నాగేశ్వర్ సార్ సూపర్ గా చెప్పారు. నాకర్ధం కాని విషయమేంటంటే చైనాను మనం ఎందుకు దాటాలి. దాటి ఏం పీకాలి. ఒక సునామి, ఒక కరోనా, ఒక ఆస్టరాయిడ్ చాలు ప్రపంచ చరిత్ర మారిపోవడానికి. చిన్నతనమంతా చదువులు,ఆపై ఉద్యోగాల వేట,తరువాత అరవైఅయిదేళ్ళ పాటు ఈ కార్పొరేట్ మాఫియాని పెంచడం కోసం పనిచేయడం. ఇదా జీవితం. కాదు కానేకాదు. నీది, నీ కుటుంబం ఆకలి తీరడంకోసం పనిచేయ్.కొంత దాచుకో.అంతే.
China ni దాటాలి ante simple ga cheppali Ante ippudu unna agriculture income double avtadi plus lowest poor people life develop avtadi. Ex cotton India nd china production ekkuva unna China lo cotton exports ekkuva. Ade India exports ekkuva cheste neku ippudu vache profits ki double ravochu 😊
సార్ నేను వీకెండ్ లో హౌస్ హోల్డ్ థింగ్స్ చూసుకోవాలి, మంత్లీ రేషన్ తెచ్చుకోవాలి, మా పేరెంట్స్ హెల్త్ చెకప్ కు తీసుకుని పోవాలి, పిల్లల ఎడ్యుకేషన్ గురించి ఆలోచించుకోవాలి. కరెక్టుగా చెప్పాలంటే వారానికి 8 రోజులైనా మాకు రెస్ట్ ఉండదు సార్. ఒక ఎంజాయ్మెంట్ లేదు. పర్సనల్ లైఫ్ మిస్ అవుతుంది. వీటి వల్ల ఈ మధ్యన ఇప్పుడు ప్రతీ దానికీ గొడవలు కూడా వస్తున్నాయి. మాకు రెస్ట్ కూడా ఉండటం లేదు. మనశ్శాంతి కూడా దొరకడం లేదు. మళ్ళీ వెంటనే monday వస్తుంది.
Human rights dept is under govt control, govt itself is under these corporate goons control... So we can't expect any justice even under humanitarian grounds... The worst time to the employees... People are becoming emotionless robots..
కంపెనీలు వాళ్ళవే, వాడు ఇంటి కి వెళ్ళకుండా ఆఫీస్ లోనే కూర్చోవచ్చు. వాడికి మాత్రం కంపెనీ ఖర్చు లో వీకెండ్ పార్టీ లతో సహా అన్నీ అయిపోవాలి. ప్రతీ వెధవా ఒక స్థాయి కి వచ్చిన తర్వాత కింద వాళ్ళు, వాళ్ళ జీవితాల గురించి మర్చిపోతాడు. కంపెనీలను రూలు ప్రకారం నడిపిస్తోన్నట్లు పోజు కొడుతుంటాడు.
నిజానికి చెప్పాలంటే CIVIL Engineers 90 గంటల కంటే ఎక్కువే పని చేస్తారు Sunday కూడా హాలిడే ఉండదు. సాలరీ కూడా తక్కువగానే ఉంటది, ఫ్యామిలీ కి దూరంగా ప్రాజెక్ట్స్ ఎక్కడ ఉంటే ఆ రాష్ట్రానికి వెళ్లాలి.
Yes it is true Not only civil engineers People who all working under constructions works and there is no sundays and public holidays. I was in the same field since 2015
ఆయనకి ఉన్న పర్సనల్ హెల్పర్స్ అందరినీ, భార్యని, పిల్లల్ని, డ్రైవరు తో సహా తీసివేసి, ఇంట్లోనూ, ఆఫీసు లోనూ, బయట పనుల్ని స్వంతగా చేసుకోమనండి. పులుసు కారిపోయి తెలిసి వస్తుంది. కళ్ళు నెత్తికి ఎక్కితే ఇలాంటి మాటలే వస్తాయి. సండే శాలరీ 4 టైమ్స్ ఇస్తాడా ?
కార్పోరేట్ యాజమాన్యాలు ఇన్ని లక్షల కోట్లు సంపాదించి ఏం చేస్తారు... ఆకలి వేస్తే బియ్యం బదులు బంగారం తో అన్నం వండుకుని తింటారా.. L & T ఛీఫ్ గారు చెప్పాలి.
కష్టపడి సంపాదించేది కుటుంబాన్ని సంతోషంగా ఉంచేందుకు. ఆ కుటుంబాన్నే చూసుకొనే వీల్లేకుండా పనిచేసి సాధించేది ఏముంది. విరామం లేకుండా కుటుంబాన్ని పక్కన పెట్టి కష్టపడి పనిచేసి ఆ కంపెనీలకు లాభాలు సంపాదించిపెట్టాలా.
