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📹 Mon CV Vidéo (en 60s)
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- Опубликовано: 22 авг 2021
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Voici mon CV Vidéo qui m'a permit d'avoir un entretien avec Canva, une start-up en Australie. Il est original car personnalisé pour une seule personne : le RH en charge du recrutement des ingénieurs. A la fin du CV vidéo, vous verrez aussi la réponse de ce RH.
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Quelle belle énergie ! Merci pour ta vidéo, je découvre ta chaine, pour préparer un entretien.
Merci, bon courage pour tes entretiens !
Très bon travail.!!!
Sur la forme, c'est naturel et dynamique, et il y a peu à redire. Tu m'as demandé d'être critique après mon message d'après ma réaction sur une autre vidéo. je le fais donc avec l'oeil d'un recruteur exigeant, mais sache d'emblée que mon impression est très positive. Notez bien, qu'en parlant de sa vidéo, je critique ici et là quelqu'un à qui on peut donner 18/20 malgré l'accent, le tout dans dans un monde où les CV vidéo volent à 7/20 en moyenne, et que les conseils de la chaine de Thomas sont des meilleurs. Parole d'entrepreneur.
Comme tu répondais à quelqu'un avec qui tu étais déjà en contact, il t'était permis de faire un vidéo un-peu-plus longue. Tu aurais pu "laisser respirer" l'effet que procure une information avant de sauter sur une autre information. Ex: "..J'étais un immigrant, venu il y a 6 ans en Australie avec rien..." et tu sautes sans transition sur ta passion pour les data. J'aurais aimé entendre un peu plus quant à cette expérience, ce que tu as apprécié en Australie et pourquoi. Autre exemple : Tu as dirigé le développement d'un projet "dormant" qui a généré $10 millions de revenus. C'est une belle performance et on aimerait en savoir plus sur "l'expérience vécue", la tienne et celle du team qui y a contribué. Cela te donnait l'occasion de dire qui tu es, en terme de team leader et de décrire ton "management style".
En ce qui concerne l'anglais, et ton accent français. Bien sûr on sait à travers le monde que les français sont réputés pour avoir un accent plutôt sexy. Mais il faut faire attention. Bien sûr, il faut rester honnête et si tu as un accent français, ma foi, c'est juste une réalité. Par contre, le recruteur sait que le niveau d'anglais (et l'accent) sera un frein, et pas simplement pour toi. Cela peut devenir difficile pour des natifs d'une langue d'écouter un collègue durant des heures autours d'une table de travail avec un accent qu'ils doivent déchiffrer. Et comme l'accent tend à disparaitre ou à s'amenuiser avec le temps, il n'y a pas de mal a faire des exercices de prononciation avant d'enregistrer une vidéo. C'est un bon investissement. Tu t'en rendras certainement compte, avec du recul, quand ton accent aura disparu et que tu visionneras cette vidéo en rétrospective..
Sur le fond tu marques de gros points gagnants. Dès que tu parles de ta chaîne vidéo, tu expliques sans le dire que tu as vraiment l'esprit d'entreprendre, que tu sais être autonome, et que tu es un créateur avant gardiste (..."première chaîne vidéo du genre en France"). Ces accomplissements majeurs décrivent ta personnalité, ta capacité pédagogique, ton ardeur au travail, et la tangibilité de ta performance par la reconnaissance d'un public nombreux compte tenu du petit pays qu'est la France sur la toile. Le recruteur en déduit des compétences "transposables" dans sa propre organisation. Il voit tes qualités sans que tu n'aies jamais besoin de les dire. Tu n'exprimes donc aucune forme de vanité ni d'orgueil exagéré, et tu reste donc humble tout au long.
Tu mentionnes que tu n'es "pas parfait", donc avide d'apprendre et de t'améliorer. Tu en profites donc pour indiquer que tu t'intéresses aux autres fonctions transversales de l'entreprise et que tu te formes sur le sujet qui t'intéresse par ailleurs (les RH). Il est en effet toujours bon de montrer sa capacité à s'adapter et à évoluer dans une organisation. Je pense simplement que dans ton cas il n'est pas nécessaire de l'introduire en disant que tu n'es pas parfait. Cela fait un peu "cliché" d'entretien d'embauche. Je pense que le seul fait de montrer de l'intérêt pour les fonctions transversales de l'entreprise suffit, et le fait que tu as été chef de projet, mais aussi chef d'entreprise d'une chaine RUclips, rédacteur de tes vidéos, cinéaste et réalisateur post-production de tes propres vidéos, animateur sur cette chaine d'un sujet RH que tu maîtrise de mieux en mieux etc.. en sont la démonstration suffisante. Il n'était pas nécessaire de dire que tu n'es pas parfait, car le recruteur sait interpréter ton parcours comme une recherche de perfection non encore acquise.
En tous les cas, bravo pour ne pas avoir oublié de placer l'entreprise au centre de ta démarche en précisant que tu es adepte et consommateur des produits de l'entreprise. Cela montre que tu es sincèrement motivé à rejoindre l'équipe de cette entreprise. Le tout est très dynamique.
