりもっこり-r8b
    @まりもっこり-r8b Год назад +9

    分かりやすく語り口も優しくて素晴らしかったです🤩

  • @テル-u5m
    @テル-u5m Год назад +3

    大変役立ちました。
    ありがとうございます。

  • @taishokugo_life
    @taishokugo_life Год назад +2

    良い説明ですね。とても大切なことです。

  • @fukusuke504
    @fukusuke504 19 дней назад

    わかりやすいご説明ありがとうございます。特別支給の厚生年金を受給中です。
    64歳8か月で退職する予定です。
    「しばらく休みたい場合」のご説明の中で、「退職日の翌日から2ケ月以内に申請をして必要がある」との解説がありました。
    これは受給期間を介護や病気などの理由で一年以上延長したい場合の説明でしょうか。
    ハローワークで確認したところ、退職後に一年以内なら任意のタイミングで給付申請すれば良く、特に2ケ月以内に申請の条件はないとのことでした。

  • @hiroyuki1437
    @hiroyuki1437 6 месяцев назад +1

    2025.3月で60になります
    カミさんとゆっくり国内旅行しよーと思ってます。その後何か働く予定です。
    メチャ参考になりました。ありがとうございました。

  • @めろぐおか
    @めろぐおか 2 месяца назад +1

    教員を続け60歳になった年度末に退職し、その後常勤講師として2年目になります。2024年度末で辞めるつもりです。離職票というのはそもそも公務員でも届くのでしょうか?申請してもらうものなのでしょうか?

  • @outlookchihara
    @outlookchihara Год назад +3

    嘱託で退職した場合、貰える日額がかなり違いますが、どうなりますか?退職前の40‰カットならどうなりますか?

  • @侍まっちゃん
    @侍まっちゃん Год назад

    定年退職後の失業給付日数について
    ①45歳以上60歳未満 VS ②60歳以上65歳未満で  ①45歳以上60歳未満の日数が長いのはなぜでしょうか?
    (20年以上で  ①330日 VS ②240日とあり  ①45歳以上60歳未満の方が90日長い)

  • @まきりん斎藤
    @まきりん斎藤 3 месяца назад

    参考になります。いつもありがとうございます。
    私は64歳の厚生3級障害者です。65歳で退職をと思っていましたが、会社が永久雇用制度にした為に退職日が無くなり、解雇とならなければ全て自己都合となると言われました。65歳になる前に辞めて、誕生日にハローワークに行こうと思ってたのですが、定年退職の設定がない場合どうしたらいいのでしょうか?

  • @Ambition-ut2bx
    @Ambition-ut2bx 9 месяцев назад

    64歳2ヵ月で自己都合退職する事になりました。年金の支給停止を避けるため65歳になってから雇用保険の給付申請するとして1年間の延長申請はできますか?

  • @ココモコ-t5x
    @ココモコ-t5x 6 месяцев назад

    質問です。
    退職と共に転居を考えています。その場合、現在の居住地でハローワークに行くのか、転居先で行くのかどちらが正しい方法でしょう?
    おしえていただけるありがたいです。

    • @waffen-ss-01
      @waffen-ss-01 6 месяцев назад +2

      新しい住所のわかる免許証等を持参して、転居先のハローワークに行ってください。古い住所の方は関係なくなります。離職票の住所が古い住所になっていても問題ありません。

  • @お人好し
    @お人好し 6 месяцев назад

    もうすぐ定年ですが、3か月くらい充電や旅行したい場合は、正直に話して、再就職のための
    面談や計画書を出さなくても基本手当受給は可能ですか?
    それとも黙って面談や計画書提出しやりして再就職の意思を見せないと無理でしょうか?
    よろしくお願いいたします。

  • @luna509
    @luna509 Год назад +1

    いつも参考にさせてもらってます。
    質問ですが、12月が65歳の誕生月ですが、会社が定める退職日が月末の場合、退職日が誕生日を超えるので高齢者求職者給付になってしまいますか?
    また、この場合基本手当を貰う方法はありますか。

    • @around_retire
      @around_retire  Год назад

      いつもご視聴ありがとうございます。会社が定める退職日が月末で、退職日が誕生日を超えると高齢者求職者給付になってしまいます。
      65歳誕生日2日前の退職なら64歳での退職となり、基本手当なのですが。。。

