ビッグモーター/降格人事は自由にできる？

[@nobnoby5050]

懲戒権の放棄、「就業規則がないと懲戒処分を行えない」のですね。

[@forest-sr]

その通りです。存在しないルールで罰することはできないという考えになりますね！

[@makotomiura2007]

ありがとうございます。勉強になりました。

[@forest-sr]

ご覧いただきありがとうございます！

[@eye8206]

初めてコメントさせていただきます。
サムネタイトルの結論としては、ビッグモーターの降格処分が妥当かの結論は裁判をしないと分からないということで宜しいのでしょうか？

[@forest-sr]

コメントありがとうございます。結末は想像できますが、会社側は認めないでしょうから裁判で確定しないと結論は出ないですね。