السلام عليكم استاذى محتاجين معادلة ولكن لازم ناخد بالنا ان يوم الراحة غير موحد لجميع العاملين المطلوب ان كل 6 يوم عمل ياخد يوم راحة المعادلة تعد 6 يوم نعمل يوم راحة ولكم جزيل الشكر
لو سمحت سؤال .. لو موظف بياخد 4000 و متامن عليه ب اقل شريحة 1700 حاليا .. هل ده قانونى ولا مخالف ..هل تامينات بتسال صاحب العمل الموظف تامن عليه بانهى شريحة ولا التامينات متعرفش راتب موظف الحقيقى و لا المفروض يتامن عليه ب 4000 ويتشال منه ال30 فالمبة؟؟
اجر الاشتراك التأمينى غير الاجر الشامل . ال ١٧٠٠ قانونى مفهوش اى مشاكل و برضة على حسب نوع المنشأة ال بتشتغل فيها . و داخل ف المرتب نسبة من الارباح او لا ممكن يكون ب يضاف لك نسبة ال ١٢٪ ، و ال ١٧٠٠ دا ف ف صالحك ما عدى المعاش، و لا قدر الله حالات العجز .
السلام عليكم حبيبي شلونك عاشت ايدك على الشرح بس لو كان الموظف عنده مثلا بصمه دخول ساعه ٨ صباحا وبصمة خروج ساعة ٤ مساءا وبعدها سجل دخول ساعة ٦ مساءا وسجل خروج ساعه ١١ مساءا كيف يمكن حساب صافي ساعات الدوام علما انه هنالك اكثر من الف موظف وبدون شفتتات دوام ثابته لان وظيفتهم حراس ودوامهم حسب الحاجة للعدد في الشفت
احنا ف الحالة دى لازم نشتغل على الاكسيل و نحط كل المعاير المتغيرة دى هو الموضوع هيكون متعب شوية خصوصا مع العدد الكبير دا و عدم ثبات المواعيد بس ممكن يتعمل ,
السلام عليكم شرح حضرتك ممتاز بس بيواجهني مشكلة الي بصم حضور ٤ وانصراف ١٢ منتصف الليل بتسمع في اليوم الي بعده
جربت الخطوات المتبعة والشرح جيد ولكن مشكلتها انها مش بتسمع غير. يوم واحد فقط.
طيب كدا دى نتيجه بالتاريخ يوم واحد لو عايز اعرض كل التواريخ ف جدول واحد اعمل ايه
السلام عليكم استاذى محتاجين معادلة ولكن لازم ناخد بالنا ان يوم الراحة غير موحد لجميع العاملين المطلوب ان كل 6 يوم عمل ياخد يوم راحة المعادلة تعد 6 يوم نعمل يوم راحة
ولكم جزيل الشكر
لو سمحت سؤال .. لو موظف بياخد 4000 و متامن عليه ب اقل شريحة 1700 حاليا .. هل ده قانونى ولا مخالف ..هل تامينات بتسال صاحب العمل الموظف تامن عليه بانهى شريحة ولا التامينات متعرفش راتب موظف الحقيقى و لا المفروض يتامن عليه ب 4000 ويتشال منه ال30 فالمبة؟؟
اجر الاشتراك التأمينى غير الاجر الشامل . ال ١٧٠٠ قانونى مفهوش اى مشاكل و برضة على حسب نوع المنشأة ال بتشتغل فيها . و داخل ف المرتب نسبة من الارباح او لا ممكن يكون ب يضاف لك نسبة ال ١٢٪ ، و ال ١٧٠٠ دا ف ف صالحك ما عدى المعاش، و لا قدر الله حالات العجز .
السلام عليكم حبيبي شلونك
عاشت ايدك على الشرح بس لو كان الموظف عنده مثلا بصمه دخول ساعه ٨ صباحا وبصمة خروج ساعة ٤ مساءا وبعدها سجل دخول ساعة ٦ مساءا وسجل خروج ساعه ١١ مساءا كيف يمكن حساب صافي ساعات الدوام علما انه هنالك اكثر من الف موظف وبدون شفتتات دوام ثابته لان وظيفتهم حراس ودوامهم حسب الحاجة للعدد في الشفت
احنا ف الحالة دى لازم نشتغل على الاكسيل و نحط كل المعاير المتغيرة دى هو الموضوع هيكون متعب شوية خصوصا مع العدد الكبير دا و عدم ثبات المواعيد بس ممكن يتعمل ,