    • @luna509
      @luna509 Год назад

      @@around_retire
      早々のご回答ありがとうございます。
      ということは誕生日前に定年退職できる会社は少ないと思いますので、離職票には自己都合退職となり、支給期間は150日にはならないってことでしょうか。

    • @kouichiyokobor3787
      @kouichiyokobor3787 Год назад

      定年退職も自己都合退職です。誕生日の2日前に退職した方が退職金等に響かないのであればお得です。

  • @ENERGYENA
    @ENERGYENA 8 месяцев назад

    契約社員として勤務し63で定年ではなく自己都合で退職予定です。
    正直再就職はせず雇用保険を受け取りたいと思います。
    この際、90日の待機期間中も月に2回の認定(就職活動?)が必要なのでしょうか

  • @けんちゃん-m5i
    @けんちゃん-m5i 7 месяцев назад

    はじめまして。コメント失礼します。
    質問ですが
    64歳11ヵ月に退職を提出ですか?
    私の10月24 日生まれです。
    教えてください。
    宜しくお願いします。

  • @健二甲斐-o6q
    @健二甲斐-o6q Год назад +5

    ちゃんとした趣味がある人は、60過ぎてもあまりお金で苦労しなくてすむよ。最低限の生活できるお金はちゃんととっておかないとね。

  • @小原正美-m7z
    @小原正美-m7z Год назад +1

    いつも貴重な情報ありがとうございます。
    60才で定年退職後、他社で最長5年の1年契約中ですが、定年退職と同様に1年間申請延長は可能ですか? よろしくお願いします。

    • @around_retire
      @around_retire  Год назад

      いつもご視聴ありがとうございます。最長5年の契約であれば、定年退職には該当しないと思われます。詳しくは、ハローワークにご確認ください。

  • @なっちゃん-t3x
    @なっちゃん-t3x Год назад

    質問すみません 同じ職場で正規職員から非常勤職員に変わったら基本手当は支給されますでしょうか?

    • @around_retire
      @around_retire  Год назад +1

      基本手当は失業状態でなければもらえません。

  • @kudoshanghai2008
    @kudoshanghai2008 Год назад +1

    64歳11ヶ月で退職する予定ですが、会社は定年制度を廃止しています。
    この場合、通常の自己都合退職と変わらず2ヶ月の待機期間が必要ということでしょうか?

    • @around_retire
      @around_retire  Год назад

      定年廃止となっている場合はすみませんわかりません。会社の担当の方に聞いてみてください°˖✧

    • @around_retire
      @around_retire  Год назад

      ご質問いただいた内容が解決できる動画で配信しました。定年制度がない場合のケースを説明しています。よかったらみてください。
      ruclips.net/video/0Y_KdEUNOMQ/видео.html

  • @stone2533
    @stone2533 Год назад

    動画7分前後の待機期間の説明と12分30秒くらいの説明は矛盾している様に思うが、64歳11ヶ月で退職した場合、2ヶ月の待機期間が必要なのでしょうか?

    • @around_retire
      @around_retire  Год назад

      64歳11ヶ月で退職した場合、自己都合になる場合になるケースが多いと思いますが、会社の規定にもよるので、お勤めの会社の担当の方に聞いみてください。

    • @stone2533
      @stone2533 Год назад

      @@around_retire ありがとうございました。今後も有益な動画をよろしくお願いします。

  • @ama-e9t
    @ama-e9t 11 месяцев назад +3

    質問です。60歳定年で,そのまま継続再雇用で勤めていた場合、64歳で退職した時には定年退職扱いで150日になるのでしょうか?

    • @around_retire
      @around_retire  11 месяцев назад +2

      ご視聴いただきありがとうございます。詳細な情報が不足しているため、確実な回答をすることができません。
      通常、定年退職と継続再雇用に関する規定は、企業ごとに設定されています。そのため、具体的な回答を得るには、勤務先の人事部門や労務管理部門に直接問い合わせることをお勧めします。

    • @ama-e9t
      @ama-e9t 11 месяцев назад

      ありがとうございまました

  • @ミッシェルブラス
    @ミッシェルブラス 2 месяца назад

    話している中に間違いがありますね。
    注意してください。