Tu aurais pu rajouter tes motivations personnelles. La projection de cet emploi sur ta propre vie est importante pour l'employeur. S'il sait que tu es heureux et accompli par ce changement de vie, il sait aussi qu'il peut alors être exigeant sur le travail. S'il sait que ce poste prend tout son sens dans ton parcours professionnel et dans tes ambitions, il sait aussi que tu resteras motivé et que tu seras potentiellement réceptif aux tremplins qu'il te proposera ultérieurement.
Pour résumer, je pense que tu as fait une très bonne impression:
- Sur la présentation, notamment le "body language", en restant naturel et engageant.
- Sur la forme, de l'intro jusqu'à la conclusion, en conservant une dynamique tout au long de la vidéo, sans tomber dans le piège de parler trop vite.
- Sur le fonds, en frappant juste. La description de ton parcours personnel vient au service de l'affirmation de tes soft skills. Tu as réussi à décrire qui tu es réellement. Le recruteur a pu interpréter et transposer tes qualités dans les attentes de l'entreprise.
- Enfin tu est perspicace!!! Ce n'est pas sur la vidéo, mais tu en parles: Malgré le fait que tu n'aies pas été retenu à un premier entretien, tu es revenu (... par la porte de derrière) et tu as insisté pour être entendu. Tu as ainsi montré ton opiniâtreté.
Un grand bravo à toi, et bon courage pour la suite... en Australie.
Wishing you the best, great success, and plenty of goodies for you to share with us.
INCROYABLE ! Damn tu voulais renchérir sur ton autre commentaire qui était tout aussi long et construit ... il va falloir du temps aux prochains pour te détroner ! J'ai une question perso pour toi, je t'ai ajouté sur linkedin pour en parler :)
Merci pour la critique, toujours hyper appréciée. C'est rare.
"Comme tu répondais à quelqu'un avec qui tu étais déjà en contact" >> non non, je n'étais pas en contact avec cette personne ! C'etait un RH qui ne me connaissait pas et je voulais me différencier car Canva est l'une des 3 entreprises australiennes les plus attractives, donc ils reçoivent 10,000+ candidatures par an.
En ce qui concerne l'anglais, et ton accent français - yes il va falloir que je travaille sur ca. Malheureusement je pars avec des difficultés car aucun culture musicale ni oreille, donc pour le moment je bosse à fond sur mes forces (dont cette chaine youtube...) et travaillerait ca plus tard. D'ailleurs note : je ne parle jamais "durant des heures autours d'une table de travail" car deux forces sur lesquelles je bosse enormement sont l'efficacite & la communication orale, donc si je parle plus de 20mn dans une reunion il y a deja un pb xD
"je pense simplement que dans ton cas il n'est pas nécessaire de l'introduire en disant que tu n'es pas parfait. Cela fait un peu "cliché" d'entretien d'embauche">> certainement ... mais en l'occurence c'etait vrai et je le back-up, donc pas derangeant en soi.
FYI car tu sembles apprecier les retours constructifs : un autre point d'accrochage sur ce CV video c'est quand je dis "I'm a French immigrant". Cela a clivé certaines de mes connaissances car elles se voient comme des expats et non des immigrant, et comme nous faisons parti des memes cercles, me voir dire cela les renvoyait en miroir a leur propre situation et cela ne correspondant pas a leur vision du monde. A refaire je l'aurai tourné legerement differemment.
Merci beaucoup pour ton analyse en tout cas ! Et a bientot si nous nous connectons sur linkedin :)
Putin. j ai mal a la tete
SUPER !!!! efficace et rapide
Merci Manar !
bel exemple ! Même s'il est très spécifique et personnalisé, ça donne des pistes pour en refaire un, ça qui m'arrivera peut-être qui sait... :)
Yes Jean ! En effet bien spécifique, mais c'est aussi ce qui explique le succès pour ce RH :)
Good job, thanks for your advices, and well done CV, congrats, keep Up..
Pleaaase, est ce que je peux savoir qu'est ce que tu as écrit dans l'objet de l'email ? Parce que le problème c'est est que ils n'ouvrent même pas l'email pour voir mon CV, et encore pire si j'envoie un CV vidéo personnalisée et personne cares !!
Hello Kaouthar ! Merci pour le message, et yes remarque pertinente. Je montre exactement quel email j'ai envoyé dans cette vidéo ruclips.net/video/fDyNdXeFIXQ/видео.html, premier 'chapitre' (et d'ailleurs j'ai du envoyer 2 emails car le premier n'a pas été lu, et je montre les deux !). Dis moi ce que tu en penses :)
Merci pour vos conseils
est ce que je peux vous envoyer mon CV pour relecture ?
Salut, oui tu peux mais uniquement après avoir regarde une partie de ma playlist sur les CV ;)
Bonjour Thomas, j'adore tes vidéos, comment est ce que je peut t'envoyer mon CV pour avoir ton avis. Merci d'avance
Merci. Pour ce qui touche au CV, j'ai une série de vidéo "Comment Améliorer ton CV" que tu pourras trouver ici : ruclips.net/p/PLXuhzfziAJKsppTYdyMwvNdzNoMFLWlCi
On a pas tous les yeux bleux...
Ceux qui font vont plus loin que les beaux qui ne font rien. Ne lache rien et focus toi sur la valeur que tu peux apporter + les skills que tu développes