Sir if you want to work for 10 hours daily and even on Saturday and sundays if we work, then we have to sit in the chair for 10 hours daily...this will stop blood circulation in our body and will become diseased in the next two years..Corporates will get profits but employees will get hospitalized. Then these corporates will find another employee and fire the earlier employee....
ఇది చాలా చాలా అన్యాయం సర్, నయా బానిస వ్యవస్థ రూపుదిద్దుకుంది. జైల్లో ఖైదీలకు ఉండే స్వాతంత్ర్యం కూడా ఉండవద్దని మాట్లాడటం. కమ్యూనిష్టు పార్టీలను బలహీన పరిచి ప్రశ్నించే దైర్యం లేకుండా చేస్తున్నారు. పారిశ్రామిక విప్లవం మే డే ఆవిర్భావం మరలా వచ్చే అవకాశం ఉంటుంది
Sir ఈ మధ్య ప్రభుత్వ పాటశాల లు తొలగించి ఉపాధ్యాయులకు ఇచ్చే వేతనాలను విద్యార్థుల కు అందించి ప్రవేట్ పాటశాల లో చదివిస్తే, విద్యా వ్యవస్థ బాగు పడుతుంది అని ఒక మేథావి చెపుతున్నాడు , ఇదే జరిగితే కార్పెట్ పాఠశాలలు ఆర్దికంగా బల పడి, ఉద్యోగులను యంత్రలుగా, విద్యార్దును మానసికంగా మరింత ఒత్తిడి చేసి నప్పుడు జీవితాలు ముగిసిపోతాయి .
అలా ముగిసిపోయి మధ్యతరగతి డబ్బంతా ప్రైవేటు స్కూల్స్ కు వెళ్లిపోయి, కార్పొరేట్ కంపెనీలకు చీప్ లేబర్ దొరకాలనే ఈ వాదనంతా.ఇప్పటికే ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్స్ కు 25-30వేలు ఇస్తున్నారు.
Sir 90 గంటలు కష్టపడి పని చేస్తే మేనేజ్మెంట్ బాగు పడుతుంది. వాళ్ళు వేరే దేశాల్లో ఆస్తులు కొనుగోలు చేసి అక్కడకు వెళ్లి సెటిల్ అయిపోతారు. చేసే వాళ్లకు లాభాలు పంచరు.
ఇదీ ఆరోగెన్స్.... కార్పొరేట్ లు చాలా ఆతి చేస్తున్నారు.... దీనికి ముగింపు పలకాలి తమ సంస్థలో ఉద్యోగం చేస్తున్నారు అంటే ఉద్యోగులు ఏమీ ... బొండేడ్ లేబర్ కాదే ... ఏమిటి ఈ దురంకారం ఉద్యోగులకు కుటుంబాలు ఉంటాయి వాళ్లకు సొంత పనులు ఉండవా ? L&T చీఫ్ ను అరెస్టు చేయాలి ఇది మానవ ప్రాథమిక హక్కుల ఉల్లంఘనే అవుతుంది
L&T is my first company. I am thankful for it, but toxic work culture 🙏. And this guy is insane and he introduced punching system like in college. Glad I moved to different company 😊
Why infy Narayana Murthy, L&T chief never talk about corporate corruption by adani ,ambani. About taxes in india? Why they are doing cheap talk about employees work culture who are contributing by paying taxes. Shame on you infy narayana Murthy and L&T cheap guy.
Excellent analysis sir in some countries 5days work only Human relations are ever decreasing due to more working hours of employees are working as machine s
Working is a choice of an individual- wage is reward for sacrificing leisure It is not hours of working but what is quality of work and impact of deliverables on the business
There are many unemployed resources in the nation. Rather than making more woking hours/days, they should reduce the number of working hours and recruit new resources in the company. This may increase productivity and provide opportunities to others
BJP&కార్పోరేట్ వారికి చైనా వారిలా పనిచేయాలి జిన్పింగ్ లా అధికారం కావాలి..కాని చైనా లా సమానత్వం సామాజిక సమాన పరిపాలన వద్దు .. చైనా బ్యాంకింగ్ వ్యవస్థ వస్తే మన దేశములో పేదవాడు అనే వాడు ఉండడు.అక్కడ పనికి తగ్గ వేతనం ఉంటుంది ....
మొత్తం పని చేసుకుంటే పోతే...వచ్చే డబ్బును ఏం చేసుకుంటారు...అధి అనుభవించాలి ..అంటే ఒక రోజు హాలిడే ఉండాలి...భార్య పిల్లలు తల్లి తండ్రులు లకు టైం ఇవ్వకపోతే చాలా కష్టం
Valla companies mottaniki manavalley goddu chakiri chesedi...manam chesedi overview cheyadam Western countries chesedi...so for them regular working hours...for us its slavery 😅
It is just a 'demand & supply' principle. Now, society is flooded with qualified people for any particular job. If we observe, this is at least 1:20 competition for any job, that's allowing to exploit the employees. Our education system should also focus on self-sustaining activities.
