【全編】FJ緊急フォーラム「ニッポンの働き方は本当に変えられるのか!? 〜長時間労働がなくなれば企業や社会はもっと豊かになる」| 株式会社ワーク・ライフバランス

2016年3月18日(金)に開催された★FJ緊急フォーラム「ニッポンの働き方は本当に変えられるのか!? 〜長時間労働がなくなれば企業や社会はもっと豊かになる」の動画レポート。
＜導入＞
-フォーラム趣旨説明
安藤哲也氏（ＮＰＯ法人ファザーリングジャパン代表）
-フォーラムへの期待・冒頭挨拶
白河桃子氏（ジャーナリスト／一億総活躍国民会議民間委員）
＜長時間労働の現状把握＞
-日本における長時間労働の現状と原因（これまでの経緯や先行研究から見えていること）
塚越　学氏（東レ経営研究所コンサルタント）
-DUAL夫婦の現状（アンケート紹介）
羽生祥子氏（日経ＤＵＡＬ編集長）
-学生は長時間労働をどう見ているのか？（アンケート紹介）
堀江敦子氏（スリール代表）
-ここまでの現状把握に関する経営者層の感想
中根弓佳氏（サイボウズ執行役員）
大西徳雪氏（セントワークス代表取締役社長）
川島高之氏（元祖イクボス／大手商社系企業社長）
＜長時間労働是正の最新情報＞
-政府の「長時間労働」への危機意識は現在どうなっているのか？
小室淑恵氏（ワーク・ライフバランス取締役社長）
-一億活躍会議での議論の進捗について
白河桃子氏（ジャーナリスト／一億総活躍国民会議民間委員）
＜日本は労働時間革命を起こせるか？変革企業の事例紹介＞
-長時間労働の是正で利益が上がり、出生率が上がる仕組み
小室淑恵氏（ワーク・ライフバランス取締役社長）
＜日本は労働時間革命を起こせるか？変革企業の事例紹介＞
-企業事例１セントワークスの場合
大西徳雪氏（セントワークス代表取締役社長）
-企業事例２サイボウズの場合
中根弓佳氏（サイボウズ執行役員）
-企業事例３三井物産ロジの場合＆イクボス普及活動を通じて
川島高之氏（元祖イクボス／大手商社系企業社長）
＜長時間労働是正に私たちができること＞
-長時間労働是正活動は個社の取組みだけでは限界がある（労働時間アンケート結果）
塚越　学氏（東レ経営研究所コンサルタント）
＜まとめ＞
-最後に一言
塚越　学氏（東レ経営研究所コンサルタント）
川島高之氏（元祖イクボス／大手商社系企業社長）
堀江敦子氏（スリール代表）
羽生祥子氏（日経ＤＵＡＬ編集長）
大西徳雪氏（セントワークス代表取締役社長）
中根弓佳氏（サイボウズ執行役員）
小室淑恵氏（ワーク・ライフバランス取締役社長）
白河桃子氏（ジャーナリスト／一億総活躍国民会議民間委員）
-まとめ
安藤哲也氏（ＮＰＯ法人ファザーリングジャパン代表）
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【開催概要】
日時：2016年3月18日（金）18：20～20：45
場所：イトーキ東京 ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ SYNQA
　　：（中央区京橋3-7-1相互館110タワー 1F）
定員：150名
備考：参加費無料
主催：ＮＰＯ法人ファザーリングジャパン
　　：政策分析ネットワーク
協力：イクボス企業同盟／イクボス中小企業同盟
　　：株式会社イトーキ
後援：Google Women Will
【パネリスト／モデレーター（順不同・敬称略）】
〇小室淑恵（ワーク・ライフバランス取締役社長）
〇白河桃子（ジャーナリスト）
　　　　　（一億総活躍国民会議民間委員）
〇羽生祥子（日経ＤＵＡＬ編集長）
〇中根弓佳（サイボウズ執行役員）
〇安藤哲也（ＮＰＯ法人ファザーリングジャパン代表）
〇大西徳雪（セントワークス代表取締役社長）
〇堀江敦子（スリール代表）
〇川島高之（元祖イクボス／大手商社系企業社長）
〇塚越　学（東レ経営研究所コンサルタント）
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