Arbeiten in den USA Urlaub und Krankheit / Auswandern in die USA als Deutscher
HTML-код
- Опубликовано: 24 июл 2017
- Auswandern in die USA als Deutscher Teil 5: Arbeiten in den USA, wie steht es mit Urlaubstagen, Krankheitstagen und dergleichen?
Bücher bei Amazon zum Thema Auswandern in die USA: amzn.to/2D5LErn
Equipment:
Kamera: Panasonic GH5
Objektiv: Panasonic Leica DG Vario-Elmarit 12-60mm f/2.8-4 ASPH. POWER OIS Lens
Mikrofon: Rode RodeLink FM Wireless Filmmaker System
Bei den verwendeten Amazon Links handelt es sich um Amazon Affiliate Links. Durch einen Kauf über den Link werde ich am Umsatz beteiligt. Dies hat für Dich keine Auswirkungen auf den Preis.
Die Produkte / das Produkt wurden von mir persönlich ausgewählt, Amazon oder die genannten Hersteller hatten keinen Einfluss auf den Inhalt des Videos. Danke für deine Unterstützung.
Ich bin Botschafter und Tutor einer amerikanischen Universitaet und ich kann sagen, dass die Amerikaner auf jeden Fall bei Weitem nicht so steif sind wie wir Deutschen. Deutlich entspanntere Team-Kommunikation. Arbeite gerne mit Amis.
Ist auf jeden Fall um einiges härter in den USA, aber dafür kann man in vielen Fällen auch besser verdienen.
Ich gucke selten lange Videos auf einem Stück. Aber dein Thema ist interessant. Das ist sehr informativ. Dankeschön
Interessant...da bin ich ja mit meinen 31 Tagen Urlaub im Jahr gut bedient :-)
Sehr interessantes Video..Danke dafür :)
Hey, super cooles Video. Gute infos, hab dich gleich abonniert :)
Danke für das Video und deine persönliche Erfahrung. Dieses Jahr geht es für mich auch rüber 🤞🏻
Ich sage auch DANKE für das sehr informative Video! Gerne mehr!
Ich finde Dein Video super informativ. Besonders gut finde ich, dass Du Deine Erfahrungen aus Deiner subjektiven Warte berichtest. Das Arbeiten in USA ist sehr mein Geschmack/Art. Die Menschen passen kulturell definitiv zu mir. Sicherlich muss das menschliche Miteinander, die Arbeit und die Freizeit nicht sein, aber wenn man gut miteinander zurecht kommt, um so besser. Durch das lockere Miteinander hat man keine Zeit für negative Office Politik. Ich bin auf die anderen Videos von Dir gespannt.
Das Einzige was uns hier in Deutschland fehlt ist MIttelmeerklima.....ansonsten ist alles cool
Sehr informatives Video. Merci
Standard in der U.S. Privatwirtschaft sind meist 10 Tage Urlaub. 15 Tage sind besser. Im öffentlichen Dienst sind 22-24 durchaus üblich. Was gibt denn Amazon? Die Sache mit der Deutschen Direktheit kenne ich sehr gut ;-) .
cool. sehr informativ! Danke! ^-^ d Grüße aus Wien
wie ist es bei Gehaltsgesprächen - worauf muss man achten und wie bringt man das an ?
Gott, was du sagst: Jetzt denke ich, ich bin Amerikaner. Verschiebe auch mal Arbeit aufs Wochenende, laber gerne mit Kollegen, einfach anrufen und sagen: WE war schlimm, ich nehm mal nen Krankentag ohne vorher Stunden beim Arzt zu sitzen wegen ner Krankschreibung. Gefällt mir alles sehr gut!
Was du erzählst über die Arbeitsmoral und Einstellung hat für mich auch irgendwas mit Integration zu tun. Wie du es erklärt hast mit dem Meeting zum Beispiel. Sich dann in die Ecke zu setzen und auf dem Laptop zu tippen statt sich am “Smalltalk” zu beteiligen, was einen auch teilweise integriert und Bestandteil der Gemeinschaft macht. D8e Oberflächlichkeit der Amerikaner ist zwar ein Minuspunkt aber sich auszugrenzen weil man “deutsch” ist und eine andere Einstellung zum arbeiten hast. Ich muss dir auch sagen diese Abgrenzung des “Wochenende” ist zwar typisch deutsch kann aber auch dir zum Nachteil gereichen. In deinem Fall ist es gut gegangen, aber in anderen Firmen und Staaten kann es ganz anders aussehen (habe da so meine Erfahrung).
in der schweiz hab ich auch nur 25 tage urlaub
bei mir ne Ausanhame - habe gleich zum anfang 2urlaubstage bekommen-in deutschland :D
Toll erklärt! Ich hatte in den USA in einem gering verdienenden Job gearbeitet und war zuerst geschockt über die fehlende Arbeitsmoral. Ich meine wo man sich denkt, dem kann man aber auch beim Laufen die Schuhsohlen auswechseln. Oder dauernd mit dem Handy spielen. Aber nach näherer Betrachtung ist es dann schon verständlich, wenn man keinen Schutz bei Krankheit oder Berufsunfähigkeit hat, dann vermeidet man schwer zu heben, wo man sich den Rücken ausrenken kann. Wenn man keinen oder wenig Urlaub hat und vielleicht in 2 Jobs arbeiten muss, oder 12 Stunden am Tag, dann teilt man sich seine Kräfte ein. Wenn der Arbeitgeber seinen Arbeitern nur das nötigste gibt und man davon kaum leben kann, dann wird sich der Arbeiter auch nicht mit dem Arbeitsplatz identifizieren. Und ja, mit der "deutschen Direktheit" bin ich hier auch schon angeeckt :-)
Arbeitest du bei Amazon?