"We put in more work, but where is the compensation that matches our efforts? On top of that, paying higher taxes. Corporate employees are becoming financially strained with each passing day."
8 HOURS WORKING PLUS COMMUTE TIME OF 2 TO 4 HOURS FROM HOME TO WORK AND BACK RESULTS IN ALMOST 12 HOURS A DAY AND 72 HOURS PER 5 DAYS WEEK AND 84 HOURS PER 6 DAYS WEEK. EMPLOYEES ARE ALREADY WORKING FOR 70-80 HOURS PER WEEK. IF SOME FELLOWS LIKE L&T CHIEF WHO DO NOT KNOW HOW TO ENJOY FAMILY LIFE CAN ALWAYS WORK FOR 6 OR 7 DAYS A WEEK RISKING OF FAMILY LIFE AND OWN HEALTH. AT NO COST THE WORKING HOURS SHOULD NOT EXCEED 8 HOURS PER DAY.
correct every body should work 6-8 hrs per day 5 days a week. so there people will get job opportunities, people need time to spend with their families. mange stress, work life balance, raise kids properly.
గతంలో A M Naik, L&T కి Chairman గా పనిచేశారు. ఆయన సుమారు 50 సంవత్సరాలు, ఓ అర్ధ శతాబ్దం ఆ కంపెనీ లోనే పనిచేశారు. ఆయన తన Service మొత్తం కాలం లో, ఎప్పుడూ సెలవు తీసుకోలేదని గర్వంగా చెప్తుండేవారు. మీరు మన దేశంలోని వ్యక్తులు చెల్లించే ఆదాయపు పన్ను గురించి చెప్పేటప్పుడు, మన ఆర్ధిక వ్యవస్థతో దాదాపు సమానంగా వున్న దేశాలలో వున్న ఆదాయపు పన్ను వివరాలు కూడా చెప్తే బాగుంటుంది. మీరే ఓ వైపు ప్రజలకు డబ్బు పంచి వారి కొనుగోలు శక్తి పెంచాలంటారు, పరిశ్రమలు స్థాపించి, ఉద్యోగాలు కల్పించాలంటారు, ప్రభుత్వ అప్పులు పెరిగాయంటారు, ప్రభుత్వానికి ఆదాయం లేకుండా వీటన్నింటిని balance చెయ్యటం ఎలా?
BJP ఇంక కొన్ని సంవత్సరాలు ఉంటే... వెట్టి బానిసత్వం మళ్లీ వస్తుంది.దేశ అబివృద్ది పేరుతో కార్పోరేట్ వాళ్ళ కోసం లక్షల కోట్ల రుణమాఫీ సాదరణ జనాలపై GST.. ఖర్చు చూపిస్తారు ఆదాయం చెప్పరు..దేశ సంపద అదానికి దోచిపెట్టాలి.. దయచేసి ప్రజాస్వామ్యం కాపాడండి.భవిష్యత్తు కాపడండి😢
India must be open 24/7 most of the year except for major public holidays. However, each individual should only work for 8 hours. Govt offices should also be open 24/7 with 8 hours shifts. through out the day.
మానవతా విలువలు తగ్గాయి. నాణానికి. రెండు వైపులా చూడాలి. మగ. వాళ్ళు. , కొంతమంది. ఆడవాళ్ళు. భర్తను మోసం చేస్తున్నారు అని sir కు తెలియదు .అనుకుంట ఆ రోజన్న. ఆడ. మగ అన్న తప్పులు చేయకుండా వుంటారు అని.నాగేశ్వర రావు గారు
Already divorce cases are increasing. Software people are in pressure and can't involving in family works, wife and children. Even asking to work on Sundays is against to labour act. People go to court. Even International Labour Organisation is formed to safeguard kabourers minimum rights.
It's not the matter of quantity of time spend in the office or work place, the quality of output is matters. Work is a prerogative of intelligence. Intelligence is a global capacity of an individual to think rationally,act purposefully and deal effectively with the environment. As long as the work hours increases so long the quality deteriorates. Earlier big corporates used to attend the meetings of dharmacharyas who beautifully described the life and work. Now it's not an important resource for corporate leadership for best judgements.
వారికి భార్య, భర్త,పిల్లలు అనే బంధాలు ఏమి ఉండవు.వీకెండ్ లో భార్యలని మార్చుకొని ఎంజాయ్ చేసేవారికి భార్య, భర్త ల అనుబంధాల గురించి ఏమి తెలుస్తుంది.
నాగేశ్వర్ సార్ సూపర్ గా చెప్పారు.
నాకర్ధం కాని విషయమేంటంటే చైనాను మనం ఎందుకు దాటాలి.
దాటి ఏం పీకాలి.
ఒక సునామి,
ఒక కరోనా,
ఒక ఆస్టరాయిడ్ చాలు ప్రపంచ చరిత్ర మారిపోవడానికి.
చిన్నతనమంతా చదువులు,ఆపై ఉద్యోగాల వేట,తరువాత అరవైఅయిదేళ్ళ పాటు ఈ కార్పొరేట్ మాఫియాని పెంచడం కోసం పనిచేయడం.
ఇదా జీవితం.
కాదు కానేకాదు.
నీది, నీ కుటుంబం ఆకలి తీరడంకోసం పనిచేయ్.కొంత దాచుకో.అంతే.
Good answer
Bhaley cheppaaru
China ni దాటాలి ante simple ga cheppali Ante ippudu unna agriculture income double avtadi plus lowest poor people life develop avtadi. Ex cotton India nd china production ekkuva unna China lo cotton exports ekkuva. Ade India exports ekkuva cheste neku ippudu vache profits ki double ravochu 😊
Well said bro .
Exactly
అంటే ఈ మల్టీనేషనల్ కంపెనీలు కొత్త వారికి ఉద్యోగాలు కల్పించకుండా ఉన్నవారితోనే గాడిద చాకిరీ చేయించుకోవాలని చూస్తున్నాయి..
మీరు చెప్పేది నిజం sir, అందుకే భార్య భర్తలు విడిపోతున్నారు ,
సార్ నేను వీకెండ్ లో హౌస్ హోల్డ్ థింగ్స్ చూసుకోవాలి, మంత్లీ రేషన్ తెచ్చుకోవాలి, మా పేరెంట్స్ హెల్త్ చెకప్ కు తీసుకుని పోవాలి, పిల్లల ఎడ్యుకేషన్ గురించి ఆలోచించుకోవాలి. కరెక్టుగా చెప్పాలంటే వారానికి 8 రోజులైనా మాకు రెస్ట్ ఉండదు సార్. ఒక ఎంజాయ్మెంట్ లేదు. పర్సనల్ లైఫ్ మిస్ అవుతుంది. వీటి వల్ల ఈ మధ్యన ఇప్పుడు ప్రతీ దానికీ గొడవలు కూడా వస్తున్నాయి. మాకు రెస్ట్ కూడా ఉండటం లేదు. మనశ్శాంతి కూడా దొరకడం లేదు. మళ్ళీ వెంటనే monday వస్తుంది.
Leave him alone
Leave lelo dusara aayegaa- karegaa
యువత స్వంత గా ఆలోచించడం నేర్చుకోవాలి లేకపోతే ఇలాంటి వాళ్ళు నీతులు చెబుతూనే ఉంటారు ఎవరి కి ఉన్న టాలెంట్ తో వారు self ఎంప్లాయిమెంట్ క్రియేట్ చేసుకోవాలి
మంచిగా విశ్లేషణ చేశారు సార్ ధన్యవాదములు
ఇంటికి వెళ్ళేది పెళ్ళాం ముఖం చూడటానికా?
వాడికి L&T లో జాబు ఎలా ఇచ్చారు!
మానవ వనరుల శాఖ వాడికి షోకాజ్ నోటీసు ఇవ్వవచ్చు!!
True i hate him useless fellows
Human rights dept is under govt control, govt itself is under these corporate goons control... So we can't expect any justice even under humanitarian grounds... The worst time to the employees... People are becoming emotionless robots..
వాడి పెళ్ళాం మొహం ఎంత భయం గా ఉంటుందో 😂😂 బ్రో
బాబు మన వారి భార్యల మీదే హ్యూమన్ రైట్స్ పనిచేస్తాయి
సుబ్రహ్మణ్యం గారిని పెళ్ళాం వదిలి వెళ్ళిపోయిందేమో పాపం. ఫ్రస్ట్రేషన్ వాళ్ళ అలా మాట్లాడుతున్మాడు
కంపెనీలు వాళ్ళవే, వాడు ఇంటి కి వెళ్ళకుండా ఆఫీస్ లోనే కూర్చోవచ్చు. వాడికి మాత్రం కంపెనీ ఖర్చు లో వీకెండ్ పార్టీ లతో సహా అన్నీ అయిపోవాలి. ప్రతీ వెధవా ఒక స్థాయి కి వచ్చిన తర్వాత కింద వాళ్ళు, వాళ్ళ జీవితాల గురించి మర్చిపోతాడు. కంపెనీలను రూలు ప్రకారం నడిపిస్తోన్నట్లు పోజు కొడుతుంటాడు.
Yes some small companies also doing same thing if in the family anything bad happened their help we get only is sorry that’s All
వాడికి ఉన్న హెల్పర్స్ ను తీసివేసి పని చెయ్య మాంటే తెలుస్తుంది.
నిజానికి చెప్పాలంటే CIVIL Engineers 90 గంటల కంటే ఎక్కువే పని చేస్తారు Sunday కూడా హాలిడే ఉండదు. సాలరీ కూడా తక్కువగానే ఉంటది, ఫ్యామిలీ కి దూరంగా ప్రాజెక్ట్స్ ఎక్కడ ఉంటే ఆ రాష్ట్రానికి వెళ్లాలి.
Appudu meeru kuda varaniki 40 hrs matrame pani chesela demands teesukuravali
Yes it is true
Not only civil engineers
People who all working under constructions works and there is no sundays and public holidays.
I was in the same field since 2015
ఆయనకి ఉన్న పర్సనల్ హెల్పర్స్ అందరినీ, భార్యని, పిల్లల్ని, డ్రైవరు తో సహా తీసివేసి, ఇంట్లోనూ, ఆఫీసు లోనూ, బయట పనుల్ని స్వంతగా చేసుకోమనండి. పులుసు కారిపోయి తెలిసి వస్తుంది. కళ్ళు నెత్తికి ఎక్కితే ఇలాంటి మాటలే వస్తాయి. సండే శాలరీ 4 టైమ్స్ ఇస్తాడా ?
కార్పోరేట్ యాజమాన్యాలు ఇన్ని లక్షల కోట్లు సంపాదించి ఏం చేస్తారు... ఆకలి వేస్తే బియ్యం బదులు బంగారం తో అన్నం వండుకుని తింటారా..
L & T ఛీఫ్ గారు చెప్పాలి.
L n T chief ni jail lo pettandi....leda ante vaadikochhe jeetham andarkee emmandndi....
l and t ch
కష్టపడి సంపాదించేది కుటుంబాన్ని సంతోషంగా ఉంచేందుకు. ఆ కుటుంబాన్నే చూసుకొనే వీల్లేకుండా పనిచేసి సాధించేది ఏముంది. విరామం లేకుండా కుటుంబాన్ని పక్కన పెట్టి కష్టపడి పనిచేసి ఆ కంపెనీలకు లాభాలు సంపాదించిపెట్టాలా.
Correct ga chepparu sir,layoffs gurinchi matladaru veeelu
Sir if you want to work for 10 hours daily and even on Saturday and sundays if we work, then we have to sit in the chair for 10 hours daily...this will stop blood circulation in our body and will become diseased in the next two years..Corporates will get profits but employees will get hospitalized. Then these corporates will find another employee and fire the earlier employee....
ఇది చాలా చాలా అన్యాయం సర్, నయా బానిస వ్యవస్థ రూపుదిద్దుకుంది. జైల్లో ఖైదీలకు ఉండే స్వాతంత్ర్యం కూడా ఉండవద్దని మాట్లాడటం. కమ్యూనిష్టు పార్టీలను బలహీన పరిచి ప్రశ్నించే దైర్యం లేకుండా చేస్తున్నారు. పారిశ్రామిక విప్లవం మే డే ఆవిర్భావం మరలా వచ్చే అవకాశం ఉంటుంది
Super comrade 🚩🚩🚩
వీడి కంటే...రిక్షా లాక్కు బ్రతికే వాడు..సంతోషం గా ఉంటాడు
Tensions యెక్కువ , chinna వయసు lone BP, షుగర్ vuchitam. Divorce cases పెరిగి కుటుంబాలు vichhinam . Life span kooda తగ్గిపోతుంది
Sir ఈ మధ్య ప్రభుత్వ పాటశాల లు తొలగించి ఉపాధ్యాయులకు ఇచ్చే వేతనాలను విద్యార్థుల కు అందించి ప్రవేట్ పాటశాల లో చదివిస్తే, విద్యా వ్యవస్థ బాగు పడుతుంది అని ఒక మేథావి చెపుతున్నాడు , ఇదే జరిగితే కార్పెట్ పాఠశాలలు ఆర్దికంగా బల పడి, ఉద్యోగులను యంత్రలుగా, విద్యార్దును మానసికంగా మరింత ఒత్తిడి చేసి నప్పుడు జీవితాలు ముగిసిపోతాయి .
Yes. He has quick fix solutions for every problem under the Sun !!! He is Mr.నల్లమోతు.
@@nageswararaopatini1561 అవును సోదరా...
ఆ తెల్లజుట్టోడేనా.... నేనూ చూసా.
నల్లమోతు అని ఒక పనికిమాలిన చానల్.
అలా ముగిసిపోయి మధ్యతరగతి డబ్బంతా ప్రైవేటు స్కూల్స్ కు వెళ్లిపోయి, కార్పొరేట్ కంపెనీలకు చీప్ లేబర్ దొరకాలనే ఈ వాదనంతా.ఇప్పటికే ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్స్ కు 25-30వేలు ఇస్తున్నారు.
Well said sir , tq so much🎉🎉🎉
U don't want to work for u r future?
Don't listen to him ...he has half knowledge..
Do u think he has the same knowledge as naran murthi has?
Sir 90 గంటలు కష్టపడి పని చేస్తే మేనేజ్మెంట్ బాగు పడుతుంది. వాళ్ళు వేరే దేశాల్లో ఆస్తులు కొనుగోలు చేసి అక్కడకు వెళ్లి సెటిల్ అయిపోతారు. చేసే వాళ్లకు లాభాలు పంచరు.
Analysis is good narayana murthy manavadu ki itchina gift value entha but inka ekkadaina ide srama dopidi jaruguthondi
ఇదీ ఆరోగెన్స్.... కార్పొరేట్ లు చాలా ఆతి చేస్తున్నారు....
దీనికి ముగింపు పలకాలి
తమ సంస్థలో ఉద్యోగం చేస్తున్నారు అంటే
ఉద్యోగులు ఏమీ ... బొండేడ్ లేబర్ కాదే ...
ఏమిటి ఈ దురంకారం
ఉద్యోగులకు కుటుంబాలు ఉంటాయి
వాళ్లకు సొంత పనులు ఉండవా ?
L&T చీఫ్ ను అరెస్టు చేయాలి
ఇది
మానవ ప్రాథమిక హక్కుల ఉల్లంఘనే అవుతుంది
L&T is my first company. I am thankful for it, but toxic work culture 🙏. And this guy is insane and he introduced punching system like in college. Glad I moved to different company 😊
Super ga chepparu sir family lekapotay yemi ledu
దేశం, అభివృద్ధి పేరు చెప్పి ఉద్యోగులను బానిసలుగా చేసే కుట్ర!
BJP next target రాబోయే యువత... 😢మనం మేల్కొక పోతే మళ్లీ రాజరిక పాలనలో ఉండే అవకాశం వస్తది
That's why vote for communist party to save India from corporate slavery 🚩 🚩🚩
That's the difference between others and Ratan Tata. I don't remember that Tata made such kind of statements.
Well said!
Correct chepparu sir
Excellent comments. Agriculture saved Indian economy this FY to enrich GDP. Corporate sector gets huge subsidies, why can't a farmer get rythu bharosa
నాగేశ్వర్ గారు ఇండియా లొ30,000 లోపు నెలకు
సంపాదించే వారు ఎంత percent
వుంటారో తెలుప గలరు
Challa Baga chepparu sir
What an explanation Sir, great info
Nee bonda
Why infy Narayana Murthy, L&T chief never talk about corporate corruption by adani ,ambani. About taxes in india? Why they are doing cheap talk about employees work culture who are contributing by paying taxes. Shame on you infy narayana Murthy and L&T cheap guy.
Well analysed 💐
Aa per labour law rule, need to file a case on him. He is insulting dignity of labour.
Excellent analysis sir in some countries 5days work only
Human relations are ever decreasing due to more working hours of employees are working as machine s
Workers will be working while management enjoys the fruits of their hard work
Avunu software human resources ni chala waste chesestunnay....human relations potunnay...
There is always life after work
Family/friends are great source of stress busters
Working is a choice of an individual- wage is reward for sacrificing leisure
It is not hours of working but what is quality of work and impact of deliverables on the business
@@kiwijinksQuality of work and work life balance is a joke post COVID... minimum 12 hours max 18 hours...how anyone survive this
Sir you are saying 100/.right
L & T ఛైర్మెన్ కూడా ప్రాజెక్ట్స్ కు వాళ్ళు తీసుకొనే $ పేమెంట్స్...ఎంప్లాయీస్ కూడా ఇవ్వాలి ...
There are many unemployed resources in the nation. Rather than making more woking hours/days, they should reduce the number of working hours and recruit new resources in the company. This may increase productivity and provide opportunities to others
Correct answer!!
😂😂😂
Simply Cost - benefit analysis
Sir, i agree 👍🏻...
Superb Sir
Give us salary like Narayana Murthy and L&T cheif then we will work
Interesting topic.adhani cheppindhi vere.work ekkuva hours ayithe wife paaripotundhi annaru.work life balance undaali annaru Sir.
Doctor sir, 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
BJP&కార్పోరేట్ వారికి చైనా వారిలా పనిచేయాలి జిన్పింగ్ లా అధికారం కావాలి..కాని చైనా లా సమానత్వం సామాజిక సమాన పరిపాలన వద్దు .. చైనా బ్యాంకింగ్ వ్యవస్థ వస్తే మన దేశములో పేదవాడు అనే వాడు ఉండడు.అక్కడ పనికి తగ్గ వేతనం ఉంటుంది ....
Nice analysis sir
వాళ్ళుకు 50 ఏళ్ళు దాటి ఆళ్లకు లేవదేమో మాకు లేస్తది
More earnings- more tax deductions- more rupee depreciation- more earnings; it is a vicious cycle
L&T lo vache profits lo naku kuda share ivvu, Not only sunday i will work National holidays and Even my wedding day also.
i agree with you sir "SIGGUNDAALI SIR ILAANTI STATEMENTS PASS CHESEVALLAKII"
Correct ga chepparu Rao garu 🙏🙏🙏🙏🙏
Nee bonda
Daily 6 hour కు duty timings మార్చి ...4 shits చెయ్యిలీ.. ఎప్పుడూ దేశం బాగుపడుతుంది ..large amount money projects...small amout projects gaa chesi..yekkava mandhi youth ku chances ఇవ్వాలి... గవర్నమెంట్ mono poly support cheyya కూడదు.
avunu, umeployment taagi, happyness perugu tundi
Sad To See This News
Productivity matters, not the no. of working hours...healthy work life balance is more important.
ఆ శాడిస్టులకు అంత ఖరీదైన ఇళ్లు ఎందుకు?
24 గంటలు ఆఫీస్ లోనే ఉంటే సరిపోతుంది కదా!
ఆ మాట. చెప్పిన వాడి భార్యను నేను చూస్తా..
Sir, l&t construction engineerings will work Sunday also.
Are Labor Laws dead in India? Let them go after these stupid CEOs for their loose tongue and loose talk!
Labour's laws not applicable for middle class
మొత్తం పని చేసుకుంటే పోతే...వచ్చే డబ్బును ఏం చేసుకుంటారు...అధి అనుభవించాలి ..అంటే ఒక రోజు హాలిడే ఉండాలి...భార్య పిల్లలు తల్లి తండ్రులు లకు టైం ఇవ్వకపోతే చాలా కష్టం
ఆయన ఉద్దేశ్యం మనమంతా corporate పాలేరులు గా ఉండిపోవాలని. USA లో వాళ్లంతా time ప్రకారం పని చేస్తారు మరి ఆ దేశం ప్రపంచంలో number 1 గా మారలేదా ?
Valla companies mottaniki manavalley goddu chakiri chesedi...manam chesedi overview cheyadam Western countries chesedi...so for them regular working hours...for us its slavery 😅
డబ్బు సంపాదించడం ముఖ్యం కాదు కుటుంబం ముఖ్యం.
It is just a 'demand & supply' principle. Now, society is flooded with qualified people for any particular job. If we observe, this is at least 1:20 competition for any job, that's allowing to exploit the employees.
Our education system should also focus on self-sustaining activities.
"We put in more work, but where is the compensation that matches our efforts? On top of that, paying higher taxes. Corporate employees are becoming financially strained with each passing day."
Carrect analisis sir
8 HOURS WORKING PLUS COMMUTE TIME OF 2 TO 4 HOURS FROM HOME TO WORK AND BACK RESULTS IN ALMOST 12 HOURS A DAY AND 72 HOURS PER 5 DAYS WEEK AND 84 HOURS PER 6 DAYS WEEK. EMPLOYEES ARE ALREADY WORKING FOR 70-80 HOURS PER WEEK. IF SOME FELLOWS LIKE L&T CHIEF WHO DO NOT KNOW HOW TO ENJOY FAMILY LIFE CAN ALWAYS WORK FOR 6 OR 7 DAYS A WEEK RISKING OF FAMILY LIFE AND OWN HEALTH. AT NO COST THE WORKING HOURS SHOULD NOT EXCEED 8 HOURS PER DAY.
ఇష్టమైతే జాబు చేయి కష్టమైతే మనకు జాబు చేయడానికి చాలామంది ఉన్నారు బయట
India is having so much unemployed youth, give them employment.. it will benefit in both the ways
correct every body should work 6-8 hrs per day 5 days a week. so there people will get job opportunities, people need time to spend with their families. mange stress, work life balance, raise kids properly.
గతంలో A M Naik, L&T కి Chairman గా పనిచేశారు. ఆయన సుమారు 50 సంవత్సరాలు, ఓ అర్ధ శతాబ్దం ఆ కంపెనీ లోనే పనిచేశారు. ఆయన తన Service మొత్తం కాలం లో, ఎప్పుడూ సెలవు తీసుకోలేదని గర్వంగా చెప్తుండేవారు. మీరు మన దేశంలోని వ్యక్తులు చెల్లించే ఆదాయపు పన్ను గురించి చెప్పేటప్పుడు, మన ఆర్ధిక వ్యవస్థతో దాదాపు సమానంగా వున్న దేశాలలో వున్న ఆదాయపు పన్ను వివరాలు కూడా చెప్తే బాగుంటుంది. మీరే ఓ వైపు ప్రజలకు డబ్బు పంచి వారి కొనుగోలు శక్తి పెంచాలంటారు, పరిశ్రమలు స్థాపించి, ఉద్యోగాలు కల్పించాలంటారు, ప్రభుత్వ అప్పులు పెరిగాయంటారు, ప్రభుత్వానికి ఆదాయం లేకుండా వీటన్నింటిని balance చెయ్యటం ఎలా?
సంసారం చెయ్యని ప్రధాని, బ్రహ్మ చారీ ముఖ్య మంత్రి, భార్య త్యాగం వలన ఎదిగిన నారాయణ మూర్తి,...
పనిగంటలు గురించి ఖాబుర్లు చెప్పటం వింతగా వుంది
Please vote for communist party to save India from corporate slavery 🚩 🚩🚩
BJP ఇంక కొన్ని సంవత్సరాలు ఉంటే... వెట్టి బానిసత్వం మళ్లీ వస్తుంది.దేశ అబివృద్ది పేరుతో కార్పోరేట్ వాళ్ళ కోసం లక్షల కోట్ల రుణమాఫీ సాదరణ జనాలపై GST.. ఖర్చు చూపిస్తారు ఆదాయం చెప్పరు..దేశ సంపద అదానికి దోచిపెట్టాలి.. దయచేసి ప్రజాస్వామ్యం కాపాడండి.భవిష్యత్తు కాపడండి😢
That's why vote for communist party to save India from corporate slavery 🚩 🚩🚩
India must be open 24/7 most of the year except for major public holidays. However, each individual should only work for 8 hours. Govt offices should also be open 24/7 with 8 hours shifts. through out the day.
I am L&T employee.. unfortunately I was there in that meeting 😮
ఈ దేశంలో ప్రజలు పెన్షన్ల మీద ఆధారపడ్డారు పని చేయరు పని చేయలేని ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు వెతుక్కుంటారు
సాఫ్ట్వేర్ ఎంప్లాయిస్ శని ఆదివారాలు రెండు రోజులు సెలవు తీసుకుంటున్నారు
Construction field engineers working 7 days, 12 hours
మానవతా విలువలు తగ్గాయి. నాణానికి. రెండు వైపులా చూడాలి. మగ. వాళ్ళు. , కొంతమంది. ఆడవాళ్ళు. భర్తను మోసం చేస్తున్నారు అని sir కు తెలియదు .అనుకుంట ఆ రోజన్న. ఆడ. మగ అన్న తప్పులు చేయకుండా వుంటారు అని.నాగేశ్వర రావు గారు
anni departments weekly 5 days working days(50hrs) pettali
Many companies already working 9 hours and one hour lunch. Total 10 hours they are spending time. 2 hours to 4 hour traveling time.
Waste fellow L& T chief comments
Sir Naku oka doubt eduku sir 12 hours working if work loads more unemployment is there india give to jobs other people also good
పక్షులు, జంతువులు ఏం జాబ్ చేసి బతుకుతున్నాయి?
పని కోసం బతకాలా? బతకడం కోసం పని చెయ్యాలా? అనే విచక్షణ అవసరం🤗
It is not how many hours you put in what matters is the quality of output.
correct
For whom we are working For what we are working to satisfy somebody to show somebody we are great......
3 shifts petti, 24 hrs work cheyinchandi...., employee strength penchandi...
Already divorce cases are increasing. Software people are in pressure and can't involving in family works, wife and children. Even asking to work on Sundays is against to labour act. People go to court. Even International Labour Organisation is formed to safeguard kabourers minimum rights.
Ok everyone will work for 90 hrs,then give same salary to CEO and normal employee same salary, infact same salary to all citizens
అప్రకటితంగా అన్ని కంపెనీలు ఇలాగే చేస్తున్నాయి, ఉద్యోగస్తులు ఇలాగే పని చేస్తున్నారు. ఈయన బయటికి చెప్పేడు, అంతే తేడా.
It's not the matter of quantity of time spend in the office or work place, the quality of output is matters. Work is a prerogative of intelligence. Intelligence is a global capacity of an individual to think rationally,act purposefully and deal effectively with the environment. As long as the work hours increases so long the quality deteriorates. Earlier big corporates used to attend the meetings of dharmacharyas who beautifully described the life and work. Now it's not an important resource for corporate leadership for best judgements.
సప్లై తగ్గుతున్నది డిమాండ్ పెరుగుతున్నది దాని పర్యవసానమే ద్రవ్యోల్బణం
ఇలాంటి పెద్ద మనుషులే ఎందుకు జంటలు పిల్లలు కనట్లేదు అని బాధపడుతారు
Today's CEOs not having humility, empathy & sympathy. Only target to earn more
పిల్లలను మంచివాళ్ళగా తీర్చిదిద్ద వలసిన బాధ్యత మనది కాదా? దానికి సమయంకావాలికదా!